Employee was exiting loader and missed the bottom step injuring right elbow and shoulder. Employee worked regular duty up until 8/21/24. First day off work is 8/22/24.
Girard Breaker: 367 citaciones de la MSHA Coal
Girard Breaker tiene $83K en multas propuestas de MSHA y $29K pendientes en 14 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
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Avísenme cuando se presente un nuevo incidente de la MSHA en Girard Breaker.
- Muertes
- 0
- Incidentes totales
- 33
- Años en registro
- 1997–2024
- Último incidente
- Jul 2024
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Esta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.Girard Breaker tiene $83K en multas propuestas de MSHA y $29K pendientes en 14 expedientes impugnados.
ⓘ
Las diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.ⓘ
Las proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.ⓘ
Impugnar una citación ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera es un derecho legal. Estas cifras presentan los resultados públicos de ese proceso, según el archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA.- Conciliadas 61 · 72%
- Anuladas o retiradas 4 · 5%
- Aún abiertas 20 · 24%
ⓘ
Una citación Significativa y Sustancial cuenta como sobreviviente cuando la conciliación o la decisión del juez mantuvo la designación, o cuando la impugnación fue desestimada o quedó en rebeldía y la citación quedó como emitida. Las citaciones anuladas o retiradas, y las conciliaciones que quitaron la designación, cuentan en contra.ⓘ
Una reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.| Expediente | Decisión | Juez | Año | Propuesta / confirmada |
|---|---|---|---|---|
| PENN 2024-0022 | Settlement | Lewis | 2024 | $3K → $2K |
| PENN 2024-0065 | Settlement | Lewis | 2024 | $3K → $2K |
| PENN 2020-0069 | Settlement | Lewis | 2021 | $3K → $3K |
| PENN 2024-0072 | Settlement | Sullivan | 2024 | $2K → $2K |
| PENN 2025-0020 | Settlement | Lewis | 2025 | $1K → $1K |
| PENN20020193 | Default | Barbour | 2003 | $1K → $1K |
El muestreo de MSHA en Girard Breaker muestra que 98% de 406 muestras de polvo respirable de carbón cumplieron el estandar de 1.5 mg/m3.
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Una muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.Polvo respirable de carbón
ⓘ
Las cifras de polvo respirable de carbón y sílice corresponden a instalaciones de carbón. El cumplimiento del polvo se mide frente a la norma actual de 1.5 mg/m3; se incluyen muestras anteriores a la norma de 2014, por lo que las tasas de cumplimiento son una senal historica aproximada.
Última medición: 2026-07-23
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Las cifras de polvo respirable de carbón y sílice corresponden a instalaciones de carbón. El cumplimiento del polvo se mide frente a la norma actual de 1.5 mg/m3; se incluyen muestras anteriores a la norma de 2014, por lo que las tasas de cumplimiento son una senal historica aproximada.ⓘ
El valor de concentración excesiva (ECV) es el umbral de aplicación por muestra de la propia MSHA, que incorpora la incertidumbre de medición; una muestra por encima de su ECV puede motivar una citación. El conteo cubre solo las muestras a las que MSHA asignó un ECV.- HIGHLIFT OPERATOR/FRONT END LOADER90
- LABORER/BLACKSMITH86
- REFUSE TRUCK DRIVER/BACKFILL TRUCK DRIVE50
Sílice (cuarzo)
Última medición: 2024-07-18- LABORER/BLACKSMITH15
- TIPPLE OPERATOR5
- BULLDOZER OPERATOR1
Ruido
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La proporción cuenta las muestras de ruido cuya dosis medida superó el límite permisible de exposición de 90 dBA. Describe el lugar de trabajo muestreado, no lo que llegó al oído del minero: los programas de conservación de la audición y la protección auditiva usada durante el turno se registran por separado y no se reflejan aquí.
Última medición: 2026-07-23
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La proporción cuenta las muestras de ruido cuya dosis medida superó el límite permisible de exposición de 90 dBA. Describe el lugar de trabajo muestreado, no lo que llegó al oído del minero: los programas de conservación de la audición y la protección auditiva usada durante el turno se registran por separado y no se reflejan aquí.- HIGHLIFT OPERATOR/FRONT END LOADER51
- CLEANING PLANT OPERATOR32
- LABORER/BLACKSMITH29
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Una muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.ⓘ
Las cifras de polvo respirable de carbón y sílice corresponden a instalaciones de carbón. El cumplimiento del polvo se mide frente a la norma actual de 1.5 mg/m3; se incluyen muestras anteriores a la norma de 2014, por lo que las tasas de cumplimiento son una senal historica aproximada.| Año | dentro de 1.5 mg/m3 | muestras |
|---|---|---|
| 2026 | 100% | 6 |
| 2025 | 100% | 16 |
| 2024 | 100% | 16 |
| 2023 | 100% | 17 |
| 2022 | 100% | 11 |
| 2021 | 100% | 11 |
| 2020 | 100% | 10 |
| 2019 | 100% | 9 |
| 2018 | 100% | 20 |
| 2017 | 100% | 7 |
| 2016 | 100% | 23 |
| 2015 | 100% | 18 |
| 2014 | 100% | 13 |
| 2013 | 100% | 16 |
| 2012 | 100% | 19 |
| 2011 | 100% | 12 |
| 2010 | 100% | 22 |
| 2009 | 97% | 35 |
| 2008 | 94% | 31 |
| 2007 | 100% | 11 |
| 2006 | 100% | 11 |
| 2005 | 100% | 10 |
| 2004 | 100% | 5 |
| 2003 | 100% | 8 |
| 2002 | 81% | 21 |
| 2001 | 100% | 16 |
| 2000 | 100% | 12 |
| Año | sílice prom. (%) | muestras |
|---|---|---|
| 2024 | 0.8 | 1 |
| 2023 | 5.7 | 1 |
| 2022 | 1.1 | 1 |
| 2019 | 2.1 | 2 |
| 2018 | 2.0 | 1 |
| 2016 | 1.1 | 2 |
| 2015 | 1.6 | 2 |
| 2013 | 2.1 | 1 |
| 2011 | 1.9 | 1 |
| 2010 | 2.0 | 2 |
| 2009 | 1.1 | 2 |
| 2008 | 0.4 | 1 |
| 2002 | 1.6 | 2 |
| 2001 | 1.2 | 2 |
| 2000 | 1.5 | 1 |
| Año | sobre el LPE | muestras |
|---|---|---|
| 2026 | 0% | 4 |
| 2025 | 0% | 11 |
| 2024 | 0% | 6 |
| 2023 | 0% | 11 |
| 2022 | 11% | 9 |
| 2021 | 0% | 5 |
| 2019 | 11% | 9 |
| 2018 | 6% | 16 |
| 2017 | 0% | 6 |
| 2016 | 14% | 14 |
| 2015 | 33% | 12 |
| 2014 | 0% | 4 |
| 2013 | 0% | 8 |
| 2012 | 0% | 5 |
| 2011 | 17% | 12 |
| 2010 | 20% | 15 |
| 2009 | 0% | 1 |
| 2008 | 14% | 7 |
| 2007 | 17% | 6 |
| 2006 | 20% | 5 |
| 2005 | 42% | 12 |
| 2003 | 20% | 10 |
| 2000 | 50% | 6 |
Girard Breaker registró 0.00 casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo en 2025.
ⓘ
Esta tasa son los casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo por año, calculada como 200,000 por los casos dividido entre las horas-empleado reportadas por el operador a la MSHA. Los casos son lesiones que la MSHA clasificó en grado 01 a 07; se excluyen los eventos de solo accidente que no lesionaron a nadie, y también las lesiones de contratistas, cuyas horas no corresponden a una sola mina. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inicia el reporte trimestral de empleo, y se omiten por debajo de 20,000 horas en un año.| Año | tasa de casos totales | días perdidos | mortales |
|---|---|---|---|
| 2025 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2024 * | 16.50 | 16.50 | 0.000 |
| 2023 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2022 * | 6.01 | 0.00 | 0.000 |
| 2021 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2020 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2019 * | 5.59 | 0.00 | 0.000 |
| 2018 * | 4.70 | 4.70 | 0.000 |
- Girardville Coal Company 1996 a 2003
- Far East Processing Llc 2000 a 2000
- Reading Anthracite Company 2003 al presente
ⓘ
La producción de carbón se reporta trimestralmente y va con retraso respecto al periodo actual; los trimestres más recientes pueden estar incompletos.| Año | Empleados | Carbón producido (toneladas) |
|---|---|---|
| 2026 | 18 | |
| 2025 | 15 | |
| 2024 | 15 | |
| 2023 | 14 | |
| 2022 | 14 | |
| 2021 | 15 | |
| 2020 | 17 | |
| 2019 | 16 | |
| 2018 | 18 | |
| 2017 | 16 | |
| 2016 | 16 | |
| 2015 | 14 | |
| 2014 | 14 | |
| 2013 | 15 | |
| 2012 | 15 | |
| 2011 | 14 | |
| 2010 | 14 | |
| 2009 | 13 | |
| 2008 | 13 | |
| 2007 | 13 | |
| 2006 | 19 | |
| 2005 | 22 | |
| 2004 | 17 | |
| 2003 | 14 | |
| 2002 | 9 | |
| 2001 | 12 | |
| 2000 | 13 | 69,500 |
Girard Breaker se ubica en Schuylkill County, Pennsylvania, donde la categoría minera del Censo representa el 1.1% del empleo del condado.
ⓘ
Las cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.ⓘ
Citaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2026 Q2 | 9,802 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2026 Q1 | 10,953 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q4 | 9,802 | 18 | 6 | 1836.4 |
| 2025 Q3 | 9,422 | 1 | 0 | 106.1 |
| 2025 Q2 | 9,065 | 2 | 1 | 220.6 |
| 2025 Q1 | 9,716 | 5 | 1 | 514.6 |
| 2024 Q4 | 8,858 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q3 | 9,804 | 8 | 3 | 816.0 |
Mostrar 98 trimestres anteriores Ocultar trimestres anteriores
| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2024 Q2 | 8,935 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q1 | 8,775 | 18 | 3 | 2051.3 |
| 2023 Q4 | 8,843 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q3 | 9,187 | 21 | 6 | 2285.8 |
| 2023 Q2 | 8,195 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q1 | 9,257 | 7 | 1 | 756.2 |
| 2022 Q4 | 8,487 | 3 | 2 | 353.5 |
| 2022 Q3 | 8,051 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q2 | 8,245 | 4 | 2 | 485.1 |
| 2022 Q1 | 8,487 | 4 | 1 | 471.3 |
| 2021 Q4 | 7,513 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q3 | 8,333 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q2 | 8,235 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q1 | 8,405 | 2 | 0 | 238.0 |
| 2020 Q4 | 7,811 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q3 | 6,639 | 1 | 0 | 150.6 |
| 2020 Q2 | 7,145 | 4 | 2 | 559.8 |
| 2020 Q1 | 9,114 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q4 | 8,538 | 21 | 7 | 2459.6 |
| 2019 Q3 | 8,313 | 3 | 1 | 360.9 |
| 2019 Q2 | 9,223 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q1 | 9,673 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q4 | 9,431 | 2 | 1 | 212.1 |
| 2018 Q3 | 10,201 | 3 | 0 | 294.1 |
| 2018 Q2 | 11,289 | 3 | 0 | 265.7 |
| 2018 Q1 | 11,676 | 4 | 0 | 342.6 |
| 2017 Q4 | 8,805 | 3 | 1 | 340.7 |
| 2017 Q3 | 7,286 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q2 | 9,356 | 3 | 0 | 320.6 |
| 2017 Q1 | 10,120 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q4 | 8,897 | 2 | 0 | 224.8 |
| 2016 Q3 | 8,683 | 1 | 0 | 115.2 |
| 2016 Q2 | 8,259 | 5 | 4 | 605.4 |
| 2016 Q1 | 9,463 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q4 | 8,220 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q3 | 7,816 | 7 | 3 | 895.6 |
| 2015 Q2 | 7,872 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q1 | 9,644 | 3 | 0 | 311.1 |
| 2014 Q4 | 9,232 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q3 | 7,834 | 1 | 0 | 127.6 |
| 2014 Q2 | 9,483 | 5 | 0 | 527.3 |
| 2014 Q1 | 9,401 | 8 | 1 | 851.0 |
| 2013 Q4 | 7,558 | 1 | 0 | 132.3 |
| 2013 Q3 | 8,608 | 3 | 2 | 348.5 |
| 2013 Q2 | 8,209 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q1 | 9,330 | 2 | 1 | 214.4 |
| 2012 Q4 | 9,310 | 1 | 1 | 107.4 |
| 2012 Q3 | 8,805 | 2 | 0 | 227.1 |
| 2012 Q2 | 9,718 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q1 | 9,760 | 5 | 4 | 512.3 |
| 2011 Q4 | 10,126 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q3 | 8,608 | 6 | 2 | 697.0 |
| 2011 Q2 | 9,257 | 9 | 5 | 972.2 |
| 2011 Q1 | 9,486 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q4 | 8,500 | 16 | 3 | 1882.4 |
| 2010 Q3 | 8,556 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q2 | 6,984 | 10 | 7 | 1431.8 |
| 2010 Q1 | 6,899 | 12 | 6 | 1739.4 |
| 2009 Q4 | 7,121 | 1 | 1 | 140.4 |
| 2009 Q3 | 6,842 | 5 | 1 | 730.8 |
| 2009 Q2 | 6,404 | 6 | 0 | 936.9 |
| 2009 Q1 | 8,658 | 3 | 1 | 346.5 |
| 2008 Q4 | 9,021 | 4 | 0 | 443.4 |
| 2008 Q3 | 9,225 | 8 | 5 | 867.2 |
| 2008 Q2 | 10,333 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q1 | 8,856 | 6 | 3 | 677.5 |
| 2007 Q4 | 8,955 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q3 | 7,458 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q2 | 7,450 | 9 | 2 | 1208.1 |
| 2007 Q1 | 8,627 | 5 | 2 | 579.6 |
| 2006 Q4 | 7,876 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q3 | 9,087 | 19 | 12 | 2090.9 |
| 2006 Q2 | 9,712 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q1 | 9,673 | 3 | 1 | 310.1 |
| 2005 Q4 | 9,920 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q3 | 9,422 | 1 | 0 | 106.1 |
| 2005 Q2 | 9,036 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q1 | 9,002 | 5 | 1 | 555.4 |
| 2004 Q4 | 8,798 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q3 | 10,281 | 3 | 3 | 291.8 |
| 2004 Q2 | 9,087 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q1 | 11,238 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q4 | 11,679 | 8 | 4 | 685.0 |
| 2003 Q3 | 10,764 | 8 | 3 | 743.2 |
| 2003 Q2 | 9,466 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2002 Q4 | 1,770 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q3 | 960 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q2 | 9,214 | 9 | 4 | 976.8 |
| 2002 Q1 | 9,944 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q4 | 9,286 | 2 | 1 | 215.4 |
| 2001 Q3 | 7,487 | 3 | 2 | 400.7 |
| 2001 Q2 | 7,387 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q1 | 7,550 | 7 | 6 | 927.2 |
| 2000 Q4 | 7,269 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2000 Q3 | 2,504 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2000 Q2 | 10,152 | 1 | 0 | 98.5 |
| 2000 Q1 | 14,913 | 1 | 1 | 67.1 |
Incidentes reportables
33 en archivo2024 · 3 incidentes
Employee fell to ground while exiting loader landing on both feet. Several days later while exiting loader, ladder broke and employee fell to ground landing on buttock. Employee continued to work full duty until 09/13/24. 1st day of lost time is 9/14/24.
Employee was walking from the truck in the truck parking area to the mine office when EE tripped and fell on uneven ground.
2022 · 1 incidente
Walking to the truck from the load out area when EE tripped over a mesh screen and fell.2
2019 · 1 incidente
During repair to coal vessel, employees hand was pinched between flange & coal chute.
2018 · 1 incidente
Exiting loader, missed last 2 steps of ladder, held on with Rt hand and feet sharp pain in Rt shoulder.
2017 · 2 incidentes
Fueling crusher - slipped climbing down ladder. 1st day of missing time 1/3/17
Lift parts into a pickup truck. Lifted large bearing and felt pain in back.
2016 · 3 incidentes
Welder shut off. Checked fluid levels to see the reason. Burned with the radiator fluid.
Removing rear axle from Mack Dump Truck - axle dropped crushing lt hand between it & truck frame.
Installing 14 inch plastic pipe. Pushed on pipe and felt pain/heard pop.
2015 · 2 incidentes
Employee was climbing ladder to get into truck. Bottom of ladder swung in at emp. Strained wrist/hand on grab rail.
On 2/4/2015 employee twisted knee getting out of loader. Did not seek medical treatment until 02/25/2015.
2012 · 1 incidente
Employee was climbing down ladder of RR car. Fell and landed on shoulder. Worked until 8/29/13. First day off 8/30/13.
2011 · 1 incidente
Employee was cleaning out RR car - slip & fell while inside car hitting back and side on i/s of car wall
2010 · 3 incidentes
Welder without on stangless with 7018 rod.
EE was hoisting 2 wet coal screws off groung & caught finger in between.
Rolling large rock off haul road and felt pop in right shoulder.
2009 · 1 incidente
EE was shoveling from the portable plant and slipped and fell striking his chest against the steel frame.
2008 · 2 incidentes
Emp. was walking out of pump house & stepped in hole on uneven ground & twisted knee.
Employee drove through pot hole. Steering wheel spun and struck finger.
2007 · 2 incidentes
This employee was jack hammering ice & frozen material from a crusher when he was struck in the left eye with a piece of debris.
Several miners were assigned to clean the #6 belt line. When the conveyor was started one miner continued to clean around the head pulley with a 4' bar. The bar was pulled into the pulley & the end of the bar struck his right hand causing injury.
2005 · 1 incidente
Emp. was walking on snow covered ground when he slipped & fell to the ground.
2004 · 2 incidentes
Employee was cutting rubber belting & utility knife slipped & cut rt thigh.
USING SLEDGE HAMMER TO DRIVE WEDGE OUT OF HOIST ROPE SOCKET.
2003 · 4 incidentes
EMPLOYEE WAS DEICING BELT LINES @ START OF SHIFT & SLIPPED ON ICY STEPS.
SIGNIFICANT THRESHOLD SHIFT OF 12 DB SINCE BASE LINE TEST ON 9-6-00.
EMPLOYEE WAS LOADING PARTS WHEN WING BLEW F/B INTO RT EYE CAUSING 2 SCRATCHES TO RETINA. THIS OCCURRED ON MINE PROPERTY @ A MACHINE SHOP WHERE THE PARTS WERE LOCATED.
EMP WAS ADJUSTING DRAG BRAKES ON 4600 WHICH CONSISTS OF TURNING LG TRAVER NUTS W / LG WRENCH. WHILE PUSHING & PULLING ON AIR WRENCH HE FELT SUDDEN PAIN IN ABS & UPON INVESTIGATION SAW THAT HE SUFFERED A HERNIA IN THE AREA OF HIS NAVEL.
2002 · 1 incidente
WHILE CLEANING OUT RAIL CAR & PUSHING GATE CLOSED, LEFT KNEE CAP SHIFTED & MOVED TO THE LEFT.
1997 · 2 incidentes
WELDING OVER CONCRETE WITH CORRECT BOOTS & FELL INTO IT MAKING HIS FOOT BURN.
SOMEONE WAS CUTTING ABOVE & SLAG RAN INTO HIS EAR.