On 03/18, EE reported that EE was having back pain that potentially stemmed from a task EE performed on 03/11. On the evening of 03/11, the employee was using a metal rod to clear debris from a bin level sensor. Employee states pain was minor starting on 03/12 but worsened to the point of reporting on 03/18. Incident reclassified to Recordable on 03/20 after visiting clinic.
CORPUS CHRISTI GRINDING PLANT: 39 citaciones de la MSHA Metal/Non-Metal
CORPUS CHRISTI GRINDING PLANT tiene $5K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 2 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
Seguir esta mina
Avísenme cuando se presente un nuevo incidente de la MSHA en CORPUS CHRISTI GRINDING PLANT.
- Muertes
- 0
- Incidentes totales
- 9
- Años en registro
- 1999–2019
- Último incidente
- Mar 2019
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Esta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.CORPUS CHRISTI GRINDING PLANT tiene $5K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 2 expedientes impugnados.
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Las diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.ⓘ
Las proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.ⓘ
Impugnar una citación ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera es un derecho legal. Estas cifras presentan los resultados públicos de ese proceso, según el archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA.- Conciliadas 5 · 100%
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Una citación Significativa y Sustancial cuenta como sobreviviente cuando la conciliación o la decisión del juez mantuvo la designación, o cuando la impugnación fue desestimada o quedó en rebeldía y la citación quedó como emitida. Las citaciones anuladas o retiradas, y las conciliaciones que quitaron la designación, cuentan en contra.ⓘ
Una reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.| Expediente | Decisión | Juez | Año | Propuesta / confirmada |
|---|---|---|---|---|
| CENT 2010-507M | Settlement | Lesnick | 2011 | $2K → $799 |
| CENT 2012-344M | Settlement | Lesnick | 2012 | $127 → $127 |
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Una muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.Contaminantes en minas de metal y no metal (muestras personales)
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Muchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.
Última medición: 2025-09-09
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Muchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.- Respirable dust, <.1mg19
- Unlisted Particulate, respirable, <1% Qtz5
Ver los análisis individuales (24)
| Fecha | Contaminante | Concentración | Límite | Conc / límite | Ocupación |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025-09-09 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Front-end Loader Operator | ||
| 2025-09-09 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Laborer, Bullgang | ||
| 2023-05-24 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Utility Man | ||
| 2023-05-24 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Utility Man | ||
| 2023-05-24 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Crusher Oper/Worker | ||
| 2018-11-07 | Unlisted Particulate, respirable, <1% Qtz | 0.16 | Utility Man | ||
| 2018-11-07 | Unlisted Particulate, respirable, <1% Qtz | 0.19 | Utility Man | ||
| 2018-11-07 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Crusher Oper/Worker | ||
| 2018-11-07 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Utility Man | ||
| 2016-09-27 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Ball Mill Operator | ||
| 2016-09-27 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Ball Mill Operator | ||
| 2015-04-30 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Front-end Loader Operator | ||
| 2015-04-30 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Mechanic | ||
| 2015-04-30 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Ball Mill Operator | ||
| 2012-09-18 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Crusher Oper/Worker | ||
| 2012-09-18 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Crusher Oper/Worker | ||
| 2007-06-06 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Crusher Oper/Worker | ||
| 2007-06-06 | Unlisted Particulate, respirable, <1% Qtz | 0.17 | Mechanic | ||
| 2007-06-06 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Hammer Mill Operator | ||
| 2003-08-07 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Crusher Oper/Worker | ||
| 2003-08-07 | Unlisted Particulate, respirable, <1% Qtz | 0.28 | Welder, etc. | ||
| 2003-08-07 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Scale Man | ||
| 2003-08-07 | Unlisted Particulate, respirable, <1% Qtz | 0.22 | Ball Mill Operator | ||
| 2003-08-07 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Welder, etc. |
CORPUS CHRISTI GRINDING PLANT registró 8.69 casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo en 2019.
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Esta tasa son los casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo por año, calculada como 200,000 por los casos dividido entre las horas-empleado reportadas por el operador a la MSHA. Los casos son lesiones que la MSHA clasificó en grado 01 a 07; se excluyen los eventos de solo accidente que no lesionaron a nadie, y también las lesiones de contratistas, cuyas horas no corresponden a una sola mina. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inicia el reporte trimestral de empleo, y se omiten por debajo de 20,000 horas en un año.| Año | tasa de casos totales | días perdidos | mortales |
|---|---|---|---|
| 2019 * | 8.69 | 8.69 | 0.000 |
| 2018 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2015 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2014 * | 5.33 | 0.00 | 0.000 |
| 2013 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2012 * | 13.56 | 4.52 | 0.000 |
| 2011 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2008 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
- Baroid-Division/Dresser Industries Inc 1998 a 2000
- Halliburton Energy Services 2000 al presente
| Año | Empleados |
|---|---|
| 2026 | 8 |
| 2025 | 8 |
| 2024 | 8 |
| 2023 | 8 |
| 2022 | 8 |
| 2021 | 7 |
| 2020 | 8 |
| 2019 | 11 |
| 2018 | 13 |
| 2017 | 10 |
| 2016 | 7 |
| 2015 | 12 |
| 2014 | 18 |
| 2013 | 18 |
| 2012 | 16 |
| 2011 | 13 |
| 2010 | 8 |
| 2009 | 8 |
| 2008 | 15 |
| 2007 | 15 |
| 2006 | 16 |
| 2005 | 15 |
| 2004 | 14 |
| 2003 | 14 |
| 2002 | 14 |
| 2001 | 13 |
| 2000 | 13 |
CORPUS CHRISTI GRINDING PLANT se ubica en Nueces County, Texas, donde la categoría minera del Censo representa el 1.5% del empleo del condado.
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Las cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.ⓘ
Citaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2026 Q2 | 5,004 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2026 Q1 | 4,834 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q4 | 4,568 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q3 | 4,342 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q2 | 4,636 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q1 | 4,543 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q4 | 4,745 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q3 | 4,655 | 0 | 0 | 0.0 |
Mostrar 98 trimestres anteriores Ocultar trimestres anteriores
| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2024 Q2 | 4,847 | 2 | 0 | 412.6 |
| 2024 Q1 | 4,528 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q4 | 4,927 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q3 | 4,908 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q2 | 4,839 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q1 | 4,107 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q4 | 3,817 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q3 | 3,836 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q2 | 3,979 | 1 | 0 | 251.3 |
| 2022 Q1 | 3,312 | 1 | 0 | 301.9 |
| 2021 Q4 | 3,077 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q3 | 3,386 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q2 | 3,565 | 1 | 0 | 280.5 |
| 2021 Q1 | 3,469 | 1 | 0 | 288.3 |
| 2020 Q4 | 2,955 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q3 | 2,989 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q2 | 3,494 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q1 | 4,716 | 1 | 0 | 212.0 |
| 2019 Q4 | 4,899 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q3 | 4,939 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q2 | 5,865 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q1 | 7,314 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q4 | 7,401 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q3 | 7,128 | 1 | 0 | 140.3 |
| 2018 Q2 | 7,214 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q1 | 6,536 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q4 | 6,159 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q3 | 5,071 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q2 | 4,497 | 2 | 0 | 444.7 |
| 2017 Q1 | 3,619 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q4 | 3,356 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q3 | 2,916 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q2 | 2,972 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q1 | 5,361 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q4 | 5,584 | 1 | 0 | 179.1 |
| 2015 Q3 | 5,512 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q2 | 6,052 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q1 | 6,810 | 2 | 0 | 293.7 |
| 2014 Q4 | 7,604 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q3 | 9,723 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q2 | 10,160 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q1 | 10,051 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q4 | 9,089 | 1 | 0 | 110.0 |
| 2013 Q3 | 10,289 | 1 | 0 | 97.2 |
| 2013 Q2 | 11,369 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q1 | 10,243 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q4 | 11,333 | 1 | 1 | 88.2 |
| 2012 Q3 | 13,318 | 1 | 1 | 75.1 |
| 2012 Q2 | 10,347 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q1 | 9,265 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q4 | 9,025 | 1 | 1 | 110.8 |
| 2011 Q3 | 9,147 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q2 | 7,278 | 2 | 0 | 274.8 |
| 2011 Q1 | 6,317 | 1 | 0 | 158.3 |
| 2010 Q4 | 5,258 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q3 | 5,968 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q2 | 3,726 | 2 | 0 | 536.8 |
| 2010 Q1 | 3,010 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q4 | 3,216 | 4 | 1 | 1243.8 |
| 2009 Q3 | 2,881 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q2 | 3,593 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q1 | 5,439 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q4 | 7,272 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q3 | 8,677 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q2 | 8,860 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q1 | 8,787 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q4 | 8,047 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q3 | 8,252 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q2 | 7,912 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q1 | 7,450 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q4 | 9,362 | 2 | 0 | 213.6 |
| 2006 Q3 | 9,301 | 2 | 0 | 215.0 |
| 2006 Q2 | 8,735 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q1 | 8,745 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q4 | 7,350 | 2 | 0 | 272.1 |
| 2005 Q3 | 8,915 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q2 | 8,149 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q1 | 7,240 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q4 | 7,974 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q3 | 9,098 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q2 | 7,683 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q1 | 8,545 | 1 | 0 | 117.0 |
| 2003 Q4 | 6,824 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q3 | 7,015 | 1 | 0 | 142.6 |
| 2003 Q2 | 7,145 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q1 | 7,314 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q4 | 7,098 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q3 | 8,419 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q2 | 7,473 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q1 | 6,337 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q4 | 7,666 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q3 | 8,126 | 1 | 0 | 123.1 |
| 2001 Q2 | 8,047 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q1 | 8,948 | 1 | 0 | 111.8 |
| 2000 Q4 | 8,329 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2000 Q3 | 7,361 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2000 Q2 | 6,283 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2000 Q1 | 6,025 | 1 | 0 | 166.0 |
Incidentes reportables
9 en archivo2019 · 1 incidente
2016 · 1 incidente
Employee lacerated the middle finger on right hand while installing a brash bushing into a journal. Employee was taken to the hospital and was treated and released without restrictions. The physician prescribed antibiotic medication.
2014 · 1 incidente
Employee was lifting 20lb lid to bucket elevator and felt discomfort in his lower back. Employee was seen by a physician who determined it to be a strain. Employee was given prescription medication and released back to full duty. The employee indicated he had been experiencing intermittent flares of lower back pain, including an episode two months ago after a baseball game.
2012 · 3 incidentes
Third party temporary lab technician working un-supervised, took her personal pocket knife out to punch a new hole in her belt and cut her left index finger. She was given 6 stitches and prescription pain medication to take as needed at home off duty; and was released for full work duty.
Third party worker was transferring bags of barite material to a new pallet because there was a busted bag at the bottom of a stacked pallet. Worker felt discomfort in his right shoulder blade. Worker was sent to medical by his agencies company services.
Employee stepped on a partially covered inspection door and fell back hurting his left knee. Employee incident occurred on 05/31/2012. First aid measures were administered. After further medical evaluation, treating physician put him on restricted duties on 06/28/2012.
2003 · 1 incidente
LIFTING MILL JORNAL TO MILL WAIGN PART MOVED PINCHING LEFT HAND AGAINST KILL BODY.
2000 · 1 incidente
EE PINCHED RIGHT FOURTH FINGER IN MILL ROLLER DURING ROUTINE MAINTENANCE. XRAY REVEALED NO BROKEN BONES.
1999 · 1 incidente
EE REPORTS CONTINUING LOWER BACK PAIN THAT MAY HAVE BEEN CAUSED OR AGRAVATED BY HIS EE.