Employee was walking to plant to start EE's shift and slipped on a patch of ice resulting in a fractured ankle.
Clymer Prep Plant: 141 citaciones de la MSHA Coal
Clymer Prep Plant tiene $17K en multas propuestas de MSHA y $302 pendientes en 8 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
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Avísenme cuando se presente un nuevo incidente de la MSHA en Clymer Prep Plant.
- Muertes
- 0
- Incidentes totales
- 17
- Años en registro
- 1991–2026
- Último incidente
- Jan 2026
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Esta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.Clymer Prep Plant tiene $17K en multas propuestas de MSHA y $302 pendientes en 8 expedientes impugnados.
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Las diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.ⓘ
Las proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.ⓘ
Impugnar una citación ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera es un derecho legal. Estas cifras presentan los resultados públicos de ese proceso, según el archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA.- Conciliadas 8 · 100%
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Una citación Significativa y Sustancial cuenta como sobreviviente cuando la conciliación o la decisión del juez mantuvo la designación, o cuando la impugnación fue desestimada o quedó en rebeldía y la citación quedó como emitida. Las citaciones anuladas o retiradas, y las conciliaciones que quitaron la designación, cuentan en contra.ⓘ
Una reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.| Expediente | Decisión | Juez | Año | Propuesta / confirmada |
|---|---|---|---|---|
| PENN 2012-417 | Settlement | Lewis | 2012 | $334 → $150 |
| PENN 2020-0123 | Settlement | McCarthy | 2020 | $298 → $121 |
| PENN 2011-22 | Settlement | Andrews | 2011 | $263 → $118 |
| PENN 2015-0187 | Settlement | Lewis | 2015 | $176 → $123 |
| PENN 2009-106 | Settlement | Bulluck | 2009 | $176 → $176 |
| PENN 2006-179 | Settlement | Lesnick | 2006 | $165 → $115 |
El muestreo de MSHA en Clymer Prep Plant muestra que 92% de 688 muestras de polvo respirable de carbón cumplieron el estandar de 1.5 mg/m3.
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Una muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.Polvo respirable de carbón
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Las cifras de polvo respirable de carbón y sílice corresponden a instalaciones de carbón. El cumplimiento del polvo se mide frente a la norma actual de 1.5 mg/m3; se incluyen muestras anteriores a la norma de 2014, por lo que las tasas de cumplimiento son una senal historica aproximada.
Última medición: 2026-06-16
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Las cifras de polvo respirable de carbón y sílice corresponden a instalaciones de carbón. El cumplimiento del polvo se mide frente a la norma actual de 1.5 mg/m3; se incluyen muestras anteriores a la norma de 2014, por lo que las tasas de cumplimiento son una senal historica aproximada.ⓘ
El valor de concentración excesiva (ECV) es el umbral de aplicación por muestra de la propia MSHA, que incorpora la incertidumbre de medición; una muestra por encima de su ECV puede motivar una citación. El conteo cubre solo las muestras a las que MSHA asignó un ECV.- DIESTER TABLE OPERATOR151
- BULLDOZER OPERATOR128
- CLEANING PLANT OPERATOR127
Sílice (cuarzo)
Última medición: 2026-04-10- CLEANING PLANT OPERATOR36
- DIESTER TABLE OPERATOR28
- MECHANIC15
Ruido
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La proporción cuenta las muestras de ruido cuya dosis medida superó el límite permisible de exposición de 90 dBA. Describe el lugar de trabajo muestreado, no lo que llegó al oído del minero: los programas de conservación de la audición y la protección auditiva usada durante el turno se registran por separado y no se reflejan aquí.
Última medición: 2026-04-27
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La proporción cuenta las muestras de ruido cuya dosis medida superó el límite permisible de exposición de 90 dBA. Describe el lugar de trabajo muestreado, no lo que llegó al oído del minero: los programas de conservación de la audición y la protección auditiva usada durante el turno se registran por separado y no se reflejan aquí.- HIGHLIFT OPERATOR/FRONT END LOADER51
- CLEANING PLANT OPERATOR30
- UTILITY MAN29
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Una muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.ⓘ
Las cifras de polvo respirable de carbón y sílice corresponden a instalaciones de carbón. El cumplimiento del polvo se mide frente a la norma actual de 1.5 mg/m3; se incluyen muestras anteriores a la norma de 2014, por lo que las tasas de cumplimiento son una senal historica aproximada.| Año | dentro de 1.5 mg/m3 | muestras |
|---|---|---|
| 2026 | 100% | 14 |
| 2025 | 100% | 31 |
| 2024 | 100% | 24 |
| 2023 | 100% | 11 |
| 2022 | 100% | 22 |
| 2021 | 100% | 35 |
| 2020 | 100% | 29 |
| 2019 | 100% | 20 |
| 2018 | 100% | 28 |
| 2017 | 100% | 29 |
| 2016 | 100% | 16 |
| 2015 | 100% | 24 |
| 2014 | 95% | 21 |
| 2013 | 91% | 32 |
| 2012 | 97% | 31 |
| 2011 | 94% | 16 |
| 2010 | 100% | 19 |
| 2009 | 95% | 20 |
| 2008 | 83% | 24 |
| 2007 | 95% | 21 |
| 2006 | 91% | 32 |
| 2005 | 73% | 33 |
| 2004 | 79% | 43 |
| 2003 | 80% | 46 |
| 2002 | 95% | 19 |
| 2001 | 87% | 39 |
| 2000 | 56% | 9 |
| Año | sílice prom. (%) | muestras |
|---|---|---|
| 2026 | 0.8 | 3 |
| 2025 | 0.3 | 9 |
| 2024 | 0.5 | 6 |
| 2022 | 0.9 | 3 |
| 2021 | 1.2 | 3 |
| 2020 | 1.5 | 4 |
| 2019 | 0.8 | 1 |
| 2018 | 0.8 | 3 |
| 2017 | 0.8 | 3 |
| 2016 | 0.7 | 4 |
| 2015 | 1.1 | 5 |
| 2014 | 0.3 | 1 |
| 2013 | 0.4 | 5 |
| 2012 | 0.3 | 3 |
| 2011 | 0.5 | 6 |
| 2010 | 0.6 | 1 |
| 2009 | 0.3 | 5 |
| 2008 | 0.2 | 3 |
| 2007 | 0.3 | 2 |
| 2006 | 0.3 | 2 |
| 2005 | 0.4 | 3 |
| 2004 | 0.3 | 9 |
| 2003 | 8.5 | 4 |
| 2002 | 0.4 | 3 |
| 2001 | 2.9 | 7 |
| Año | sobre el LPE | muestras |
|---|---|---|
| 2026 | 0% | 10 |
| 2025 | 0% | 24 |
| 2024 | 0% | 8 |
| 2022 | 0% | 4 |
| 2021 | 0% | 17 |
| 2020 | 0% | 9 |
| 2018 | 0% | 10 |
| 2017 | 0% | 19 |
| 2016 | 0% | 4 |
| 2015 | 0% | 10 |
| 2014 | 0% | 10 |
| 2013 | 0% | 9 |
| 2012 | 0% | 5 |
| 2011 | 0% | 5 |
| 2010 | 0% | 5 |
| 2009 | 0% | 8 |
| 2008 | 0% | 4 |
| 2007 | 0% | 4 |
| 2006 | 0% | 5 |
| 2004 | 0% | 7 |
| 2003 | 0% | 4 |
| 2001 | 36% | 11 |
| 2000 | 25% | 4 |
Clymer Prep Plant registró 0.00 casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo en 2025.
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Esta tasa son los casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo por año, calculada como 200,000 por los casos dividido entre las horas-empleado reportadas por el operador a la MSHA. Los casos son lesiones que la MSHA clasificó en grado 01 a 07; se excluyen los eventos de solo accidente que no lesionaron a nadie, y también las lesiones de contratistas, cuyas horas no corresponden a una sola mina. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inicia el reporte trimestral de empleo, y se omiten por debajo de 20,000 horas en un año.| Año | tasa de casos totales | días perdidos | mortales |
|---|---|---|---|
| 2025 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2024 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2023 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2022 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2021 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2020 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2019 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2018 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
- Mears Enterprises Inc 1985 a 2000
- Fuelmakers Inc 2000 a 2001
- Mears Enterprise Inc. 2001 a 2003
- AMFIRE Mining Company LLC 2003 a 2014
- Rosebud Mining Company 2014 al presente
| Año | Empleados |
|---|---|
| 2026 | 11 |
| 2025 | 12 |
| 2024 | 11 |
| 2023 | 11 |
| 2022 | 12 |
| 2021 | 10 |
| 2020 | 10 |
| 2019 | 11 |
| 2018 | 12 |
| 2017 | 14 |
| 2016 | 7 |
| 2015 | 9 |
| 2014 | 9 |
| 2013 | 14 |
| 2012 | 13 |
| 2011 | 13 |
| 2010 | 13 |
| 2009 | 13 |
| 2008 | 13 |
| 2007 | 12 |
| 2006 | 13 |
| 2005 | 14 |
| 2004 | 13 |
| 2003 | 8 |
| 2002 | 7 |
| 2001 | 14 |
| 2000 | 7 |
Clymer Prep Plant se ubica en Indiana County, Pennsylvania, donde la categoría minera del Censo representa el 2.4% del empleo del condado.
ⓘ
Las cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.ⓘ
Citaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2026 Q2 | 7,972 | 2 | 0 | 250.9 |
| 2026 Q1 | 6,062 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q4 | 5,949 | 3 | 0 | 504.3 |
| 2025 Q3 | 5,991 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q2 | 8,087 | 6 | 0 | 741.9 |
| 2025 Q1 | 7,375 | 2 | 0 | 271.2 |
| 2024 Q4 | 6,059 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q3 | 5,913 | 0 | 0 | 0.0 |
Mostrar 98 trimestres anteriores Ocultar trimestres anteriores
| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2024 Q2 | 5,844 | 3 | 0 | 513.3 |
| 2024 Q1 | 7,280 | 1 | 0 | 137.4 |
| 2023 Q4 | 5,112 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q3 | 5,770 | 1 | 0 | 173.3 |
| 2023 Q2 | 5,741 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q1 | 6,706 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q4 | 5,587 | 2 | 0 | 358.0 |
| 2022 Q3 | 5,451 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q2 | 5,880 | 4 | 0 | 680.3 |
| 2022 Q1 | 6,389 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q4 | 4,788 | 5 | 0 | 1044.3 |
| 2021 Q3 | 5,278 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q2 | 5,017 | 2 | 0 | 398.6 |
| 2021 Q1 | 5,490 | 1 | 0 | 182.1 |
| 2020 Q4 | 5,685 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q3 | 5,685 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q2 | 5,148 | 1 | 0 | 194.3 |
| 2020 Q1 | 6,034 | 4 | 1 | 662.9 |
| 2019 Q4 | 5,124 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q3 | 6,076 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q2 | 6,053 | 2 | 0 | 330.4 |
| 2019 Q1 | 6,635 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q4 | 5,663 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q3 | 6,230 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q2 | 5,987 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q1 | 7,778 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q4 | 10,383 | 1 | 0 | 96.3 |
| 2017 Q3 | 6,390 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q2 | 7,991 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q1 | 8,450 | 3 | 0 | 355.0 |
| 2016 Q4 | 6,033 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q3 | 1,918 | 3 | 0 | 1564.1 |
| 2016 Q2 | 926 | 1 | 0 | 1079.9 |
| 2016 Q1 | 2,973 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q4 | 2,571 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q3 | 3,973 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q2 | 7,989 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q1 | 8,148 | 4 | 1 | 490.9 |
| 2014 Q4 | 626 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q3 | 3,371 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q2 | 8,960 | 2 | 0 | 223.2 |
| 2014 Q1 | 9,831 | 1 | 1 | 101.7 |
| 2013 Q4 | 9,234 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q3 | 10,003 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q2 | 9,668 | 2 | 0 | 206.9 |
| 2013 Q1 | 8,576 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q4 | 6,580 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q3 | 7,711 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q2 | 8,206 | 1 | 0 | 121.9 |
| 2012 Q1 | 9,225 | 7 | 0 | 758.8 |
| 2011 Q4 | 6,923 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q3 | 7,829 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q2 | 8,680 | 2 | 0 | 230.4 |
| 2011 Q1 | 8,884 | 2 | 0 | 225.1 |
| 2010 Q4 | 7,070 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q3 | 8,272 | 2 | 1 | 241.8 |
| 2010 Q2 | 9,197 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q1 | 8,140 | 2 | 1 | 245.7 |
| 2009 Q4 | 7,398 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q3 | 6,621 | 2 | 1 | 302.1 |
| 2009 Q2 | 6,805 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q1 | 8,499 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q4 | 8,137 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q3 | 9,145 | 5 | 5 | 546.7 |
| 2008 Q2 | 7,694 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q1 | 7,428 | 2 | 1 | 269.3 |
| 2007 Q4 | 6,766 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q3 | 6,088 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q2 | 6,873 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q1 | 7,762 | 1 | 1 | 128.8 |
| 2006 Q4 | 7,414 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q3 | 7,696 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q2 | 8,976 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q1 | 8,889 | 3 | 2 | 337.5 |
| 2005 Q4 | 8,480 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q3 | 9,156 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q2 | 8,392 | 1 | 0 | 119.2 |
| 2005 Q1 | 9,012 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q4 | 8,040 | 1 | 0 | 124.4 |
| 2004 Q3 | 8,456 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q2 | 8,307 | 1 | 1 | 120.4 |
| 2004 Q1 | 7,605 | 1 | 0 | 131.5 |
| 2003 Q4 | 4,623 | 1 | 0 | 216.3 |
| 2003 Q3 | 5,221 | 7 | 6 | 1340.7 |
| 2003 Q2 | 4,749 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q1 | 5,303 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q4 | 4,077 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q3 | 4,025 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q2 | 3,169 | 3 | 2 | 946.7 |
| 2002 Q1 | 3,714 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q4 | 4,107 | 4 | 3 | 973.9 |
| 2001 Q3 | 7,639 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q2 | 8,834 | 2 | 1 | 226.4 |
| 2001 Q1 | 9,365 | 4 | 1 | 427.1 |
| 2000 Q4 | 9,072 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2000 Q3 | 4,497 | 2 | 2 | 444.7 |
| 2000 Q2 | 2,611 | 2 | 1 | 766.0 |
| 2000 Q1 | 778 | 0 | 0 | 0.0 |
Incidentes reportables
17 en archivo2026 · 1 incidente
2015 · 1 incidente
Miners were loading garbage into a hoisting basket when a piece of guarding fell striking a man walking up the stairs on the back.
2013 · 1 incidente
Notified of Reportable Hearing Loss on this employee.
2010 · 2 incidentes
Employee was putting belts on screen drive when his left ring finger got pinched between wrench and steel drive.
Standing in manbasket, basket suddenly swung to the left and jarred employee's back.
2006 · 1 incidente
Employee was using hand drill to purge a blocked line with water (overhead). Coal and water was running down on employee. Drill caught and slapped employee on the left check on his face causing laceration. Drill handle became wet and slipped.
2005 · 1 incidente
Instructed employees not to be carrying/lifting too heavy of loads when doing their jobs.
2004 · 5 incidentes
Employee walked down into a work area where an excavator was operating. The operator did not see employee, swung bucket around striking EE down onto the ground.
While employee was decending down steps, while carrying water hose, hose caught at corner of railing pulling employee back enough to lose footing on stair treads. He fell onto right elbow on metal stair tread.
While climbing up loader ladder, employee's feet slipped out from under him. He fell down 2 or 3 steps, his right arm caught on railing and the weight of his body pulled his right shoulder out.
While working on flooring in Plant Employee slipped and hyperextended his right knee.
EMPLOYEE WAS DOING ROUTINE BELT INSPECTION, BENT DOWN TO PICK UP A TOOL AND FELT SEVERE BACK PAIN. EMPLOYEE WAS NOT LIFTING OR CARRYING ANY ADDITIONAL WEIGHT AT THE TIME THE ACCIDENT OCCURRED.
2003 · 1 incidente
EE WAS WORKING ON A SCREEN. WHILE STANDING ON TOP OF THE SCREEN DECK, EE SLIPPED & FELL BACKWARDS HITTING HIS HEAD & NECK ON AN OVERHANGING PIPE.
1999 · 1 incidente
THERE WAS OIL ON THE GROUND, EMPLOYEE GOT ON BOOTS, THEN SLIPPED WHEN CLIMBING ONTO LADDER OF LOADER. EMPLOYEE SLIPPED SLIPPED HITTING HEAD ON GROUND AND GOT LACERATION ON RIGHT LEG AND TWISTED RIGHT KNEE.
1993 · 1 incidente
EMPLOYEE WAS HELPING CARRY A SMALL GASOLINE PUMP WHEN HE TRIPPED TWISTING HIS ANKLE.
1992 · 1 incidente
LIGHTING AC TORCH FLAME BACKFIRE IN HOSE CAUSING HOSE TO RUPTURE CATCHING THE SHIRT ON FIRE BURNING IN STOMACH AREA
1991 · 1 incidente
EMPLOYEE WAS CARRYING A PIPE FROM ONE LOCATION TO ANOTHER.WHILE CARRYING THE PIPE EMPLOYEE SLIPPED AND FELL ALLOWING THE PIPE TO LAND ON HIS LEFT FOOT.