A fire occurred at the water treatment building near the ponds. The cause is unknown at this time. There were no injuries.
MC VILLE PREP PLANT: 177 citaciones de la MSHA Coal
MC VILLE PREP PLANT tiene $82K en multas propuestas de MSHA y $116 pendientes en 23 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
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Avísenme cuando se presente un nuevo incidente de la MSHA en MC VILLE PREP PLANT.
- Muertes
- 0
- Incidentes totales
- 15
- Años en registro
- 2001–2025
- Último incidente
- Jun 2025
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Esta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.ⓘ
Una orden bajo la Sección 107(a) retira a los mineros de un área cuando un inspector detecta un peligro inminente. Cada orden se levanta una vez corregida la condición, por lo que esto cuenta las órdenes emitidas, no las que están en vigor ahora.MC VILLE PREP PLANT tiene $82K en multas propuestas de MSHA y $116 pendientes en 23 expedientes impugnados.
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Las diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.ⓘ
Las proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.ⓘ
Impugnar una citación ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera es un derecho legal. Estas cifras presentan los resultados públicos de ese proceso, según el archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA.- Conciliadas 40 · 95%
- Quedaron como emitidas 2 · 5%
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Una citación Significativa y Sustancial cuenta como sobreviviente cuando la conciliación o la decisión del juez mantuvo la designación, o cuando la impugnación fue desestimada o quedó en rebeldía y la citación quedó como emitida. Las citaciones anuladas o retiradas, y las conciliaciones que quitaron la designación, cuentan en contra.ⓘ
Una reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.| Expediente | Decisión | Juez | Año | Propuesta / confirmada |
|---|---|---|---|---|
| PENN 2009-751 | Settlement | Andrews | 2011 | $16K → $11K |
| PENN 2012-31 | Settlement | Steele | 2013 | $14K → $12K |
| PENN 2010-360 | Settlement | Gill | 2010 | $4K → $635 |
| PENN 2010-686 | Settlement | Harner | 2011 | $4K → $363 |
| PENN 2012-377 | Settlement | Lewis | 2012 | $3K → $973 |
| PENN 2009-604 | Settlement | Lewis | 2011 | $2K → $1K |
El muestreo de MSHA en MC VILLE PREP PLANT muestra que 96% de 351 muestras de polvo respirable de carbón cumplieron el estandar de 1.5 mg/m3.
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Una muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.Polvo respirable de carbón
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Las cifras de polvo respirable de carbón y sílice corresponden a instalaciones de carbón. El cumplimiento del polvo se mide frente a la norma actual de 1.5 mg/m3; se incluyen muestras anteriores a la norma de 2014, por lo que las tasas de cumplimiento son una senal historica aproximada.
Última medición: 2026-06-22
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Las cifras de polvo respirable de carbón y sílice corresponden a instalaciones de carbón. El cumplimiento del polvo se mide frente a la norma actual de 1.5 mg/m3; se incluyen muestras anteriores a la norma de 2014, por lo que las tasas de cumplimiento son una senal historica aproximada.ⓘ
El valor de concentración excesiva (ECV) es el umbral de aplicación por muestra de la propia MSHA, que incorpora la incertidumbre de medición; una muestra por encima de su ECV puede motivar una citación. El conteo cubre solo las muestras a las que MSHA asignó un ECV.- BULLDOZER OPERATOR134
- CLEANING PLANT OPERATOR81
- UTILITY MAN36
Sílice (cuarzo)
Última medición: 2015-10-22, hace 10 años- CLEANING PLANT OPERATOR15
- BULLDOZER OPERATOR6
- FINE COAL PLANT OPERATOR1
Ruido
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La proporción cuenta las muestras de ruido cuya dosis medida superó el límite permisible de exposición de 90 dBA. Describe el lugar de trabajo muestreado, no lo que llegó al oído del minero: los programas de conservación de la audición y la protección auditiva usada durante el turno se registran por separado y no se reflejan aquí.
Última medición: 2026-06-22
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La proporción cuenta las muestras de ruido cuya dosis medida superó el límite permisible de exposición de 90 dBA. Describe el lugar de trabajo muestreado, no lo que llegó al oído del minero: los programas de conservación de la audición y la protección auditiva usada durante el turno se registran por separado y no se reflejan aquí.- BULLDOZER OPERATOR20
- CLEANING PLANT OPERATOR20
- UTILITY MAN20
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Una muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.ⓘ
Las cifras de polvo respirable de carbón y sílice corresponden a instalaciones de carbón. El cumplimiento del polvo se mide frente a la norma actual de 1.5 mg/m3; se incluyen muestras anteriores a la norma de 2014, por lo que las tasas de cumplimiento son una senal historica aproximada.| Año | dentro de 1.5 mg/m3 | muestras |
|---|---|---|
| 2026 | 100% | 1 |
| 2025 | 100% | 1 |
| 2024 | 100% | 1 |
| 2023 | 100% | 1 |
| 2022 | 100% | 1 |
| 2021 | 100% | 4 |
| 2020 | 100% | 8 |
| 2019 | 100% | 6 |
| 2018 | 100% | 7 |
| 2017 | 100% | 9 |
| 2016 | 100% | 6 |
| 2015 | 100% | 24 |
| 2014 | 100% | 19 |
| 2013 | 100% | 26 |
| 2012 | 100% | 39 |
| 2011 | 90% | 31 |
| 2010 | 100% | 16 |
| 2009 | 92% | 37 |
| 2008 | 89% | 19 |
| 2007 | 92% | 13 |
| 2006 | 100% | 10 |
| 2005 | 100% | 14 |
| 2004 | 95% | 19 |
| 2003 | 100% | 16 |
| 2002 | 80% | 10 |
| 2001 | 92% | 13 |
| Año | sílice prom. (%) | muestras |
|---|---|---|
| 2015 | 1.2 | 2 |
| 2013 | 0.9 | 1 |
| 2012 | 0.7 | 3 |
| 2011 | 0.3 | 4 |
| 2010 | 0.7 | 1 |
| 2009 | 0.5 | 2 |
| 2008 | 1.1 | 4 |
| 2007 | 0.1 | 2 |
| 2006 | 2.2 | 1 |
| 2005 | 1.0 | 1 |
| 2004 | 0.5 | 1 |
| 2003 | 0.6 | 1 |
| Año | sobre el LPE | muestras |
|---|---|---|
| 2026 | 0% | 1 |
| 2021 | 0% | 1 |
| 2020 | 0% | 3 |
| 2019 | 0% | 1 |
| 2017 | 0% | 4 |
| 2016 | 0% | 2 |
| 2015 | 0% | 9 |
| 2014 | 0% | 9 |
| 2013 | 0% | 9 |
| 2012 | 0% | 9 |
| 2011 | 8% | 13 |
| 2009 | 0% | 14 |
| 2008 | 38% | 8 |
| 2007 | 0% | 3 |
| 2006 | 0% | 4 |
| 2005 | 0% | 5 |
| 2004 | 13% | 8 |
| 2003 | 33% | 6 |
| 2002 | 0% | 4 |
| 2001 | 67% | 3 |
MC VILLE PREP PLANT registró 0.00 casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo en 2015.
ⓘ
Esta tasa son los casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo por año, calculada como 200,000 por los casos dividido entre las horas-empleado reportadas por el operador a la MSHA. Los casos son lesiones que la MSHA clasificó en grado 01 a 07; se excluyen los eventos de solo accidente que no lesionaron a nadie, y también las lesiones de contratistas, cuyas horas no corresponden a una sola mina. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inicia el reporte trimestral de empleo, y se omiten por debajo de 20,000 horas en un año.| Año | tasa de casos totales | días perdidos | mortales |
|---|---|---|---|
| 2015 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2014 * | 12.97 | 12.97 | 0.000 |
| 2013 * | 6.31 | 6.31 | 0.000 |
| 2012 * | 6.51 | 6.51 | 0.000 |
| 2011 * | 7.97 | 7.97 | 0.000 |
| 2010 * | 5.29 | 0.00 | 0.000 |
| 2009 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2008 * | 5.83 | 5.83 | 0.000 |
- Rosebud Mining Company 2000 al presente
| Año | Empleados |
|---|---|
| 2026 | 0 |
| 2025 | 0 |
| 2024 | 0 |
| 2023 | 0 |
| 2022 | 0 |
| 2021 | 0 |
| 2020 | 0 |
| 2019 | 0 |
| 2018 | 1 |
| 2017 | 1 |
| 2016 | 1 |
| 2015 | 15 |
| 2014 | 15 |
| 2013 | 13 |
| 2012 | 14 |
| 2011 | 19 |
| 2010 | 17 |
| 2009 | 13 |
| 2008 | 14 |
| 2007 | 18 |
| 2006 | 17 |
| 2005 | 18 |
| 2004 | 17 |
| 2003 | 12 |
| 2002 | 12 |
| 2001 | 13 |
| 2000 | 4 |
MC VILLE PREP PLANT se ubica en Armstrong County, Pennsylvania, donde la categoría minera del Censo representa el 2.2% del empleo del condado.
ⓘ
Las cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.ⓘ
Citaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2026 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2026 Q1 | 0 | 1 | 0 | |
| 2025 Q4 | 0 | 1 | 0 | |
| 2025 Q3 | 0 | 1 | 0 | |
| 2025 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2025 Q1 | 0 | 4 | 3 | |
| 2024 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2024 Q3 | 0 | 0 | 0 |
Mostrar 95 trimestres anteriores Ocultar trimestres anteriores
| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2024 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2024 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2023 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2023 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2023 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2023 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2022 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2022 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2022 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2022 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2021 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2021 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2021 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2021 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2020 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2020 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2020 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2020 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2019 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2019 Q3 | 0 | 1 | 0 | |
| 2019 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2019 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2018 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2018 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2018 Q2 | 532 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q1 | 620 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q4 | 292 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q3 | 527 | 1 | 0 | 1897.5 |
| 2017 Q2 | 336 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q1 | 559 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q4 | 480 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q3 | 448 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q2 | 440 | 1 | 0 | 2272.7 |
| 2016 Q1 | 1,089 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q4 | 6,824 | 2 | 0 | 293.1 |
| 2015 Q3 | 8,193 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q2 | 7,772 | 5 | 1 | 643.3 |
| 2015 Q1 | 7,061 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q4 | 6,100 | 2 | 1 | 327.9 |
| 2014 Q3 | 7,880 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q2 | 8,058 | 1 | 1 | 124.1 |
| 2014 Q1 | 8,814 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q4 | 6,792 | 6 | 1 | 883.4 |
| 2013 Q3 | 7,863 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q2 | 8,187 | 1 | 0 | 122.1 |
| 2013 Q1 | 8,835 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q4 | 7,027 | 3 | 1 | 426.9 |
| 2012 Q3 | 7,684 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q2 | 7,377 | 5 | 2 | 677.8 |
| 2012 Q1 | 8,657 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q4 | 10,428 | 6 | 3 | 575.4 |
| 2011 Q3 | 14,940 | 15 | 8 | 1004.0 |
| 2011 Q2 | 13,978 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q1 | 10,870 | 8 | 6 | 736.0 |
| 2010 Q4 | 8,990 | 3 | 0 | 333.7 |
| 2010 Q3 | 8,975 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q2 | 11,048 | 5 | 2 | 452.6 |
| 2010 Q1 | 8,767 | 1 | 1 | 114.1 |
| 2009 Q4 | 8,446 | 4 | 3 | 473.6 |
| 2009 Q3 | 7,846 | 9 | 3 | 1147.1 |
| 2009 Q2 | 6,101 | 11 | 10 | 1803.0 |
| 2009 Q1 | 6,021 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q4 | 9,714 | 14 | 2 | 1441.2 |
| 2008 Q3 | 7,410 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q2 | 8,022 | 1 | 0 | 124.7 |
| 2008 Q1 | 9,170 | 6 | 1 | 654.3 |
| 2007 Q4 | 8,708 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q3 | 9,105 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q2 | 9,088 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q1 | 8,901 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q4 | 2,956 | 2 | 1 | 676.6 |
| 2006 Q3 | 8,312 | 11 | 4 | 1323.4 |
| 2006 Q2 | 9,084 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q1 | 8,511 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q4 | 8,570 | 3 | 1 | 350.1 |
| 2005 Q3 | 8,929 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q2 | 9,861 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q1 | 9,330 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q4 | 2,711 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q3 | 9,134 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q2 | 9,089 | 7 | 1 | 770.2 |
| 2004 Q1 | 9,194 | 1 | 0 | 108.8 |
| 2003 Q4 | 6,673 | 1 | 0 | 149.9 |
| 2003 Q3 | 6,378 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q2 | 6,239 | 1 | 0 | 160.3 |
| 2003 Q1 | 6,250 | 1 | 0 | 160.0 |
| 2002 Q4 | 5,925 | 2 | 0 | 337.6 |
| 2002 Q3 | 5,037 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q2 | 5,580 | 2 | 0 | 358.4 |
| 2002 Q1 | 7,065 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q4 | 6,151 | 1 | 0 | 162.6 |
| 2001 Q3 | 7,303 | 2 | 0 | 273.9 |
| 2001 Q2 | 7,866 | 1 | 0 | 127.1 |
| 2001 Q1 | 4,790 | 4 | 0 | 835.1 |
| 2000 Q4 | 347 | 0 | 0 | 0.0 |
Incidentes reportables
15 en archivo2025 · 1 incidente
2014 · 2 incidentes
While cutting I-beam, the I-beam came loose knocking injured off of ladder and onto the floor.
Slipped on wet concrete ramp and twisted his knee not serious however, this will be lost time accident.
2013 · 1 incidente
while removing a 40-50lb rock from grizzly screen,employee twisted lower back Not serious, however will be off work as per doctor's instructions
2012 · 1 incidente
While loading a train an empty railcar was observed with tree limbs inside it. The injured was standing on the ladder on the outside of the stopped car while another employee handed the tree limbs out to him. The injured lost his balance and fell hitting his side on the trailing railcar, then falling to the ground. The injured suffered a cracked rib.
2011 · 2 incidentes
Employee slipped as he walked into the plant carrying wrenches to repair a pump. He injured his arm in the process.
EE slipped on uneven ground.
2010 · 1 incidente
EE cut his finger on a screen.
2008 · 1 incidente
Drop air gun on testicle
2007 · 1 incidente
Greasing bearing slipped and fell.
2006 · 2 incidentes
Changing spring on clean coal screen, spring fell on foot.
Slipped and fell on left arm.
2004 · 1 incidente
JUMPED OFF HANDRAIL AND HURT RIGHT KNEE.
2003 · 1 incidente
FELL OFF STEP LADDER HIT RIGHT KNEE ON STEEL CHUTE.
2001 · 1 incidente
CUT LEFT FOREARM WITH UTILITY KNIFE.