ERT training employee was acting as an unconscious patient. During a planned patient move another rescuer stepped on the employee's pinky finger.
Bald Mountain Mine South Operation Area Metal/Non-Metal
Bald Mountain Mine South Operation Area tiene $12K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 5 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
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Avísenme cuando se presente un nuevo incidente de la MSHA en Bald Mountain Mine South Operation Area.
- Muertes
- 0
- Incidentes totales
- 12
- Años en registro
- 2019–2026
- Último incidente
- Mar 2026
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Esta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.Bald Mountain Mine South Operation Area tiene $12K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 5 expedientes impugnados.
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Las diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.ⓘ
Las proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.ⓘ
Una reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.| Expediente | Decisión | Juez | Año | Propuesta / confirmada |
|---|---|---|---|---|
| WEST 2019-0236 | Withdrawal | Miller | 2019 | $968 → $363 |
| WEST 2019-0171 | Settlement | Miller | 2019 | $472 → $354 |
| WEST 2019-0377 | Withdrawal | Miller | 2019 | $440 → $0 |
| WEST 2019-0340 | Default | Bulluck | 2019 | $172 → $172 |
| WEST 2019-0416 | Withdrawal | Miller | 2019 | $121 → $0 |
Bald Mountain Mine South Operation Area registró 0.00 casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo en 2025.
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Esta tasa son los casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo por año, calculada como 200,000 por los casos dividido entre las horas-empleado reportadas por el operador a la MSHA. Los casos son lesiones que la MSHA clasificó en grado 01 a 07; se excluyen los eventos de solo accidente que no lesionaron a nadie, y también las lesiones de contratistas, cuyas horas no corresponden a una sola mina. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inicia el reporte trimestral de empleo, y se omiten por debajo de 20,000 horas en un año.| Año | tasa de casos totales | días perdidos | mortales |
|---|---|---|---|
| 2025 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2024 * | 3.69 | 0.00 | 0.000 |
| 2023 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2022 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2021 | 0.99 | 0.00 | 0.000 |
| 2020 | 1.03 | 0.00 | 0.000 |
| 2019 | 2.63 | 2.10 | 0.000 |
| 2018 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
- KG Mining (Bald Mountain) Inc. 2018 al presente
| Año | Empleados |
|---|---|
| 2026 | 7 |
| 2025 | 29 |
| 2024 | 36 |
| 2023 | 40 |
| 2022 | 26 |
| 2021 | 98 |
| 2020 | 190 |
| 2019 | 159 |
| 2018 | 42 |
Bald Mountain Mine South Operation Area se ubica en White Pine County, Nevada, donde la categoría minera del Censo representa el 15.4% del empleo del condado.
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Las cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.ⓘ
Citaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2026 Q1 | 3,555 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q4 | 11,934 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q3 | 12,029 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q2 | 11,824 | 1 | 0 | 84.6 |
| 2025 Q1 | 4,330 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q4 | 4,561 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q3 | 14,560 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q2 | 14,850 | 0 | 0 | 0.0 |
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| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2024 Q1 | 20,177 | 2 | 0 | 99.1 |
| 2023 Q4 | 10,457 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q3 | 23,416 | 4 | 0 | 170.8 |
| 2023 Q2 | 13,823 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q1 | 17,952 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q4 | 41,792 | 1 | 0 | 23.9 |
| 2022 Q3 | 4,222 | 1 | 1 | 236.9 |
| 2022 Q2 | 4,074 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q1 | 3,286 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q4 | 4,639 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q3 | 40,550 | 5 | 0 | 123.3 |
| 2021 Q2 | 75,137 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q1 | 82,349 | 2 | 0 | 24.3 |
| 2020 Q4 | 23,332 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q3 | 87,750 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q2 | 144,985 | 7 | 0 | 48.3 |
| 2020 Q1 | 131,172 | 2 | 0 | 15.2 |
| 2019 Q4 | 125,409 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q3 | 103,595 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q2 | 91,121 | 7 | 3 | 76.8 |
| 2019 Q1 | 60,403 | 1 | 0 | 16.6 |
| 2018 Q4 | 25,601 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q3 | 5,914 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q2 | 18,515 | 1 | 0 | 54.0 |
| 2018 Q1 | 14,509 | 3 | 3 | 206.8 |
Incidentes reportables
12 en archivo2026 · 1 incidente
2025 · 2 incidentes
Employee experienced a diabetic emergency after being found to on the ground, unconscious and unresponsive. Employee has a known history of Type-1 diabetes. Local mine EMS was notified and employee was prepped for transport to a local hospital where employee was evaluated, treated, and released without restriction.
Employee was helping to get a blade unstuck and when it slid in mud and jarred their back.
2024 · 1 incidente
Employee was opening a valve, and the valve lever broke causing the employee to fall to the ground. Employee was seen at Aspen quick care in Spring Creek, NV. X-Rays revealed that the employee had a fractured coccyx. the employee was released to full duty and will return to work on next scheduled shift, June 15th.
2021 · 1 incidente
Employee was operating a scraper on the west Vantage dump when the vehicle struck a pothole or rut, jarred the operator's lower back. There was no equipment damage and the back sprain was minor but requiring an unspecified amount of restricted duty days.
2020 · 2 incidentes
While employee was removing left rear brake rotor it fell and pinched left middle finger.
While sliding drill bit basket on drill deck, caught hand between basket and handrail.
2019 · 5 incidentes
Employee was walking across the Luxe Ready Line when EE tripped on a rock and clump of mud.
Dismounting haul truck, slipped and fell. Injuring right leg. Upon further medical evaluation, resulting in hair-line fracture of right fibula.
Exiting locker connex, employee stepped into a small hole, rolling their left ankle.
Drill pattern had been filled in had a snow event. Snow covered a dip where employee could not see a hole stepped in it and fell injuring right ankle.
Employee was exiting van when they slipped on running board and fell to ground. Injured their right leg, resulting in fractures to the right leg.