Employee moving and sorting material. A metal corner of c channel caused a skin laceration on their left arm bicep area.
Cedar Creek Stone Co Ltd: 125 citaciones de la MSHA Metal/Non-Metal
Cedar Creek Stone Co Ltd tiene $20K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 4 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
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Avísenme cuando se presente un nuevo incidente de la MSHA en Cedar Creek Stone Co Ltd.
- Muertes
- 0
- Incidentes totales
- 15
- Años en registro
- 2000–2026
- Último incidente
- Mar 2026
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Esta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.Cedar Creek Stone Co Ltd tiene $20K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 4 expedientes impugnados.
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Las diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.ⓘ
Las proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.ⓘ
Impugnar una citación ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera es un derecho legal. Estas cifras presentan los resultados públicos de ese proceso, según el archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA.- Conciliadas 3 · 60%
- Quedaron como emitidas 2 · 40%
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Una citación Significativa y Sustancial cuenta como sobreviviente cuando la conciliación o la decisión del juez mantuvo la designación, o cuando la impugnación fue desestimada o quedó en rebeldía y la citación quedó como emitida. Las citaciones anuladas o retiradas, y las conciliaciones que quitaron la designación, cuentan en contra.ⓘ
Una reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.| Expediente | Decisión | Juez | Año | Propuesta / confirmada |
|---|---|---|---|---|
| CENT 2010-736M | Settlement | Paez | 2012 | $3K → $372 |
| CENT 2012-875M | Settlement | Lesnick | 2013 | $3K → $3K |
| CENT 2010-697M | Dismissal | Lesnick | 2011 | $200 → $200 |
| CENT 2024-0294 | Dismissal | Bulluck | 2025 | $147 → $147 |
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Una muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.Contaminantes en minas de metal y no metal (muestras personales)
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Muchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.
Última medición: 2020-10-14, hace 5 años
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Muchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.- Respirable dust, <.1mg13
- Quartz, respirable, >1% Qtz6
- Nuisance dust, respirable, <1% Qtz3
- Unlisted Particulate, respirable, <1% Qtz2
Ver los análisis individuales (24)
| Fecha | Contaminante | Concentración | Límite | Conc / límite | Ocupación |
|---|---|---|---|---|---|
| 2020-10-14 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Front-end Loader Operator | ||
| 2020-10-14 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Front-end Loader Operator | ||
| 2020-07-08 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Front-end Loader Operator | ||
| 2020-07-08 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Backhoe Operator | ||
| 2020-07-08 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Front-end Loader Operator | ||
| 2014-10-08 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Rotary Bucket Ex. Operator | ||
| 2014-10-08 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Mechanic | ||
| 2012-10-10 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Washer Operator | ||
| 2012-10-10 | Nuisance dust, respirable, <1% Qtz | 0.29 | 10 | 0.03 | Utility Man |
| 2012-10-10 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Oiler, Greaser | ||
| 2010-03-03 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.27 | 1.65 | 0.16 | Crusher Oper/Worker |
| 2010-03-03 | Nuisance dust, respirable, <1% Qtz | 0.19 | 10 | 0.02 | Bobcat Operator |
| 2010-03-03 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Front-end Loader Operator | ||
| 2008-09-16 | Unlisted Particulate, respirable, <1% Qtz | 0.5 | Hydrating Plant Operator | ||
| 2008-09-16 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Jackhammer Operator | ||
| 2008-09-16 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Laborer, Bullgang | ||
| 2001-11-27 | Unlisted Particulate, respirable, <1% Qtz | 0.28 | Front-end Loader Operator | ||
| 2001-11-27 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.22 | 1.87 | 0.12 | Truck Driver |
| 2001-11-27 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Truck Driver | ||
| 2001-11-27 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.54 | 2.62 | 0.21 | Dry Screen Plant Operator |
| 2001-11-27 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.16 | 1.51 | 0.11 | Backhoe Operator |
| 2000-08-23 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.48 | 2.84 | 0.17 | Front-end Loader Operator |
| 2000-08-23 | Nuisance dust, respirable, <1% Qtz | 0.28 | 10 | 0.03 | Scraper Operator |
| 2000-08-23 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.42 | 0.82 | 0.51 | Truck Driver |
Cedar Creek Stone Co Ltd registró 0.00 casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo en 2025.
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Esta tasa son los casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo por año, calculada como 200,000 por los casos dividido entre las horas-empleado reportadas por el operador a la MSHA. Los casos son lesiones que la MSHA clasificó en grado 01 a 07; se excluyen los eventos de solo accidente que no lesionaron a nadie, y también las lesiones de contratistas, cuyas horas no corresponden a una sola mina. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inicia el reporte trimestral de empleo, y se omiten por debajo de 20,000 horas en un año.| Año | tasa de casos totales | días perdidos | mortales |
|---|---|---|---|
| 2025 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2024 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2023 * | 4.91 | 0.00 | 0.000 |
| 2022 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2021 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2020 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2019 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2018 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
- Cedar Creek Stone Company Ltd 2000 al presente
| Año | Empleados |
|---|---|
| 2026 | 12 |
| 2025 | 15 |
| 2024 | 14 |
| 2023 | 16 |
| 2022 | 18 |
| 2021 | 23 |
| 2020 | 22 |
| 2019 | 25 |
| 2018 | 24 |
| 2017 | 17 |
| 2016 | 15 |
| 2015 | 13 |
| 2014 | 12 |
| 2013 | 13 |
| 2012 | 16 |
| 2011 | 18 |
| 2010 | 20 |
| 2009 | 18 |
| 2008 | 17 |
| 2007 | 18 |
| 2006 | 20 |
| 2005 | 19 |
| 2004 | 17 |
| 2003 | 16 |
| 2002 | 17 |
| 2001 | 13 |
| 2000 | 13 |
Cedar Creek Stone Co Ltd se ubica en Limestone County, Texas, donde la categoría minera del Censo representa el 3.1% del empleo del condado.
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Las cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.ⓘ
Citaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2026 Q2 | 8,488 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2026 Q1 | 7,350 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q4 | 8,891 | 3 | 0 | 337.4 |
| 2025 Q3 | 10,374 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q2 | 10,857 | 1 | 0 | 92.1 |
| 2025 Q1 | 10,131 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q4 | 9,747 | 1 | 0 | 102.6 |
| 2024 Q3 | 10,134 | 0 | 0 | 0.0 |
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| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2024 Q2 | 9,935 | 3 | 0 | 302.0 |
| 2024 Q1 | 9,236 | 3 | 0 | 324.8 |
| 2023 Q4 | 9,785 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q3 | 9,997 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q2 | 10,724 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q1 | 10,238 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q4 | 10,487 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q3 | 11,340 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q2 | 11,194 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q1 | 10,432 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q4 | 12,598 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q3 | 12,864 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q2 | 13,961 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q1 | 11,590 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q4 | 12,241 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q3 | 13,711 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q2 | 13,986 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q1 | 12,406 | 1 | 1 | 80.6 |
| 2019 Q4 | 11,712 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q3 | 12,048 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q2 | 12,265 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q1 | 13,318 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q4 | 9,748 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q3 | 11,949 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q2 | 12,134 | 1 | 0 | 82.4 |
| 2018 Q1 | 13,098 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q4 | 12,973 | 2 | 0 | 154.2 |
| 2017 Q3 | 12,134 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q2 | 11,744 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q1 | 10,693 | 6 | 3 | 561.1 |
| 2016 Q4 | 10,760 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q3 | 11,279 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q2 | 10,173 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q1 | 3,579 | 3 | 0 | 838.2 |
| 2015 Q4 | 10,272 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q3 | 8,804 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q2 | 10,924 | 4 | 0 | 366.2 |
| 2015 Q1 | 10,015 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q4 | 11,528 | 3 | 1 | 260.2 |
| 2014 Q3 | 10,981 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q2 | 11,102 | 2 | 1 | 180.1 |
| 2014 Q1 | 9,758 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q4 | 9,178 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q3 | 9,973 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q2 | 10,865 | 4 | 1 | 368.2 |
| 2013 Q1 | 9,165 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q4 | 8,613 | 1 | 0 | 116.1 |
| 2012 Q3 | 11,562 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q2 | 12,708 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q1 | 8,301 | 2 | 1 | 240.9 |
| 2011 Q4 | 9,344 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q3 | 14,018 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q2 | 14,202 | 4 | 1 | 281.7 |
| 2011 Q1 | 11,916 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q4 | 12,689 | 5 | 2 | 394.0 |
| 2010 Q3 | 13,956 | 7 | 2 | 501.6 |
| 2010 Q2 | 12,265 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q1 | 16,212 | 6 | 1 | 370.1 |
| 2009 Q4 | 12,650 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q3 | 14,343 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q2 | 13,621 | 3 | 1 | 220.2 |
| 2009 Q1 | 14,424 | 1 | 0 | 69.3 |
| 2008 Q4 | 14,670 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q3 | 14,520 | 3 | 0 | 206.6 |
| 2008 Q2 | 14,826 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q1 | 13,843 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q4 | 13,414 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q3 | 13,004 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q2 | 14,414 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q1 | 13,439 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q4 | 13,061 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q3 | 15,379 | 2 | 0 | 130.0 |
| 2006 Q2 | 17,963 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q1 | 14,786 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q4 | 15,523 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q3 | 19,152 | 9 | 1 | 469.9 |
| 2005 Q2 | 15,306 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q1 | 13,041 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q4 | 11,886 | 2 | 0 | 168.3 |
| 2004 Q3 | 12,918 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q2 | 11,499 | 2 | 0 | 173.9 |
| 2004 Q1 | 10,998 | 1 | 0 | 90.9 |
| 2003 Q4 | 12,046 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q3 | 11,309 | 1 | 1 | 88.4 |
| 2003 Q2 | 10,847 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q1 | 11,704 | 3 | 0 | 256.3 |
| 2002 Q4 | 10,116 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q3 | 11,600 | 4 | 0 | 344.8 |
| 2002 Q2 | 7,869 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q1 | 11,082 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q4 | 10,997 | 10 | 2 | 909.3 |
| 2001 Q3 | 11,052 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q2 | 9,652 | 11 | 1 | 1139.7 |
| 2001 Q1 | 6,702 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2000 Q4 | 7,383 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2000 Q3 | 9,743 | 7 | 3 | 718.5 |
| 2000 Q2 | 5,249 | 0 | 0 | 0.0 |
Incidentes reportables
15 en archivo2026 · 1 incidente
2025 · 1 incidente
Locked out and Tagged out, metal edge near guard
2023 · 1 incidente
Employee slipped and fell on a catwalk injuring their face, teeth, left hand and left wrist while cleaning shaker screen.
2015 · 1 incidente
Employee was performing maintenance on sand screw when employee slipped; while attempting to catch himself put his hand between the sand screw and a skid steer rake causing his finger to be lacerated and crushed, and subsequently partially amputated.
2012 · 1 incidente
Employee sustained possible carbon monoxide poisoning while operating a dozer.
2011 · 1 incidente
When getting down from trackhoe after filling up the greaser, he slipped on some grease and landed on his right shoulder. Fall resulted in dislocation of right shoulder.
2010 · 1 incidente
Operator of skid steer loader had his foot sticking outside the cage and brought boom down onto his foot. Pinched his foot (no broken bones). He has been told to not work for 7 days.
2009 · 2 incidentes
While replacing a blowbar on crusher, they were using a hammer to knock blowbar loose. A metal shard from blowbar hit employee in the leg and made penetrating wound. Metal was removed and wound sutures were required
While climbing into Volvo 360 trackhoe, he indicates his foot slipped out from under him and pulled a muscle in his back. He did not fall or hit anything. Did not report the event until 6:30 p.m. that night and refused any medical treatment. On Monday (3-23-09) said back still hurting and wanted to go Dr. Dr. said it was strained muscle.
2007 · 2 incidentes
EE gave conflicting story; however, I believe he tripped breaker with door open and was shocked. No evidence of electrical burns or damage. All tests at hospital showed not damage.
Employee was removing blow bar from crusher unit using a small hammer to dislodge blowbar. A small piece of the blow broke loose and lodged in his arm. We took the employee to clinic to remove fragment. Injury will required a few stitches. No loss of function of arm.
2005 · 1 incidente
FELL OFF LADDER. LADDER ON UNEVEN GROUND AND NOT TIED OFF
2002 · 1 incidente
2 EMPLOYEES WERE REINSTALLING A PIN INTO RAIL ON DOZER TRACKS. ONE EE STRUCK THE PIN WITH HAMMER & IT FLEW OUT OF HOLE & HIT INJURED ON THE SAFETY GLASSES. GLASSES CUT EE ABOVE EYE.
2001 · 1 incidente
EMPLOYEE WAS AIRING UP RUBBER TIRE ON A SMALL SKID STEER LOADER. TIRE RUPTURED AND AIR BLEW OFF HIS SAFETY GLASSES AND BLEW DUST INTO HIS EYES.
2000 · 1 incidente
ROCK CAME OFF VIBRATORY FEED TO JAW CRUSHER AND HIT EMPLOYEE ON HIS SIDE AND CRACKED A RIB.