Employee was moving rocks from a chopper table to a rock bin. They twisted their back
Rock Quarry II: 193 citaciones de la MSHA Metal/Non-Metal
Rock Quarry II tiene $227K en multas propuestas de MSHA y $1K pendientes en 11 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
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Avísenme cuando se presente un nuevo incidente de la MSHA en Rock Quarry II.
- Muertes
- 0
- Incidentes totales
- 16
- Años en registro
- 2005–2018
- Último incidente
- Jun 2018
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Esta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.Rock Quarry II tiene $227K en multas propuestas de MSHA y $1K pendientes en 11 expedientes impugnados.
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Las diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.ⓘ
Las proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.ⓘ
Impugnar una citación ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera es un derecho legal. Estas cifras presentan los resultados públicos de ese proceso, según el archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA.- Conciliadas 49 · 88%
- Quedaron como emitidas 4 · 7%
- Anuladas o retiradas 3 · 5%
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Una citación Significativa y Sustancial cuenta como sobreviviente cuando la conciliación o la decisión del juez mantuvo la designación, o cuando la impugnación fue desestimada o quedó en rebeldía y la citación quedó como emitida. Las citaciones anuladas o retiradas, y las conciliaciones que quitaron la designación, cuentan en contra.ⓘ
Una reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.| Expediente | Decisión | Juez | Año | Propuesta / confirmada |
|---|---|---|---|---|
| CENT 2009-151M | Settlement | Lesnick | 2013 | $53K → $5K |
| CENT 2016-0057 | Withdrawal | Moran | 2016 | $32K → $15K |
| CENT 2016-0008 | Settlement | Moran | 2016 | $24K → $23K |
| CENT 2015-0088 | Settlement | Lesnick | 2015 | $10K → $8K |
| CENT 2004-238M | Settlement | Hodgdon | 2005 | $7K → $4K |
| CENT 2005-60M | Settlement | Hodgdon | 2005 | $6K → $3K |
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Una muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.Contaminantes en minas de metal y no metal (muestras personales)
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Muchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.
Última medición: 2017-01-10, hace 9 años
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Muchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.- Quartz, respirable, >1% Qtz155 en exceso
- Respirable dust, <.1mg3
Ver los análisis individuales (18)
| Fecha | Contaminante | Concentración | Límite | Conc / límite | Ocupación |
|---|---|---|---|---|---|
| 2016-11-30 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.37 | 0.24 | 1.54 | Stone Polisher/Cutter |
| 2016-10-19 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.63 | 0.37 | 1.70 | Stone Polisher/Cutter |
| 2016-10-19 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.79 | 0.44 | 1.80 | Stone Polisher/Cutter |
| 2016-10-19 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.32 | 0.28 | 1.14 | Stone Polisher/Cutter |
| 2012-06-12 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.22 | 0.19 | 1.16 | Stone Polisher/Cutter |
| 2017-01-10 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.23 | 0.27 | 0.85 | Stone Polisher/Cutter |
| 2016-11-30 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.26 | 0.42 | 0.62 | Stone Polisher/Cutter |
| 2016-10-19 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.2 | 1.01 | 0.20 | Front-end Loader Operator |
| 2012-06-12 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Stone Polisher/Cutter | ||
| 2012-06-12 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.18 | 0.26 | 0.69 | Stone Polisher/Cutter |
| 2012-06-12 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Stone Polisher/Cutter | ||
| 2012-06-12 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Stone Polisher/Cutter | ||
| 2011-11-29 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.42 | 0.45 | 0.93 | Stone Polisher/Cutter |
| 2011-11-29 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.15 | 1.1 | 0.14 | Stone Polisher/Cutter |
| 2011-11-29 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.13 | 0.92 | 0.14 | Bobcat Operator |
| 2009-05-06 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.16 | 0.32 | 0.50 | Stone Polisher/Cutter |
| 2009-05-06 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.32 | 1.86 | 0.17 | Stone Polisher/Cutter |
| 2009-05-06 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.4 | 0.44 | 0.91 | Stone Polisher/Cutter |
Rock Quarry II registró 0.00 casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo en 2019.
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Esta tasa son los casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo por año, calculada como 200,000 por los casos dividido entre las horas-empleado reportadas por el operador a la MSHA. Los casos son lesiones que la MSHA clasificó en grado 01 a 07; se excluyen los eventos de solo accidente que no lesionaron a nadie, y también las lesiones de contratistas, cuyas horas no corresponden a una sola mina. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inicia el reporte trimestral de empleo, y se omiten por debajo de 20,000 horas en un año.| Año | tasa de casos totales | días perdidos | mortales |
|---|---|---|---|
| 2019 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2018 * | 6.95 | 6.95 | 0.000 |
| 2017 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2016 * | 6.42 | 3.21 | 0.000 |
| 2015 * | 23.20 | 12.89 | 0.000 |
| 2014 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2013 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2012 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
- Kirby Stone Co. II 2002 a 2004
- Kirby Stone Company LLC 2005 al presente
| Año | Empleados |
|---|---|
| 2020 | 9 |
| 2019 | 12 |
| 2018 | 14 |
| 2017 | 22 |
| 2016 | 33 |
| 2015 | 40 |
| 2014 | 42 |
| 2013 | 46 |
| 2012 | 36 |
| 2011 | 36 |
| 2010 | 35 |
| 2009 | 33 |
| 2008 | 37 |
| 2007 | 39 |
| 2006 | 40 |
| 2005 | 31 |
| 2004 | 29 |
| 2003 | 29 |
| 2002 | 26 |
Rock Quarry II se ubica en Lampasas County, Texas, donde la categoría minera del Censo representa el 1.0% del empleo del condado.
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Las cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.ⓘ
Citaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2020 Q2 | 3,650 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q1 | 4,684 | 3 | 2 | 640.5 |
| 2019 Q4 | 5,266 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q3 | 5,008 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q2 | 6,681 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q1 | 5,250 | 3 | 0 | 571.4 |
| 2018 Q4 | 5,393 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q3 | 8,071 | 1 | 1 | 123.9 |
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| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2018 Q2 | 7,452 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q1 | 7,872 | 2 | 0 | 254.1 |
| 2017 Q4 | 7,426 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q3 | 9,383 | 3 | 0 | 319.7 |
| 2017 Q2 | 13,499 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q1 | 12,712 | 1 | 0 | 78.7 |
| 2016 Q4 | 13,904 | 7 | 4 | 503.5 |
| 2016 Q3 | 15,246 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q2 | 16,232 | 19 | 8 | 1170.5 |
| 2016 Q1 | 16,930 | 1 | 1 | 59.1 |
| 2015 Q4 | 18,703 | 2 | 1 | 106.9 |
| 2015 Q3 | 20,472 | 11 | 4 | 537.3 |
| 2015 Q2 | 20,776 | 6 | 2 | 288.8 |
| 2015 Q1 | 17,628 | 7 | 3 | 397.1 |
| 2014 Q4 | 17,088 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q3 | 21,513 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q2 | 23,039 | 9 | 2 | 390.6 |
| 2014 Q1 | 24,369 | 4 | 2 | 164.1 |
| 2013 Q4 | 21,922 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q3 | 23,437 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q2 | 22,328 | 4 | 0 | 179.1 |
| 2013 Q1 | 19,233 | 4 | 2 | 208.0 |
| 2012 Q4 | 15,459 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q3 | 17,608 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q2 | 18,726 | 5 | 2 | 267.0 |
| 2012 Q1 | 16,868 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q4 | 18,302 | 3 | 1 | 163.9 |
| 2011 Q3 | 18,426 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q2 | 21,119 | 1 | 0 | 47.4 |
| 2011 Q1 | 16,175 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q4 | 18,376 | 2 | 1 | 108.8 |
| 2010 Q3 | 22,318 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q2 | 18,939 | 5 | 2 | 264.0 |
| 2010 Q1 | 12,784 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q4 | 17,403 | 2 | 1 | 114.9 |
| 2009 Q3 | 15,991 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q2 | 16,535 | 10 | 4 | 604.8 |
| 2009 Q1 | 15,973 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q4 | 20,863 | 8 | 2 | 383.5 |
| 2008 Q3 | 19,425 | 1 | 0 | 51.5 |
| 2008 Q2 | 22,025 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q1 | 19,142 | 6 | 2 | 313.4 |
| 2007 Q4 | 21,642 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q3 | 23,442 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q2 | 26,409 | 7 | 2 | 265.1 |
| 2007 Q1 | 20,072 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q4 | 21,401 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q3 | 23,393 | 1 | 1 | 42.7 |
| 2006 Q2 | 20,845 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q1 | 14,531 | 2 | 1 | 137.6 |
| 2005 Q4 | 15,218 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q3 | 18,080 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q2 | 18,177 | 4 | 3 | 220.1 |
| 2005 Q1 | 13,846 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q4 | 8,700 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q3 | 9,279 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q2 | 15,868 | 17 | 7 | 1071.3 |
| 2004 Q1 | 12,044 | 13 | 3 | 1079.4 |
| 2003 Q4 | 14,400 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q3 | 15,535 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q2 | 14,727 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q1 | 11,633 | 3 | 0 | 257.9 |
| 2002 Q4 | 10,000 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q3 | 13,265 | 1 | 1 | 75.4 |
| 2002 Q2 | 11,434 | 15 | 10 | 1311.9 |
| 2002 Q1 | 9,600 | 0 | 0 | 0.0 |
Incidentes reportables
16 en archivo2018 · 1 incidente
2016 · 2 incidentes
As employee was "catching" rock at the chopper, some harder material was chopped causing rock to fall on employee's pinky causing it to dislocate.
Employee was pushing stone through the chopper and strained left shoulder.
2015 · 9 incidentes
EE was stacking stone on a pallet and picked up a large stone and strained his back. I offered him medical attention, and he accepted and went to the doctor the next morning. He was given medication for pain and one week off duty until follow-up exam.
Employee was stacking rock in bins and picked up a large stone and strained his back, after visiting the doctor he was sent home with pay for one week. An amended report will follow after further evaluation.
Employee was moving cut stone from bins to pallets and cut his hand on the edge of a sharp stone. I administered first-aid and took the employee to the hospital where he received a tetanus shot and seven sutures in his right hand.
Employee was stacking rock on pallets and injured his wrist (right arm). He reported the incident to me immediately and was sent to the doctor the next morning. Upon examination, employee is prohibited from working for seven days. This report will be amended after follow-up examination.
EE was pushing rock through the chopper and felt pain in his left shoulder. He reported it to me and I made a doctors appointment for him for Sep 11, 2015, EE has been prohibited from working for the next seven days by the physician. This report will be amended after his follow-up visit to the doctor.
EE was stacking rock in bins off the front of off the chopper and strained his back he came to me and said his back hurt. We made a doctor's appointment for him and he was put on light duty for 10 days.
Employee was stacking rock on pallets and strained his left wrist, he was sent to the doctor immediately.
Employee was operating a 550 Wacker Newson loader and complained his lower back was hurting. He was removed from duty immediately and sent to the doctor.
EE was stacking rock on pallets and strained his back, he removed from duty and taken to doctor.
2005 · 4 incidentes
Rock was dropped on injured's finger.
Employee put hand into an area that has a pinch point while in operation.
Falling Rock off of chopper machine
Dropped rock from bucket on loader - coworker dropped rock.