Woodbine Quarry tiene $15K en multas propuestas de MSHA y $1K pendientes en 0 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
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Muertes
0
Incidentes totales
12
Años en registro
1989–2015
Último incidente
Jun 2015
Historial de cumplimiento
Citaciones de MSHA desde 2001
95
citaciones
19
significativas y sustanciales
$14,793
multas propuestas
$13,585
pagado a la fecha
92% de las multas propuestas pagadas a la fecha, una diferencia de $1,208.
Fuente: datos de violaciones de MSHA, actualizados semanalmente.
citaciones por 100 horas de inspección
ⓘEsta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.
Tasa retenida: 691 horas de inspección son muy pocas para una tasa estable. Se requiere un mínimo de 1,000 horas de inspección.
Fuente: datos de inspecciones de MSHA, actualizados semanalmente.
Woodbine Quarry tiene $15K en multas propuestas de MSHA y $1K pendientes en 0 expedientes impugnados.
Disposición de multas
ⓘLas diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.
$15K
multas propuestas
$15K
evaluación actual
$14K
pagado a la fecha
$1K
pendiente
88 evaluaciones son ordenes finales; 0 expedientes impugnados.
Al último periodo de evaluación el 2026-03-02.
Fuente: datos de infracciones evaluadas y de conferencia/litigio de MSHA, actualizados semanalmente.
Perfil de gravedad de las infracciones
ⓘLas proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.
20.0%
significativa y sustancial
4.2%
negligencia alta o temeraria
18.9%
razonablemente probable o mayor
73.7%
incapacidad permanente o fatal si ocurre la lesión
Fuente: codificación de gravedad y negligencia de las infracciones de la MSHA, actualizada semanalmente.
Woodbine Quarry registró 0.00 casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo en 2024.
Tasa de lesiones, 2024
ⓘEsta tasa son los casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo por año, calculada como 200,000 por los casos dividido entre las horas-empleado reportadas por el operador a la MSHA. Los casos son lesiones que la MSHA clasificó en grado 01 a 07; se excluyen los eventos de solo accidente que no lesionaron a nadie, y también las lesiones de contratistas, cuyas horas no corresponden a una sola mina. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inicia el reporte trimestral de empleo, y se omiten por debajo de 20,000 horas en un año.
0.00
tasa de casos totales
0.00
tasa de días perdidos
0.000
tasa de mortalidad
Por debajo del promedio. El promedio de la minería de metálicas y no metálicas en EE. UU. fue de 1.77 y el de toda la minería de EE. UU. fue de 2.08 casos por cada 100 trabajadores.
En Kansas, la minería de metálicas y no metálicas promedió 1.78 casos por cada 100 trabajadores ese año.
Se reportaron menos de 100,000 horas-empleado ese año, por lo que un solo caso mueve la tasa en dos o más. Lea la cifra como aproximada.
Año
tasa de casos totales
días perdidos
mortales
2024 *
0.00
0.00
0.000
2023 *
0.00
0.00
0.000
2022 *
0.00
0.00
0.000
2021 *
0.00
0.00
0.000
2020 *
0.00
0.00
0.000
2017 *
0.00
0.00
0.000
2016 *
0.00
0.00
0.000
2015 *
0.00
0.00
0.000
* Menos de 100,000 horas-empleado ese año; la tasa es menos estable.
Fuente: casos de lesión de los registros de accidentes y lesiones de la MSHA; horas-empleado de los reportes trimestrales de empleo de la MSHA. La tasa son casos por cada 100 trabajadores a tiempo completo, solo empleados del operador.
Fuente: historial de controlador y operador de MSHA, actualizado semanalmente.
Fuerza laboral y producción
Año
Empleados
2026
12
2025
10
2024
11
2023
10
2022
11
2021
12
2020
10
2019
10
2018
9
2017
11
2016
10
2015
11
2014
9
2013
9
2012
10
2011
10
2010
10
2009
10
2008
11
2007
12
2006
12
2005
8
2004
7
2003
7
2002
11
2001
14
2000
13
Fuente: empleo y producción trimestral de MSHA, actualizado semanalmente.
Woodbine Quarry se ubica en Dickinson County, Kansas, donde la categoría minera del Censo representa el 0.3% del empleo del condado.
Contexto económico local
ⓘLas cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.
Dickinson County, Kansas · Población 18,423
0.3%
Participación de la minería en el empleo del condado
$67,982
Ingreso familiar medio
Fuente: Oficina del Censo de EE. UU., Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense, estimaciones quinquenales de 2023.
Tasas de seguridad trimestrales
ⓘCitaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.
Citaciones por millón de horas trabajadas, según lo reportado a MSHA
23 de junio de 2015KS · Metal/No metálicoEncargado de mantenimiento, Mecánico, Reparador/Encargado de servicio, Calderero, Abastecedor de combustible, Técnico de llantas, Técnico de servicio en campoHERRAMIENTAS MANUALES (SIN MOTOR)
Employee was struck by socket that came off an impact wrench while servicing equipment striking him on his front tooth
2005 · 1 incidente
2 de febrero de 2005KS · Metal/No metálicoOperador de bulldozer, Operador universal, Operador de equipo pesado, Ingeniero operadorRESBALÓN O CAÍDA DE PERSONA
Employee was getting onto a D-8 dozer when he slipped on the steps that were muddy and injured right knee.
2000 · 1 incidente
17 de noviembre de 2000KS · Metal/No metálicoObrero, Herrero, Cuadrilla, Mensajero de repuestos, Peón, Recolector, Operario de minaHERRAMIENTAS MANUALES (SIN MOTOR)
EE WAS CLEANING OFF BELT WHEN IT STARTED CAUSINGHIS THUMB TO BE HIT.
1992 · 4 incidentes
21 de julio de 1992KS · Metal/No metálicoAlmacenista, Ensacador, Paletizador/Apilador, Encargado de almacén, Empacador, Fabricante, Operador de planta de lavadoMANEJO DE MATERIALES
EMPLOYEE WAS SEPARATING A BIG ROCK GOIKNG INTOT HE COMPACTOR WITH A PRY BAR AND LEFT ELBOW GOT HIT BY IMPACTOR.
12 de junio de 1992KS · Metal/No metálicoOperador de perforadoraMAQUINARIA
N R Hamm Quarry LLC · Atrapado en, bajo o entre un objeto en movimiento y uno fijo
EE WAS TO MOVE A TRACK DRILL WHEN THE AIR HOSE HE WAS MOVING GOT CAUGHT ON THE TRACK DRIVE LEVERS AND WALKED BACKWARDS ONTO HIM HIS LEFT ANKLE AND LEG WAS CAUGHT UNDER LEFT TRACK.
13 de febrero de 1992KS · Metal/No metálicoOperador de bulldozer, Operador universal, Operador de equipo pesado, Ingeniero operadorRESBALÓN O CAÍDA DE PERSONA
N R Hamm Quarry LLC · Caída a un nivel inferior, no clasificada en otra parte
EMPL GETTING OFF CAT WAGON AND STEPPED IN A HOLE TWISTING RIGHT ANKLE.
WHILE REPAIRING IMPACTOR BELT EE STEPPED DOWN OFF INPACTOR ON A ROCK AND TWISTED HIS ANKLE.
26 de noviembre de 1990KS · Metal/No metálicoConductor de camión de acarreo/fuera de carretera/carbón/mineral/mina/cantera/roca/llanta neumática, Conductor de camión de transporteRESBALÓN O CAÍDA DE PERSONA
WHILE CLEANING OUT LOGS HE WAS ON THE GROUND AND SLIPPED IN MUD,ROUNDED DOWN SMALL SLOPE.HE WAS GREASING CRUSHER PLANT.
16 de julio de 1990KS · Metal/No metálicoBandero, Operario de transportador, Trabajador de banda transportadora, Operario de puente móvil, Operador de alimentador, Vigilante de transportadorTRANSPORTE MOTORIZADO
FOREMAN AT THE QUARRY SAID EMPLOYEE WAS ON A BELT ON THE CRUSHER PLANT CLEANING OUT A SCREEN THAT SCREENS ROCK & THE BELT WAS ACCIDENTLY TURNED ON CAUSING EMPLOYEE TO TWIST BACK