MANTOVERDE S.A.
RUT 77020457-7
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El RUT (Rol Único Tributario) es el identificador tributario chileno. SERNAGEOMIN, la SMA y la Dirección del Trabajo lo publican, así que los registros se cruzan de forma exacta, sin calce de nombres.
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Una faena es un sitio minero: una operación con nombre que puede contener muchas instalaciones (rajos, piques, plantas, depósitos).ⓘ
Una fiscalización es un expediente de la SMA: una inspección en terreno, un examen de información o un seguimiento sobre una unidad fiscalizable. La mayoría cierra sin procedimiento sancionatorio; las que abrieron uno lo enlazan.ⓘ
La UTA (Unidad Tributaria Anual) equivale a 12 UTM, unos 859.788 CLP en agosto de 2026. Las multas de la SMA se expresan en UTA. Las cifras grises en dólares son conversiones aproximadas a CLP 929 por US$1 (31 de agosto de 2026).| Faena | Categoría (SERNAGEOMIN) | Región | Instalaciones | Estado |
|---|---|---|---|---|
| MANTO VERDE | CATEGORIA A | ATACAMA · CHAÑARAL | 44 | 33 activas |
| EXPLORACION VICTORIA | CATEGORIA D | ATACAMA · CHAÑARAL | 1 | 1 activas |
| EXPLORACION ALONDRA | CATEGORIA C | ATACAMA · CHAÑARAL | 1 | sin instalaciones activas |
Una fila por faena; los conteos y estados de instalaciones son los del catastro. Activa significa al menos una instalación marcada ACTIVA.
Sin sanciones ni procedimientos ambientales de la SMA para esta empresa.
Sin fiscalizaciones de la SMA registradas para las unidades de esta empresa.
49 multas ejecutoriadas en el registro; las denominadas en UTM suman 1,070 UTM (≈$83K).
| Caso | Ejecutoriada | Monto
ⓘLa UTM es la unidad tributaria mensual de Chile (71.649 CLP en agosto de 2026); la UF es otra unidad, indexada a la inflación. Cada multa laboral indica su monto y su unidad. |
Estado (SMA) | Infracción (texto de la DT) |
|---|---|---|---|---|
| 6309/26/036-1 | 2026-07-31 | 1.11 IMM | EN TRÁMITE DE COBRANZA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 2245/26/036-1 | 2026-06-12 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 6309/26/027-1 | 2026-06-11 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 6309/26/021-1 | 2026-05-23 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 6079/25/001-1 | 2026-04-20 | 60 UTM | PAGADA | No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo. |
| 6079/25/001-2 | 2026-04-20 | 60 UTM | PAGADA | No llevar registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo. |
| 6079/25/001-3 | 2026-04-20 | 60 UTM | PAGADA | Distribuir jornada semanal ordinaria de 45 horas en más de 6 días (menos de 5 días). |
| 6079/25/001-4 | 2026-04-20 | 60 UTM | PAGADA | No contener el reglamento interno las cláusulas mínimas establecidas por la ley. |
| 6079/25/001-5 | 2026-04-20 | 26.73 IMM | PAGADA | No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización. |
| 1984/25/398-1 | 2026-02-05 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 6309/25/052-1 | 2025-12-19 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 8863/25/051-1 | 2025-11-20 | 60 UTM | PAGADA | No vigilar la empresa principal el cumplimiento que corresponde a las empresas contratistas y subcontratistas sobre las medidas de seguridad y prevención en el trabajo. |
| 6309/25/044-1 | 2025-10-26 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 3112/25/092-1 | 2025-09-28 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 3112/25/079-1 | 2025-08-21 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 3112/25/079-2 | 2025-08-21 | 2 IMM | PAGADA | No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación |
| 8863/23/049-1 | 2025-08-12 | 13.36 IMM | PAGADA | No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización |
| 8863/23/049-2 | 2025-08-12 | 30 UTM | PAGADA | No informar a los trabajadores acerca de los riesgos laborales. |
| 3112/25/071-1 | 2025-07-31 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 3112/25/056-1 | 2025-06-29 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 8863/25/030-1 | 2025-06-29 | 60 UTM | PAGADA | No vigilar la empresa principal el cumplimiento que corresponde a las empresas contratistas y subcontratistas sobre las medidas de seguridad y prevención en el trabajo. |
| 3112/25/058-1 | 2025-06-26 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 3112/24/047-1 | 2025-03-01 | 60 UTM | PAGADA | No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo. |
| 3112/24/059-1 | 2024-12-13 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 3112/24/058-1 | 2024-12-12 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 6309/24/051-1 | 2024-09-13 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 6309/24/051-2 | 2024-09-13 | 2 IMM | PAGADA | No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación |
| 6309/24/042-1 | 2024-08-26 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 6309/24/042-2 | 2024-08-26 | 2 IMM | PAGADA | No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación |
| 6309/24/016-1 | 2024-05-23 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 3112/24/005-1 | 2024-04-12 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 8863/24/018-1 | 2024-04-12 | 60 UTM | PAGADA | No mantener la empresa principal las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y salud de los trabajadores que se desempeñan en su obra, empresa o faena. |
| 1122/23/195-1 | 2023-12-15 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 7838/23/088-1 | 2023-11-20 | 60 UTM | PAGADA | No realizar la comunicación electrónica a la Dirección del Trabajo durante el mes de enero de cada año. |
| 8863/23/016-1 | 2023-11-06 | 16.03 IMM | PAGADA | No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización |
| 3112/23/056-1 | 2023-09-02 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 6309/23/029-1 | 2023-08-24 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 3112/23/049-1 | 2023-08-21 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 8863/23/042-1 | 2023-08-17 | 60 UTM | PAGADA | No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores. |
| 8863/23/018-1 | 2023-05-27 | 60 UTM | PAGADA | No mantener la empresa principal las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y salud de los trabajadores que se desempeñan en su obra, empresa o faena. |
| 3112/22/068-1 | 2022-12-05 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 8863/22/068-1 | 2022-10-06 | 60 UTM | PAGADA | No realizar reunión el Comité Paritario de Higiene y Seguridad, de acuerdo con la ley. |
| 8863/22/068-2 | 2022-10-06 | 60 UTM | PAGADA | No contar los lugares de trabajo con elementos estructurales, maquinarias e instalaciones en condiciones seguras. |
| 3112/22/075-1 | 2022-10-02 | 60 UTM | PAGADA | Remisión de la denuncia por acoso sexual a la Inspección del Trabajo fuera del plazo de cinco días. |
| 3112/21/043-1 | 2021-11-06 | 60 UTM | PAGADA | No mantener la empresa principal las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y salud de los trabajadores que se desempeñan en su obra, empresa o faena |
| 8040/21/017-1 | 2021-09-25 | 2 IMM | PAGADA | No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización. |
| 8040/21/017-2 | 2021-09-25 | 60 UTM | PAGADA | No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo. |
| 8040/21/017-3 | 2021-09-25 | 40 UTM | PAGADA | No actualizar en el contrato de trabajo la remuneración. |
| 8040/21/017-4 | 2021-09-25 | 40 UTM | PAGADA | No otorgar finiquito de trabajo y no poner el pago a disposición del trabajador dentro del plazo de 10 días. |
Solo multas ejecutoriadas; las multas aún en revisión administrativa o judicial no están en el registro de la DT.