VECCHIOLA S.A.
RUT 87049000-3
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RUT is Chile's tax identifier (Rol Único Tributario). SERNAGEOMIN, the SMA and the Dirección del Trabajo all publish it, so records join exactly, with no name matching.
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A faena is a mine site: a named operation that can hold many installations (pits, shafts, plants, deposits).ⓘ
A fiscalización is one SMA inspection file: an on-site inspection, a document review or a monitoring check on one fiscalizable unit. Most close without a sanction proceeding; the ones that opened one link to it.ⓘ
UTA is Chile's annual tax unit (Unidad Tributaria Anual), 12 times the monthly UTM, about 859,788 CLP in August 2026. SMA fines are levied in UTA. Gray dollar figures are approximate conversions at CLP 929 per US$1 (August 31, 2026).| Faena | Category (SERNAGEOMIN) | Region | Installations | Status |
|---|---|---|---|---|
| AMOR | CATEGORIA D | ATACAMA · CHAÑARAL | 1 | no active installations |
| PROYECTO DE EXTRACCIÓN MINERA CARDONES | CATEGORIA D | ATACAMA · COPIAPO | 1 | no active installations |
One row per faena; installation counts and statuses are the registry's own. Active means at least one installation marked ACTIVA.
No SMA environmental sanctions or proceedings on record for this company.
No SMA inspection files on record for this company's units.
40 executed fines on record; the UTM-denominated ones total 1,624 UTM (≈$125K).
| Case | Executed | Amount
ⓘUTM is Chile's monthly-indexed tax unit (71,649 CLP in August 2026); UF is a separate inflation-indexed unit. A labor fine states its amount plus which unit it is denominated in. |
Status (SMA) | Infringement (DT's wording) |
|---|---|---|---|---|
| 9993/26/311-1 | 2026-07-28 | 36 UTM | PAGADA | No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo. |
| 8414/26/106-1 | 2026-06-19 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 1268/26/021-1 | 2026-05-23 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 8826/24/015-1 | 2026-03-03 | 60 UTM | PAGADA | No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores. |
| 7629/25/019-1 | 2026-01-16 | 60 UTM | PAGADA | No otorgar el trabajo convenido. |
| 3487/25/341-1 | 2026-01-05 | 60 UTM | PAGADA | No enviar a la Inspección del Trabajo dentro del plazo de 3 días hábiles copia del aviso de término del contrato de trabajo. |
| 2185/25/021-1 | 2026-01-03 | 60 UTM | PAGADA | No tener/actualizar/registrar Reglamento interno de higiene y seguridad. |
| 0988/25/002-1 | 2025-10-24 | 60 UTM | PAGADA | No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo. |
| 3856/24/076-1 | 2025-07-11 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 6388/25/011-1 | 2025-06-22 | 60 UTM | PAGADA | No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo. |
| 1500/25/012-1 | 2025-05-23 | 60 UTM | PAGADA | No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo. |
| 1562/25/006-1 | 2025-02-20 | 2 IMM | PAGADA | No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación |
| 3663/23/046-1 | 2024-04-13 | 60 UTM | PAGADA | No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo. |
| 8137/24/028-1 | 2024-03-24 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 8863/23/088-1 | 2024-02-19 | 60 UTM | PAGADA | No otorgar el trabajo convenido. |
| 8863/23/088-2 | 2024-02-19 | 60 UTM | PAGADA | No pagar remuneraciones. |
| 8863/23/088-3 | 2024-02-19 | 60 UTM | PAGADA | No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo. |
| 8592/23/005-1 | 2024-01-01 | 60 UTM | PAGADA | No pagar remuneraciones. |
| 8592/23/005-2 | 2024-01-01 | 60 UTM | PAGADA | No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo. |
| 8592/23/006-1 | 2024-01-01 | 60 UTM | PAGADA | No otorgar el trabajo convenido. |
| 1972/23/186-1 | 2023-12-23 | 2 IMM | PAGADA | No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación |
| 3530/23/138-1 | 2023-11-23 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 3530/23/139-1 | 2023-11-23 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 4208/23/017-1 | 2023-11-06 | 60 UTM | PAGADA | No otorgar el trabajo convenido. |
| 1189/23/027-1 | 2023-08-19 | 60 UTM | PAGADA | No contener las liquidaciones de remuneraciones un anexo con, o no contener el anexo, los montos de cada comisión, bono, premio u otro incentivo, junto al detalle de cada operación que le dio origen y la forma empleada para su cálculo. |
| 1189/23/027-2 | 2023-08-19 | 60 UTM | PAGADA | No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo. |
| 1984/23/034-1 | 2023-06-30 | 2 IMM | PAGADA | No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación |
| 8826/23/015-1 | 2023-05-13 | 26.73 IMM | PAGADA | No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización |
| 3856/23/006-1 | 2023-02-25 | 1.11 IMM | PAGADA | No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo. |
| 4514/22/046-1 | 2023-01-23 | 26.73 IMM | PAGADA | No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización |
| 4514/22/046-2 | 2023-01-23 | 60 UTM | PAGADA | No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales. |
| 3112/22/088-1 | 2022-11-27 | 60 UTM | PAGADA | No otorgar el trabajo convenido. |
| 1562/22/069-1 | 2022-08-07 | 60 UTM | PAGADA | No comunicar personalmente o por escrito al trabajador el término de contrato del trabajo en el plazo de (3) – (6) días hábiles. |
| 8863/22/021-1 | 2022-06-18 | 60 UTM | PAGADA | No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales. |
| 8863/22/021-2 | 2022-06-18 | 60 UTM | PAGADA | No cumplimiento de resolución fundada que autoriza sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso |
| 8826/22/017-1 | 2022-05-23 | 60 UTM | PAGADA | No pagar remuneraciones. |
| 8661/22/002-1 | 2022-02-20 | 60 UTM | PAGADA | No actualizar en el contrato de trabajo el aumento de la remuneración por mutuo acuerdo de las partes. |
| 8610/21/015-1 | 2022-01-06 | 48 UTM | PAGADA | No cumplimiento de resolución fundada que autoriza sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso |
| 3112/21/025-1 | 2021-10-10 | 40 UTM | PAGADA | Exceder jornada ordinaria diaria máxima de 10 horas. |
| 8863/21/037-1 | 2021-07-22 | 60 UTM | PAGADA | No cumplimiento de resolución fundada que autoriza sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso |
Executed fines only (multas ejecutoriadas); fines still under administrative or judicial review are not in the DT registry.