89% de las multas propuestas pagadas a la fecha, una diferencia de $110,073.
Fuente: datos de violaciones de MSHA, actualizados semanalmente.
Cumplimiento laboral (WHD)
Hallazgos salariales del Departamento de Trabajo de EE. UU. desde 2019
1
casos laborales
$19,106
salarios atrasados adeudados
50
empleados afectados
Tipos de infracción
Salario y horas (FLSA) (1)
Fuente: registros de cumplimiento de la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de EE. UU., vinculados por nombre del empleador y estado.
Actividad de inspección
Inspecciones de MSHA desde 2004
238
inspecciones registradas
10,588
horas de inspección
10.8
citaciones por 100 horas de inspección
ⓘEsta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.
1,145 citaciones en 10,588 horas de inspección.
Fuente: datos de inspecciones de MSHA, actualizados semanalmente.
Disposición de multas
ⓘLas diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.
$977K
multas propuestas
$867K
evaluación actual
$867K
pagado a la fecha
$0
pendiente
1,117 evaluaciones son ordenes finales; 31 expedientes impugnados.
De $371K en multas impugnadas ante la Comision, $247K se confirmo en decisiones finales.
Al último periodo de evaluación el 2025-12-02.
Fuente: datos de infracciones evaluadas y de conferencia/litigio de MSHA, actualizados semanalmente.
Perfil de gravedad de las infracciones
ⓘLas proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.
17.0%
significativa y sustancial
12.4%
negligencia alta o temeraria
17.1%
razonablemente probable o mayor
38.5%
incapacidad permanente o fatal si ocurre la lesión
Fuente: codificación de gravedad y negligencia de las infracciones de la MSHA, actualizada semanalmente.
Tasa de lesiones, 2025
ⓘEsta tasa son los casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo por año, calculada como 200,000 por los casos dividido entre las horas-empleado reportadas por el operador a la MSHA. Los casos son lesiones que la MSHA clasificó en grado 01 a 07; se excluyen los eventos de solo accidente que no lesionaron a nadie, y también las lesiones de contratistas, cuyas horas no corresponden a una sola mina. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inicia el reporte trimestral de empleo, y se omiten por debajo de 20,000 horas en un año.
0.51
tasa de casos totales
0.13
tasa de días perdidos
0.000
tasa de mortalidad
Por debajo del promedio. El promedio de la minería de metálicas y no metálicas en EE. UU. fue de 1.65 y el de toda la minería de EE. UU. fue de 1.97 casos por cada 100 trabajadores.
Año
tasa de casos totales
días perdidos
mortales
2026
0.27
0.00
0.000
2025
0.51
0.13
0.000
2024
0.13
0.00
0.000
2023
1.08
0.54
0.000
2022
1.20
0.00
0.000
2021
0.95
0.79
0.000
2020
1.82
0.99
0.000
2019
3.55
1.18
0.000
Fuente: casos de lesión de los registros de accidentes y lesiones de la MSHA; horas-empleado de los reportes trimestrales de empleo de la MSHA. La tasa son casos por cada 100 trabajadores a tiempo completo, solo empleados del operador.
Muestreo de salud
ⓘUna muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.
Contaminantes en minas de metal y no metal (muestras personales)
ⓘMuchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.
Última medición: 2025-12-02
2%
de las muestras con límite superaron el límite de exposición
70
muestras
48
con límite establecido
Contaminantes más muestreados
Quartz, respirable, >1% Qtz231 en exceso
Respirable dust, <.1mg17
Lead fumes6
Arsenic fumes5
Muestras de área (aire de molino y taller)
Última medición: 2010-03-10, hace 16 años
3
muestras
Fuente: registros de muestreo de polvo respirable, cuarzo y ruido de MSHA, actualizados semanalmente. Las cifras de contaminantes de metal y no metal provienen de los archivos Personal Health Samples y Area Samples de MSHA (registro público), actualizados semanalmente.
Cuando se impugnaron las citaciones
ⓘImpugnar una citación ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera es un derecho legal. Estas cifras presentan los resultados públicos de ese proceso, según el archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA.
150citaciones llevadas ante la comisión federal · 13% de las citaciones registradas
Conciliadas
150 · 100%
61%
La designación S&S sobrevivió la impugnación
ⓘUna citación Significativa y Sustancial cuenta como sobreviviente cuando la conciliación o la decisión del juez mantuvo la designación, o cuando la impugnación fue desestimada o quedó en rebeldía y la citación quedó como emitida. Las citaciones anuladas o retiradas, y las conciliaciones que quitaron la designación, cuentan en contra.
de 56 impugnaciones S&S decididas · industria: 79%
31%
Reducción de multas en impugnaciones decididas
$357K propuesto, $247K tras las decisiones · industria: 39%
Fuente: archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA (registro público), actualizado semanalmente. Una impugnación desestimada o en rebeldía deja la citación como emitida; una citación anulada o retirada se elimina del registro de violaciones. Última impugnación presentada el 2024-10-31. Las citaciones anuladas o retiradas se eliminan del archivo mediante el cual se atribuye esta vista, por lo que ese resultado está ligeramente subcontado aquí.
Multas impugnadas
ⓘUna reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.
Las mayores multas que operador impugnó ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera, con el resultado registrado.
Expediente
Decisión
Juez
Año
Propuesta / confirmada
WEST 2012-359M
Settlement
Simonton
2013
$71K → $50K
WEST 2021-0087
Settlement
Simonton
2021
$58K → $46K
WEST 2015-0912
Settlement
Miller
2016
$29K → $22K
WEST 2011-1154M
Settlement
Miller
2012
$25K → $14K
WEST 2021-0132
Settlement
Miller
2021
$25K → $25K
WEST 2012-54M
Settlement
Simonton
2013
$21K → $16K
Fuente: expedientes y decisiones de multas civiles de la FMSHRC (registro público), actualizado semanalmente.
5 de diciembre de 2004NV · Metal/No metálicoEncargado de mantenimiento, Mecánico, Reparador/Encargado de servicio, Calderero, Abastecedor de combustible, Técnico de llantas, Técnico de servicio en campoMuerte · MATERIALES QUE CAEN/DESLIZAN/RUEDAN
Robinson Nevada Mining Company · Atrapado en, bajo o entre un objeto en movimiento y uno fijo
EMPLOYEES WERE CHANGING BOLTS ON THE "DUTCHMAN" ON AN ELECTRIC SHOVEL. THE DOOR OF THE DIPPER WAS BLOCKED OPEN WITH A METAL BAR THAT WAS WELDED IN PLACE. FOR REASONS UNDER INVESTIGATION, THE BLOCKING BECAME DISPLACED AND THE DOOR CLOSED, PINNING TWO EMPLOYEES BETWEEN THE DOOR AND THE DIPPER.
5 de diciembre de 2004NV · Metal/No metálicoEncargado de mantenimiento, Mecánico, Reparador/Encargado de servicio, Calderero, Abastecedor de combustible, Técnico de llantas, Técnico de servicio en campoMuerte · MATERIALES QUE CAEN/DESLIZAN/RUEDAN
Robinson Nevada Mining Company · Atrapado en, bajo o entre un objeto en movimiento y uno fijo
EMPLOYEES WERE CHANGING BOLTS ON THE "DUTCHMAN" ON AN ELECTRIC SHOVEL. THE DOOR OF THE DIPPER WAS BLOCKED OPEN WITH A METAL BAR THAT WAS WELDED IN PLACE. FOR REASONS UNDER INVESTIGATION, THE BLOCKING BECAME DISPLACED AND THE DOOR CLOSED, PINNING TWO EMPLOYEES BETWEEN THE DOOR AND THE DIPPER.
For insurers, brokers, and safety consultants
Where Robinson Nevada Mining Company stands on silica, penalties, and injury rate
MSHA's standard limits respirable silica to 50 micrograms per cubic metre, but MSHA publishes
dust and quartz as separate files and never the silica figure itself. We derive it per sample,
score it against the limit, and set the operator's injury rate against a benchmark built from
the full MSHA operator record. With the 26-year penalty trail, contest posture, and fatality
history. Delivered as a PDF with the underlying data as CSV.