Johnson-Floyd Coal Company LLC Job 1 tiene $139K en multas propuestas de MSHA y $82K pendientes en 9 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
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Muertes
0
Incidentes totales
5
Años en registro
2006–2008
Último incidente
Aug 2008
Historial de cumplimiento
Citaciones de MSHA desde 2004
202
citaciones
115
significativas y sustanciales
$139,066
multas propuestas
$53,041
pagado a la fecha
38% de las multas propuestas pagadas a la fecha, una diferencia de $86,025.
Fuente: datos de violaciones de MSHA, actualizados semanalmente.
citaciones por 100 horas de inspección
ⓘEsta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.
202 citaciones en 1,351 horas de inspección.
Fuente: datos de inspecciones de MSHA, actualizados semanalmente.
Johnson-Floyd Coal Company LLC Job 1 tiene $139K en multas propuestas de MSHA y $82K pendientes en 9 expedientes impugnados.
Disposición de multas
ⓘLas diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.
$139K
multas propuestas
$135K
evaluación actual
$53K
pagado a la fecha
$82K
pendiente
197 evaluaciones son ordenes finales; 9 expedientes impugnados.
De $95K en multas impugnadas ante la Comision, $90K se confirmo en decisiones finales.
Al último periodo de evaluación el 2009-12-28.
Fuente: datos de infracciones evaluadas y de conferencia/litigio de MSHA, actualizados semanalmente.
Perfil de gravedad de las infracciones
ⓘLas proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.
58.4%
significativa y sustancial
7.6%
negligencia alta o temeraria
58.4%
razonablemente probable o mayor
29.4%
incapacidad permanente o fatal si ocurre la lesión
Fuente: codificación de gravedad y negligencia de las infracciones de la MSHA, actualizada semanalmente.
Cuando se impugnaron las citaciones
ⓘImpugnar una citación ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera es un derecho legal. Estas cifras presentan los resultados públicos de ese proceso, según el archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA.
67citaciones llevadas ante la comisión federal · 33% de las citaciones registradas
Conciliadas
21 · 31%
Quedaron como emitidas
46 · 69%
100%
La designación S&S sobrevivió la impugnación
ⓘUna citación Significativa y Sustancial cuenta como sobreviviente cuando la conciliación o la decisión del juez mantuvo la designación, o cuando la impugnación fue desestimada o quedó en rebeldía y la citación quedó como emitida. Las citaciones anuladas o retiradas, y las conciliaciones que quitaron la designación, cuentan en contra.
de 36 impugnaciones S&S decididas · industria: 79%
5%
Reducción de multas en impugnaciones decididas
$95K propuesto, $90K tras las decisiones · industria: 39%
Fuente: archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA (registro público), actualizado semanalmente. Una impugnación desestimada o en rebeldía deja la citación como emitida; una citación anulada o retirada se elimina del registro de violaciones. Última impugnación presentada el 2010-03-09.
Multas impugnadas
ⓘUna reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.
Las mayores multas que mina impugnó ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera, con el resultado registrado.
Expediente
Decisión
Juez
Año
Propuesta / confirmada
KENT 2009-671
Settlement
Paez
2010
$37K → $37K
KENT 2010-395
Default
Barbour
2011
$15K → $15K
KENT 2007-366
Settlement
Hodgdon
2008
$13K → $9K
KENT 2010-323
Dismissal
Barbour
2012
$11K → $11K
KENT 2009-760
Default
Barbour
2011
$8K → $8K
KENT 2010-394
Default
Barbour
2011
$6K → $6K
Fuente: expedientes y decisiones de multas civiles de la FMSHRC (registro público), actualizado semanalmente.
El muestreo de MSHA en Johnson-Floyd Coal Company LLC Job 1 muestra que 98% de 98 muestras de polvo respirable de carbón cumplieron el estandar de 1.5 mg/m3.
Muestreo de salud
ⓘUna muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.
Polvo respirable de carbón
ⓘLas cifras de polvo respirable de carbón y sílice corresponden a instalaciones de carbón. El cumplimiento del polvo se mide frente a la norma actual de 1.5 mg/m3; se incluyen muestras anteriores a la norma de 2014, por lo que las tasas de cumplimiento son una senal historica aproximada.
Última medición: 2009-04-23, hace 17 años
98%
dentro de 1.5 mg/m3
98
muestras
1.58
polvo max. (mg/m3)
81 muestras tomadas por inspectores de MSHA, 17 por el operador.
Ocupaciones más muestreadas
BULLDOZER OPERATOR36
REFUSE TRUCK DRIVER/BACKFILL TRUCK DRIVE25
HIGHLIFT OPERATOR/FRONT END LOADER15
Sílice (cuarzo)
Última medición: 2008-07-15, hace 18 años
12.8
sílice prom. (%)
3
muestras
15.4
sílice máx. (%)
Ocupaciones más muestreadas
BULLDOZER OPERATOR2
HIGHWALL DRILL OPERATOR1
Ruido
ⓘLa proporción cuenta las muestras de ruido cuya dosis medida superó el límite permisible de exposición de 90 dBA. Describe el lugar de trabajo muestreado, no lo que llegó al oído del minero: los programas de conservación de la audición y la protección auditiva usada durante el turno se registran por separado y no se reflejan aquí.
Última medición: 2008-11-17, hace 17 años
15%
sobre el LPE
27
muestras
Ocupaciones más muestreadas
REFUSE TRUCK DRIVER/BACKFILL TRUCK DRIVE7
BULLDOZER OPERATOR6
HIGHLIFT OPERATOR/FRONT END LOADER5
Fuente: registros de muestreo de polvo respirable, cuarzo y ruido de MSHA, actualizados semanalmente.
Tendencia de muestreo de salud
ⓘUna muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.
Polvo respirable de carbón por año
ⓘLas cifras de polvo respirable de carbón y sílice corresponden a instalaciones de carbón. El cumplimiento del polvo se mide frente a la norma actual de 1.5 mg/m3; se incluyen muestras anteriores a la norma de 2014, por lo que las tasas de cumplimiento son una senal historica aproximada.
Año
dentro de 1.5 mg/m3
muestras
2009
100%
9
2008
97%
30
2007
100%
14
2006
100%
13
2005
100%
21
2004
91%
11
Sílice (cuarzo) por año
Año
sílice prom. (%)
muestras
2008
13.6
2
2007
11.2
1
Ruido por año
Año
sobre el LPE
muestras
2008
0%
11
2007
17%
6
2005
40%
5
2004
20%
5
Fuente: registros de muestreo de polvo respirable, cuarzo y ruido de MSHA, actualizados semanalmente.
Johnson-Floyd Coal Company LLC Job 1 registró 0.00 casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo en 2009.
Tasa de lesiones, 2009
ⓘEsta tasa son los casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo por año, calculada como 200,000 por los casos dividido entre las horas-empleado reportadas por el operador a la MSHA. Los casos son lesiones que la MSHA clasificó en grado 01 a 07; se excluyen los eventos de solo accidente que no lesionaron a nadie, y también las lesiones de contratistas, cuyas horas no corresponden a una sola mina. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inicia el reporte trimestral de empleo, y se omiten por debajo de 20,000 horas en un año.
0.00
tasa de casos totales
0.00
tasa de días perdidos
0.000
tasa de mortalidad
Por debajo del promedio. El promedio de la minería de carbón en EE. UU. fue de 4.16 y el de toda la minería de EE. UU. fue de 3.36 casos por cada 100 trabajadores.
En Kentucky, la minería de carbón promedió 5.04 casos por cada 100 trabajadores ese año.
Año
tasa de casos totales
días perdidos
mortales
2009
0.00
0.00
0.000
2008
1.60
1.60
0.000
2007
4.00
2.00
0.000
2006 *
2.05
2.05
0.000
2005 *
0.00
0.00
0.000
2004 *
0.00
0.00
0.000
* Menos de 100,000 horas-empleado ese año; la tasa es menos estable.
Fuente: casos de lesión de los registros de accidentes y lesiones de la MSHA; horas-empleado de los reportes trimestrales de empleo de la MSHA. La tasa son casos por cada 100 trabajadores a tiempo completo, solo empleados del operador.
Fuente: historial de controlador y operador de MSHA, actualizado semanalmente.
Fuerza laboral y producción
ⓘLa producción de carbón se reporta trimestralmente y va con retraso respecto al periodo actual; los trimestres más recientes pueden estar incompletos.
Año
Empleados
Carbón producido (toneladas)
2009
65
255,414
2008
56
355,422
2007
42
274,811
2006
32
277,525
2005
26
253,712
2004
19
113,747
Fuente: empleo y producción trimestral de MSHA, actualizado semanalmente.
Johnson-Floyd Coal Company LLC Job 1 se ubica en Johnson County, Kentucky, donde la categoría minera del Censo representa el 1.9% del empleo del condado.
Contexto económico local
ⓘLas cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.
Johnson County, Kentucky · Población 22,464
1.9%
Participación de la minería en el empleo del condado
$43,014
Ingreso familiar medio
Fuente: Oficina del Censo de EE. UU., Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense, estimaciones quinquenales de 2023.
Tasas de seguridad trimestrales
ⓘCitaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.
Citaciones por millón de horas trabajadas, según lo reportado a MSHA
25 de agosto de 2008KY · CarbónCargador frontal, Operador de pala-traílla, Operador de traílla, Cargador (payloader), Operador de equipo de traíllaRESBALÓN O CAÍDA DE PERSONA
A 14' camper trailer used as a guard shack. Employee was using a propane cook stove to prepare a meal and apparently fell asleep. The trailer caught fire. He escaped trailer but suffered severe burns to hands, arms and neck and minor burns to his face.
2006 · 2 incidentes
28 de diciembre de 2006KY · CarbónCargador frontal, Operador de pala-traílla, Operador de traílla, Cargador (payloader), Operador de equipo de traíllaRESBALÓN O CAÍDA DE PERSONA
Operator was mounting rear of front end loader when he lost his grip and fell about 2 1/2 feet onto his lunch bucket breaking his left collar bone and 3 ribs.
Contractor did not adequately block the rock truck bed from motion.The bed had been blocked with two crib blocks on top of each other on 4 corners. The blocks were installed parallel with the front and back of the bed. On the 2nd swing of the sledge hamer, the bed fell 6" off the top crib blocks, injuring the contractor installing the bushing.
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