Mining Resources, LLC tiene $8K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 5 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
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Muertes
0
Incidentes totales
10
Años en registro
2012–2015
Último incidente
Apr 2015
Historial de cumplimiento
Citaciones de MSHA desde 2012
52
citaciones
17
significativas y sustanciales
$7,945
multas propuestas
$7,945
pagado a la fecha
100% de las multas propuestas pagadas a la fecha, una diferencia de $0.
Fuente: datos de violaciones de MSHA, actualizados semanalmente.
citaciones por 100 horas de inspección
ⓘEsta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.
Tasa retenida: 313 horas de inspección son muy pocas para una tasa estable. Se requiere un mínimo de 1,000 horas de inspección.
Fuente: datos de inspecciones de MSHA, actualizados semanalmente.
Mining Resources, LLC tiene $8K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 5 expedientes impugnados.
Disposición de multas
ⓘLas diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.
$8K
multas propuestas
$8K
evaluación actual
$8K
pagado a la fecha
$0
pendiente
52 evaluaciones son ordenes finales; 5 expedientes impugnados.
De $2K en multas impugnadas ante la Comision, $2K se confirmo en decisiones finales.
Al último periodo de evaluación el 2019-03-19.
Fuente: datos de infracciones evaluadas y de conferencia/litigio de MSHA, actualizados semanalmente.
Perfil de gravedad de las infracciones
ⓘLas proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.
32.7%
significativa y sustancial
0.0%
negligencia alta o temeraria
32.7%
razonablemente probable o mayor
30.8%
incapacidad permanente o fatal si ocurre la lesión
Fuente: codificación de gravedad y negligencia de las infracciones de la MSHA, actualizada semanalmente.
Cuando se impugnaron las citaciones
ⓘImpugnar una citación ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera es un derecho legal. Estas cifras presentan los resultados públicos de ese proceso, según el archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA.
11citaciones llevadas ante la comisión federal · 21% de las citaciones registradas
Conciliadas
7 · 64%
Quedaron como emitidas
4 · 36%
80%
La designación S&S sobrevivió la impugnación
ⓘUna citación Significativa y Sustancial cuenta como sobreviviente cuando la conciliación o la decisión del juez mantuvo la designación, o cuando la impugnación fue desestimada o quedó en rebeldía y la citación quedó como emitida. Las citaciones anuladas o retiradas, y las conciliaciones que quitaron la designación, cuentan en contra.
de 5 impugnaciones S&S decididas · industria: 79%
0%
Reducción de multas en impugnaciones decididas
$2K propuesto, $2K tras las decisiones · industria: 39%
Fuente: archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA (registro público), actualizado semanalmente. Una impugnación desestimada o en rebeldía deja la citación como emitida; una citación anulada o retirada se elimina del registro de violaciones. Última impugnación presentada el 2015-02-24.
Multas impugnadas
ⓘUna reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.
Las mayores multas que mina impugnó ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera, con el resultado registrado.
Expediente
Decisión
Juez
Año
Propuesta / confirmada
LAKE 2015-0306
Dismissal
Miller
2015
$610 → $610
LAKE 2015-0081
Default
Lesnick
2015
$434 → $434
LAKE 2013-191M
Settlement
Miller
2013
$300 → $300
LAKE 2013-448M
Settlement
Miller
2013
$300 → $300
LAKE 2013-198M
Settlement
Miller
2013
$100 → $100
Fuente: expedientes y decisiones de multas civiles de la FMSHRC (registro público), actualizado semanalmente.
Muestreo de salud
ⓘUna muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.
Contaminantes en minas de metal y no metal (muestras personales)
ⓘMuchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.
Última medición: 2014-11-06, hace 11 años
0%
de las muestras con límite superaron el límite de exposición
8
muestras
5
con límite establecido
Contaminantes más muestreados
Quartz, respirable, >1% Qtz5
Respirable dust, <.1mg3
Ver los análisis individuales (8)
Fecha
Contaminante
Concentración
Límite
Conc / límite
Ocupación
2014-11-06
Quartz, respirable, >1% Qtz
0.46
1.36
0.34
Flotation/Concentrator Oper.
2014-11-06
Quartz, respirable, >1% Qtz
0.56
1.26
0.44
Electrician
2014-03-26
Respirable dust, <.1mg
0
Truck Driver
2014-03-26
Quartz, respirable, >1% Qtz
0.36
1.48
0.24
Utility Man
2014-03-26
Respirable dust, <.1mg
0
Backhoe Operator
2013-02-21
Quartz, respirable, >1% Qtz
0.39
1.58
0.25
Utility Man
2013-02-21
Respirable dust, <.1mg
0
Utility Man
2013-02-21
Quartz, respirable, >1% Qtz
0.58
0.71
0.82
Truck Driver
Fuente: registros de muestreo de polvo respirable, cuarzo y ruido de MSHA, actualizados semanalmente. Las cifras de contaminantes de metal y no metal provienen de los archivos Personal Health Samples y Area Samples de MSHA (registro público), actualizados semanalmente.
Mining Resources, LLC registró 3.08 casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo en 2015.
Tasa de lesiones, 2015
ⓘEsta tasa son los casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo por año, calculada como 200,000 por los casos dividido entre las horas-empleado reportadas por el operador a la MSHA. Los casos son lesiones que la MSHA clasificó en grado 01 a 07; se excluyen los eventos de solo accidente que no lesionaron a nadie, y también las lesiones de contratistas, cuyas horas no corresponden a una sola mina. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inicia el reporte trimestral de empleo, y se omiten por debajo de 20,000 horas en un año.
3.08
tasa de casos totales
0.00
tasa de días perdidos
0.000
tasa de mortalidad
Por encima del promedio. El promedio de la minería de metálicas y no metálicas en EE. UU. fue de 2.26 y el de toda la minería de EE. UU. fue de 2.72 casos por cada 100 trabajadores.
En Minnesota, la minería de metálicas y no metálicas promedió 2.12 casos por cada 100 trabajadores ese año.
Se reportaron menos de 100,000 horas-empleado ese año, por lo que un solo caso mueve la tasa en dos o más. Lea la cifra como aproximada.
Año
tasa de casos totales
días perdidos
mortales
2015 *
3.08
0.00
0.000
2014
4.49
1.12
0.000
2013
1.52
0.00
0.000
* Menos de 100,000 horas-empleado ese año; la tasa es menos estable.
Fuente: casos de lesión de los registros de accidentes y lesiones de la MSHA; horas-empleado de los reportes trimestrales de empleo de la MSHA. La tasa son casos por cada 100 trabajadores a tiempo completo, solo empleados del operador.
Fuente: historial de controlador y operador de MSHA, actualizado semanalmente.
Fuerza laboral y producción
Año
Empleados
2022
2
2021
2
2020
1
2019
1
2018
1
2017
3
2016
5
2015
32
2014
80
2013
63
2012
59
Fuente: empleo y producción trimestral de MSHA, actualizado semanalmente.
Mining Resources, LLC se ubica en St. Louis County, Minnesota, donde la categoría minera del Censo representa el 2.3% del empleo del condado.
Contexto económico local
ⓘLas cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.
St. Louis County, Minnesota · Población 200,056
2.3%
Participación de la minería en el empleo del condado
$69,455
Ingreso familiar medio
Fuente: Oficina del Censo de EE. UU., Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense, estimaciones quinquenales de 2023.
Tasas de seguridad trimestrales
ⓘCitaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.
Citaciones por millón de horas trabajadas, según lo reportado a MSHA
The employee had climbed down from a front end loader. Once both feet were on the ground, he turned to walk away and felt a painful pop in his knee. This may be a strain or mild tear, physician is waiting to do an MRI.
2014 · 4 incidentes
18 de noviembre de 2014MN · Metal/No metálicoObrero, Herrero, Cuadrilla, Mensajero de repuestos, Peón, Recolector, Operario de minaMANEJO DE MATERIALES
The employee was working to remove the impeller from a pump. When the impeller broke loose, something struck his hand, or his hand struck something inside the pump casing (he is unsure). The employee suffered a broken pinky finger and a laceration to the same finger.
2 de noviembre de 2014MN · Metal/No metálicoOperario de servicios generales, Técnico de turno, Operador de camión de servicio/volteoHERRAMIENTAS MANUALES (SIN MOTOR)
The employee was performing work on a clogged shoot to a sump. The breaker bar he was using fell and pinched his band between the bar and the grating that covers the sump, splitting his finger open. He was wearing gloves. As a result of the incident, several stitches were needed to close up the wound.
27 de octubre de 2014MN · Metal/No metálicoAlmacenista, Ensacador, Paletizador/Apilador, Encargado de almacén, Empacador, Fabricante, Operador de planta de lavadoMANEJO DE MATERIALES
Four employees were working to repair a blown pipe. While holding the fitting up on both sides, one of the employees hands slipped, causing it to swing into the groin of another employee holding it in place. The employee felt pain, but did not think he was injured. On 10/29/14, the employee said the pain was worse and sought medical attention.
An employee was rolling over a piece of Novaflex hose when the inner support wire caught his hand and punctured the skin. A physician prescribed an antibiotic to prevent infection. No sutures were needed.
2013 · 1 incidente
16 de diciembre de 2013MN · Metal/No metálicoMinero, Prospector, no clasificado en otra parteRESBALÓN O CAÍDA DE PERSONA
The employee slipped on a sidewalk, striking his elbow. An initial medical examination showed no injuries and he was only given work restrictions for the remainder of the day. Months later, pain STARTED in his shoulder. An MRI in July 2014 showed AC degeneration and tendonitis in the right shoulder.
2012 · 4 incidentes
28 de octubre de 2012MN · Metal/No metálicoObrero, Herrero, Cuadrilla, Mensajero de repuestos, Peón, Recolector, Operario de minaMANEJO DE MATERIALES
Employee was working on cleaning shot/adjusting screens on the rev separator matrix. Employee reached down into rev matrix to grab a screen panel that was misaligned and cut his middle finger on the sidewall of the matrix. The employee was wearing gloves prior to grabbing the screen, but removed his glove so he could grab the screen easier. The cut required several stitches.
EE picked up a carry bag containing a chainfall and felt a pain in abdomen. EE checked out by a doctor and cleared to return immediately back to work. The doctor stated that he had a hernia and noted limitations, none of which would prevent him from doing his assigned job tasks. EE came to work on 10/15/12 with a new form from a new dr stating the limitations/no work w/hernia.
While walking on flat ground, the employee felt a sharp pain in his foot. After a day, the pain didn't go away so he sought medical attention. The nurse practitioner's best guess is that his left foot was sprained or that there may be a stress fracture. The x-ray did not show any damage to the bone.
12 de agosto de 2012MN · Metal/No metálicoObrero, Herrero, Cuadrilla, Mensajero de repuestos, Peón, Recolector, Operario de minaRESBALÓN O CAÍDA DE PERSONA