84% de las multas propuestas pagadas a la fecha, una diferencia de $322,110.
Fuente: datos de violaciones de MSHA, actualizados semanalmente.
Actividad de inspección
Inspecciones de MSHA desde 2000
1,945
inspecciones registradas
61,133
horas de inspección
4.9
citaciones por 100 horas de inspección
ⓘEsta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.
2,985 citaciones en 61,133 horas de inspección.
Fuente: datos de inspecciones de MSHA, actualizados semanalmente.
Disposición de multas
ⓘLas diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.
$2.0M
multas propuestas
$1.7M
evaluación actual
$1.7M
pagado a la fecha
$0
pendiente
2,897 evaluaciones son ordenes finales; 126 expedientes impugnados.
De $1.1M en multas impugnadas ante la Comision, $589K se confirmo en decisiones finales.
Al último periodo de evaluación el 2025-10-22.
Fuente: datos de infracciones evaluadas y de conferencia/litigio de MSHA, actualizados semanalmente.
Perfil de gravedad de las infracciones
ⓘLas proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.
20.4%
significativa y sustancial
4.8%
negligencia alta o temeraria
20.3%
razonablemente probable o mayor
9.9%
incapacidad permanente o fatal si ocurre la lesión
Fuente: codificación de gravedad y negligencia de las infracciones de la MSHA, actualizada semanalmente.
Tasa de lesiones, 2025
ⓘEsta tasa son los casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo por año, calculada como 200,000 por los casos dividido entre las horas-empleado reportadas por el operador a la MSHA. Los casos son lesiones que la MSHA clasificó en grado 01 a 07; se excluyen los eventos de solo accidente que no lesionaron a nadie, y también las lesiones de contratistas, cuyas horas no corresponden a una sola mina. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inicia el reporte trimestral de empleo, y se omiten por debajo de 20,000 horas en un año.
6.43
tasa de casos totales
0.00
tasa de días perdidos
0.000
tasa de mortalidad
Por encima del promedio. El promedio de la minería de carbón en EE. UU. fue de 3.19 y el de toda la minería de EE. UU. fue de 1.97 casos por cada 100 trabajadores.
Se reportaron menos de 100,000 horas-empleado ese año, por lo que un solo caso mueve la tasa en dos o más. Lea la cifra como aproximada.
Año
tasa de casos totales
días perdidos
mortales
2026 *
7.68
0.00
0.000
2025 *
6.43
0.00
0.000
2024
1.96
1.96
0.000
2023
5.62
3.75
0.000
2022
3.88
1.66
0.000
2021
3.01
1.29
0.000
2020
2.20
0.88
0.000
2019
3.05
1.14
0.000
* Menos de 100,000 horas-empleado ese año; la tasa es menos estable.
Fuente: casos de lesión de los registros de accidentes y lesiones de la MSHA; horas-empleado de los reportes trimestrales de empleo de la MSHA. La tasa son casos por cada 100 trabajadores a tiempo completo, solo empleados del operador.
Muestreo de salud
ⓘUna muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.
Polvo respirable de carbón
ⓘLas cifras de polvo respirable de carbón y sílice corresponden a instalaciones de carbón. El cumplimiento del polvo se mide frente a la norma actual de 1.5 mg/m3; se incluyen muestras anteriores a la norma de 2014, por lo que las tasas de cumplimiento son una senal historica aproximada.
Última medición: 2026-05-29
95%
dentro de 1.5 mg/m3
5,425
muestras
7.13
polvo max. (mg/m3)
19
sobre el ECV de MSHA
ⓘEl valor de concentración excesiva (ECV) es el umbral de aplicación por muestra de la propia MSHA, que incorpora la incertidumbre de medición; una muestra por encima de su ECV puede motivar una citación. El conteo cubre solo las muestras a las que MSHA asignó un ECV.
2,095 muestras tomadas por inspectores de MSHA, 3,330 por el operador.
Ocupaciones más muestreadas
CONTINUOUS MINER OPERATOR1,202
LONGWALL OPERATOR (TAILGATE SIDE)823
ROOF BOLTER (TWIN HEAD) (RETURN SIDE)474
Sílice (cuarzo)
Última medición: 2024-04-22
3.4
sílice prom. (%)
222
muestras
24.3
sílice máx. (%)
Ocupaciones más muestreadas
LONGWALL OPERATOR (TAILGATE SIDE)58
CONTINUOUS MINER OPERATOR41
ROOF BOLTER (TWIN HEAD) (RETURN SIDE)23
Ruido
ⓘLa proporción cuenta las muestras de ruido cuya dosis medida superó el límite permisible de exposición de 90 dBA. Describe el lugar de trabajo muestreado, no lo que llegó al oído del minero: los programas de conservación de la audición y la protección auditiva usada durante el turno se registran por separado y no se reflejan aquí.
Última medición: 2025-10-22
7%
sobre el LPE
631
muestras
Ocupaciones más muestreadas
BULLDOZER OPERATOR69
MECHANIC63
COAL TRUCK DRIVER45
Fuente: registros de muestreo de polvo respirable, cuarzo y ruido de MSHA, actualizados semanalmente.
Cuando se impugnaron las citaciones
ⓘImpugnar una citación ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera es un derecho legal. Estas cifras presentan los resultados públicos de ese proceso, según el archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA.
300citaciones llevadas ante la comisión federal · 10% de las citaciones registradas
Conciliadas
274 · 91%
Quedaron como emitidas
21 · 7%
Anuladas o retiradas
5 · 2%
50%
La designación S&S sobrevivió la impugnación
ⓘUna citación Significativa y Sustancial cuenta como sobreviviente cuando la conciliación o la decisión del juez mantuvo la designación, o cuando la impugnación fue desestimada o quedó en rebeldía y la citación quedó como emitida. Las citaciones anuladas o retiradas, y las conciliaciones que quitaron la designación, cuentan en contra.
de 177 impugnaciones S&S decididas · industria: 79%
37%
Reducción de multas en impugnaciones decididas
$856K propuesto, $540K tras las decisiones · industria: 39%
Fuente: archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA (registro público), actualizado semanalmente. Una impugnación desestimada o en rebeldía deja la citación como emitida; una citación anulada o retirada se elimina del registro de violaciones. Última impugnación presentada el 2018-11-07. Las citaciones anuladas o retiradas se eliminan del archivo mediante el cual se atribuye esta vista, por lo que ese resultado está ligeramente subcontado aquí.
Multas impugnadas
ⓘUna reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.
Las mayores multas que operador impugnó ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera, con el resultado registrado.
Expediente
Decisión
Juez
Año
Propuesta / confirmada
CENT 2012-669
Settlement
Lewis
2013
$100K → $71K
CENT 2010-1284
Dismissal
Manning
2011
$76K → $13K
CENT 2011-529
Settlement
Tureck
2013
$62K → $37K
CENT 2013-272
Settlement
Lewis
2013
$61K → $38K
CENT 2012-488
Settlement
Gill
2013
$59K → $40K
CENT 2013-315
Settlement
Lewis
2013
$47K → $30K
Fuente: expedientes y decisiones de multas civiles de la FMSHRC (registro público), actualizado semanalmente.
12 de noviembre de 2007NM · CarbónObrero, Cuadrilla, Mensajero de repuestos, Peón, Desconchador de techoMuerte · MAQUINARIA
Westmoreland San Juan Mining LLC · Golpeado por... no clasificado en otra parte
Conveyor Belt broke free from feeder breaker and struck employee on his back, knocking him down.
For insurers, brokers, and safety consultants
Where Westmoreland San Juan Mining LLC stands on silica, penalties, and injury rate
MSHA's standard limits respirable silica to 50 micrograms per cubic metre, but MSHA publishes
dust and quartz as separate files and never the silica figure itself. We derive it per sample,
score it against the limit, and set the operator's injury rate against a benchmark built from
the full MSHA operator record. With the 26-year penalty trail, contest posture, and fatality
history. Delivered as a PDF with the underlying data as CSV.