EE was helping maintance change a screen on shaker #3. He was lifting the screen and lost his footing. When he slipped the screen fell on his left hand cutting left ring and middle finger.
Matbon Inc: 129 citaciones de la MSHA Metal/Non-Metal
Matbon Inc tiene $142K en multas propuestas de MSHA y $122K pendientes en 2 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
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Avísenme cuando se presente un nuevo incidente de la MSHA en Matbon Inc.
- Muertes
- 0
- Incidentes totales
- 11
- Años en registro
- 2005–2007
- Último incidente
- Nov 2007
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Esta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.Matbon Inc tiene $142K en multas propuestas de MSHA y $122K pendientes en 2 expedientes impugnados.
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Las diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.ⓘ
Las proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.ⓘ
Impugnar una citación ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera es un derecho legal. Estas cifras presentan los resultados públicos de ese proceso, según el archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA.- Conciliadas 1 · 7%
- Quedaron como emitidas 13 · 93%
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Una citación Significativa y Sustancial cuenta como sobreviviente cuando la conciliación o la decisión del juez mantuvo la designación, o cuando la impugnación fue desestimada o quedó en rebeldía y la citación quedó como emitida. Las citaciones anuladas o retiradas, y las conciliaciones que quitaron la designación, cuentan en contra.ⓘ
Una reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.| Expediente | Decisión | Juez | Año | Propuesta / confirmada |
|---|---|---|---|---|
| CENT 2007-108M | Default | Bulluck | 2010 | $67K → $67K |
| CENT 2006-150M | Settlement | Melick | 2006 | $4K → $3K |
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Una muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.Contaminantes en minas de metal y no metal (muestras personales)
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Muchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.
Última medición: 2006-12-06, hace 19 años
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Muchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.- Quartz, respirable, >1% Qtz6
Ver los análisis individuales (6)
| Fecha | Contaminante | Concentración | Límite | Conc / límite | Ocupación |
|---|---|---|---|---|---|
| 2006-12-06 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.35 | 2.45 | 0.14 | Crusher Oper/Worker |
| 2006-12-06 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.38 | 1.83 | 0.21 | Crusher Oper/Worker |
| 2003-11-06 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.37 | 1.37 | 0.27 | Supervisor, Co. Official |
| 2003-11-06 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.23 | 0.83 | 0.28 | Crusher Oper/Worker |
| 2003-11-06 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.31 | 1.32 | 0.23 | Crusher Oper/Worker |
| 2003-11-06 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.32 | 1.62 | 0.20 | Crusher Oper/Worker |
Matbon Inc registró 19.42 casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo en 2007.
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Esta tasa son los casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo por año, calculada como 200,000 por los casos dividido entre las horas-empleado reportadas por el operador a la MSHA. Los casos son lesiones que la MSHA clasificó en grado 01 a 07; se excluyen los eventos de solo accidente que no lesionaron a nadie, y también las lesiones de contratistas, cuyas horas no corresponden a una sola mina. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inicia el reporte trimestral de empleo, y se omiten por debajo de 20,000 horas en un año.| Año | tasa de casos totales | días perdidos | mortales |
|---|---|---|---|
| 2007 * | 19.42 | 7.77 | 0.000 |
| 2006 | 7.92 | 0.00 | 0.000 |
| 2005 | 3.29 | 3.29 | 0.000 |
| 2004 | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2003 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
- Recycled Materials 2001 a 2004
- Matbon Inc 2005 al presente
| Año | Empleados |
|---|---|
| 2008 | 10 |
| 2007 | 31 |
| 2006 | 49 |
| 2005 | 62 |
| 2004 | 57 |
| 2003 | 48 |
| 2002 | 49 |
Matbon Inc se ubica en Wise County, Texas, donde la categoría minera del Censo representa el 4.7% del empleo del condado.
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Las cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.ⓘ
Citaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2008 Q3 | 3,256 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q2 | 4,729 | 16 | 3 | 3383.4 |
| 2008 Q1 | 2,819 | 6 | 2 | 2128.4 |
| 2007 Q4 | 14,345 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q3 | 13,855 | 11 | 1 | 793.9 |
| 2007 Q2 | 9,988 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q1 | 13,300 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q4 | 17,749 | 8 | 1 | 450.7 |
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| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2006 Q3 | 19,539 | 31 | 22 | 1586.6 |
| 2006 Q2 | 30,785 | 4 | 0 | 129.9 |
| 2006 Q1 | 32,904 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q4 | 31,088 | 23 | 3 | 739.8 |
| 2005 Q3 | 33,186 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q2 | 32,297 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q1 | 24,881 | 7 | 1 | 281.3 |
| 2004 Q4 | 33,892 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q3 | 32,954 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q2 | 33,185 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q1 | 32,415 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q4 | 27,467 | 11 | 0 | 400.5 |
| 2003 Q3 | 24,825 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q2 | 21,937 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q1 | 16,974 | 12 | 3 | 707.0 |
| 2002 Q4 | 17,358 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q3 | 20,163 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q2 | 23,232 | 0 | 0 | 0.0 |
Incidentes reportables
11 en archivo2007 · 5 incidentes
Employee was trying to unjam the hopper at sand plant by hitting it with a hammer. He did not see the rock on top. The vibration knocked the rock off and hit him in the head causing a concussion and a bruised spinal column.
Employee stopped her truck and got out to move a ten inch rock at dump site. While she was getting back in her truck she said her back popped.
Employee was cutting a torn piece off the primary conveyor belt. His knife slipped and cut the top of his left hand.
Employee was cleaning his loader bucket. A rock was wedged between loader bucket and cutting edge. Employee was using a bar to knock it out. When the rock popped out the cutting edge popped back knocking the bar back against the bucket with his hand between bar and bucket.
2006 · 4 incidentes
Employee was standing on belt frame to grease feeder bearings and did not lock out belt. The belt was bumped causing employee to slip damaging his left foot or shin and spraining his ankle.
Hot metal went around glasses and touched eye.
Hot metal went around glasses and touched eye.
A jack fell off the jaw and hit his head.
2005 · 2 incidentes
EMPLOYEE STATES HE WAS GOING TO BACK DOZER & WHILE ATTEMPTING TO LOOK BEHIND HIM HE RAN OVER SOME ROCKS & TWISTED THE RT. SIDE OF HIS BACK.
EMPLOYEE FAILED TO RECOGNIZE TRIP HAZARD.