Exiting cab of dump truck, foot slipped off of step causing to lose balance and fall. While trying to catch themself hit concrete floor with hand/arm resulting in fracture of wrist.
New Point Quarry: 210 citaciones de la MSHA Metal/Non-Metal
New Point Quarry tiene $147K en multas propuestas de MSHA y $10K pendientes en 12 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
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Avísenme cuando se presente un nuevo incidente de la MSHA en New Point Quarry.
- Muertes
- 0
- Incidentes totales
- 23
- Años en registro
- 1990–2025
- Último incidente
- Jan 2025
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Esta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.New Point Quarry tiene $147K en multas propuestas de MSHA y $10K pendientes en 12 expedientes impugnados.
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Las diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.ⓘ
Las proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.ⓘ
Impugnar una citación ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera es un derecho legal. Estas cifras presentan los resultados públicos de ese proceso, según el archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA.- Conciliadas 64 · 81%
- Quedaron como emitidas 11 · 14%
- Anuladas o retiradas 2 · 3%
- Aún abiertas 2 · 3%
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Una citación Significativa y Sustancial cuenta como sobreviviente cuando la conciliación o la decisión del juez mantuvo la designación, o cuando la impugnación fue desestimada o quedó en rebeldía y la citación quedó como emitida. Las citaciones anuladas o retiradas, y las conciliaciones que quitaron la designación, cuentan en contra.ⓘ
Una reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.| Expediente | Decisión | Juez | Año | Propuesta / confirmada |
|---|---|---|---|---|
| LAKE 2025-0266 | Settlement | Paez | 2025 | $55K → $18K |
| LAKE 2025-0094 | Settlement | Paez | 2025 | $42K → $20K |
| LAKE 2023-0121 | Settlement | Sullivan | 2023 | $10K → $6K |
| LAKE 2011-528M | Settlement | Pope II | 2011 | $4K → $2K |
| LAKE 2010-131M | Dismissal | Miller | 2011 | $3K → $2K |
| LAKE 2019-0313 | Default | 2019 | $2K → $2K |
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Una muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.Contaminantes en minas de metal y no metal (muestras personales)
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Muchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.
Última medición: 2025-09-24
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Muchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.- Quartz, respirable, >1% Qtz91 en exceso
- Respirable dust, <.1mg3
- Nuisance dust, respirable, <1% Qtz1
Ver los análisis individuales (13)
| Fecha | Contaminante | Concentración | Límite | Conc / límite | Ocupación |
|---|---|---|---|---|---|
| 2013-09-04 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 1.83 | 1.76 | 1.04 | Truck Driver |
| 2025-09-24 | Nuisance dust, respirable, <1% Qtz | 0.16 | 10 | 0.02 | Utility Man |
| 2025-09-24 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Front-end Loader Operator | ||
| 2022-05-11 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Front-end Loader Operator | ||
| 2022-05-11 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.12 | Truck Driver | ||
| 2022-05-11 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Laborer, Bullgang | ||
| 2019-05-14 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.17 | 1.79 | 0.09 | Crusher Oper/Worker |
| 2019-05-14 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.23 | 1.27 | 0.18 | Truck Driver |
| 2019-05-14 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.98 | 1.64 | 0.60 | Truck Driver |
| 2013-09-04 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.38 | 2.06 | 0.18 | Truck Driver |
| 2005-06-08 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 1.13 | 1.57 | 0.72 | Truck Driver |
| 2001-05-31 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.74 | 1.72 | 0.43 | Truck Driver |
| 2001-05-31 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.66 | 1.25 | 0.53 | Truck Driver |
New Point Quarry registró 7.01 casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo en 2025.
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Esta tasa son los casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo por año, calculada como 200,000 por los casos dividido entre las horas-empleado reportadas por el operador a la MSHA. Los casos son lesiones que la MSHA clasificó en grado 01 a 07; se excluyen los eventos de solo accidente que no lesionaron a nadie, y también las lesiones de contratistas, cuyas horas no corresponden a una sola mina. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inicia el reporte trimestral de empleo, y se omiten por debajo de 20,000 horas en un año.| Año | tasa de casos totales | días perdidos | mortales |
|---|---|---|---|
| 2025 * | 7.01 | 7.01 | 0.000 |
| 2024 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2023 * | 7.32 | 7.32 | 0.000 |
| 2022 * | 6.48 | 6.48 | 0.000 |
| 2021 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2020 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2019 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2018 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
- New Point Stone Company Inc 1950 al presente
| Año | Empleados |
|---|---|
| 2026 | 14 |
| 2025 | 14 |
| 2024 | 13 |
| 2023 | 13 |
| 2022 | 15 |
| 2021 | 15 |
| 2020 | 15 |
| 2019 | 17 |
| 2018 | 16 |
| 2017 | 17 |
| 2016 | 16 |
| 2015 | 16 |
| 2014 | 15 |
| 2013 | 14 |
| 2012 | 16 |
| 2011 | 17 |
| 2010 | 18 |
| 2009 | 16 |
| 2008 | 17 |
| 2007 | 18 |
| 2006 | 17 |
| 2005 | 17 |
| 2004 | 15 |
| 2003 | 15 |
| 2002 | 15 |
| 2001 | 17 |
| 2000 | 20 |
New Point Quarry se ubica en Decatur County, Indiana, donde la categoría minera del Censo representa el 0.4% del empleo del condado.
ⓘ
Las cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.ⓘ
Citaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2026 Q2 | 7,970 | 3 | 2 | 376.4 |
| 2026 Q1 | 6,705 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q4 | 7,735 | 1 | 0 | 129.3 |
| 2025 Q3 | 7,811 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q2 | 7,593 | 1 | 0 | 131.7 |
| 2025 Q1 | 5,380 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q4 | 6,910 | 38 | 14 | 5499.3 |
| 2024 Q3 | 7,055 | 0 | 0 | 0.0 |
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| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2024 Q2 | 6,873 | 5 | 0 | 727.5 |
| 2024 Q1 | 6,288 | 3 | 0 | 477.1 |
| 2023 Q4 | 6,922 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q3 | 6,765 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q2 | 6,947 | 4 | 0 | 575.8 |
| 2023 Q1 | 6,707 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q4 | 7,523 | 14 | 7 | 1861.0 |
| 2022 Q3 | 8,250 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q2 | 8,243 | 5 | 1 | 606.6 |
| 2022 Q1 | 6,855 | 2 | 1 | 291.8 |
| 2021 Q4 | 7,950 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q3 | 7,940 | 3 | 1 | 377.8 |
| 2021 Q2 | 8,424 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q1 | 6,465 | 2 | 2 | 309.4 |
| 2020 Q4 | 7,991 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q3 | 7,970 | 1 | 0 | 125.5 |
| 2020 Q2 | 8,918 | 3 | 1 | 336.4 |
| 2020 Q1 | 7,379 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q4 | 8,731 | 2 | 0 | 229.1 |
| 2019 Q3 | 8,955 | 1 | 1 | 111.7 |
| 2019 Q2 | 9,493 | 5 | 3 | 526.7 |
| 2019 Q1 | 7,491 | 5 | 0 | 667.5 |
| 2018 Q4 | 7,891 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q3 | 8,747 | 3 | 2 | 343.0 |
| 2018 Q2 | 9,077 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q1 | 7,799 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q4 | 9,140 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q3 | 9,492 | 2 | 1 | 210.7 |
| 2017 Q2 | 9,225 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q1 | 7,441 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q4 | 9,034 | 1 | 1 | 110.7 |
| 2016 Q3 | 9,408 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q2 | 8,764 | 2 | 0 | 228.2 |
| 2016 Q1 | 6,584 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q4 | 8,766 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q3 | 9,441 | 7 | 2 | 741.4 |
| 2015 Q2 | 8,575 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q1 | 6,216 | 2 | 1 | 321.8 |
| 2014 Q4 | 8,866 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q3 | 8,378 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q2 | 8,040 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q1 | 5,529 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q4 | 7,717 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q3 | 7,630 | 1 | 0 | 131.1 |
| 2013 Q2 | 8,205 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q1 | 5,824 | 1 | 0 | 171.7 |
| 2012 Q4 | 8,006 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q3 | 8,495 | 4 | 1 | 470.9 |
| 2012 Q2 | 8,816 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q1 | 7,160 | 3 | 2 | 419.0 |
| 2011 Q4 | 9,188 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q3 | 8,521 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q2 | 8,808 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q1 | 6,787 | 10 | 2 | 1473.4 |
| 2010 Q4 | 9,608 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q3 | 12,288 | 7 | 1 | 569.7 |
| 2010 Q2 | 9,718 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q1 | 5,441 | 4 | 0 | 735.2 |
| 2009 Q4 | 8,914 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q3 | 8,520 | 4 | 1 | 469.5 |
| 2009 Q2 | 8,515 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q1 | 5,991 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q4 | 9,168 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q3 | 8,998 | 16 | 1 | 1778.2 |
| 2008 Q2 | 9,135 | 2 | 0 | 218.9 |
| 2008 Q1 | 6,867 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q4 | 9,682 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q3 | 10,428 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q2 | 9,050 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q1 | 7,050 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q4 | 9,233 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q3 | 9,289 | 3 | 0 | 323.0 |
| 2006 Q2 | 9,322 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q1 | 8,531 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q4 | 9,384 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q3 | 10,332 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q2 | 8,253 | 6 | 1 | 727.0 |
| 2005 Q1 | 7,059 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q4 | 8,381 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q3 | 7,887 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q2 | 7,442 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q1 | 7,163 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q4 | 7,791 | 3 | 1 | 385.1 |
| 2003 Q3 | 7,549 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q2 | 8,266 | 1 | 0 | 121.0 |
| 2003 Q1 | 7,122 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q4 | 8,375 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q3 | 8,208 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q2 | 7,771 | 2 | 1 | 257.4 |
| 2002 Q1 | 7,332 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q4 | 8,663 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q3 | 8,495 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q2 | 8,185 | 4 | 0 | 488.7 |
| 2001 Q1 | 8,741 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2000 Q4 | 10,376 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2000 Q3 | 11,167 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2000 Q2 | 10,868 | 2 | 2 | 184.0 |
| 2000 Q1 | 8,451 | 11 | 1 | 1301.6 |
Incidentes reportables
23 en archivo2025 · 1 incidente
2023 · 1 incidente
Employee was assisting in repair of conveyor idler. Another employee tipped idler from horizontal to vertical position. It over traveled on to employees right hand and smashed hand.
2022 · 1 incidente
Finger caught/pinched between V Belt and pulley groove while manually rotating pulley.
2019 · 1 incidente
Stove in break room of shop caught fire resulting in total loss of shop building. No injuries.
2017 · 1 incidente
Strained right knee climbing into back of pickup truck on 3-13-17. Had swelling and discomfort, saw doctor, recommended physical therapy with no lost work time. Condition persisted resulting in decision to have surgery on 6-7-17.
2016 · 1 incidente
Employee using 5 ft pry bar to position crusher toggle inside primary jaw crusher. Toggle shifted into place unexpectedly. Left index finger was pinched against crusher frame causing laceration and non-displaced fracture.
2011 · 1 incidente
While waiting for truck to load from overhead bin, employee was standing behind truck when a small rock fell and bounced off tailgate, hit front tooth breaking tooth.
2009 · 1 incidente
While using pry bar to free rock from clogged chute, rock released hitting left thumb causing contusion and fracture.
1999 · 1 incidente
EE WAS CHANGING SCREEN ON CRUSHER AND PULLED TOO HARD CAUSING PAIN IN SHOULDER. PAIN GOT WORSE OVER THE WEEKEND CAUSING EE TO GO TO DR MONDAY.
1998 · 2 incidentes
EMPLOYEE WAS PULLING ON WEDGE TRYING TO REMOVE ROCK FROM CRUSHER IN THE PROCESS EMPLOYEE'S BACK GAVE OUT ON HIM.
EMPLOYEE WAS WALKING UP BINS TO TURN THEM OFF AND STUMBLED,PUNCTURING LEFT LEG.
1997 · 2 incidentes
EMPLOYEE TRIPPED ON ROCK, EXTENDED HAND OT TRY TO CUSHION FALL, BREAKING LEFT HAND.
EMPLOYEE WAS CLENAING BIN AND A LARGE PIECE OF MATERIAL FELL ONTO HIS KNEE.
1994 · 2 incidentes
EMPLOYEE WAS DOING MAINTENANCE WORK IN SHOP.
EMPLOYEE WAS GETTING OUT OF TRUCK AND STEPPED ONLOOSE ROCK OVER TURNING ANKLE.
1993 · 3 incidentes
EMPLOYEE WAS USING CUTTING TORCH TO REMOVE WORN STEEL FLOOR OF DUMP BED. WHILE MAKING FINAL CUT OF STEEL COVER, STEEL SPRUNG UP AS TENSION RELEASED STRIKING EMPLOYEE IN FOREHEAD.
EMPLOYEE WAS MANERVERING A 20' LADDER, LOST CONTROL AND BALANCE, FELL AGAINST LADDER. CUT ABOVE RIGHT EYE.
EMPLOYEE WAS WELDING A PIECE OF WELDING SLAG BECAME LODGED IN RIGHT EYE.
1992 · 1 incidente
EMPLOYEE WAS USING PORTA POWER JACK PUSHING A FENDER IN PLACE JACK KICKED OUT SMASHING FINGER AGAINST FRAME
1991 · 1 incidente
EMPLOYEE WAS REMOVING DRIVE SHAFT FROM LOADER. LEFT INDEX FINGER WAS CAUGHT BETWEEN FRAME & SHIFT. FINGER WAS CUT REQUIRED STITCHES.
1990 · 3 incidentes
EMPLOYEE WAS REPAIRING WIRING ATTACHED TO STORAGE BIN STRUCTURE WHEN EMPLOYEE SLIPPED AND FELL APPROX 12 FT. TO GROUDN INJURING BACK.
EMPL REPAIRING DIAPHRAGM ON AIR BRAKE CHAMBER.WHILE TAKING APART,IMPACT FORCED THUMB ON LEFT HAND BACKWARD CAUSING FX.
EMPLOYEE WAS CLOSING DOOR ON LOADER CAB,THE HINGE BROKE LOOSE AND FELL ON TOP OF RIGHT HAND.CUT ON HAND REQUIRED STITCHES.