Belt Foreman

21 de julio de 1999 a las 10:00 AM

GRIZZLY BEAR MINE · Underground · Metal/Non-Metal

Operador: Zmk Mine Construction Inc (Zanett Richard G)

Ouray Condado, CO

Clasificación TRANSPORTE MOTORIZADO

Tipo Atrapado en, bajo o entre un objeto en movimiento y uno fijo

Narrativa del investigador

EMPLOYEE WAS PERFORMING MAINTENANCE ON 125 EIMCO-JARVIS LOADER (LHD);HE FAILED TO BLOCK BUCKET OF LOADED OF LOADER BEFORE MAINTENANCE BEGUN. APPARENTLY, IN TIGHTENING THE FITTING TO LIFT CYLIN DER, THE FITTING BROKE, RELEASING THE HYDRAULIC PRESSURE CAUSING BUCKET TO COME DOWN ON HIM, PINNING HIM AGAINST FRAME AND BUCKET LIFT ARM.

Texto original en inglés de la MSHA

Detalles del registro

Actividad al momento del incidente: Machine Maintenance
Subunidad / ubicación: SURFACE AT UNDERGROUND
Tipo de accidente: Atrapado en, bajo o entre un objeto en movimiento y uno fijo
Fuente de la lesión: SURFACE MINING MACHINES
Naturaleza de la lesión: MULTIPLE INJURIES
Parte del cuerpo afectada: MULTIPLE PARTS (MORE THAN ONE MAJOR)
Experiencia minera total: 16 years
Experiencia en esta mina: 9 years
Experiencia en este puesto: 15 years
Grado de la lesión: FATALITY

Verificar en MSHA

Cada registro de esta página refleja lo que publica la MSHA en su programa de Datos Abiertos del Gobierno, actualizado semanalmente. La MSHA no publica URLs por accidente (los datos de Accidentes se distribuyen en un único archivo masivo), así que esta es la forma de recuperar la fuente del registro específico a continuación:

Registro del accidente: Descargar MSHA Accidents.zip luego busque el número de documento 219992140002 (la clave única por Formulario MSHA 7000-1)
Registro de la mina: Sistema de Recuperación de Datos de Minas de la MSHA y busque por ID de mina 0503608
Todos los conjuntos de datos de la MSHA: Directorio del programa de Datos Abiertos del Gobierno que cubre Accidentes, Minas, Inspecciones, Infracciones, etc.

Fuente: Administración de Seguridad y Salud Minera de EE. UU. (MSHA) · Documento 219992140002 · ID de mina 0503608 Vista de capacitación →