Cumberland #3 tiene $16K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 2 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
Seguir esta mina
Avísenme cuando se presente un nuevo incidente de la MSHA en Cumberland #3.
Muertes
0
Incidentes totales
5
Años en registro
1991–2004
Último incidente
Sep 2004
Historial de cumplimiento
Citaciones de MSHA desde 2000
101
citaciones
35
significativas y sustanciales
$16,235
multas propuestas
$16,235
pagado a la fecha
100% de las multas propuestas pagadas a la fecha, una diferencia de $0.
Fuente: datos de violaciones de MSHA, actualizados semanalmente.
Actividad de inspección
Inspecciones de MSHA desde 2000
37
inspecciones registradas
845
horas de inspección
n/d
citaciones por 100 horas de inspección
ⓘEsta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.
Tasa retenida: 845 horas de inspección son muy pocas para una tasa estable. Se requiere un mínimo de 1,000 horas de inspección.
Fuente: datos de inspecciones de MSHA, actualizados semanalmente.
Cumberland #3 tiene $16K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 2 expedientes impugnados.
Disposición de multas
ⓘLas diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.
$16K
multas propuestas
$16K
evaluación actual
$16K
pagado a la fecha
$0
pendiente
96 evaluaciones son ordenes finales; 2 expedientes impugnados.
De $2K en multas impugnadas ante la Comision, $2K se confirmo en decisiones finales.
Al último periodo de evaluación el 2012-05-31.
Fuente: datos de infracciones evaluadas y de conferencia/litigio de MSHA, actualizados semanalmente.
Perfil de gravedad de las infracciones
ⓘLas proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.
36.5%
significativa y sustancial
4.2%
negligencia alta o temeraria
36.5%
razonablemente probable o mayor
7.3%
incapacidad permanente o fatal si ocurre la lesión
Fuente: codificación de gravedad y negligencia de las infracciones de la MSHA, actualizada semanalmente.
Cuando se impugnaron las citaciones
ⓘImpugnar una citación ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera es un derecho legal. Estas cifras presentan los resultados públicos de ese proceso, según el archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA.
7citaciones llevadas ante la comisión federal · 7% de las citaciones registradas
Quedaron como emitidas
7 · 100%
100%
La designación S&S sobrevivió la impugnación
ⓘUna citación Significativa y Sustancial cuenta como sobreviviente cuando la conciliación o la decisión del juez mantuvo la designación, o cuando la impugnación fue desestimada o quedó en rebeldía y la citación quedó como emitida. Las citaciones anuladas o retiradas, y las conciliaciones que quitaron la designación, cuentan en contra.
de 7 impugnaciones S&S decididas · industria: 79%
0%
Reducción de multas en impugnaciones decididas
$2K propuesto, $2K tras las decisiones · industria: 39%
Fuente: archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA (registro público), actualizado semanalmente. Una impugnación desestimada o en rebeldía deja la citación como emitida; una citación anulada o retirada se elimina del registro de violaciones. Última impugnación presentada el 2009-01-12.
Multas impugnadas
ⓘUna reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.
Las mayores multas que mina impugnó ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera, con el resultado registrado.
Expediente
Decisión
Juez
Año
Propuesta / confirmada
SE 2009-200
Default
Lesnick
2010
$2K → $2K
SE 2004-112
Dismissal
Feldman
2004
$240 → $0
Fuente: expedientes y decisiones de multas civiles de la FMSHRC (registro público), actualizado semanalmente.
El muestreo de MSHA en Cumberland #3 muestra que 100% de 37 muestras de polvo respirable de carbón cumplieron el estandar de 1.5 mg/m3.
Muestreo de salud
ⓘUna muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.
Polvo respirable de carbón
ⓘLas cifras de polvo respirable de carbón y sílice corresponden a instalaciones de carbón. El cumplimiento del polvo se mide frente a la norma actual de 1.5 mg/m3; se incluyen muestras anteriores a la norma de 2014, por lo que las tasas de cumplimiento son una senal historica aproximada.
Última medición: 2010-09-24, hace 15 años
100%
dentro de 1.5 mg/m3
37
muestras
0.67
polvo max. (mg/m3)
37 muestras tomadas por inspectores de MSHA, 0 por el operador.
Ocupaciones más muestreadas
BULLDOZER OPERATOR15
HIGHLIFT OPERATOR/FRONT END LOADER11
LABORER/BLACKSMITH3
Sílice (cuarzo)
Última medición: 2007-04-05, hace 19 años
31.2
sílice prom. (%)
5
muestras
68.1
sílice máx. (%)
Ocupaciones más muestreadas
BULLDOZER OPERATOR5
Ruido
ⓘLa proporción cuenta las muestras de ruido cuya dosis medida superó el límite permisible de exposición de 90 dBA. Describe el lugar de trabajo muestreado, no lo que llegó al oído del minero: los programas de conservación de la audición y la protección auditiva usada durante el turno se registran por separado y no se reflejan aquí.
Última medición: 2010-03-24, hace 16 años
14%
sobre el LPE
28
muestras
Ocupaciones más muestreadas
BULLDOZER OPERATOR11
HIGHLIFT OPERATOR/FRONT END LOADER7
LABORER/BLACKSMITH2
Fuente: registros de muestreo de polvo respirable, cuarzo y ruido de MSHA, actualizados semanalmente.
Tendencia de muestreo de salud
ⓘUna muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.
Polvo respirable de carbón por año
ⓘLas cifras de polvo respirable de carbón y sílice corresponden a instalaciones de carbón. El cumplimiento del polvo se mide frente a la norma actual de 1.5 mg/m3; se incluyen muestras anteriores a la norma de 2014, por lo que las tasas de cumplimiento son una senal historica aproximada.
Año
dentro de 1.5 mg/m3
muestras
2010
100%
7
2009
100%
2
2008
100%
4
2007
100%
3
2004
100%
4
2002
100%
3
2001
100%
14
Sílice (cuarzo) por año
Año
sílice prom. (%)
muestras
2007
12.0
1
2004
18.2
1
2001
41.9
3
Ruido por año
Año
sobre el LPE
muestras
2010
0%
5
2009
0%
2
2008
0%
4
2007
100%
3
2004
20%
5
2001
0%
9
Fuente: registros de muestreo de polvo respirable, cuarzo y ruido de MSHA, actualizados semanalmente.
Cumberland #3 registró 9.69 casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo en 2004.
Tasa de lesiones, 2004
ⓘEsta tasa son los casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo por año, calculada como 200,000 por los casos dividido entre las horas-empleado reportadas por el operador a la MSHA. Los casos son lesiones que la MSHA clasificó en grado 01 a 07; se excluyen los eventos de solo accidente que no lesionaron a nadie, y también las lesiones de contratistas, cuyas horas no corresponden a una sola mina. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inicia el reporte trimestral de empleo, y se omiten por debajo de 20,000 horas en un año.
9.69
tasa de casos totales
9.69
tasa de días perdidos
0.000
tasa de mortalidad
Por encima del promedio. El promedio de la minería de carbón en EE. UU. fue de 5.57 y el de toda la minería de EE. UU. fue de 4.33 casos por cada 100 trabajadores.
En Tennessee, la minería de carbón promedió 4.35 casos por cada 100 trabajadores ese año.
Se reportaron menos de 100,000 horas-empleado ese año, por lo que un solo caso mueve la tasa en dos o más. Lea la cifra como aproximada.
Año
tasa de casos totales
días perdidos
mortales
2004 *
9.69
9.69
0.000
2001 *
0.00
0.00
0.000
* Menos de 100,000 horas-empleado ese año; la tasa es menos estable.
Fuente: casos de lesión de los registros de accidentes y lesiones de la MSHA; horas-empleado de los reportes trimestrales de empleo de la MSHA. La tasa son casos por cada 100 trabajadores a tiempo completo, solo empleados del operador.
Fuente: historial de controlador y operador de MSHA, actualizado semanalmente.
Fuerza laboral y producción
ⓘLa producción de carbón se reporta trimestralmente y va con retraso respecto al periodo actual; los trimestres más recientes pueden estar incompletos.
Año
Empleados
Carbón producido (toneladas)
2011
2
203
2010
3
16,789
2009
4
21,356
2008
5
21,703
2007
1
3,274
2006
2
2005
6
33,413
2004
12
111,314
2003
3
15,425
2002
6
14,952
2001
14
83,474
2000
9
11,764
Fuente: empleo y producción trimestral de MSHA, actualizado semanalmente.
Cumberland #3 se ubica en Fentress County, Tennessee, donde la categoría minera del Censo representa el 1.2% del empleo del condado.
Contexto económico local
ⓘLas cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.
Fentress County, Tennessee · Población 18,948
1.2%
Participación de la minería en el empleo del condado
$50,865
Ingreso familiar medio
Fuente: Oficina del Censo de EE. UU., Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense, estimaciones quinquenales de 2023.
Tasas de seguridad trimestrales
ⓘCitaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.
Citaciones por millón de horas trabajadas, según lo reportado a MSHA
15 de septiembre de 2004TN · CarbónCargador frontal, Operador de pala-traílla, Operador de traílla, Cargador (payloader), Operador de equipo de traíllaTRANSPORTE MOTORIZADO
Hood Coal Corp · Golpeado contra un objeto en movimiento
EMPLOYEE WAS TRYING TO START A COMPRESSOR ON THE GREASE TRUCK WHEN THE CORD JAMMED & HE PULLED HIS LEFT SHOULDER, CAUSING A BRUISE.
1995 · 1 incidente
11 de enero de 1995TN · CarbónEncargado de mantenimiento, Mecánico, Reparador/Encargado de servicio, Calderero, Abastecedor de combustible, Técnico de llantas, Técnico de servicio en campoMANEJO DE MATERIALES
Hood Coal Corp · Sobreesfuerzo al jalar o empujar objetos
EE WAS PULLING TRANSMISSION FROM THE D-9 DRILL AND IN THE PROCESS, STRAINED HIS LOWER BACK.
Hood Coal Corp · Sobreesfuerzo, no clasificado en otra parte
INJURED WAS PACKING A CYLINDER INTO A DOZER AND HIS FOOT SLIPPED IN THE MUD AND HE TWISTED HIS BACK.
19 de mayo de 1994TN · CarbónObrero, Herrero, Cuadrilla, Mensajero de repuestos, Peón, Recolector, Operario de minaMANEJO DE MATERIALES
Hood Coal Corp · Atrapado en, bajo o entre un objeto en movimiento y uno fijo
DOING RECLAMATION WORK ON DRAINAGE DITCH. ROCK WAS BEING REMOVED FROM THE ROCK TRUCK TO THE DITCH WHEN EE GOT HIS HAND CAUGHT BETWEEN THE TRUCK BED AND A ROCK. HIS RIGHT HAND WAS MASHED AND RI GHT THUMB WAS BROKEN.
1991 · 1 incidente
14 de octubre de 1991TN · CarbónConductor de camión de acarreo/fuera de carretera/carbón/mineral/mina/cantera/roca/llanta neumática, Conductor de camión de transporteMANEJO DE MATERIALES
Hood Coal Corp · Sobreesfuerzo, no clasificado en otra parte
EMPLOYEE PLACED HIMSELF IN A POSITION THAT CAUSED HIM TO STRAIN A MUSCLE IN HIS BACK.
Recibe un correo cuando se reporte una nueva víctima mortal minera ante la MSHA.
Un correo de confirmación, luego únicamente cuando se registre una víctima mortal. Puedes cancelar tu suscripción en cualquier momento.
Ask Mining Incidents
Our records, data, and reports
Hi, I can tell you what MSHA data we hold and which reports we offer. What are you looking for?