Muerte · Registro MSHA n.º 220021220037
Miner
22 de abril de 2002
a las 9:30 AM
Operador:
Dakota Granite Company
(Richard Dilts)
Grant Condado, SD
Clasificación
MAQUINARIA
Tipo
Atrapado en, bajo o entre objetos en movimiento o engranados
Narrativa del investigador
AL OPERAR LA PERFORADORA DE RANURAS, AL PARECER QUEDÓ ENTRE EL ACERO DE PERFORACIÓN Y LA PARED ALTA Y SU VESTIMENTA SE ENREDÓ EN EL ACERO DE PERFORACIÓN GIRATORIO. LA VESTIMENTA SE APRETÓ ALREDEDOR DE SU PECHO CAUSÁNDOLE ASFIXIA.
— traducción automática; no es la versión oficial de la MSHA (prevalece el texto original en inglés)
Detalles del registro
- Actividad al momento del incidente
- Auger (Surface)
- Subunidad / ubicación
- STRIP, QUARY, OPEN PIT
- Ubicación subterránea
- NO VALUE FOUND
- Método de minería
- NO VALUE FOUND
- Tipo de accidente
- Atrapado en, bajo o entre objetos en movimiento o engranados
- Fuente de la lesión
- APPAREL,(Not Elsewhere Classified)
- Naturaleza de la lesión
- SUFFOC,SMOK INHILAT,DROWN
- Parte del cuerpo afectada
- BODY SYSTEMS
- Experiencia minera total
- 1 year
- Experiencia en esta mina
- 1 year
- Experiencia en este puesto
- 1 year
- Grado de la lesión
- FATALITY
Verificar en MSHA
Cada registro de esta página refleja lo que publica la MSHA en su programa de Datos Abiertos del Gobierno, actualizado semanalmente. La MSHA no publica URLs por accidente — los datos de Accidentes se distribuyen en un único archivo masivo — así que esta es la forma de recuperar la fuente del registro específico a continuación:
-
Registro del accidente:
Descargar MSHA Accidents.zip
— luego busque el número de documento
220021220037(la clave única por Formulario MSHA 7000-1) -
Registro de la mina:
Sistema de Recuperación de Datos de Minas de la MSHA
— busque por ID de mina
3900009 - Todos los conjuntos de datos de la MSHA: Directorio del programa de Datos Abiertos del Gobierno — Accidentes, Minas, Inspecciones, Infracciones, etc.
Fuente: Administración de Seguridad y Salud Minera de EE. UU. (MSHA) · Documento 220021220037 · ID de mina 3900009
Vista de capacitación →