Loveville-MD Sand & Gravel tiene $5K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 1 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
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Muertes
0
Incidentes totales
1
Años en registro
2000
Último incidente
Feb 2000
Historial de cumplimiento
Citaciones de MSHA desde 2000
11
citaciones
1
significativas y sustanciales
$4,968
multas propuestas
$3,468
pagado a la fecha
70% de las multas propuestas pagadas a la fecha, una diferencia de $1,500.
Fuente: datos de violaciones de MSHA, actualizados semanalmente.
citaciones por 100 horas de inspección
ⓘEsta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.
Tasa retenida: 588 horas de inspección son muy pocas para una tasa estable. Se requiere un mínimo de 1,000 horas de inspección.
Fuente: datos de inspecciones de MSHA, actualizados semanalmente.
Loveville-MD Sand & Gravel tiene $5K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 1 expedientes impugnados.
Disposición de multas
ⓘLas diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.
$5K
multas propuestas
$3K
evaluación actual
$3K
pagado a la fecha
$0
pendiente
11 evaluaciones son ordenes finales; 1 expedientes impugnados.
De $4K en multas impugnadas ante la Comision, $2K se confirmo en decisiones finales.
Al último periodo de evaluación el 2025-03-04.
Fuente: datos de infracciones evaluadas y de conferencia/litigio de MSHA, actualizados semanalmente.
Perfil de gravedad de las infracciones
ⓘLas proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.
9.1%
significativa y sustancial
18.2%
negligencia alta o temeraria
9.1%
razonablemente probable o mayor
36.4%
incapacidad permanente o fatal si ocurre la lesión
Fuente: codificación de gravedad y negligencia de las infracciones de la MSHA, actualizada semanalmente.
Multas impugnadas
ⓘUna reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.
Las mayores multas que mina impugnó ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera, con el resultado registrado.
Expediente
Decisión
Juez
Año
Propuesta / confirmada
YORK20010043M
Settlement
Melick
2001
$4K → $2K
Fuente: expedientes y decisiones de multas civiles de la FMSHRC (registro público), actualizado semanalmente.
Muestreo de salud
ⓘUna muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.
Contaminantes en minas de metal y no metal (muestras personales)
ⓘMuchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.
Última medición: 2025-03-26
9
muestras
0
con límite establecido
Contaminantes más muestreados
Respirable dust, <.1mg9
Ver los análisis individuales (9)
Fecha
Contaminante
Concentración
Límite
Conc / límite
Ocupación
2025-03-26
Respirable dust, <.1mg
0
Backhoe Operator
2025-03-26
Respirable dust, <.1mg
0
Backhoe Operator
2023-05-04
Respirable dust, <.1mg
0
Front-end Loader Operator
2022-05-11
Respirable dust, <.1mg
0
Front-end Loader Operator
2022-05-11
Respirable dust, <.1mg
0
Utility Man
2022-05-11
Respirable dust, <.1mg
0
Scale Man
2017-03-29
Respirable dust, <.1mg
0
Shovel Operator
2017-03-29
Respirable dust, <.1mg
0
Truck Driver
2017-03-29
Respirable dust, <.1mg
0
Bulldozer Operator
Fuente: registros de muestreo de polvo respirable, cuarzo y ruido de MSHA, actualizados semanalmente. Las cifras de contaminantes de metal y no metal provienen de los archivos Personal Health Samples y Area Samples de MSHA (registro público), actualizados semanalmente.
Fuente: historial de controlador y operador de MSHA, actualizado semanalmente.
Fuerza laboral y producción
Año
Empleados
2026
0
2025
0
2024
1
2023
1
2022
1
2021
1
2020
1
2019
3
2018
10
2017
8
2016
7
2015
7
2002
0
2001
1
2000
3
Fuente: empleo y producción trimestral de MSHA, actualizado semanalmente.
Loveville-MD Sand & Gravel se ubica en St. Mary's County, Maryland, donde la categoría minera del Censo representa el 0.1% del empleo del condado.
Contexto económico local
ⓘLas cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.
St. Mary's County, Maryland · Población 114,372
0.1%
Participación de la minería en el empleo del condado
$114,580
Ingreso familiar medio
Fuente: Oficina del Censo de EE. UU., Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense, estimaciones quinquenales de 2023.
Tasas de seguridad trimestrales
ⓘCitaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.
Citaciones por millón de horas trabajadas, según lo reportado a MSHA
EE WAS PICKING UP ODDS & ENDS AROUND PLANT. HE TRIED TO PICK UP SOME 3" REINFORCED HOSE OUT OF THE MUD. THE HOSE WAS STUCK, SO HE HOOKED THE END OF THE HOSE THROUGH HOLE IN LOADER BUCKET. WHEN TENSIONS WAS PUT ON HOSE IT CAME LOOSE FROM LOADER BUCKET AND HIT EE IN THE FACE.
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