The employee was working on the cone combo under belt at the dry plant and putting flexcos on to patch a hole. While moving to another area on the under belt to patch it, the employee caught their right leg on a flexco causing a laceration below the knee.
115 WP: 202 citaciones de la MSHA Metal/Non-Metal
115 WP tiene $63K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 10 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
Seguir esta mina
Avísenme cuando se presente un nuevo incidente de la MSHA en 115 WP.
- Muertes
- 0
- Incidentes totales
- 17
- Años en registro
- 2001–2026
- Último incidente
- May 2026
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Esta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.ⓘ
Una orden bajo la Sección 107(a) retira a los mineros de un área cuando un inspector detecta un peligro inminente. Cada orden se levanta una vez corregida la condición, por lo que esto cuenta las órdenes emitidas, no las que están en vigor ahora.115 WP tiene $63K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 10 expedientes impugnados.
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Las diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.ⓘ
Las proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.ⓘ
Impugnar una citación ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera es un derecho legal. Estas cifras presentan los resultados públicos de ese proceso, según el archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA.- Conciliadas 26 · 96%
- Quedaron como emitidas 1 · 4%
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Una citación Significativa y Sustancial cuenta como sobreviviente cuando la conciliación o la decisión del juez mantuvo la designación, o cuando la impugnación fue desestimada o quedó en rebeldía y la citación quedó como emitida. Las citaciones anuladas o retiradas, y las conciliaciones que quitaron la designación, cuentan en contra.ⓘ
Una reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.| Expediente | Decisión | Juez | Año | Propuesta / confirmada |
|---|---|---|---|---|
| WEST 2019-0486 | Settlement | Simonton | 2019 | $8K → $5K |
| WEST 2015-0106 | Settlement | Lesnick | 2015 | $6K → $4K |
| WEST 2017-0284 | Settlement | Manning | 2017 | $4K → $1K |
| WEST 2020-0413 | Settlement | 2020 | $1K → $630 | |
| WEST 2009-19M | Settlement | Manning | 2009 | $568 → $397 |
| WEST 2010-39M | Settlement | Lesnick | 2010 | $380 → $314 |
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Una muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.Contaminantes en minas de metal y no metal (muestras personales)
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Muchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.
Última medición: 2024-09-24
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Muchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.- Quartz, respirable, >1% Qtz52 en exceso
- Respirable dust, <.1mg14
- Unlisted Particulate, respirable, <1% Qtz1
Ver los análisis individuales (20)
| Fecha | Contaminante | Concentración | Límite | Conc / límite | Ocupación |
|---|---|---|---|---|---|
| 2008-08-13 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.76 | 0.63 | 1.21 | Laborer, Bullgang |
| 2008-08-13 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.41 | 0.29 | 1.41 | Laborer, Bullgang |
| 2024-09-24 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Front-end Loader Operator | ||
| 2024-09-24 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Supervisor, Co. Official | ||
| 2024-09-24 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Laborer, Bullgang | ||
| 2021-01-07 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.2 | 0.34 | 0.59 | Laborer, Bullgang |
| 2021-01-07 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Laborer, Bullgang | ||
| 2021-01-07 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Laborer, Bullgang | ||
| 2021-01-07 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.15 | 0.23 | 0.65 | Laborer, Bullgang |
| 2015-09-17 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Washer Operator | ||
| 2011-04-27 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Laborer, Bullgang | ||
| 2011-04-27 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Washer Operator | ||
| 2011-04-27 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Laborer, Bullgang | ||
| 2011-04-27 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Laborer, Bullgang | ||
| 2010-02-18 | Unlisted Particulate, respirable, <1% Qtz | 0.76 | Front-end Loader Operator | ||
| 2009-07-14 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Belt Cleaner | ||
| 2009-07-14 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Belt Cleaner | ||
| 2008-08-13 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Laborer, Bullgang | ||
| 2008-08-13 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Scraper Operator | ||
| 2001-08-07 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.14 | 0.56 | 0.25 | Crusher Oper/Worker |
115 WP registró 0.00 casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo en 2025.
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Esta tasa son los casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo por año, calculada como 200,000 por los casos dividido entre las horas-empleado reportadas por el operador a la MSHA. Los casos son lesiones que la MSHA clasificó en grado 01 a 07; se excluyen los eventos de solo accidente que no lesionaron a nadie, y también las lesiones de contratistas, cuyas horas no corresponden a una sola mina. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inicia el reporte trimestral de empleo, y se omiten por debajo de 20,000 horas en un año.| Año | tasa de casos totales | días perdidos | mortales |
|---|---|---|---|
| 2025 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2024 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2023 * | 3.10 | 0.00 | 0.000 |
| 2022 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2021 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2020 * | 5.80 | 5.80 | 0.000 |
| 2019 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2018 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
- Varra Companies Inc 2000 a 2022
- Raptor Materials LLC 2022 al presente
| Año | Empleados |
|---|---|
| 2026 | 26 |
| 2025 | 27 |
| 2024 | 21 |
| 2023 | 21 |
| 2022 | 21 |
| 2021 | 13 |
| 2020 | 14 |
| 2019 | 14 |
| 2018 | 9 |
| 2017 | 9 |
| 2016 | 8 |
| 2015 | 10 |
| 2014 | 13 |
| 2013 | 13 |
| 2012 | 7 |
| 2011 | 10 |
| 2010 | 9 |
| 2009 | 28 |
| 2008 | 28 |
| 2007 | 27 |
| 2006 | 29 |
| 2005 | 25 |
| 2004 | 18 |
| 2003 | 14 |
| 2002 | 16 |
| 2001 | 14 |
| 2000 | 8 |
115 WP se ubica en Weld County, Colorado, donde la categoría minera del Censo representa el 2.4% del empleo del condado.
ⓘ
Las cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.ⓘ
Citaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2026 Q2 | 19,424 | 15 | 4 | 772.2 |
| 2026 Q1 | 12,891 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q4 | 19,146 | 9 | 4 | 470.1 |
| 2025 Q3 | 19,740 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q2 | 17,447 | 4 | 1 | 229.3 |
| 2025 Q1 | 9,003 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q4 | 11,513 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q3 | 13,321 | 4 | 0 | 300.3 |
Mostrar 96 trimestres anteriores Ocultar trimestres anteriores
| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2024 Q2 | 16,313 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q1 | 11,116 | 8 | 0 | 719.7 |
| 2023 Q4 | 14,986 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q3 | 14,305 | 8 | 1 | 559.2 |
| 2023 Q2 | 20,573 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q1 | 14,631 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q4 | 17,885 | 6 | 2 | 335.5 |
| 2022 Q3 | 19,831 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q2 | 14,622 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q1 | 20,055 | 2 | 0 | 99.7 |
| 2021 Q4 | 18,139 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q3 | 18,119 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q2 | 14,174 | 1 | 0 | 70.6 |
| 2021 Q1 | 13,718 | 6 | 0 | 437.4 |
| 2020 Q4 | 15,209 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q3 | 20,375 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q2 | 16,836 | 1 | 0 | 59.4 |
| 2020 Q1 | 16,507 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q4 | 17,710 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q3 | 24,424 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q2 | 9,738 | 15 | 3 | 1540.4 |
| 2019 Q1 | 9,564 | 9 | 1 | 941.0 |
| 2018 Q4 | 9,566 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q3 | 11,759 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q2 | 9,792 | 1 | 0 | 102.1 |
| 2018 Q1 | 10,101 | 2 | 0 | 198.0 |
| 2017 Q4 | 8,477 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q3 | 12,009 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q2 | 9,816 | 10 | 2 | 1018.7 |
| 2017 Q1 | 9,888 | 4 | 0 | 404.5 |
| 2016 Q4 | 9,229 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q3 | 10,054 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q2 | 9,157 | 5 | 1 | 546.0 |
| 2016 Q1 | 6,792 | 4 | 0 | 588.9 |
| 2015 Q4 | 4,868 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q3 | 8,230 | 1 | 0 | 121.5 |
| 2015 Q2 | 14,386 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q1 | 11,393 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q4 | 12,235 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q3 | 9,483 | 7 | 1 | 738.2 |
| 2014 Q2 | 13,606 | 1 | 0 | 73.5 |
| 2014 Q1 | 9,784 | 2 | 0 | 204.4 |
| 2013 Q4 | 11,188 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q3 | 8,376 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q2 | 7,125 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q1 | 5,317 | 3 | 1 | 564.2 |
| 2012 Q4 | 6,976 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q3 | 5,840 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q2 | 6,833 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q1 | 2,112 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q4 | 3,341 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q3 | 5,259 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q2 | 5,501 | 3 | 1 | 545.4 |
| 2011 Q1 | 6,099 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q4 | 5,370 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q3 | 5,021 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q2 | 5,242 | 1 | 0 | 190.8 |
| 2010 Q1 | 2,750 | 2 | 0 | 727.3 |
| 2009 Q4 | 9,695 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q3 | 9,712 | 6 | 0 | 617.8 |
| 2009 Q2 | 9,248 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q1 | 10,001 | 1 | 1 | 100.0 |
| 2008 Q4 | 9,563 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q3 | 17,237 | 16 | 5 | 928.2 |
| 2008 Q2 | 14,652 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q1 | 8,977 | 3 | 1 | 334.2 |
| 2007 Q4 | 10,838 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q3 | 14,229 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q2 | 14,822 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q1 | 3,696 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q4 | 12,553 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q3 | 16,400 | 6 | 1 | 365.9 |
| 2006 Q2 | 15,980 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q1 | 14,463 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q4 | 14,881 | 1 | 1 | 67.2 |
| 2005 Q3 | 13,443 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q2 | 11,952 | 3 | 2 | 251.0 |
| 2005 Q1 | 8,097 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q4 | 10,470 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q3 | 9,077 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q2 | 10,553 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q1 | 7,810 | 7 | 0 | 896.3 |
| 2003 Q4 | 9,046 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q3 | 8,307 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q2 | 10,874 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q1 | 9,827 | 4 | 3 | 407.0 |
| 2002 Q4 | 12,292 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q3 | 10,150 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q2 | 12,558 | 5 | 3 | 398.2 |
| 2002 Q1 | 9,514 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q4 | 11,856 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q3 | 9,093 | 1 | 0 | 110.0 |
| 2001 Q2 | 11,122 | 2 | 2 | 179.8 |
| 2001 Q1 | 6,949 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2000 Q4 | 6,644 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2000 Q3 | 4,234 | 12 | 3 | 2834.2 |
Incidentes reportables
17 en archivo2026 · 2 incidentes
The employee was working at the base of the crusher ladder and placed their left hand on the frame and started turning the pin with their right hand to collapse the ladder. The employee failed to notice that their hand was placed in a pinch point area and when the ladder folded in, it crushed their left hand.
2025 · 1 incidente
Employee brushed some dirt of a conveyor belt, and their hand slid over a self tapping screw.
2023 · 1 incidente
An employee was changing the screen at the dry plant located at Pit 115 WP. The employee stated EE was coming down a fixed ladder and rolled EE's ankle when stepping off the bottom rung resulting in a sprained ankle. Employer incident investigation revealed employee did not follow written company policy and work rules.
2020 · 2 incidentes
Operating the haul Truck on the haul road near the new hopper and conveyer, there was water and mud down near the bottom of the ramp. While driving empty the employee hit a hole and this caused the seat in the truck to suddenly slam down and caused employee's back to compress, this caused pain in back.
Was using a razor knife to cut conveyor belt and cut left thumb on top.
2014 · 1 incidente
Had some packed snow on the ground. EE did not notified anyone that he had slipped. He continued to work until 2/5/2014 when I received a call from the hsp that he had been admitted because he slipped and hit his head. I then filed a claim with our Workers Comp Carrier. We are still not sure if he fell at work, that is being investigated by the Workers comp Carrier
2008 · 5 incidentes
Miner left vehicle running and in drive. Miner exited the vehicle. Vehicle started rolling. Miner opened door to stop vehicle. Vehicle hit concrete block. Steering wheel spun, miner's right forearm/wrist got entangled in the steering wheel. Sprained right wrist.
Lifting screens from squeeze sreen, he strained his lower back. (x-ray only, restrictions, anti-inflammatory muscle relaxant)
During regular work-wrist started hurting-tried to lift large dump of mud.
Using hammer and chisel to remove bearing race from shaft. Race shattered causing metal fragments to puncture finger and palm.
Operating scraper - frozen ridges - causing operator to bounce (1/18/08 reported - Doctor 1/23/08).
2007 · 1 incidente
Hammer handle slipped in hand while hammering return roller. Hammer struck left index finger.
2006 · 2 incidentes
Repairing equipment - ratchet broke.
Rock (slab) fell on hand.
2003 · 1 incidente
EAR INFECTION, AN ALERGIC REACTION TO EAR PLUGS.DR. PRESCRIBED EAR DROPS FOR 2 WEEKS.
2001 · 1 incidente
MUD PICKER STATION- A HOLE ABOUT 10" LONG AND 2 1/2" WIDE ON GUARD. EMPLOYEE STEPPED FORWARD TO STEADY HIMSELF AND HIS HAND WENT THRU THE HOLE AND FINGER WAS CAUGHT BETWEEN ROLLER AND BELT.