QUIBORAX S.A
RUT 79639570-2
ⓘ
El RUT (Rol Único Tributario) es el identificador tributario chileno. SERNAGEOMIN, la SMA y la Dirección del Trabajo lo publican, así que los registros se cruzan de forma exacta, sin calce de nombres.
ⓘ
Una faena es un sitio minero: una operación con nombre que puede contener muchas instalaciones (rajos, piques, plantas, depósitos).ⓘ
Una fiscalización es un expediente de la SMA: una inspección en terreno, un examen de información o un seguimiento sobre una unidad fiscalizable. La mayoría cierra sin procedimiento sancionatorio; las que abrieron uno lo enlazan.ⓘ
La UTA (Unidad Tributaria Anual) equivale a 12 UTM, unos 859.788 CLP en agosto de 2026. Las multas de la SMA se expresan en UTA. Las cifras grises en dólares son conversiones aproximadas a CLP 929 por US$1 (31 de agosto de 2026).| Faena | Categoría (SERNAGEOMIN) | Región | Instalaciones | Estado |
|---|---|---|---|---|
| PLANTA EL AGUILA | CATEGORIA A | ARICA Y PARINACOTA · ARICA | 18 | 17 activas |
| PLANTA BORATOS NUDO URIBE | CATEGORIA C | ANTOFAGASTA · ANTOFAGASTA | 9 | 8 activas |
| MINA SURIRE | CATEGORIA B | ARICA Y PARINACOTA · PUTRE | 6 | 5 activas |
| SALAR ASCOTAN | CATEGORIA C | ANTOFAGASTA · OLLAGUE | 2 | sin instalaciones activas |
Una fila por faena; los conteos y estados de instalaciones son los del catastro. Activa significa al menos una instalación marcada ACTIVA.
Sin sanciones ni procedimientos ambientales de la SMA para esta empresa.
2 expedientes de fiscalización desde 2019; 0 derivaron en un procedimiento sancionatorio.
| Año | Expediente
ⓘEl código de expediente de la propia SMA, la clave que enlaza el procedimiento en el sitio del organismo. |
Tipo (SMA) | Unidad fiscalizable | Derivó en | Informe |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | DFZ-2022-205-XV-RCA | QUIBORAX-ARICA · Región de Arica y Parinacota | sin procedimiento | ||
| 2019 | DFZ-2019-232-XV-RCA | LAVADO ULEXITA SALAR DE SURIRE · Región de Arica y Parinacota | sin procedimiento |
Todos los expedientes de fiscalización publicados por la SMA para las unidades fiscalizables de esta empresa, incluidos los que cerraron sin procedimiento. Tipo, año y resultado son los de la propia SMA; un expediente que abrió un procedimiento sancionatorio muestra su rol y estado. Los expedientes ingresados antes de leer su ficha muestran el año del código y sin tipo.
84 multas ejecutoriadas en el registro; las denominadas en UTM suman 3,160 UTM (≈$244K).
| Caso | Ejecutoriada | Monto
ⓘLa UTM es la unidad tributaria mensual de Chile (71.649 CLP en agosto de 2026); la UF es otra unidad, indexada a la inflación. Cada multa laboral indica su monto y su unidad. |
Estado (SMA) | Infracción (texto de la DT) |
|---|---|---|---|---|
| 2223/26/121-1 | 2026-07-05 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 1483/26/038-1 | 2026-05-21 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 1897/26/006-3 | 2026-05-09 | 60 UTM | PAGADA | No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo según lo autorizado por la Dirección del Trabajo. |
| 1897/26/006-4 | 2026-05-09 | 60 UTM | PAGADA | No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo. |
| 1878/26/048-1 | 2026-05-07 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 1897/26/006-1 | 2026-04-16 | 60 UTM | PAGADA | No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores. |
| 7769/25/257-1 | 2025-11-20 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 8002/25/252-1 | 2025-11-10 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 1349/25/078-1 | 2025-11-01 | 60 UTM | PAGADA | Distribuir jornada semanal ordinaria de 45 horas en más de 6 días (menos de 5 días). |
| 1483/25/240-1 | 2025-11-01 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 1878/25/087-1 | 2025-11-01 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 1878/25/054-1 | 2025-10-17 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 1483/25/223-1 | 2025-10-16 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 1483/25/212-1 | 2025-10-11 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 1483/25/215-1 | 2025-10-11 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 1483/25/209-1 | 2025-10-10 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 1483/25/210-1 | 2025-10-10 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 1878/25/049-1 | 2025-10-09 | 2 IMM | PAGADA | No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación |
| 1878/25/049-2 | 2025-10-09 | 60 UTM | PAGADA | Omitir información obligatoria en aviso escrito de término del contrato. |
| 1483/25/205-1 | 2025-10-06 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 1483/25/206-1 | 2025-10-06 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 1207/25/249-1 | 2025-10-03 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 3487/25/186-1 | 2025-09-08 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 1897/25/035-1 | 2025-09-06 | 60 UTM | PAGADA | No adoptar de manera inmediata las medidas de resguardo necesarias respecto de los involucrados por acoso sexual, laboral y/o violencia en el trabajo, en caso de investigación efectuada por el empleador. |
| 1897/25/035-2 | 2025-09-06 | 60 UTM | PAGADA | No realizar, la investigación ante denuncia interpuesta por acoso sexual, laboral y/o violencia en el trabajo, o no remitir o no informar su inicio y medidas de resguardo, dentro del mismo plazo de 3 días contados desde su recepción , la denuncia a la Inspección del Trabajo respectiva. |
| 7736/25/027-1 | 2025-03-07 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 7736/24/020-1 | 2024-09-26 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 7736/24/015-1 | 2024-09-05 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 7736/24/015-2 | 2024-09-05 | 60 UTM | PAGADA | No cumplir pacto ratificado ante la Inspección del Trabajo. |
| 8132/24/082-1 | 2024-08-04 | 60 UTM | PAGADA | Incumplimiento al contrato de trabajo. |
| 1349/24/037-1 | 2024-07-07 | 60 UTM | PAGADA | No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo. |
| 1349/24/037-2 | 2024-07-07 | 60 UTM | PAGADA | Excluir de la limitación de la jornada ordinaria sin cumplir requisitos legales. |
| 1897/24/018-1 | 2024-05-19 | 60 UTM | PAGADA | No pagar remuneraciones. |
| 1897/24/018-2 | 2024-05-19 | 60 UTM | PAGADA | Efectuar deducciones de las remuneraciones sin acuerdo de las partes. |
| 6372/24/044-1 | 2024-05-19 | 26.73 IMM | PAGADA | No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización. |
| 1483/24/070-1 | 2024-05-17 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 6052/24/003-1 | 2024-03-17 | 60 UTM | PAGADA | No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo. |
| 9993/23/071-1 | 2024-02-18 | 60 UTM | PAGADA | Distribuir jornada semanal ordinaria de 45 horas en más de 6 días (menos de 5 días). |
| 8132/23/083-1 | 2023-12-14 | 150 UTM | PAGADA | No suspender las faenas por accidente fatal o grave. |
| 8132/23/083-2 | 2023-12-14 | 60 UTM | PAGADA | No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores. |
| 8132/23/083-3 | 2023-12-14 | 60 UTM | PAGADA | No contar los lugares de trabajo con elementos estructurales, maquinarias e instalaciones en condiciones seguras. |
| 7528/23/003-1 | 2023-11-19 | 60 UTM | PAGADA | No realizar la comunicación electrónica a la Dirección del Trabajo durante el mes de enero de cada año. |
| 6052/23/061-1 | 2023-08-27 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 8132/23/004-1 | 2023-03-13 | 60 UTM | PAGADA | No otorgar el trabajo convenido. |
| 1462/22/060-1 | 2022-12-09 | 60 UTM | PAGADA | No pactar por escrito las horas extraordinarias. |
| 8132/22/078-1 | 2022-12-09 | 60 UTM | PAGADA | No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores. |
| 8132/22/078-2 | 2022-12-09 | 60 UTM | PAGADA | No cumplir acuerdos del Departamento de Prevención de Riesgos/Comité Paritario de Higiene y Seguridad. |
| 8132/22/078-3 | 2022-12-09 | 60 UTM | PAGADA | No dotar de vestidores y/o guardarropas según los requisitos mínimos legales. |
| 8132/22/078-4 | 2022-12-09 | 60 UTM | PAGADA | No mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias. |
| 8132/22/066-1 | 2022-11-27 | 60 UTM | PAGADA | No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo. |
| 1897/22/054-1 | 2022-08-11 | 60 UTM | PAGADA | No otorgar descanso dentro de la jornada. |
| 1897/22/051-1 | 2022-08-05 | 0.75 UF | PAGADA | No declarar oportunamente las cotizaciones previsionales AFP por trabajo pesado. |
| 1462/22/028-1 | 2022-08-04 | 60 UTM | PAGADA | No suprimir los factores de peligro en el lugar de trabajo. |
| 1483/22/054-1 | 2022-08-01 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 4500/22/010-1 | 2022-05-13 | 60 UTM | PAGADA | Poner término al contrato de trabajo de trabajador que goza de licencia médica. |
| 1349/22/013-1 | 2022-05-12 | 60 UTM | PAGADA | No contar con comedores completamente separados y con mesas y sillas de material lavable. |
| 1349/22/013-2 | 2022-05-12 | 60 UTM | PAGADA | No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo. |
| 1897/22/026-1 | 2022-05-12 | 60 UTM | PAGADA | No mantener los pisos y pasillos de tránsito libres de obstáculos para un seguro desplazamiento. |
| 1897/22/026-2 | 2022-05-12 | 60 UTM | PAGADA | No contar con señalización visible y permanente las zonas de peligro. |
| 1897/22/026-3 | 2022-05-12 | 60 UTM | PAGADA | No mantener las paredes, cielos rasos, puertas y ventanas en buen estado de limpieza y conservación. |
| 4500/21/056-1 | 2022-02-10 | 60 UTM | PAGADA | No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo. |
| 8132/21/035-1 | 2022-01-21 | 60 UTM | PAGADA | No suprimir los factores de peligro en el lugar de trabajo. |
| 4500/21/047-1 | 2022-01-13 | 60 UTM | PAGADA | No cumplimiento de resolución fundada que autoriza sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso |
| 1462/21/030-1 | 2022-01-07 | 60 UTM | PAGADA | No incorporar la empresa principal el Protocolo de Seguridad Sanitaria Laboral COVID-19 en el reglamento especial para empresas contratistas y subcontratistas. |
| 1897/21/023-1 | 2021-12-30 | 60 UTM | PAGADA | No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo. |
| 1462/21/034-1 | 2021-12-17 | 60 UTM | PAGADA | No mantener los pisos y pasillos de tránsito libres de obstáculos para un seguro desplazamiento. |
| 8132/21/009-1 | 2021-11-13 | 40 UTM | PAGADA | No contar con pavimentos y revestimientos de los pisos en las secciones o áreas de trabajo. |
| 1462/21/024-1 | 2021-10-29 | 20 IMM | PAGADA | No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización. |
| 4500/21/022-1 | 2021-09-24 | 40 UTM | PAGADA | No mantener las paredes, cielos rasos, puertas y ventanas en buen estado de limpieza y conservación. |
| 8353/21/019-1 | 2021-08-02 | 40 UTM | PAGADA | No considerar jornada de trabajo el tiempo destinado al cambio de vestuario (uso de elementos de protección). |
| 8007/21/003-1 | 2021-07-10 | 20 IMM | PAGADA | No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización. |
| 1349/21/019-1 | 2021-07-03 | 40 UTM | PAGADA | No contar con pavimentos y revestimientos de los pisos en las secciones o áreas de trabajo. |
| 4500/21/009-1 | 2021-07-03 | 40 UTM | PAGADA | No contar con pavimentos y revestimientos de los pisos en las secciones o áreas de trabajo. |
| 1349/21/017-1 | 2021-06-28 | 30 UTM | PAGADA | No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo. |
| 8007/21/002-1 | 2021-06-28 | 60 UTM | PAGADA | No cumplimiento de resolución fundada que autoriza sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso |
| 1349/21/012-1 | 2021-06-07 | 60 UTM | PAGADA | No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores. |
| 8593/20/037-1 | 2021-06-02 | 40 UTM | PAGADA | No considerar jornada de trabajo el tiempo destinado al cambio de vestuario (uso de elementos de protección). |
| 1349/20/038-1 | 2021-05-03 | 30 UTM | PAGADA | No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo. |
| 1462/20/044-1 | 2021-04-25 | 30 UTM | PAGADA | No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo. |
| 1462/20/045-1 | 2021-04-25 | 40 UTM | PAGADA | No contener el Reglamento Interno un registro que consigne los diversos cargos o funciones en la empresa. |
| 1349/21/002-1 | 2021-04-12 | 30 UTM | PAGADA | No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo. |
| 1462/21/002-1 | 2021-03-21 | 30 UTM | PAGADA | No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo. |
| 1349/20/035-1 | 2021-03-19 | 60 UTM | PAGADA | No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo. |
| 4500/20/048-1 | 2021-02-18 | 60 UTM | PAGADA | No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores. |
Solo multas ejecutoriadas; las multas aún en revisión administrativa o judicial no están en el registro de la DT.