Employee was working with another employee to stack Rotex screen decks when a stack of screen decks on the ground next to them tipped over, contacting their right ankle. The employee was evaluated with an ankle contusion and given light duty restrictions. Employee has not missed any shifts.
Smart Sand Blair LLC: 76 citaciones de la MSHA Metal/Non-Metal
Smart Sand Blair LLC tiene $34K en multas propuestas de MSHA y $302 pendientes en 2 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
Seguir esta mina
Avísenme cuando se presente un nuevo incidente de la MSHA en Smart Sand Blair LLC.
- Muertes
- 0
- Incidentes totales
- 20
- Años en registro
- 2016–2026
- Último incidente
- Mar 2026
ⓘ
Esta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.ⓘ
Una orden bajo la Sección 107(a) retira a los mineros de un área cuando un inspector detecta un peligro inminente. Cada orden se levanta una vez corregida la condición, por lo que esto cuenta las órdenes emitidas, no las que están en vigor ahora.Smart Sand Blair LLC tiene $34K en multas propuestas de MSHA y $302 pendientes en 2 expedientes impugnados.
ⓘ
Las diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.ⓘ
Las proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.ⓘ
Impugnar una citación ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera es un derecho legal. Estas cifras presentan los resultados públicos de ese proceso, según el archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA.- Conciliadas 3 · 100%
ⓘ
Una citación Significativa y Sustancial cuenta como sobreviviente cuando la conciliación o la decisión del juez mantuvo la designación, o cuando la impugnación fue desestimada o quedó en rebeldía y la citación quedó como emitida. Las citaciones anuladas o retiradas, y las conciliaciones que quitaron la designación, cuentan en contra.ⓘ
Una reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.| Expediente | Decisión | Juez | Año | Propuesta / confirmada |
|---|---|---|---|---|
| LAKE 2016-0298 | Settlement | Barbour | 2016 | $4K → $4K |
| LAKE 2016-0196 | Settlement | Lesnick | 2016 | $1K → $500 |
ⓘ
Una muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.Contaminantes en minas de metal y no metal (muestras personales)
ⓘ
Muchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.
Última medición: 2026-05-20
ⓘ
Muchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.- Quartz, respirable, >1% Qtz143 en exceso
- Respirable dust, <.1mg4
Ver los análisis individuales (18)
| Fecha | Contaminante | Concentración | Límite | Conc / límite | Ocupación |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019-01-03 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 1.04 | 0.35 | 2.97 | Dry Screen Plant Operator |
| 2019-01-03 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 1 | 0.57 | 1.75 | Dry Screen Plant Operator |
| 2019-01-03 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.97 | 0.61 | 1.59 | Dry Screen Plant Operator |
| 2026-05-20 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.18 | 0.47 | 0.38 | Dry Screen Plant Operator |
| 2026-05-20 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.13 | 0.65 | 0.20 | Dry Screen Plant Operator |
| 2026-05-20 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Building Repair/Maint. | ||
| 2025-09-24 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.14 | Utility Man | ||
| 2025-09-24 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.19 | 0.69 | 0.28 | Lab Technician |
| 2024-09-10 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.14 | 0.43 | 0.33 | Complete Load-Haul-Dump |
| 2024-09-10 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Sampler, Dust | ||
| 2024-09-10 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.24 | 0.47 | 0.51 | Cleanup Man |
| 2024-09-10 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.17 | Mechanic | ||
| 2019-07-02 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.15 | 0.5 | 0.30 | Dry Screen Plant Operator |
| 2019-07-02 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.24 | 0.64 | 0.38 | Dry Screen Plant Operator |
| 2018-01-03 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Hand Loader | ||
| 2018-01-03 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.38 | 0.45 | 0.84 | Cleanup Man |
| 2018-01-03 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.25 | 0.44 | 0.57 | Supervisor, Co. Official |
| 2016-10-05 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Lab Technician |
Smart Sand Blair LLC registró 0.00 casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo en 2025.
ⓘ
Esta tasa son los casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo por año, calculada como 200,000 por los casos dividido entre las horas-empleado reportadas por el operador a la MSHA. Los casos son lesiones que la MSHA clasificó en grado 01 a 07; se excluyen los eventos de solo accidente que no lesionaron a nadie, y también las lesiones de contratistas, cuyas horas no corresponden a una sola mina. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inicia el reporte trimestral de empleo, y se omiten por debajo de 20,000 horas en un año.| Año | tasa de casos totales | días perdidos | mortales |
|---|---|---|---|
| 2025 | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2024 | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2023 * | 4.74 | 2.37 | 0.000 |
| 2020 * | 13.57 | 0.00 | 0.000 |
| 2019 | 2.60 | 1.30 | 0.000 |
| 2018 | 2.60 | 0.00 | 0.000 |
| 2017 | 5.11 | 1.28 | 0.000 |
| 2016 | 3.07 | 1.53 | 0.000 |
- Hi-Crush Blair LLC 2015 a 2022
- Smart Sand Blair LLC 2022 al presente
| Año | Empleados |
|---|---|
| 2026 | 63 |
| 2025 | 61 |
| 2024 | 57 |
| 2023 | 43 |
| 2022 | 1 |
| 2021 | 9 |
| 2020 | 26 |
| 2019 | 74 |
| 2018 | 72 |
| 2017 | 67 |
| 2016 | 70 |
| 2015 | 9 |
Smart Sand Blair LLC se ubica en Trempealeau County, Wisconsin, donde la categoría minera del Censo representa el 0.7% del empleo del condado.
ⓘ
Las cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.ⓘ
Citaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2026 Q2 | 35,595 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2026 Q1 | 33,394 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q4 | 30,036 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q3 | 33,644 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q2 | 30,808 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q1 | 30,459 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q4 | 30,125 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q3 | 29,751 | 2 | 0 | 67.2 |
Mostrar 34 trimestres anteriores Ocultar trimestres anteriores
| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2024 Q2 | 29,130 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q1 | 31,399 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q4 | 27,454 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q3 | 26,704 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q2 | 24,751 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q1 | 5,445 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q4 | 616 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2021 Q4 | 2,640 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q2 | 2,600 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q1 | 5,414 | 3 | 2 | 554.1 |
| 2020 Q4 | 2,796 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q3 | 6,319 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q2 | 4,728 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q1 | 30,387 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q4 | 34,806 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q3 | 40,184 | 2 | 0 | 49.8 |
| 2019 Q2 | 39,892 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q1 | 38,715 | 3 | 0 | 77.5 |
| 2018 Q4 | 36,099 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q3 | 40,953 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q2 | 39,338 | 2 | 0 | 50.8 |
| 2018 Q1 | 37,497 | 5 | 1 | 133.3 |
| 2017 Q4 | 38,116 | 3 | 1 | 78.7 |
| 2017 Q3 | 39,393 | 3 | 1 | 76.2 |
| 2017 Q2 | 39,302 | 2 | 0 | 50.9 |
| 2017 Q1 | 39,850 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q4 | 32,908 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q3 | 39,044 | 3 | 1 | 76.8 |
| 2016 Q2 | 37,817 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q1 | 20,678 | 2 | 0 | 96.7 |
| 2015 Q4 | 4,971 | 4 | 0 | 804.7 |
| 2015 Q3 | 4,839 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q2 | 794 | 0 | 0 | 0.0 |
Incidentes reportables
20 en archivo2026 · 2 incidentes
On 1/10/26, EE was cleaning a plugged chute and experienced pain in EE's right shoulder. EE evaluated by doctor immediately and was not given any work restrictions that prevented EE from completing EE's normal job duties. On a follow-up appointment on 1/29/26, EE was issued a restriction to be off work.
2023 · 2 incidentes
While dismounting from a portable ladder and area during replacement of a conveyor counterweight, an object fell striking miner in the head requiring sutures in two places. Employee was cleared to return to work without any restrictions.
Employee was washing out elevated areas with a high-pressure hose and material fell striking the miner. Employee received a non-conclusive diagnosis of a possible concussion but out of caution was given work restrictions for return as if EE did receive a concussion.
2021 · 1 incidente
Employee put foot on rocker panel of truck while attempting to climb inside. Employee's foot slipped off and struck ground spraining employee's right ankle.
2020 · 3 incidentes
Employee was using a bar to pry on a scraper. Bar slipped and employee felt a pop in right shoulder. Employee reported the incident and said that the shoulder was sore but fine and did not want to seek medical treatment. 2 and 2 days weeks later on 2-13-20 employee decided to seek treatment. No clear diagnosis was given, but employee did receive restrictions.
Employee kneeling to tag a rail car and slipped on hard snow/ice. Sprained left ankle.
Employee felt discomfort in eye on 1/6/2020 after repeated flushing with no relief on 1/7/2020 employee reported discomfort to supervisor. Employee was seen at eye clinic where a small piece of metal was removed from the eye.
2019 · 2 incidentes
Employee was making a rail switch and strained right arm. Employee sought medical attention the following day and was given restrictions.
Employee was checking belts and slipped on ice resulting in hitting head on the ground. Employee has previous medical non work related history with head injuries, and is off work for continued evaluations.
2018 · 2 incidentes
Cage from baghouse slipped through employee's hand causing a laceration
Employee was walking on top of a rail car when fall protection device became snagged on the supporting structure. This caused employee to be stopped mid stride while stepping from one car to the next. This caused employee to lose balance and fall between the cars. Total fall before arrest by retractable lanyard was approximately 4 feet.
2017 · 5 incidentes
Employee circumvented accepted practices for adjusting feed to the head chute of "B" 80 by climbing on a shield rather than using a ladder. When employee was getting down employee felt a pain in right ankle
The employee was descending a metal stair way and misjudged the last step thinking ee was at the ground. The employee stated that ee was looking around the plant when this happened and not fully focused on the stairs. It was dark out and ee may have cast a shadow over the bottom stair as ee descended.
Employee received UV burn to eyes from looking at another employee welding
Employee was attempting to get a strap around a broken blow bar when the bar dislodged from the backing and pinched left thumb against a rotor. EE went to have an X-Ray and shows a potential hairline fracture of thumb.
EE began having chest pain at 9p after climbing stairs that went away. At 11p more pain came after taking stairs to top of silo. EE came off silo and sat in control room to rest. EE was unsure what was causing the pain, but was told to go in by co workers. EE drove to ER and there was diagnosed with a heart attack. Stint was placed. EE stated that DR said EE had 99% blockage.
2016 · 3 incidentes
Employee was bending a piece of tin siding flashing, the flashing slipped and hit EE's right wrist causing a laceration that required five stitches.
Employee was loading tin onto a trailer and twisted left knee. Employee finished the rest of shift and reported the injury the next day.
While rewinding a hose reel finger was pinched causing a laceration to EE's left hand middle finger.