Ground was frozen, snow had an accumulation of 2 inches. EE was exiting his vehicle at the N.E. holding pond to start a pump. He had traveled approx. 10 ft and slipped. He broke his left fibula and damaged ligaments in his left ankle that requires surgery to insert 2 pins to stablize his ankle.
No 2 Mine Coal
ExxonMobil Coal USA Inc
· Facility
Controlada por
Exxon Mobil Corp
Albers,
Clinton Condado,
IL
·
Abandoned and Sealed
ID de mina MSHA: 1102371
Seguir esta mina
Avísenme cuando se presente un nuevo incidente de la MSHA en No 2 Mine.
- Muertes
- 0
- Incidentes totales
- 2
- Años en registro
- 2004–2005
- Último incidente
- Dec 2005
Historial de cumplimiento
Citaciones de MSHA desde 2004
2
citaciones
1
significativas y sustanciales
$144
multas propuestas
$144
pagado a la fecha
Fuente: datos de violaciones de MSHA, actualizados semanalmente.
Tasas de seguridad trimestrales
Citaciones por millón de horas trabajadas, según lo reportado a MSHA
| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2009 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2009 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2008 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2008 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2008 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2008 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2007 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2007 Q3 | 0 | 0 | 0 |
Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas aparecen atenuados: muy pocas horas para una tasa estable.
No se registran muertes en esta mina.
Incidentes reportables
2 en archivo2005 · 1 incidente
6 de diciembre de 2005
IL · Carbón
Almacenista, Ensacador, Paletizador/Apilador, Encargado de almacén, Empacador, Fabricante, Operador de planta de lavado
RESBALÓN O CAÍDA DE PERSONA
ExxonMobil Coal USA Inc · Caída desde una máquina
2004 · 1 incidente
30 de septiembre de 2004
IL · Carbón
Obrero, Herrero, Cuadrilla, Mensajero de repuestos, Peón, Recolector, Operario de mina
HERRAMIENTAS MANUALES (SIN MOTOR)
ExxonMobil Coal USA Inc · Golpeado por... no clasificado en otra parte
EMPLOYEES WERE IN CLOSE PROXIMITY WHEN ONE WAS WORKING WITH A HOOK KNIFE. ONE EMPLOYEE FAILED TO STAY OUT OF THE WAY. ONE EMPLOYEE FAILED TO MAKE SURE THE OTHER WAS CLEAR WHEN CUTTING WITH THE KNIFE. EMPLOYEES WERE TRAINED ON SAFE USE OF KNIFE BUT FAILED TO UNDERSTAND THAT EVEN WITH SAFE DESIGN THE KNIFE COULD STILL CAUSE INJURY.