Bull Gang Foreman

10 de marzo de 2012 a las 6:15 PM

Kingston No. 2 · Underground · Coal

Operador: Kingston Mining, Inc. (Alpha Natural Resources, Inc.)

Fayette Condado, WV

Clasificación DESPRENDIMIENTO DE FRENTE/COSTILLA/PILAR/COSTADO/TALUD

Tipo Golpeado por objeto que cae

Narrativa del investigador

There were no witnesses to the event. Victim was found near a rib that had rolled and was not responsive. When found, crew members responded & performed CPR & transported the injured to the surface. The rib portion near the victim was approximately 32" wide - 82" long - and 0-8" in thickness.

— texto original en inglés de la MSHA

Detalles del registro

Actividad al momento del incidente: Continuous Miner
Subunidad / ubicación: UNDERGROUND
Ubicación subterránea: FACE
Método de minería: Continuous Mining
Tipo de accidente: Golpeado por objeto que cae
Fuente de la lesión: CAVING ROCK,COAL,ORE,WSTE
Naturaleza de la lesión: CRUSHING
Parte del cuerpo afectada: HEAD,NEC
Experiencia minera total: 10 years
Experiencia en esta mina: 8 years
Experiencia en este puesto: 3 years
Grado de la lesión: FATALITY

Verificar en MSHA

Cada registro de esta página refleja lo que publica la MSHA en su programa de Datos Abiertos del Gobierno, actualizado semanalmente. La MSHA no publica URLs por accidente — los datos de Accidentes se distribuyen en un único archivo masivo — así que esta es la forma de recuperar la fuente del registro específico a continuación:

Informe final de investigación: Lee el informe final de la MSHA
Registro del accidente: Descargar MSHA Accidents.zip — luego busque el número de documento 220120800014 (la clave única por Formulario MSHA 7000-1)
Registro de la mina: Sistema de Recuperación de Datos de Minas de la MSHA — busque por ID de mina 4608932
Todos los conjuntos de datos de la MSHA: Directorio del programa de Datos Abiertos del Gobierno — Accidentes, Minas, Inspecciones, Infracciones, etc.

Fuente: Administración de Seguridad y Salud Minera de EE. UU. (MSHA) · Documento 220120800014 · ID de mina 4608932 Vista de capacitación →