COLLINS LAKE PLANT tiene $3K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 1 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
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Muertes
0
Incidentes totales
1
Años en registro
2007
Último incidente
Sep 2007
Historial de cumplimiento
Citaciones de MSHA desde 2001
23
citaciones
2
significativas y sustanciales
$2,624
multas propuestas
$2,024
pagado a la fecha
77% de las multas propuestas pagadas a la fecha, una diferencia de $600.
Fuente: datos de violaciones de MSHA, actualizados semanalmente.
citaciones por 100 horas de inspección
ⓘEsta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.
Tasa retenida: 121 horas de inspección son muy pocas para una tasa estable. Se requiere un mínimo de 1,000 horas de inspección.
Fuente: datos de inspecciones de MSHA, actualizados semanalmente.
COLLINS LAKE PLANT tiene $3K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 1 expedientes impugnados.
Disposición de multas
ⓘLas diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.
$3K
multas propuestas
$2K
evaluación actual
$2K
pagado a la fecha
$0
pendiente
22 evaluaciones son ordenes finales; 1 expedientes impugnados.
De $1K en multas impugnadas ante la Comision, $1K se confirmo en decisiones finales.
Al último periodo de evaluación el 2006-10-05.
Fuente: datos de infracciones evaluadas y de conferencia/litigio de MSHA, actualizados semanalmente.
Perfil de gravedad de las infracciones
ⓘLas proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.
9.1%
significativa y sustancial
45.5%
negligencia alta o temeraria
9.1%
razonablemente probable o mayor
63.6%
incapacidad permanente o fatal si ocurre la lesión
Fuente: codificación de gravedad y negligencia de las infracciones de la MSHA, actualizada semanalmente.
Multas impugnadas
ⓘUna reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.
Las mayores multas que mina impugnó ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera, con el resultado registrado.
Expediente
Decisión
Juez
Año
Propuesta / confirmada
YORK20030016M
Settlement
Bulluck
2003
$1K → $1K
Fuente: expedientes y decisiones de multas civiles de la FMSHRC (registro público), actualizado semanalmente.
Fuente: historial de controlador y operador de MSHA, actualizado semanalmente.
Fuerza laboral y producción
Año
Empleados
2009
0
2008
0
2007
0
2006
0
2005
0
2004
0
2003
0
2002
0
2001
0
2000
1
Fuente: empleo y producción trimestral de MSHA, actualizado semanalmente.
COLLINS LAKE PLANT se ubica en Atlantic County, New Jersey, donde la categoría minera del Censo representa el 0.0% del empleo del condado.
Contexto económico local
ⓘLas cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.
Atlantic County, New Jersey · Población 274,704
0.0%
Participación de la minería en el empleo del condado
$76,819
Ingreso familiar medio
Fuente: Oficina del Censo de EE. UU., Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense, estimaciones quinquenales de 2023.
Tasas de seguridad trimestrales
ⓘCitaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.
Citaciones por millón de horas trabajadas, según lo reportado a MSHA