Adamsville tiene $3K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 1 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
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Muertes
0
Incidentes totales
1
Años en registro
2025
Último incidente
Jun 2025
Historial de cumplimiento
Citaciones de MSHA desde 2019
22
citaciones
5
significativas y sustanciales
$3,452
multas propuestas
$3,452
pagado a la fecha
100% de las multas propuestas pagadas a la fecha, una diferencia de $0.
Fuente: datos de violaciones de MSHA, actualizados semanalmente.
citaciones por 100 horas de inspección
ⓘEsta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.
Tasa retenida: 180 horas de inspección son muy pocas para una tasa estable. Se requiere un mínimo de 1,000 horas de inspección.
Fuente: datos de inspecciones de MSHA, actualizados semanalmente.
Adamsville tiene $3K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 1 expedientes impugnados.
Disposición de multas
ⓘLas diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.
$3K
multas propuestas
$3K
evaluación actual
$3K
pagado a la fecha
$0
pendiente
22 evaluaciones son ordenes finales; 1 expedientes impugnados.
De $121 en multas impugnadas ante la Comision, $121 se confirmo en decisiones finales.
Al último periodo de evaluación el 2024-10-01.
Fuente: datos de infracciones evaluadas y de conferencia/litigio de MSHA, actualizados semanalmente.
Perfil de gravedad de las infracciones
ⓘLas proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.
22.7%
significativa y sustancial
0.0%
negligencia alta o temeraria
22.7%
razonablemente probable o mayor
54.5%
incapacidad permanente o fatal si ocurre la lesión
Fuente: codificación de gravedad y negligencia de las infracciones de la MSHA, actualizada semanalmente.
Cuando se impugnaron las citaciones
ⓘImpugnar una citación ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera es un derecho legal. Estas cifras presentan los resultados públicos de ese proceso, según el archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA.
1citaciones llevadas ante la comisión federal · 5% de las citaciones registradas
Conciliadas
1 · 100%
0%
Reducción de multas en impugnaciones decididas
$121 propuesto, $121 tras las decisiones · industria: 39%
Fuente: archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA (registro público), actualizado semanalmente. Una impugnación desestimada o en rebeldía deja la citación como emitida; una citación anulada o retirada se elimina del registro de violaciones. Última impugnación presentada el 2019-10-20.
Multas impugnadas
ⓘUna reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.
Las mayores multas que mina impugnó ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera, con el resultado registrado.
Expediente
Decisión
Juez
Año
Propuesta / confirmada
SE 2020-0046
Settlement
Miller
2020
$121 → $121
Fuente: expedientes y decisiones de multas civiles de la FMSHRC (registro público), actualizado semanalmente.
Muestreo de salud
ⓘUna muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.
Contaminantes en minas de metal y no metal (muestras personales)
ⓘMuchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.
Última medición: 2025-08-13
0%
de las muestras con límite superaron el límite de exposición
6
muestras
1
con límite establecido
Contaminantes más muestreados
Respirable dust, <.1mg5
Nuisance dust, respirable, <1% Qtz1
Ver los análisis individuales (6)
Fecha
Contaminante
Concentración
Límite
Conc / límite
Ocupación
2025-08-13
Respirable dust, <.1mg
0
Utility Man
2025-08-13
Respirable dust, <.1mg
0
Utility Man
2025-08-13
Respirable dust, <.1mg
0
Backhoe Operator
2022-05-09
Respirable dust, <.1mg
0
Scraper Operator
2022-05-09
Nuisance dust, respirable, <1% Qtz
0.83
10
0.08
Front-end Loader Operator
2019-06-20
Respirable dust, <.1mg
0
Front-end Loader Operator
Fuente: registros de muestreo de polvo respirable, cuarzo y ruido de MSHA, actualizados semanalmente. Las cifras de contaminantes de metal y no metal provienen de los archivos Personal Health Samples y Area Samples de MSHA (registro público), actualizados semanalmente.
Adamsville registró 8.70 casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo en 2025.
Tasa de lesiones, 2025
ⓘEsta tasa son los casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo por año, calculada como 200,000 por los casos dividido entre las horas-empleado reportadas por el operador a la MSHA. Los casos son lesiones que la MSHA clasificó en grado 01 a 07; se excluyen los eventos de solo accidente que no lesionaron a nadie, y también las lesiones de contratistas, cuyas horas no corresponden a una sola mina. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inicia el reporte trimestral de empleo, y se omiten por debajo de 20,000 horas en un año.
8.70
tasa de casos totales
8.70
tasa de días perdidos
0.000
tasa de mortalidad
Por encima del promedio. El promedio de la minería de metálicas y no metálicas en EE. UU. fue de 1.65 y el de toda la minería de EE. UU. fue de 1.97 casos por cada 100 trabajadores.
En Alabama, la minería de metálicas y no metálicas promedió 1.52 casos por cada 100 trabajadores ese año.
Se reportaron menos de 100,000 horas-empleado ese año, por lo que un solo caso mueve la tasa en dos o más. Lea la cifra como aproximada.
Año
tasa de casos totales
días perdidos
mortales
2025 *
8.70
8.70
0.000
2024 *
0.00
0.00
0.000
2023 *
0.00
0.00
0.000
* Menos de 100,000 horas-empleado ese año; la tasa es menos estable.
Fuente: casos de lesión de los registros de accidentes y lesiones de la MSHA; horas-empleado de los reportes trimestrales de empleo de la MSHA. La tasa son casos por cada 100 trabajadores a tiempo completo, solo empleados del operador.
Fuente: historial de controlador y operador de MSHA, actualizado semanalmente.
Fuerza laboral y producción
Año
Empleados
2026
11
2025
12
2024
13
2023
13
2022
8
2021
7
2020
9
2019
4
2018
2
Fuente: empleo y producción trimestral de MSHA, actualizado semanalmente.
Adamsville se ubica en Jefferson County, Alabama, donde la categoría minera del Censo representa el 0.3% del empleo del condado.
Contexto económico local
ⓘLas cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.
Jefferson County, Alabama · Población 669,744
0.3%
Participación de la minería en el empleo del condado
$64,589
Ingreso familiar medio
Fuente: Oficina del Censo de EE. UU., Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense, estimaciones quinquenales de 2023.
Tasas de seguridad trimestrales
ⓘCitaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.
Citaciones por millón de horas trabajadas, según lo reportado a MSHA
12 de junio de 2025AL · Metal/No metálicoObrero, Herrero, Cuadrilla, Mensajero de repuestos, Peón, Recolector, Operario de minaHERRAMIENTAS MANUALES (SIN MOTOR)
At the beginning of the shift in the parking lot, an employee was moving their personal firearm from car's console to a discreet location when the firearm discharged. They sustained a minor wound to their leg that did not require stitches. They was released to work on June 16th.
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