Burbank Materials LLC tiene $60K en multas propuestas de MSHA y $3K pendientes en 2 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
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Muertes
0
Incidentes totales
5
Años en registro
2009–2019
Último incidente
Dec 2019
Historial de cumplimiento
Citaciones de MSHA desde 2009
165
citaciones
54
significativas y sustanciales
$60,482
multas propuestas
$55,976
pagado a la fecha
93% de las multas propuestas pagadas a la fecha, una diferencia de $4,506.
Fuente: datos de violaciones de MSHA, actualizados semanalmente.
Actividad de inspección
Inspecciones de MSHA desde 2009
44
inspecciones registradas
646
horas de inspección
n/d
citaciones por 100 horas de inspección
ⓘEsta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.
Tasa retenida: 646 horas de inspección son muy pocas para una tasa estable. Se requiere un mínimo de 1,000 horas de inspección.
Fuente: datos de inspecciones de MSHA, actualizados semanalmente.
Órdenes por peligro inminente
ⓘUna orden bajo la Sección 107(a) retira a los mineros de un área cuando un inspector detecta un peligro inminente. Cada orden se levanta una vez corregida la condición, por lo que esto cuenta las órdenes emitidas, no las que están en vigor ahora.
1
Órdenes bajo la Sección 107(a)
Orden más reciente: 2016-09-12.
En registro desde 2016.
Fuente: registros de órdenes por peligro inminente de MSHA, actualizados semanalmente.
Burbank Materials LLC tiene $60K en multas propuestas de MSHA y $3K pendientes en 2 expedientes impugnados.
Disposición de multas
ⓘLas diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.
$60K
multas propuestas
$59K
evaluación actual
$56K
pagado a la fecha
$3K
pendiente
158 evaluaciones son ordenes finales; 2 expedientes impugnados.
De $4K en multas impugnadas ante la Comision, $3K se confirmo en decisiones finales.
Al último periodo de evaluación el 2026-01-14.
Fuente: datos de infracciones evaluadas y de conferencia/litigio de MSHA, actualizados semanalmente.
Perfil de gravedad de las infracciones
ⓘLas proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.
33.1%
significativa y sustancial
14.7%
negligencia alta o temeraria
33.1%
razonablemente probable o mayor
62.6%
incapacidad permanente o fatal si ocurre la lesión
Fuente: codificación de gravedad y negligencia de las infracciones de la MSHA, actualizada semanalmente.
Cuando se impugnaron las citaciones
ⓘImpugnar una citación ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera es un derecho legal. Estas cifras presentan los resultados públicos de ese proceso, según el archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA.
5citaciones llevadas ante la comisión federal · 3% de las citaciones registradas
Conciliadas
1 · 20%
Quedaron como emitidas
3 · 60%
Aún abiertas
1 · 20%
67%
La designación S&S sobrevivió la impugnación
ⓘUna citación Significativa y Sustancial cuenta como sobreviviente cuando la conciliación o la decisión del juez mantuvo la designación, o cuando la impugnación fue desestimada o quedó en rebeldía y la citación quedó como emitida. Las citaciones anuladas o retiradas, y las conciliaciones que quitaron la designación, cuentan en contra.
de 3 impugnaciones S&S decididas · industria: 79%
29%
Reducción de multas en impugnaciones decididas
$4K propuesto, $3K tras las decisiones · industria: 39%
Fuente: archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA (registro público), actualizado semanalmente. Una impugnación desestimada o en rebeldía deja la citación como emitida; una citación anulada o retirada se elimina del registro de violaciones. Última impugnación presentada el 2026-04-02.
Multas impugnadas
ⓘUna reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.
Las mayores multas que mina impugnó ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera, con el resultado registrado.
Expediente
Decisión
Juez
Año
Propuesta / confirmada
CENT 2011-521M
Dismissal
Barbour
2011
$4K → $3K
CENT 2026-0127
Decisión pendiente
Fuente: expedientes y decisiones de multas civiles de la FMSHRC (registro público), actualizado semanalmente.
Muestreo de salud
ⓘUna muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.
Contaminantes en minas de metal y no metal (muestras personales)
ⓘMuchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.
Última medición: 2024-12-03
9%
de las muestras con límite superaron el límite de exposición
19
muestras
11
con límite establecido
Contaminantes más muestreados
Quartz, respirable, >1% Qtz151 en exceso
Respirable dust, <.1mg4
Ver los análisis individuales (19)
Fecha
Contaminante
Concentración
Límite
Conc / límite
Ocupación
2021-07-21
Quartz, respirable, >1% Qtz
0.79
0.74
1.07
Crusher Oper/Worker
2024-12-03
Respirable dust, <.1mg
0
Truck Driver
2024-12-03
Quartz, respirable, >1% Qtz
0.14
Mechanic
2024-12-03
Respirable dust, <.1mg
0
Rotary Bucket Ex. Operator
2024-12-03
Quartz, respirable, >1% Qtz
0.15
Front-end Loader Operator
2021-07-21
Respirable dust, <.1mg
0
Front-end Loader Operator
2021-07-21
Quartz, respirable, >1% Qtz
0.2
Truck Driver
2021-07-21
Quartz, respirable, >1% Qtz
0.31
Front-end Loader Operator
2013-04-30
Quartz, respirable, >1% Qtz
0.36
0.66
0.55
Crusher Oper/Worker
2013-04-30
Quartz, respirable, >1% Qtz
0.13
0.89
0.15
Rotary Bucket Ex. Operator
2012-08-07
Quartz, respirable, >1% Qtz
0.38
0.93
0.41
Crusher Oper/Worker
2012-08-07
Quartz, respirable, >1% Qtz
0.44
0.69
0.64
Truck Driver
2012-08-07
Quartz, respirable, >1% Qtz
0.44
0.71
0.62
Rotary Bucket Ex. Operator
2011-09-08
Quartz, respirable, >1% Qtz
0.29
0.9
0.32
Laborer, Bullgang
2011-09-08
Respirable dust, <.1mg
0
Front-end Loader Operator
2011-09-08
Quartz, respirable, >1% Qtz
0.69
0.95
0.73
Crusher Oper/Worker
2010-05-04
Quartz, respirable, >1% Qtz
0.18
0.94
0.19
Truck Driver
2010-05-04
Quartz, respirable, >1% Qtz
0.43
1.01
0.43
Crusher Oper/Worker
2010-05-04
Quartz, respirable, >1% Qtz
0.89
1.36
0.65
Backhoe Operator
Fuente: registros de muestreo de polvo respirable, cuarzo y ruido de MSHA, actualizados semanalmente. Las cifras de contaminantes de metal y no metal provienen de los archivos Personal Health Samples y Area Samples de MSHA (registro público), actualizados semanalmente.
Burbank Materials LLC registró 0.00 casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo en 2015.
Tasa de lesiones, 2015
ⓘEsta tasa son los casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo por año, calculada como 200,000 por los casos dividido entre las horas-empleado reportadas por el operador a la MSHA. Los casos son lesiones que la MSHA clasificó en grado 01 a 07; se excluyen los eventos de solo accidente que no lesionaron a nadie, y también las lesiones de contratistas, cuyas horas no corresponden a una sola mina. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inicia el reporte trimestral de empleo, y se omiten por debajo de 20,000 horas en un año.
0.00
tasa de casos totales
0.00
tasa de días perdidos
0.000
tasa de mortalidad
Por debajo del promedio. El promedio de la minería de metálicas y no metálicas en EE. UU. fue de 2.26 y el de toda la minería de EE. UU. fue de 2.72 casos por cada 100 trabajadores.
En Oklahoma, la minería de metálicas y no metálicas promedió 2.39 casos por cada 100 trabajadores ese año.
Se reportaron menos de 100,000 horas-empleado ese año, por lo que un solo caso mueve la tasa en dos o más. Lea la cifra como aproximada.
Año
tasa de casos totales
días perdidos
mortales
2015 *
0.00
0.00
0.000
2014 *
17.99
6.00
0.000
2013 *
0.00
0.00
0.000
2012 *
0.00
0.00
0.000
* Menos de 100,000 horas-empleado ese año; la tasa es menos estable.
Fuente: casos de lesión de los registros de accidentes y lesiones de la MSHA; horas-empleado de los reportes trimestrales de empleo de la MSHA. La tasa son casos por cada 100 trabajadores a tiempo completo, solo empleados del operador.
Fuente: historial de controlador y operador de MSHA, actualizado semanalmente.
Fuerza laboral y producción
Año
Empleados
2026
8
2025
9
2024
8
2023
10
2022
11
2021
10
2020
10
2019
10
2018
9
2017
8
2016
7
2015
14
2014
18
2013
17
2012
12
2011
10
2010
7
2009
9
Fuente: empleo y producción trimestral de MSHA, actualizado semanalmente.
Burbank Materials LLC se ubica en Osage County, Oklahoma, donde la categoría minera del Censo representa el 2.4% del empleo del condado.
Contexto económico local
ⓘLas cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.
Osage County, Oklahoma · Población 45,963
2.4%
Participación de la minería en el empleo del condado
$60,482
Ingreso familiar medio
Fuente: Oficina del Censo de EE. UU., Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense, estimaciones quinquenales de 2023.
Tasas de seguridad trimestrales
ⓘCitaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.
Citaciones por millón de horas trabajadas, según lo reportado a MSHA
31 de diciembre de 2019OK · Metal/No metálicoOperador de bulldozer, Operador universal, Operador de equipo pesado, Ingeniero operadorHERRAMIENTAS MANUALES (SIN MOTOR)
Burbank Materials LLP · Atrapado en, bajo o entre un objeto en movimiento y uno fijo
Belt was turned off. Rock was stuck under belt. EE was using a bar to hit rock to try to knock thru the other side. Rock broke loose & EE's right hand got stuck under belt. A co-worker had to cut the belt to get EE's hand loose. EE was able to move all fingers but was really sore. Went to hospital to have x-rays to check for broken bones. Had swelling & bruising.
2014 · 3 incidentes
22 de diciembre de 2014OK · Metal/No metálicoConductor de camión de acarreo/fuera de carretera/carbón/mineral/mina/cantera/roca/llanta neumática, Conductor de camión de transporteHERRAMIENTAS MANUALES (SIN MOTOR)
EE was working on the left track pin on a 350 Trackhoe with two ratchet booms, one on each side of the track. Co-worker then tapped one of the pins, and the ratchet boom came off at that time and struck EE in the Left eye/bridge of the nose.
3 de septiembre de 2014OK · Metal/No metálicoEncargado/operador de trituradora, Operador/trabajador de alimentador de bandejaMANEJO DE MATERIALES
Burbank Materials LLP · Atrapado en, bajo o entre un objeto en movimiento y uno fijo
Was taking guard off of screen plant and had to reach behind it to take a bolt off. When removing bolt, the front of the screen came loose and the back end swung and pinched finger between screen and frame, lacerating left pointer finger to the bone.
20 de marzo de 2014OK · Metal/No metálicoObrero, Herrero, Cuadrilla, Mensajero de repuestos, Peón, Recolector, Operario de minaTODAS LAS DEMÁS ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Injured employee was replacing a bearing on plant when he accidentally smashed the outside of his right hand. Mine supervisor took him to the local hospital to be checked out. The hospital wrapped his hand with an ace bandage and the employee returned to work.
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