Employee was driving on work site when a tree fell off the High Wall into the cab of employee's pickup.
Colmar: 1 muerte registrada Coal
Colmar tiene $44K en multas propuestas de MSHA y $5K pendientes en 3 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
Seguir esta mina
Avísenme cuando se presente un nuevo incidente de la MSHA en Colmar.
- Muertes
- 1
- Incidentes totales
- 9
- Años en registro
- 2021–2025
- Último incidente
- Nov 2025
ⓘ
Esta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.Colmar tiene $44K en multas propuestas de MSHA y $5K pendientes en 3 expedientes impugnados.
ⓘ
Las diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.ⓘ
Las proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.ⓘ
Impugnar una citación ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera es un derecho legal. Estas cifras presentan los resultados públicos de ese proceso, según el archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA.- Conciliadas 1 · 14%
- Quedaron como emitidas 4 · 57%
- Anuladas o retiradas 2 · 29%
ⓘ
Una citación Significativa y Sustancial cuenta como sobreviviente cuando la conciliación o la decisión del juez mantuvo la designación, o cuando la impugnación fue desestimada o quedó en rebeldía y la citación quedó como emitida. Las citaciones anuladas o retiradas, y las conciliaciones que quitaron la designación, cuentan en contra.ⓘ
Una reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.| Expediente | Decisión | Juez | Año | Propuesta / confirmada |
|---|---|---|---|---|
| KENT 2022-0084 | Prevail | Young | 2024 | $44K → $16K |
| KENT 2022-0079 | Vacate | Young | 2024 | $7K → $0 |
| KENT 2022-0085 | Default | 2022 | $532 → $532 |
El muestreo de MSHA en Colmar muestra que 100% de 113 muestras de polvo respirable de carbón cumplieron el estandar de 1.5 mg/m3.
ⓘ
Una muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.Polvo respirable de carbón
ⓘ
Las cifras de polvo respirable de carbón y sílice corresponden a instalaciones de carbón. El cumplimiento del polvo se mide frente a la norma actual de 1.5 mg/m3; se incluyen muestras anteriores a la norma de 2014, por lo que las tasas de cumplimiento son una senal historica aproximada.
Última medición: 2026-08-04
ⓘ
Las cifras de polvo respirable de carbón y sílice corresponden a instalaciones de carbón. El cumplimiento del polvo se mide frente a la norma actual de 1.5 mg/m3; se incluyen muestras anteriores a la norma de 2014, por lo que las tasas de cumplimiento son una senal historica aproximada.ⓘ
El valor de concentración excesiva (ECV) es el umbral de aplicación por muestra de la propia MSHA, que incorpora la incertidumbre de medición; una muestra por encima de su ECV puede motivar una citación. El conteo cubre solo las muestras a las que MSHA asignó un ECV.- BULLDOZER OPERATOR71
- HIGHWALL DRILL OPERATOR21
- HIGHLIFT OPERATOR/FRONT END LOADER9
Sílice (cuarzo)
Última medición: 2025-09-17- BULLDOZER OPERATOR9
- HIGHWALL DRILL OPERATOR1
Ruido
ⓘ
La proporción cuenta las muestras de ruido cuya dosis medida superó el límite permisible de exposición de 90 dBA. Describe el lugar de trabajo muestreado, no lo que llegó al oído del minero: los programas de conservación de la audición y la protección auditiva usada durante el turno se registran por separado y no se reflejan aquí.
Última medición: 2026-08-04
ⓘ
La proporción cuenta las muestras de ruido cuya dosis medida superó el límite permisible de exposición de 90 dBA. Describe el lugar de trabajo muestreado, no lo que llegó al oído del minero: los programas de conservación de la audición y la protección auditiva usada durante el turno se registran por separado y no se reflejan aquí.- BULLDOZER OPERATOR25
- REFUSE TRUCK DRIVER/BACKFILL TRUCK DRIVE8
- HIGHLIFT OPERATOR/FRONT END LOADER7
ⓘ
Una muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.ⓘ
Las cifras de polvo respirable de carbón y sílice corresponden a instalaciones de carbón. El cumplimiento del polvo se mide frente a la norma actual de 1.5 mg/m3; se incluyen muestras anteriores a la norma de 2014, por lo que las tasas de cumplimiento son una senal historica aproximada.| Año | dentro de 1.5 mg/m3 | muestras |
|---|---|---|
| 2026 | 100% | 10 |
| 2025 | 100% | 26 |
| 2024 | 100% | 9 |
| 2023 | 100% | 24 |
| 2022 | 100% | 22 |
| 2021 | 100% | 22 |
| Año | sílice prom. (%) | muestras |
|---|---|---|
| 2025 | 5.7 | 1 |
| 2023 | 10.1 | 2 |
| 2022 | 5.7 | 3 |
| 2021 | 10.8 | 4 |
| Año | sobre el LPE | muestras |
|---|---|---|
| 2026 | 0% | 4 |
| 2025 | 8% | 13 |
| 2024 | 0% | 3 |
| 2023 | 11% | 9 |
| 2022 | 0% | 10 |
| 2021 | 0% | 10 |
Colmar registró 9.76 casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo en 2025.
ⓘ
Esta tasa son los casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo por año, calculada como 200,000 por los casos dividido entre las horas-empleado reportadas por el operador a la MSHA. Los casos son lesiones que la MSHA clasificó en grado 01 a 07; se excluyen los eventos de solo accidente que no lesionaron a nadie, y también las lesiones de contratistas, cuyas horas no corresponden a una sola mina. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inicia el reporte trimestral de empleo, y se omiten por debajo de 20,000 horas en un año.| Año | tasa de casos totales | días perdidos | mortales |
|---|---|---|---|
| 2025 * | 9.76 | 4.88 | 0.000 |
| 2023 * | 2.87 | 2.87 | 0.000 |
| 2022 * | 9.55 | 9.55 | 2.388 |
- Nally & Hamilton Enterprises Inc 2020 al presente
ⓘ
La producción de carbón se reporta trimestralmente y va con retraso respecto al periodo actual; los trimestres más recientes pueden estar incompletos.| Año | Empleados | Carbón producido (toneladas) |
|---|---|---|
| 2026 | 16 | 54,983 |
| 2025 | 14 | 132,703 |
| 2024 | 15 | 44,061 |
| 2023 | 24 | 90,232 |
| 2022 | 27 | 117,759 |
| 2021 | 19 | 56,284 |
Colmar se ubica en Bell County, Kentucky, donde la categoría minera del Censo representa el 3.6% del empleo del condado.
ⓘ
Las cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.ⓘ
Citaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2026 Q2 | 3,407 | 2 | 0 | 587.0 |
| 2026 Q1 | 13,692 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q4 | 13,083 | 13 | 2 | 993.7 |
| 2025 Q3 | 9,062 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q2 | 9,286 | 6 | 1 | 646.1 |
| 2025 Q1 | 9,552 | 9 | 1 | 942.2 |
| 2024 Q4 | 12,437 | 5 | 0 | 402.0 |
| 2024 Q3 | 4,993 | 4 | 1 | 801.1 |
Mostrar 10 trimestres anteriores Ocultar trimestres anteriores
| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2023 Q4 | 3,168 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q3 | 21,488 | 4 | 0 | 186.2 |
| 2023 Q2 | 22,687 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q1 | 22,391 | 9 | 2 | 401.9 |
| 2022 Q4 | 21,859 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q3 | 21,518 | 4 | 0 | 185.9 |
| 2022 Q2 | 21,673 | 1 | 1 | 46.1 |
| 2022 Q1 | 18,704 | 10 | 2 | 534.6 |
| 2021 Q4 | 19,168 | 1 | 0 | 52.2 |
| 2021 Q3 | 10,539 | 5 | 2 | 474.4 |
Muertes en esta mina
1 registradasIncidentes reportables
8 en archivo (excluyendo las muertes anteriores)2025 · 2 incidentes
Employee picked up a bucket of grease to grease the threads on the drill steel on the highwall drill when EE felt a pop in EE's lower back.
Employee was helping set up Highwall Miner when they walked around front left track, when a mud ball fell from highwall and busted on ground throwing debris, hitting employee in groin area.
2024 · 1 incidente
Employee was pulling on a 6-inch discharge hose when they felt a pop in their left shoulder.
2023 · 1 incidente
Employee was driving down haul road in personal vehicle when employee met an employee from the day shift crew leaving work early coming up the haul road. Employee coming down the haul road was in the center of the road striking the day shift's employee vehicle in the driver's side front.
2022 · 3 incidentes
Employee was getting out of the bed of EE's work truck when EE went to step to the ground from the rear bumper location, employee foot slipped due to the ground being froze and slick causing EE to fall and hitting EE's left knee on the ground.
EE was operating 980M Caterpillar Frontend Loader cleaning up loose material in the pit area, when bucket became lodged in solid material. When EE went to back up the bucket became dislodged from the solid material and slammed EE down, causing the seat to bottom out on the seat frame.
Employee was riding with Blaster to take powder bags to job site when tree fell from High Wall into cab of pickup.
2021 · 1 incidente
Employee was climbing off grader when the wind blew the grader door hit employee in back knocking employee off grader onto ground, landed flat on back, knocking the breath out of employee.