Superintendent

14 de febrero de 2012 a las 4:30 PM

Rare Red Rock · Surface · Metal/Non-Metal

Operador: Rare Red Rock (Tanya Fuller)

Jefferson Condado, AL

Clasificación DESPRENDIMIENTO DE FRENTE/COSTILLA/PILAR/COSTADO/TALUD

Tipo Atrapado en, bajo o entre material o edificaciones en colapso

Narrativa del investigador

The victim was operating an excavator with a rock breaker attachment. He was scaling rock from the highwall face when the face fell onto the cab of excavator crushing him.

— texto original en inglés de la MSHA

Detalles del registro

Actividad al momento del incidente: Power Shovel, Dragline
Subunidad / ubicación: STRIP, QUARY, OPEN PIT
Ubicación subterránea: NO VALUE FOUND
Método de minería: NO VALUE FOUND
Tipo de accidente: Atrapado en, bajo o entre material o edificaciones en colapso
Fuente de la lesión: CAVING ROCK,COAL,ORE,WSTE
Naturaleza de la lesión: MULTIPLE INJURIES
Parte del cuerpo afectada: MULTIPLE PARTS (MORE THAN ONE MAJOR)
Experiencia minera total: 8 years
Experiencia en esta mina: 8 years
Experiencia en este puesto: 8 years
Grado de la lesión: FATALITY

Verificar en MSHA

Cada registro de esta página refleja lo que publica la MSHA en su programa de Datos Abiertos del Gobierno, actualizado semanalmente. La MSHA no publica URLs por accidente — los datos de Accidentes se distribuyen en un único archivo masivo — así que esta es la forma de recuperar la fuente del registro específico a continuación:

Informe final de investigación: Lee el informe final de la MSHA
Registro del accidente: Descargar MSHA Accidents.zip — luego busque el número de documento 220120600003 (la clave única por Formulario MSHA 7000-1)
Registro de la mina: Sistema de Recuperación de Datos de Minas de la MSHA — busque por ID de mina 0103273
Todos los conjuntos de datos de la MSHA: Directorio del programa de Datos Abiertos del Gobierno — Accidentes, Minas, Inspecciones, Infracciones, etc.

Fuente: Administración de Seguridad y Salud Minera de EE. UU. (MSHA) · Documento 220120600003 · ID de mina 0103273 Vista de capacitación →