Crusher tiene $12K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 3 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
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Muertes
0
Incidentes totales
2
Años en registro
2007–2012
Último incidente
Apr 2012
Historial de cumplimiento
Citaciones de MSHA desde 2003
75
citaciones
24
significativas y sustanciales
$11,993
multas propuestas
$11,534
pagado a la fecha
96% de las multas propuestas pagadas a la fecha, una diferencia de $459.
Fuente: datos de violaciones de MSHA, actualizados semanalmente.
citaciones por 100 horas de inspección
ⓘEsta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.
Tasa retenida: 550 horas de inspección son muy pocas para una tasa estable. Se requiere un mínimo de 1,000 horas de inspección.
Fuente: datos de inspecciones de MSHA, actualizados semanalmente.
Crusher tiene $12K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 3 expedientes impugnados.
Disposición de multas
ⓘLas diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.
$12K
multas propuestas
$12K
evaluación actual
$12K
pagado a la fecha
$0
pendiente
74 evaluaciones son ordenes finales; 3 expedientes impugnados.
De $3K en multas impugnadas ante la Comision, $3K se confirmo en decisiones finales.
Al último periodo de evaluación el 2025-05-06.
Fuente: datos de infracciones evaluadas y de conferencia/litigio de MSHA, actualizados semanalmente.
Perfil de gravedad de las infracciones
ⓘLas proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.
32.0%
significativa y sustancial
14.7%
negligencia alta o temeraria
32.0%
razonablemente probable o mayor
52.0%
incapacidad permanente o fatal si ocurre la lesión
Fuente: codificación de gravedad y negligencia de las infracciones de la MSHA, actualizada semanalmente.
Cuando se impugnaron las citaciones
ⓘImpugnar una citación ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera es un derecho legal. Estas cifras presentan los resultados públicos de ese proceso, según el archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA.
3citaciones llevadas ante la comisión federal · 4% de las citaciones registradas
Conciliadas
3 · 100%
100%
La designación S&S sobrevivió la impugnación
ⓘUna citación Significativa y Sustancial cuenta como sobreviviente cuando la conciliación o la decisión del juez mantuvo la designación, o cuando la impugnación fue desestimada o quedó en rebeldía y la citación quedó como emitida. Las citaciones anuladas o retiradas, y las conciliaciones que quitaron la designación, cuentan en contra.
de 2 impugnaciones S&S decididas · industria: 79%
15%
Reducción de multas en impugnaciones decididas
$3K propuesto, $3K tras las decisiones · industria: 39%
Fuente: archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA (registro público), actualizado semanalmente. Una impugnación desestimada o en rebeldía deja la citación como emitida; una citación anulada o retirada se elimina del registro de violaciones. Última impugnación presentada el 2011-07-19.
Multas impugnadas
ⓘUna reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.
Las mayores multas que mina impugnó ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera, con el resultado registrado.
Expediente
Decisión
Juez
Año
Propuesta / confirmada
CENT 2009-604M
Settlement
Lesnick
2010
$2K → $2K
CENT 2011-967M
Settlement
Lewis
2011
$971 → $512
CENT 2009-605M
Settlement
Lesnick
2010
$100 → $100
Fuente: expedientes y decisiones de multas civiles de la FMSHRC (registro público), actualizado semanalmente.
Muestreo de salud
ⓘUna muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.
Contaminantes en minas de metal y no metal (muestras personales)
ⓘMuchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.
Última medición: 2025-05-07
0%
de las muestras con límite superaron el límite de exposición
6
muestras
3
con límite establecido
Contaminantes más muestreados
Quartz, respirable, >1% Qtz4
Respirable dust, <.1mg2
Ver los análisis individuales (6)
Fecha
Contaminante
Concentración
Límite
Conc / límite
Ocupación
2025-05-07
Respirable dust, <.1mg
0
Front-end Loader Operator
2025-05-07
Quartz, respirable, >1% Qtz
0.17
Crusher Oper/Worker
2003-08-06
Quartz, respirable, >1% Qtz
0.12
1
0.12
Washer Operator
2003-08-06
Quartz, respirable, >1% Qtz
0.21
0.93
0.23
Truck Driver
2003-08-06
Respirable dust, <.1mg
0
Front-end Loader Operator
2003-08-06
Quartz, respirable, >1% Qtz
0.26
1.42
0.18
Supervisor, Co. Official
Muestras de área (aire de molino y taller)
Última medición: 2014-08-19, hace 12 años
1
muestras
Ver los análisis individuales (1)
Fecha
Contaminante
Concentración
Límite
Conc / límite
Área muestreada
2014-08-19
Respirable dust, <.1mg
0
SF ORE PROCESSING
Fuente: registros de muestreo de polvo respirable, cuarzo y ruido de MSHA, actualizados semanalmente. Las cifras de contaminantes de metal y no metal provienen de los archivos Personal Health Samples y Area Samples de MSHA (registro público), actualizados semanalmente.
Fuente: historial de controlador y operador de MSHA, actualizado semanalmente.
Fuerza laboral y producción
Año
Empleados
2026
2
2025
3
2024
3
2023
3
2022
3
2021
4
2020
3
2019
3
2018
4
2017
3
2016
3
2015
3
2014
4
2013
4
2012
5
2011
4
2010
3
2009
3
2008
5
2007
13
2006
0
2005
2
2004
2
2003
4
2002
3
Fuente: empleo y producción trimestral de MSHA, actualizado semanalmente.
Crusher se ubica en Richland County, North Dakota, donde la categoría minera del Censo representa el 0.8% del empleo del condado.
Contexto económico local
ⓘLas cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.
Richland County, North Dakota · Población 16,550
0.8%
Participación de la minería en el empleo del condado
$72,524
Ingreso familiar medio
Fuente: Oficina del Censo de EE. UU., Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense, estimaciones quinquenales de 2023.
Tasas de seguridad trimestrales
ⓘCitaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.
Citaciones por millón de horas trabajadas, según lo reportado a MSHA
A 3/8" chain was fastened around a large rock that got jammed inside the jaw. The employees took out the slack and then he directed the loader operator to lift the rock out. As the rock was being lifted out the chain snapped and hit employee in the right side of the back. The impact knocked the wind out of him.
2007 · 1 incidente
25 de julio de 2007ND · Metal/No metálicoConductor de camión de acarreo/fuera de carretera/carbón/mineral/mina/cantera/roca/llanta neumática, Conductor de camión de transporteTRANSPORTE MOTORIZADO
Employee was driving too fast and did not slow down properly for the embankment. He lost control. The box started bouncing around and went off the embankment which caused him to tip over causing the employee to bump his head. Employee was wearing seat belt at time of accident.
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