Crusher #1 tiene $5K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 0 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
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Muertes
0
Incidentes totales
1
Años en registro
2025
Último incidente
Mar 2025
Historial de cumplimiento
Citaciones de MSHA desde 2004
42
citaciones
10
significativas y sustanciales
$5,145
multas propuestas
$5,145
pagado a la fecha
100% de las multas propuestas pagadas a la fecha, una diferencia de $0.
Fuente: datos de violaciones de MSHA, actualizados semanalmente.
citaciones por 100 horas de inspección
ⓘEsta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.
Tasa retenida: 368 horas de inspección son muy pocas para una tasa estable. Se requiere un mínimo de 1,000 horas de inspección.
Fuente: datos de inspecciones de MSHA, actualizados semanalmente.
Órdenes por peligro inminente
ⓘUna orden bajo la Sección 107(a) retira a los mineros de un área cuando un inspector detecta un peligro inminente. Cada orden se levanta una vez corregida la condición, por lo que esto cuenta las órdenes emitidas, no las que están en vigor ahora.
1
Órdenes bajo la Sección 107(a)
Orden más reciente: 2017-03-27.
En registro desde 2017.
Fuente: registros de órdenes por peligro inminente de MSHA, actualizados semanalmente.
Crusher #1 tiene $5K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 0 expedientes impugnados.
Disposición de multas
ⓘLas diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.
$5K
multas propuestas
$5K
evaluación actual
$5K
pagado a la fecha
$0
pendiente
40 evaluaciones son ordenes finales; 0 expedientes impugnados.
Al último periodo de evaluación el 2025-03-13.
Fuente: datos de infracciones evaluadas y de conferencia/litigio de MSHA, actualizados semanalmente.
Perfil de gravedad de las infracciones
ⓘLas proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.
24.4%
significativa y sustancial
9.8%
negligencia alta o temeraria
24.4%
razonablemente probable o mayor
36.6%
incapacidad permanente o fatal si ocurre la lesión
Fuente: codificación de gravedad y negligencia de las infracciones de la MSHA, actualizada semanalmente.
Muestreo de salud
ⓘUna muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.
Contaminantes en minas de metal y no metal (muestras personales)
ⓘMuchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.
Última medición: 2026-03-11
17%
de las muestras con límite superaron el límite de exposición
11
muestras
6
con límite establecido
Contaminantes más muestreados
Quartz, respirable, >1% Qtz61 en exceso
Respirable dust, <.1mg5
Ver los análisis individuales (11)
Fecha
Contaminante
Concentración
Límite
Conc / límite
Ocupación
2012-08-08
Quartz, respirable, >1% Qtz
0.97
0.89
1.09
Cleanup Man
2026-03-11
Respirable dust, <.1mg
0
Front-end Loader Operator
2026-03-11
Respirable dust, <.1mg
0
Crusher Oper/Worker
2026-03-11
Respirable dust, <.1mg
0
Front-end Loader Operator
2020-06-22
Quartz, respirable, >1% Qtz
0.92
1.14
0.81
Front-end Loader Operator
2020-06-22
Respirable dust, <.1mg
0
Crusher Oper/Worker
2014-07-23
Quartz, respirable, >1% Qtz
0.44
0.72
0.61
Crusher Oper/Worker
2014-07-23
Respirable dust, <.1mg
0
Front-end Loader Operator
2012-08-08
Quartz, respirable, >1% Qtz
0.48
0.8
0.60
Front-end Loader Operator
2011-03-31
Quartz, respirable, >1% Qtz
0.3
2.07
0.14
Front-end Loader Operator
2011-03-31
Quartz, respirable, >1% Qtz
0.36
0.5
0.72
Cleanup Man
Fuente: registros de muestreo de polvo respirable, cuarzo y ruido de MSHA, actualizados semanalmente. Las cifras de contaminantes de metal y no metal provienen de los archivos Personal Health Samples y Area Samples de MSHA (registro público), actualizados semanalmente.
Fuente: historial de controlador y operador de MSHA, actualizado semanalmente.
Fuerza laboral y producción
Año
Empleados
2026
3
2025
3
2024
2
2023
0
2022
0
2021
1
2020
2
2019
3
2018
2
2017
3
2016
0
2015
4
2014
7
2013
6
2012
5
2011
4
2009
6
2008
3
2007
1
2006
4
2005
2
2004
6
Fuente: empleo y producción trimestral de MSHA, actualizado semanalmente.
Crusher #1 se ubica en Fremont County, Wyoming, donde la categoría minera del Censo representa el 3.1% del empleo del condado.
Contexto económico local
ⓘLas cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.
Fremont County, Wyoming · Población 39,472
3.1%
Participación de la minería en el empleo del condado
$64,646
Ingreso familiar medio
Fuente: Oficina del Censo de EE. UU., Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense, estimaciones quinquenales de 2023.
Tasas de seguridad trimestrales
ⓘCitaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.
Citaciones por millón de horas trabajadas, según lo reportado a MSHA
Employee was hit in the hardhat with a rock that came off the crusher. Employee went to the doctor the next day and was diagnosed with a concussion. Employee is home at the time. On April 2nd employee was not released by doctor and is currently on Physical Rehab
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