Miner was stacking rock in the pit and lifted a rock that was too heavy and hurt left shoulder.
Robinson Brick Mine No.1: 76 citaciones de la MSHA Metal/Non-Metal
Robinson Brick Mine No.1 tiene $18K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 1 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
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Avísenme cuando se presente un nuevo incidente de la MSHA en Robinson Brick Mine No.1.
- Muertes
- 0
- Incidentes totales
- 16
- Años en registro
- 2006–2015
- Último incidente
- May 2015
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Esta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.ⓘ
Una orden bajo la Sección 107(a) retira a los mineros de un área cuando un inspector detecta un peligro inminente. Cada orden se levanta una vez corregida la condición, por lo que esto cuenta las órdenes emitidas, no las que están en vigor ahora.Robinson Brick Mine No.1 tiene $18K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 1 expedientes impugnados.
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Las diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.ⓘ
Las proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.ⓘ
Impugnar una citación ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera es un derecho legal. Estas cifras presentan los resultados públicos de ese proceso, según el archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA.- Conciliadas 2 · 100%
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Una citación Significativa y Sustancial cuenta como sobreviviente cuando la conciliación o la decisión del juez mantuvo la designación, o cuando la impugnación fue desestimada o quedó en rebeldía y la citación quedó como emitida. Las citaciones anuladas o retiradas, y las conciliaciones que quitaron la designación, cuentan en contra.ⓘ
Una reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.| Expediente | Decisión | Juez | Año | Propuesta / confirmada |
|---|---|---|---|---|
| CENT 2013-642M | Settlement | McCarthy | 2014 | $3K → $561 |
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Una muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.Contaminantes en minas de metal y no metal (muestras personales)
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Muchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.
Última medición: 2014-04-10, hace 12 años
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Muchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.- Quartz, respirable, >1% Qtz6
- Respirable dust, <.1mg2
Ver los análisis individuales (8)
| Fecha | Contaminante | Concentración | Límite | Conc / límite | Ocupación |
|---|---|---|---|---|---|
| 2014-04-10 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.14 | 0.71 | 0.20 | Forklift Operator |
| 2014-04-10 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.12 | 0.35 | 0.34 | Bobcat Operator |
| 2014-04-10 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Front-end Loader Operator | ||
| 2014-04-10 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Stone Polisher/Cutter | ||
| 2010-07-13 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.2 | 0.9 | 0.22 | Bobcat Operator |
| 2010-07-13 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.38 | 0.9 | 0.42 | Stone Polisher/Cutter |
| 2010-07-13 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.18 | 0.53 | 0.34 | Bobcat Operator |
| 2010-07-13 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.13 | 0.51 | 0.25 | Stone Polisher/Cutter |
Robinson Brick Mine No.1 registró 8.45 casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo en 2011.
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Esta tasa son los casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo por año, calculada como 200,000 por los casos dividido entre las horas-empleado reportadas por el operador a la MSHA. Los casos son lesiones que la MSHA clasificó en grado 01 a 07; se excluyen los eventos de solo accidente que no lesionaron a nadie, y también las lesiones de contratistas, cuyas horas no corresponden a una sola mina. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inicia el reporte trimestral de empleo, y se omiten por debajo de 20,000 horas en un año.| Año | tasa de casos totales | días perdidos | mortales |
|---|---|---|---|
| 2011 * | 8.45 | 0.00 | 0.000 |
| 2008 * | 16.80 | 0.00 | 0.000 |
| 2007 * | 15.14 | 3.03 | 0.000 |
| 2006 * | 4.03 | 0.00 | 0.000 |
| 2004 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
- Donaho Stone 1997 a 2005
- Robinson Brick Company 2005 a 2008
- General Shale Brick, Inc. 2008 al presente
| Año | Empleados |
|---|---|
| 2015 | 4 |
| 2014 | 8 |
| 2013 | 8 |
| 2012 | 9 |
| 2011 | 12 |
| 2010 | 8 |
| 2009 | 5 |
| 2008 | 26 |
| 2007 | 37 |
| 2006 | 26 |
| 2005 | 9 |
| 2004 | 12 |
| 2003 | 9 |
| 2002 | 9 |
| 2001 | 5 |
| 2000 | 3 |
Robinson Brick Mine No.1 se ubica en Le Flore County, Oklahoma, donde la categoría minera del Censo representa el 3.0% del empleo del condado.
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Las cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.ⓘ
Citaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2015 Q4 | 1,408 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q3 | 1,384 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q2 | 1,689 | 1 | 0 | 592.1 |
| 2015 Q1 | 1,449 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q4 | 1,604 | 1 | 0 | 623.4 |
| 2014 Q3 | 1,223 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q2 | 5,362 | 1 | 1 | 186.5 |
| 2014 Q1 | 3,424 | 0 | 0 | 0.0 |
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| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2013 Q4 | 2,916 | 2 | 0 | 685.9 |
| 2013 Q3 | 4,535 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q2 | 4,988 | 4 | 0 | 801.9 |
| 2013 Q1 | 2,488 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q4 | 3,840 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q3 | 6,396 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q2 | 2,888 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q1 | 4,160 | 5 | 0 | 1201.9 |
| 2011 Q4 | 7,200 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q3 | 8,840 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q2 | 6,240 | 2 | 1 | 320.5 |
| 2011 Q1 | 1,392 | 4 | 2 | 2873.6 |
| 2010 Q4 | 1,392 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q3 | 3,812 | 6 | 1 | 1574.0 |
| 2010 Q2 | 2,800 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2009 Q3 | 2,080 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q1 | 264 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q4 | 3,678 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q3 | 8,883 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q2 | 14,750 | 1 | 0 | 67.8 |
| 2008 Q1 | 20,294 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q4 | 22,632 | 5 | 1 | 220.9 |
| 2007 Q3 | 16,613 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q2 | 12,418 | 9 | 1 | 724.8 |
| 2007 Q1 | 14,367 | 5 | 4 | 348.0 |
| 2006 Q4 | 11,788 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q3 | 18,322 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q2 | 11,313 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q1 | 8,202 | 1 | 1 | 121.9 |
| 2005 Q4 | 1,440 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q3 | 3,520 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q2 | 5,760 | 3 | 0 | 520.8 |
| 2005 Q1 | 5,280 | 3 | 1 | 568.2 |
| 2004 Q4 | 4,800 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q3 | 9,120 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q2 | 4,800 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q1 | 3,636 | 4 | 2 | 1100.1 |
| 2003 Q4 | 3,240 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q3 | 6,240 | 3 | 1 | 480.8 |
| 2003 Q2 | 960 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q1 | 100 | 2 | 0 | 20000.0 |
| 2002 Q4 | 480 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q3 | 1,440 | 1 | 0 | 694.4 |
| 2002 Q2 | 4,608 | 4 | 2 | 868.1 |
| 2002 Q1 | 344 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q4 | 480 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q3 | 480 | 3 | 1 | 6250.0 |
| 2001 Q2 | 512 | 6 | 5 | 11718.8 |
| 2000 Q1 | 552 | 0 | 0 | 0.0 |
Incidentes reportables
16 en archivo2015 · 2 incidentes
Miner was lifting rock to stack on pallet, and rock slipped out of hand on top of right top foot.
2014 · 2 incidentes
Operator dropped rock on employees hand. Employee has smashed fingers unknown at time of filing if any are broke.
Employee was pushing a rock that was hung in the chopper. He then slipped on loose rock and hydraulic oil, and twisted his back.
2011 · 1 incidente
EE was working on our rock chopper. He was removing a rock from the rollers. When the operator rolled the rollers ee glove got caught in the rollers and pulled his hand down into the rollers.
2008 · 4 incidentes
The employee bruised finger when assisting the loading of a rock onto one of the splitters.
Employee was turning over a stone on the chopper and smashed his thumb between the rock and the chopper teeth. Thumb was split open by the rock.
Employee had gone to see a doctor over the weekend claiming an accident where his left index finger was caught between rocks while working on the chopper. His supervisor had not been informed of an accident. Doctor visit showed fracture to left index finger.
Unknown at this time. EE was terminated on 7/7/08 with no report of injury. After short term disability benefits expired, former alleged that he was hurt on the property. We were first notified of this event on 8/20/08 by his attorney---no injury occurred on the property.
2007 · 6 incidentes
EE picked up a rock and started complaining about his testicles and his side. He went to the hospital emergency room and was released the same day.
EE walked between two pallets while on his break. A rock fell off one pallet pinning him to the second pallet. He does not remember leaning against the rock that fell.
Employee picked up a 1" rock to carry it to the pallet. He stepped back tripping over another rock on the ground hitting the back of his neck. There was no cut, only whiplash.
Employee is diabetic. Blood sugar was low, tried to eat a candy bar, gagged, had a seizure, bit his tongue badly on both sides enough to bleed profusely. Discharged from hospital, but will not be allowed to return to work until we have a statement from a doctor that he is fit to return to work. There was no accident.
EE and other ee were carrying a rock. He was waking backwards to a pallet to place the rock on. He looked towards his right to make sure there were no rocks in his way when he tripped over a rock on his left. He fell backwards and hit his head on a rock causing a laceration.
Employee was operating the chopper when a medium sized rock fell on his hand and bruised his left ring finger.
2006 · 1 incidente
EE WAS SPLITTING ROCK WITH CJ SPLITTER. EE PUSHED LARGE SLAB OF ROCK UP TO SPLITTER TEETH. HIS HANDS WERE PLACED AT THE FRONT AND REAR OF THE ROCK WHEN PUSHING. EE'S FINGER HIT THE SPLITTER TEETH WHEN PUSHED FORWARD. ACCIDENT CAUSED SMALL CUT TO RIGHT INDEX FINGER, CAUSING STITCHES TO BE ADMINISTERED (NO AMPUTATION).