Employee had a new on-road dump truck tire up against the work bench, employee was bent over to put cap on and tire popped off the rim, hitting the work bench and then came at employee hurting employee by forcing employee to the ground causing broken right forearm, wrist and thumb bones, with exposed bone on wrist. Also broken right tibia in leg with exposed bone.
Harmony Sand & Gravel Inc Pl #1: 119 citaciones de la MSHA Metal/Non-Metal
Harmony Sand & Gravel Inc Pl #1 tiene $35K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 0 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
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Avísenme cuando se presente un nuevo incidente de la MSHA en Harmony Sand & Gravel Inc Pl #1.
- Muertes
- 0
- Incidentes totales
- 9
- Años en registro
- 1996–2019
- Último incidente
- Aug 2019
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Esta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.ⓘ
Una orden bajo la Sección 107(a) retira a los mineros de un área cuando un inspector detecta un peligro inminente. Cada orden se levanta una vez corregida la condición, por lo que esto cuenta las órdenes emitidas, no las que están en vigor ahora.Harmony Sand & Gravel Inc Pl #1 tiene $35K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 0 expedientes impugnados.
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Las diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.ⓘ
Las proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.ⓘ
Una muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.Contaminantes en minas de metal y no metal (muestras personales)
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Muchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.
Última medición: 2026-03-18
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Muchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.- Respirable dust, <.1mg8
- Quartz, respirable, >1% Qtz3
- Unlisted Particulate, respirable, <1% Qtz3
- Unlisted Particulate, total, <1% Qtz2
Ver los análisis individuales (16)
| Fecha | Contaminante | Concentración | Límite | Conc / límite | Ocupación |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026-03-18 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Rotary Bucket Ex. Operator | ||
| 2026-03-18 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Front-end Loader Operator | ||
| 2021-09-22 | Unlisted Particulate, total, <1% Qtz | 0.36 | Utility Man | ||
| 2021-09-22 | Unlisted Particulate, total, <1% Qtz | 0.35 | Front-end Loader Operator | ||
| 2020-08-19 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Truck Driver | ||
| 2020-08-19 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Dragline Operator | ||
| 2020-08-19 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Front-end Loader Operator | ||
| 2020-08-19 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.14 | Front-end Loader Operator | ||
| 2014-06-19 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Dragline Operator | ||
| 2014-06-19 | Unlisted Particulate, respirable, <1% Qtz | 0.14 | Laborer, Bullgang | ||
| 2014-06-19 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Front-end Loader Operator | ||
| 2012-07-11 | Unlisted Particulate, respirable, <1% Qtz | 0.17 | Truck Driver | ||
| 2012-07-11 | Unlisted Particulate, respirable, <1% Qtz | 0.17 | Front-end Loader Operator | ||
| 2005-10-26 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Dragline Operator | ||
| 2005-10-26 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.52 | 0.54 | 0.96 | Crusher Oper/Worker |
| 2005-10-26 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.16 | 0.97 | 0.16 | Truck Driver |
Harmony Sand & Gravel Inc Pl #1 registró 0.00 casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo en 2025.
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Esta tasa son los casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo por año, calculada como 200,000 por los casos dividido entre las horas-empleado reportadas por el operador a la MSHA. Los casos son lesiones que la MSHA clasificó en grado 01 a 07; se excluyen los eventos de solo accidente que no lesionaron a nadie, y también las lesiones de contratistas, cuyas horas no corresponden a una sola mina. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inicia el reporte trimestral de empleo, y se omiten por debajo de 20,000 horas en un año.| Año | tasa de casos totales | días perdidos | mortales |
|---|---|---|---|
| 2025 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2024 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2023 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2022 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2021 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2020 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2019 * | 8.18 | 8.18 | 0.000 |
| 2018 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
- Harmony Sand & Gravel Inc 1950 a 1981
- Harmony Sand & Gravel Inc 1981 al presente
| Año | Empleados |
|---|---|
| 2026 | 12 |
| 2025 | 12 |
| 2024 | 12 |
| 2023 | 11 |
| 2022 | 11 |
| 2021 | 11 |
| 2020 | 11 |
| 2019 | 13 |
| 2018 | 15 |
| 2017 | 15 |
| 2016 | 15 |
| 2015 | 15 |
| 2014 | 13 |
| 2013 | 13 |
| 2012 | 14 |
| 2011 | 14 |
| 2010 | 13 |
| 2009 | 15 |
| 2008 | 17 |
| 2007 | 21 |
| 2006 | 22 |
| 2005 | 23 |
| 2004 | 22 |
| 2003 | 21 |
| 2002 | 19 |
| 2001 | 15 |
| 2000 | 19 |
Harmony Sand & Gravel Inc Pl #1 se ubica en Warren County, New Jersey, donde la categoría minera del Censo representa el 0.1% del empleo del condado.
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Las cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.ⓘ
Citaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2026 Q2 | 5,378 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2026 Q1 | 4,614 | 1 | 1 | 216.7 |
| 2025 Q4 | 5,787 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q3 | 5,931 | 1 | 1 | 168.6 |
| 2025 Q2 | 5,546 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q1 | 5,152 | 2 | 0 | 388.2 |
| 2024 Q4 | 5,367 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q3 | 5,583 | 2 | 0 | 358.2 |
Mostrar 98 trimestres anteriores Ocultar trimestres anteriores
| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2024 Q2 | 5,701 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q1 | 5,668 | 1 | 0 | 176.4 |
| 2023 Q4 | 6,438 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q3 | 5,735 | 2 | 1 | 348.7 |
| 2023 Q2 | 5,821 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q1 | 5,287 | 1 | 0 | 189.1 |
| 2022 Q4 | 5,903 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q3 | 5,577 | 1 | 0 | 179.3 |
| 2022 Q2 | 5,500 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q1 | 5,763 | 1 | 0 | 173.5 |
| 2021 Q4 | 5,886 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q3 | 6,113 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q2 | 5,630 | 1 | 0 | 177.6 |
| 2021 Q1 | 4,937 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q4 | 6,057 | 2 | 1 | 330.2 |
| 2020 Q3 | 6,178 | 2 | 0 | 323.7 |
| 2020 Q2 | 5,076 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q1 | 5,573 | 3 | 0 | 538.3 |
| 2019 Q4 | 5,339 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q3 | 6,447 | 2 | 1 | 310.2 |
| 2019 Q2 | 6,368 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q1 | 6,291 | 3 | 0 | 476.9 |
| 2018 Q4 | 7,882 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q3 | 7,532 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q2 | 8,190 | 1 | 0 | 122.1 |
| 2018 Q1 | 7,626 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q4 | 7,183 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q3 | 7,700 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q2 | 7,381 | 1 | 0 | 135.5 |
| 2017 Q1 | 7,122 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q4 | 7,072 | 1 | 0 | 141.4 |
| 2016 Q3 | 7,209 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q2 | 7,231 | 3 | 1 | 414.9 |
| 2016 Q1 | 6,861 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q4 | 7,975 | 2 | 1 | 250.8 |
| 2015 Q3 | 7,809 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q2 | 7,420 | 19 | 12 | 2560.6 |
| 2015 Q1 | 5,957 | 1 | 0 | 167.9 |
| 2014 Q4 | 8,095 | 6 | 6 | 741.2 |
| 2014 Q3 | 7,044 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q2 | 7,015 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q1 | 6,018 | 1 | 1 | 166.2 |
| 2013 Q4 | 7,481 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q3 | 7,150 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q2 | 7,066 | 2 | 1 | 283.0 |
| 2013 Q1 | 6,653 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q4 | 7,306 | 1 | 0 | 136.9 |
| 2012 Q3 | 6,373 | 2 | 0 | 313.8 |
| 2012 Q2 | 7,456 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q1 | 6,526 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q4 | 7,775 | 2 | 1 | 257.2 |
| 2011 Q3 | 7,502 | 2 | 0 | 266.6 |
| 2011 Q2 | 7,663 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q1 | 7,141 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q4 | 7,265 | 2 | 1 | 275.3 |
| 2010 Q3 | 7,891 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q2 | 6,868 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q1 | 6,181 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q4 | 7,678 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q3 | 8,248 | 4 | 3 | 485.0 |
| 2009 Q2 | 8,428 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q1 | 7,225 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q4 | 8,385 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q3 | 9,957 | 3 | 1 | 301.3 |
| 2008 Q2 | 9,777 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q1 | 9,403 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q4 | 11,007 | 3 | 1 | 272.6 |
| 2007 Q3 | 11,705 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q2 | 11,319 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q1 | 10,489 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q4 | 12,695 | 5 | 2 | 393.9 |
| 2006 Q3 | 12,306 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q2 | 11,334 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q1 | 11,293 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q4 | 12,720 | 1 | 0 | 78.6 |
| 2005 Q3 | 13,853 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q2 | 11,888 | 1 | 0 | 84.1 |
| 2005 Q1 | 11,295 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q4 | 11,493 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q3 | 13,629 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q2 | 12,761 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q1 | 10,013 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q4 | 12,718 | 2 | 0 | 157.3 |
| 2003 Q3 | 11,437 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q2 | 11,172 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q1 | 9,705 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q4 | 10,991 | 2 | 0 | 182.0 |
| 2002 Q3 | 12,217 | 2 | 1 | 163.7 |
| 2002 Q2 | 11,172 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q1 | 9,054 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q4 | 9,461 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q3 | 9,102 | 12 | 0 | 1318.4 |
| 2001 Q2 | 8,888 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q1 | 7,487 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2000 Q4 | 15,337 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2000 Q3 | 10,342 | 12 | 1 | 1160.3 |
| 2000 Q2 | 11,393 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2000 Q1 | 10,422 | 0 | 0 | 0.0 |
Incidentes reportables
9 en archivo2019 · 1 incidente
2016 · 1 incidente
Changing the battery of the plant generator,(11 degrees out). The wrench employee was using, slipped out of hands, hitting the battery causing it to arc and explode. Wearing safety glasses at the time. Battery acid splashed up and some went into right eye causing a chemical burn.
2015 · 1 incidente
Tooth from drag line came off and was stuck in crusher. Turned off crusher, climbed up to crusher to free tooth...popped up and hit on right hand, middle finger/knuckle. Laceration to knuckle/middle right finger. Had to go to ER for stitches to stop bleeding.
2013 · 1 incidente
Employee was out working on the plant platform of the screen deck. He bent down to pick up something, when he came back up he hit his head on a steel beam. There was a small gash on top of his head that needed 4 staples to close.
2006 · 1 incidente
Employee was out in the yard by the shop changing the buckets on the Bobcat/Skid Steer. He fell, twisting his right ankle.
2005 · 1 incidente
Employee was out in the yard repairing the crusher. Another employee was swinging a hammer, and a piece of metal chip flew into his left cheek.
2004 · 1 incidente
Employee was out in the yard by the generator shed, his knee gave out, he twisted it and fell to the ground. (*Note: this left knee was previously injured in 1996 and has been giving employee problems since that time.)
2003 · 1 incidente
EE STATES HE WAS GREASING HIS LOADER TWISTED HIS BACK AND FELT PAIN IN HIS LOWER BACK AND LEG.
1996 · 1 incidente
EE WAS CLIMBING ON CONVERYOR=--SLIPPED AND FELL POSSIBLE FRACTURE TO LEFT LEG/KNEE