While Employee was climbing onto the Rock Truck EE slipped and grabbed ahold of the handle therefore injuring EE's right shoulder.
MBM#1 Coal
MBM#1 tiene $7K en multas propuestas de MSHA y $3K pendientes en 1 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
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Avísenme cuando se presente un nuevo incidente de la MSHA en MBM#1.
- Muertes
- 0
- Incidentes totales
- 2
- Años en registro
- 2022–2025
- Último incidente
- Feb 2025
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Esta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.MBM#1 tiene $7K en multas propuestas de MSHA y $3K pendientes en 1 expedientes impugnados.
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Las diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.El muestreo de MSHA en MBM#1 muestra un polvo respirable de carbon promedio de 0.20 mg/m3 (99% en cumplimiento) en 115 muestras.
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Una muestra es una medicion de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposicion individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.ⓘ
Las cifras de polvo respirable de carbon y silice corresponden a instalaciones de carbon. El cumplimiento del polvo se mide frente a la norma actual de 1.5 mg/m3; se incluyen muestras anteriores a la norma de 2014, por lo que las tasas de cumplimiento son una senal historica aproximada.ⓘ
Citaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2025 Q4 | 10,295 | 10 | 0 | 971.3 |
| 2025 Q3 | 10,685 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q2 | 10,931 | 2 | 0 | 183.0 |
| 2025 Q1 | 10,814 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q4 | 9,765 | 2 | 0 | 204.8 |
| 2024 Q3 | 9,199 | 2 | 0 | 217.4 |
| 2024 Q2 | 8,935 | 1 | 1 | 111.9 |
| 2024 Q1 | 9,364 | 2 | 0 | 213.6 |
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| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2023 Q4 | 10,263 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q3 | 9,513 | 3 | 0 | 315.4 |
| 2023 Q2 | 8,359 | 2 | 0 | 239.3 |
| 2023 Q1 | 9,965 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q4 | 8,463 | 2 | 1 | 236.3 |
| 2022 Q3 | 8,502 | 3 | 0 | 352.9 |
| 2022 Q2 | 610 | 0 | 0 | 0.0 |
Incidentes reportables
2 en archivo2025 · 1 incidente
2022 · 1 incidente
As the shift was about to end, the employee climbed back into the grader to retrieve the equipment check report and soda can. The employee was coming back out of the grader backwards when EE lost balance. EE stumbled and fell hitting left shoulder on the grader blade. The employee went to the hospital later that night after EE went home.
The full compliance file on MBM#1
A dated report covering the 26-year penalty trail, line-item violation pattern, contest and docket posture, rate-normalized peer benchmark, and full fatality history. Delivered as a PDF with the underlying data as CSV.