Viper Coal LLC 6# tiene $346K en multas propuestas de MSHA y $337K pendientes en 9 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
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Muertes
0
Incidentes totales
2
Años en registro
2010–2011
Último incidente
Mar 2011
Historial de cumplimiento
Citaciones de MSHA desde 2008
418
citaciones
198
significativas y sustanciales
$345,697
multas propuestas
$8,427
pagado a la fecha
2% de las multas propuestas pagadas a la fecha, una diferencia de $337,270.
Fuente: datos de violaciones de MSHA, actualizados semanalmente.
citaciones por 100 horas de inspección
ⓘEsta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.
418 citaciones en 2,178 horas de inspección.
Fuente: datos de inspecciones de MSHA, actualizados semanalmente.
Viper Coal LLC 6# tiene $346K en multas propuestas de MSHA y $337K pendientes en 9 expedientes impugnados.
Disposición de multas
ⓘLas diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.
$346K
multas propuestas
$346K
evaluación actual
$8K
pagado a la fecha
$337K
pendiente
392 evaluaciones son ordenes finales; 9 expedientes impugnados.
De $89K en multas impugnadas ante la Comision, $89K se confirmo en decisiones finales.
Al último periodo de evaluación el 2012-05-10.
Fuente: datos de infracciones evaluadas y de conferencia/litigio de MSHA, actualizados semanalmente.
Perfil de gravedad de las infracciones
ⓘLas proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.
50.5%
significativa y sustancial
32.7%
negligencia alta o temeraria
50.5%
razonablemente probable o mayor
25.3%
incapacidad permanente o fatal si ocurre la lesión
Fuente: codificación de gravedad y negligencia de las infracciones de la MSHA, actualizada semanalmente.
Cuando se impugnaron las citaciones
ⓘImpugnar una citación ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera es un derecho legal. Estas cifras presentan los resultados públicos de ese proceso, según el archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA.
86citaciones llevadas ante la comisión federal · 21% de las citaciones registradas
Conciliadas
6 · 7%
Quedaron como emitidas
80 · 93%
100%
La designación S&S sobrevivió la impugnación
ⓘUna citación Significativa y Sustancial cuenta como sobreviviente cuando la conciliación o la decisión del juez mantuvo la designación, o cuando la impugnación fue desestimada o quedó en rebeldía y la citación quedó como emitida. Las citaciones anuladas o retiradas, y las conciliaciones que quitaron la designación, cuentan en contra.
de 42 impugnaciones S&S decididas · industria: 79%
0%
Reducción de multas en impugnaciones decididas
$89K propuesto, $89K tras las decisiones · industria: 39%
Fuente: archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA (registro público), actualizado semanalmente. Una impugnación desestimada o en rebeldía deja la citación como emitida; una citación anulada o retirada se elimina del registro de violaciones. Última impugnación presentada el 2011-04-26.
Multas impugnadas
ⓘUna reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.
Las mayores multas que mina impugnó ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera, con el resultado registrado.
Expediente
Decisión
Juez
Año
Propuesta / confirmada
KENT 2010-1291
Default
Lesnick
2011
$32K → $32K
KENT 2010-1361
Default
Lesnick
2011
$19K → $19K
KENT 2011-58
Default
Lesnick
2011
$12K → $12K
KENT 2010-1179
Settlement
McCarthy
2013
$8K → $8K
KENT 2010-1505
Default
Lesnick
2011
$8K → $8K
KENT 2011-59
Default
Lesnick
2011
$6K → $6K
Fuente: expedientes y decisiones de multas civiles de la FMSHRC (registro público), actualizado semanalmente.
El muestreo de MSHA en Viper Coal LLC 6# muestra que 97% de 116 muestras de polvo respirable de carbón cumplieron el estandar de 1.5 mg/m3.
Muestreo de salud
ⓘUna muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.
Polvo respirable de carbón
ⓘLas cifras de polvo respirable de carbón y sílice corresponden a instalaciones de carbón. El cumplimiento del polvo se mide frente a la norma actual de 1.5 mg/m3; se incluyen muestras anteriores a la norma de 2014, por lo que las tasas de cumplimiento son una senal historica aproximada.
Última medición: 2012-05-18, hace 14 años
97%
dentro de 1.5 mg/m3
116
muestras
4.32
polvo max. (mg/m3)
63 muestras tomadas por inspectores de MSHA, 53 por el operador.
Ocupaciones más muestreadas
CUTTING MACHINE OPERATOR54
SCOOP CAR OPERATOR17
COAL DRILL OPERATOR10
Sílice (cuarzo)
Última medición: 2012-03-13, hace 14 años
5.2
sílice prom. (%)
5
muestras
7.9
sílice máx. (%)
Ocupaciones más muestreadas
CUTTING MACHINE OPERATOR5
Ruido
ⓘLa proporción cuenta las muestras de ruido cuya dosis medida superó el límite permisible de exposición de 90 dBA. Describe el lugar de trabajo muestreado, no lo que llegó al oído del minero: los programas de conservación de la audición y la protección auditiva usada durante el turno se registran por separado y no se reflejan aquí.
Última medición: 2011-12-12, hace 14 años
0%
sobre el LPE
15
muestras
Ocupaciones más muestreadas
SCOOP CAR OPERATOR5
COAL DRILL OPERATOR3
CUTTING MACHINE OPERATOR3
Fuente: registros de muestreo de polvo respirable, cuarzo y ruido de MSHA, actualizados semanalmente.
Tendencia de muestreo de salud
ⓘUna muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.
Polvo respirable de carbón por año
ⓘLas cifras de polvo respirable de carbón y sílice corresponden a instalaciones de carbón. El cumplimiento del polvo se mide frente a la norma actual de 1.5 mg/m3; se incluyen muestras anteriores a la norma de 2014, por lo que las tasas de cumplimiento son una senal historica aproximada.
Año
dentro de 1.5 mg/m3
muestras
2012
100%
19
2011
100%
7
2010
94%
17
2009
100%
55
2008
89%
18
Sílice (cuarzo) por año
Año
sílice prom. (%)
muestras
2012
7.9
1
2010
2.9
1
2009
2.6
1
2008
6.2
2
Ruido por año
Año
sobre el LPE
muestras
2011
0%
5
2009
0%
5
2008
0%
5
Fuente: registros de muestreo de polvo respirable, cuarzo y ruido de MSHA, actualizados semanalmente.
Fuente: historial de controlador y operador de MSHA, actualizado semanalmente.
Fuerza laboral y producción
ⓘLa producción de carbón se reporta trimestralmente y va con retraso respecto al periodo actual; los trimestres más recientes pueden estar incompletos.
Año
Empleados
Carbón producido (toneladas)
2012
7
4,300
2011
4
1,816
2010
10
26,022
2009
2
Fuente: empleo y producción trimestral de MSHA, actualizado semanalmente.
Viper Coal LLC 6# se ubica en Floyd County, Kentucky, donde la categoría minera del Censo representa el 4.4% del empleo del condado.
Contexto económico local
ⓘLas cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.
Floyd County, Kentucky · Población 35,342
4.4%
Participación de la minería en el empleo del condado
$41,582
Ingreso familiar medio
Fuente: Oficina del Censo de EE. UU., Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense, estimaciones quinquenales de 2023.
Tasas de seguridad trimestrales
ⓘCitaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.
Citaciones por millón de horas trabajadas, según lo reportado a MSHA