Chile · Registro de empresa
VECCHIOLA S.A.
RUT 87049000-3
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El RUT (Rol Único Tributario) es el identificador tributario chileno. SERNAGEOMIN, la SMA y la Dirección del Trabajo lo publican, así que los registros se cruzan de forma exacta, sin calce de nombres.
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faenas
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Una faena es un sitio minero: una operación con nombre que puede contener muchas instalaciones (rajos, piques, plantas, depósitos).0
fiscalizaciones SMA
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Una fiscalización es un expediente de la SMA: una inspección en terreno, un examen de información o un seguimiento sobre una unidad fiscalizable. La mayoría cierra sin procedimiento sancionatorio; las que abrieron uno lo enlazan.0
registros SMA
0 UTA
multas firmes
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La UTA (Unidad Tributaria Anual) equivale a 12 UTM, unos 859.788 CLP en agosto de 2026. Las multas de la SMA se expresan en UTA. Las cifras grises en dólares son conversiones aproximadas a CLP 929 por US$1 (31 de agosto de 2026).40
multas laborales
Faenas en el catastro SERNAGEOMIN
| Faena | Categoría (SERNAGEOMIN) | Región | Instalaciones | Estado |
|---|---|---|---|---|
| AMOR | CATEGORIA D | ATACAMA · CHAÑARAL | 1 | sin instalaciones activas |
| PROYECTO DE EXTRACCIÓN MINERA CARDONES | CATEGORIA D | ATACAMA · COPIAPO | 1 | sin instalaciones activas |
Una fila por faena; los conteos y estados de instalaciones son los del catastro. Activa significa al menos una instalación marcada ACTIVA.
Historial ambiental SMA
Sin sanciones ni procedimientos ambientales de la SMA para esta empresa.
Fiscalizaciones de la SMA
Sin fiscalizaciones de la SMA registradas para las unidades de esta empresa.
Multas laborales (Dirección del Trabajo)
40 multas ejecutoriadas en el registro; las denominadas en UTM suman 1,624 UTM (≈$125K).
| Caso | Ejecutoriada | Monto
ⓘLa UTM es la unidad tributaria mensual de Chile (71.649 CLP en agosto de 2026); la UF es otra unidad, indexada a la inflación. Cada multa laboral indica su monto y su unidad. |
Estado (SMA) | Infracción (texto de la DT) |
|---|---|---|---|---|
| 9993/26/311-1 | 2026-07-28 | 36 UTM | PAGADA | No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo. |
| 8414/26/106-1 | 2026-06-19 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 1268/26/021-1 | 2026-05-23 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 8826/24/015-1 | 2026-03-03 | 60 UTM | PAGADA | No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores. |
| 7629/25/019-1 | 2026-01-16 | 60 UTM | PAGADA | No otorgar el trabajo convenido. |
| 3487/25/341-1 | 2026-01-05 | 60 UTM | PAGADA | No enviar a la Inspección del Trabajo dentro del plazo de 3 días hábiles copia del aviso de término del contrato de trabajo. |
| 2185/25/021-1 | 2026-01-03 | 60 UTM | PAGADA | No tener/actualizar/registrar Reglamento interno de higiene y seguridad. |
| 0988/25/002-1 | 2025-10-24 | 60 UTM | PAGADA | No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo. |
| 3856/24/076-1 | 2025-07-11 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 6388/25/011-1 | 2025-06-22 | 60 UTM | PAGADA | No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo. |
| 1500/25/012-1 | 2025-05-23 | 60 UTM | PAGADA | No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo. |
| 1562/25/006-1 | 2025-02-20 | 2 IMM | PAGADA | No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación |
| 3663/23/046-1 | 2024-04-13 | 60 UTM | PAGADA | No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo. |
| 8137/24/028-1 | 2024-03-24 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 8863/23/088-1 | 2024-02-19 | 60 UTM | PAGADA | No otorgar el trabajo convenido. |
| 8863/23/088-2 | 2024-02-19 | 60 UTM | PAGADA | No pagar remuneraciones. |
| 8863/23/088-3 | 2024-02-19 | 60 UTM | PAGADA | No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo. |
| 8592/23/005-1 | 2024-01-01 | 60 UTM | PAGADA | No pagar remuneraciones. |
| 8592/23/005-2 | 2024-01-01 | 60 UTM | PAGADA | No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo. |
| 8592/23/006-1 | 2024-01-01 | 60 UTM | PAGADA | No otorgar el trabajo convenido. |
| 1972/23/186-1 | 2023-12-23 | 2 IMM | PAGADA | No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación |
| 3530/23/138-1 | 2023-11-23 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 3530/23/139-1 | 2023-11-23 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 4208/23/017-1 | 2023-11-06 | 60 UTM | PAGADA | No otorgar el trabajo convenido. |
| 1189/23/027-1 | 2023-08-19 | 60 UTM | PAGADA | No contener las liquidaciones de remuneraciones un anexo con, o no contener el anexo, los montos de cada comisión, bono, premio u otro incentivo, junto al detalle de cada operación que le dio origen y la forma empleada para su cálculo. |
| 1189/23/027-2 | 2023-08-19 | 60 UTM | PAGADA | No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo. |
| 1984/23/034-1 | 2023-06-30 | 2 IMM | PAGADA | No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación |
| 8826/23/015-1 | 2023-05-13 | 26.73 IMM | PAGADA | No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización |
| 3856/23/006-1 | 2023-02-25 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 4514/22/046-1 | 2023-01-23 | 26.73 IMM | PAGADA | No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización |
| 4514/22/046-2 | 2023-01-23 | 60 UTM | PAGADA | No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales. |
| 3112/22/088-1 | 2022-11-27 | 60 UTM | PAGADA | No otorgar el trabajo convenido. |
| 1562/22/069-1 | 2022-08-07 | 60 UTM | PAGADA | No comunicar personalmente o por escrito al trabajador el término de contrato del trabajo en el plazo de (3) – (6) días hábiles. |
| 8863/22/021-1 | 2022-06-18 | 60 UTM | PAGADA | No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales. |
| 8863/22/021-2 | 2022-06-18 | 60 UTM | PAGADA | No cumplimiento de resolución fundada que autoriza sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso |
| 8826/22/017-1 | 2022-05-23 | 60 UTM | PAGADA | No pagar remuneraciones. |
| 8661/22/002-1 | 2022-02-20 | 60 UTM | PAGADA | No actualizar en el contrato de trabajo el aumento de la remuneración por mutuo acuerdo de las partes. |
| 8610/21/015-1 | 2022-01-06 | 48 UTM | PAGADA | No cumplimiento de resolución fundada que autoriza sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso |
| 3112/21/025-1 | 2021-10-10 | 40 UTM | PAGADA | Exceder jornada ordinaria diaria máxima de 10 horas. |
| 8863/21/037-1 | 2021-07-22 | 60 UTM | PAGADA | No cumplimiento de resolución fundada que autoriza sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso |
Solo multas ejecutoriadas; las multas aún en revisión administrativa o judicial no están en el registro de la DT.