Mine Manager

23 de noviembre de 2003 a las 2:00 PM

Weekly Bros Inc · Surface · Metal/Non-Metal

Operador: Weekly Bros Inc (Allan W Weekly)

Douglas Condado, OR

Clasificación MAQUINARIA

Tipo Golpeado por objeto proyectado

Narrativa del investigador

EL ACCIDENTE NO FUE PRESENCIADO POR NINGUNA PERSONA. CREO QUE EL TRABAJADOR ESTABA HACIENDO PALANCA O INTENTANDO DESPEJAR UN ATASCO DE ROCA EN LA TRITURADORA. PARECE QUE DEJÓ CAER UNA PALANCA,BARRETA Y LA BARRA FUE EXPULSADA DE LA TRITURADORA Y GOLPEÓ AL TRABAJADOR EN LA ZONA DEL CUELLO, OCASIONANDO LA MUERTE.

— traducción automática; no es la versión oficial de la MSHA (prevalece el texto original en inglés)

Detalles del registro

Actividad al momento del incidente: Hand Tools (Not Powered)
Subunidad / ubicación: STRIP, QUARY, OPEN PIT
Ubicación subterránea: NO VALUE FOUND
Método de minería: NO VALUE FOUND
Tipo de accidente: Golpeado por objeto proyectado
Fuente de la lesión: CROWBAR,PRY BAR
Naturaleza de la lesión: CUT,LACER,PUNCT-OPN WOUND
Parte del cuerpo afectada: NECK
Experiencia minera total: 2 years
Experiencia en esta mina: 2 years
Experiencia en este puesto: 1 year
Grado de la lesión: FATALITY

Verificar en MSHA

Cada registro de esta página refleja lo que publica la MSHA en su programa de Datos Abiertos del Gobierno, actualizado semanalmente. La MSHA no publica URLs por accidente — los datos de Accidentes se distribuyen en un único archivo masivo — así que esta es la forma de recuperar la fuente del registro específico a continuación:

Registro del accidente: Descargar MSHA Accidents.zip — luego busque el número de documento 220033380028 (la clave única por Formulario MSHA 7000-1)
Registro de la mina: Sistema de Recuperación de Datos de Minas de la MSHA — busque por ID de mina 3503584
Todos los conjuntos de datos de la MSHA: Directorio del programa de Datos Abiertos del Gobierno — Accidentes, Minas, Inspecciones, Infracciones, etc.

Fuente: Administración de Seguridad y Salud Minera de EE. UU. (MSHA) · Documento 220033380028 · ID de mina 3503584 Vista de capacitación →