Employee was cutting the rubber on a screen
Wells Quarry C624: 87 citaciones de la MSHA Metal/Non-Metal
Wells Quarry C624 tiene $19K en multas propuestas de MSHA y $300 pendientes en 6 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
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Avísenme cuando se presente un nuevo incidente de la MSHA en Wells Quarry C624.
- Muertes
- 0
- Incidentes totales
- 15
- Años en registro
- 1989–2025
- Último incidente
- Jun 2025
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Esta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.ⓘ
Una orden bajo la Sección 107(a) retira a los mineros de un área cuando un inspector detecta un peligro inminente. Cada orden se levanta una vez corregida la condición, por lo que esto cuenta las órdenes emitidas, no las que están en vigor ahora.Wells Quarry C624 tiene $19K en multas propuestas de MSHA y $300 pendientes en 6 expedientes impugnados.
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Las diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.ⓘ
Las proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.ⓘ
Impugnar una citación ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera es un derecho legal. Estas cifras presentan los resultados públicos de ese proceso, según el archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA.- Conciliadas 6 · 60%
- Quedaron como emitidas 1 · 10%
- Anuladas o retiradas 3 · 30%
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Una citación Significativa y Sustancial cuenta como sobreviviente cuando la conciliación o la decisión del juez mantuvo la designación, o cuando la impugnación fue desestimada o quedó en rebeldía y la citación quedó como emitida. Las citaciones anuladas o retiradas, y las conciliaciones que quitaron la designación, cuentan en contra.ⓘ
Una reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.| Expediente | Decisión | Juez | Año | Propuesta / confirmada |
|---|---|---|---|---|
| YORK 2013-27M | Settlement | Andrews | 2013 | $2K → $526 |
| YORK 2011-224M | Settlement | Andrews | 2012 | $200 → $200 |
| YORK 2025-0064 | Settlement | Young | 2026 | $168 → $100 |
| YORK 2018-0074 | Default | Lesnick | 2018 | $118 → $118 |
| YORK 2009-14M | Vacate | Barbour | 2009 | $100 → $0 |
| YORK 2010-303M | Settlement | Koutras | 2012 | $100 → $100 |
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Una muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.Contaminantes en minas de metal y no metal (muestras personales)
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Muchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.
Última medición: 2022-12-13, hace 3 años
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Muchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.- Quartz, respirable, >1% Qtz161 en exceso
- Respirable dust, <.1mg5
- Arsenic fumes2
- Beryllium fumes2
Ver los análisis individuales (54)
| Fecha | Contaminante | Concentración | Límite | Conc / límite | Ocupación |
|---|---|---|---|---|---|
| 2002-05-07 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.62 | 0.61 | 1.02 | Cleanup Man |
| 2022-12-13 | Nuisance dust, respirable, <1% Qtz | 0.19 | 10 | 0.02 | Crusher Oper/Worker |
| 2022-12-13 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Utility Man | ||
| 2022-08-25 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.48 | Crusher Oper/Worker | ||
| 2022-08-25 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.43 | Bobcat Operator | ||
| 2022-08-25 | Nuisance dust, respirable, <1% Qtz | 0.13 | 10 | 0.01 | Front-end Loader Operator |
| 2017-02-01 | Magnesium oxide fumes | 0.02 | 20 | 0.00 | Welder, etc. |
| 2017-02-01 | Lead fumes | 0 | 450 | 0.00 | Welder, etc. |
| 2017-02-01 | Zinc oxide fumes | 0.03 | 10 | 0.00 | Welder, etc. |
| 2017-02-01 | Vanadium fumes | 0 | 50 | 0.00 | Welder, etc. |
| 2017-02-01 | Nickel fumes | 0 | 3 | 0.00 | Welder, etc. |
| 2017-02-01 | Molybdenum fumes | 0 | 20 | 0.00 | Welder, etc. |
| 2017-02-01 | Manganese fumes | 0.01 | 5 | 0.00 | Welder, etc. |
| 2017-02-01 | Iron oxide fumes | 0.37 | 20 | 0.02 | Welder, etc. |
| 2017-02-01 | Copper fumes | 5.67 | 300 | 0.02 | Welder, etc. |
| 2017-02-01 | Cobalt fumes | 0 | 300 | 0.00 | Welder, etc. |
| 2017-02-01 | Chromium, insoluble | 0 | 3 | 0.00 | Welder, etc. |
| 2017-02-01 | Cadmium oxide fumes | 0 | 100 | 0.00 | Welder, etc. |
| 2017-02-01 | Beryllium fumes | 0 | 6 | 0.00 | Welder, etc. |
| 2017-02-01 | Arsenic fumes | 0 | 1500 | 0.00 | Welder, etc. |
| 2015-05-13 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.62 | 1.21 | 0.51 | Oiler, Greaser |
| 2015-05-13 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.15 | 0.75 | 0.20 | Crusher Oper/Worker |
| 2015-05-13 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.18 | 0.79 | 0.23 | Oiler, Greaser |
| 2014-04-09 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.28 | 1.98 | 0.14 | Utility Man |
| 2014-04-09 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Front-end Loader Operator | ||
| 2008-09-17 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.2 | 0.9 | 0.22 | Laborer, Bullgang |
| 2008-09-17 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.42 | 0.5 | 0.84 | Laborer, Bullgang |
| 2007-06-21 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.34 | 0.59 | 0.58 | Washer Operator |
| 2007-06-21 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.13 | 0.49 | 0.27 | Washer Operator |
| 2005-11-16 | Aluminum oxide fumes | 0.08 | 20 | 0.00 | Welder, etc. |
| 2005-11-16 | Zinc oxide fumes | 0 | 10 | 0.00 | Welder, etc. |
| 2005-11-16 | Vanadium fumes | 11.76 | 50 | 0.24 | Welder, etc. |
| 2005-11-16 | Titanium dioxide fumes | 0 | 20 | 0.00 | Welder, etc. |
| 2005-11-16 | Nickel fumes | 0.01 | 3 | 0.00 | Welder, etc. |
| 2005-11-16 | Molybdenum fumes | 0.02 | 20 | 0.00 | Welder, etc. |
| 2005-11-16 | Manganese fumes | 0.31 | 5 | 0.06 | Welder, etc. |
| 2005-11-16 | Magnesium oxide fumes | 0 | 20 | 0.00 | Welder, etc. |
| 2005-11-16 | Lead fumes | 0 | 450 | 0.00 | Welder, etc. |
| 2005-11-16 | Iron oxide fumes | 10.56 | 20 | 0.53 | Welder, etc. |
| 2005-11-16 | Copper fumes | 94.12 | 300 | 0.31 | Welder, etc. |
| 2005-11-16 | Cobalt fumes | 13.73 | 300 | 0.05 | Welder, etc. |
| 2005-11-16 | Chromium, insoluble | 0 | 3 | 0.00 | Welder, etc. |
| 2005-11-16 | Cadmium oxide fumes | 0 | 100 | 0.00 | Welder, etc. |
| 2005-11-16 | Beryllium fumes | 1.96 | 6 | 0.33 | Welder, etc. |
| 2005-11-16 | Arsenic fumes | 0 | 1500 | 0.00 | Welder, etc. |
| 2005-08-11 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.21 | 0.7 | 0.30 | Washer Operator |
| 2005-08-11 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Truck Driver | ||
| 2005-08-11 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.13 | 0.59 | 0.22 | Front-end Loader Operator |
| 2005-08-11 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.18 | 0.89 | 0.20 | Truck Driver |
| 2005-08-11 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.2 | 0.63 | 0.32 | Crusher Oper/Worker |
| 2002-05-07 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.35 | 0.5 | 0.70 | Cleanup Man |
| 2002-05-07 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Front-end Loader Operator | ||
| 2002-05-07 | Unlisted Particulate, respirable, <1% Qtz | 0.19 | Washer Operator | ||
| 2002-05-07 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Crusher Oper/Worker |
Wells Quarry C624 registró 6.65 casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo en 2025.
ⓘ
Esta tasa son los casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo por año, calculada como 200,000 por los casos dividido entre las horas-empleado reportadas por el operador a la MSHA. Los casos son lesiones que la MSHA clasificó en grado 01 a 07; se excluyen los eventos de solo accidente que no lesionaron a nadie, y también las lesiones de contratistas, cuyas horas no corresponden a una sola mina. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inicia el reporte trimestral de empleo, y se omiten por debajo de 20,000 horas en un año.| Año | tasa de casos totales | días perdidos | mortales |
|---|---|---|---|
| 2025 * | 6.65 | 0.00 | 0.000 |
| 2024 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2023 * | 6.75 | 0.00 | 0.000 |
| 2022 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2021 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2020 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2019 * | 6.24 | 0.00 | 0.000 |
| 2018 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
- Warren Brothers Company Inc 1950 a 1979
- Tilcon Maine Inc 1979 a 1996
- Pike Industries Inc 1997 al presente
| Año | Empleados |
|---|---|
| 2026 | 13 |
| 2025 | 16 |
| 2024 | 14 |
| 2023 | 14 |
| 2022 | 13 |
| 2021 | 16 |
| 2020 | 15 |
| 2019 | 16 |
| 2018 | 20 |
| 2017 | 16 |
| 2016 | 17 |
| 2015 | 16 |
| 2014 | 14 |
| 2013 | 13 |
| 2012 | 14 |
| 2011 | 15 |
| 2010 | 14 |
| 2009 | 11 |
| 2008 | 11 |
| 2007 | 13 |
| 2006 | 13 |
| 2005 | 11 |
| 2004 | 12 |
| 2003 | 11 |
| 2002 | 13 |
| 2001 | 17 |
| 2000 | 13 |
Wells Quarry C624 se ubica en York County, Maine, donde la categoría minera del Censo representa el 0.1% del empleo del condado.
ⓘ
Las cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.ⓘ
Citaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2026 Q2 | 7,297 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2026 Q1 | 3,924 | 1 | 0 | 254.8 |
| 2025 Q4 | 6,130 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q3 | 8,316 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q2 | 8,492 | 2 | 0 | 235.5 |
| 2025 Q1 | 7,132 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q4 | 5,726 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q3 | 10,362 | 0 | 0 | 0.0 |
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| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2024 Q2 | 7,931 | 6 | 3 | 756.5 |
| 2024 Q1 | 5,217 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q4 | 7,645 | 1 | 0 | 130.8 |
| 2023 Q3 | 7,749 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q2 | 8,757 | 3 | 0 | 342.6 |
| 2023 Q1 | 5,497 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q4 | 6,732 | 2 | 1 | 297.1 |
| 2022 Q3 | 8,097 | 1 | 0 | 123.5 |
| 2022 Q2 | 7,578 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q1 | 3,153 | 1 | 0 | 317.2 |
| 2021 Q4 | 3,708 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q3 | 7,626 | 1 | 1 | 131.1 |
| 2021 Q2 | 8,814 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q1 | 3,877 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q4 | 7,239 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q3 | 8,150 | 1 | 1 | 122.7 |
| 2020 Q2 | 9,037 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q1 | 4,741 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q4 | 9,044 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q3 | 8,794 | 2 | 0 | 227.4 |
| 2019 Q2 | 9,337 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q1 | 4,867 | 2 | 0 | 410.9 |
| 2018 Q4 | 10,938 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q3 | 8,884 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q2 | 10,319 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q1 | 7,389 | 5 | 1 | 676.7 |
| 2017 Q4 | 6,665 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q3 | 8,820 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q2 | 8,107 | 2 | 0 | 246.7 |
| 2017 Q1 | 2,990 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q4 | 643 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q3 | 9,276 | 7 | 1 | 754.6 |
| 2016 Q2 | 8,608 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q1 | 4,525 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q4 | 9,168 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q3 | 9,089 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q2 | 9,650 | 1 | 0 | 103.6 |
| 2015 Q1 | 2,847 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q4 | 5,603 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q3 | 8,578 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q2 | 8,008 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q1 | 2,918 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q4 | 5,507 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q3 | 6,896 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q2 | 6,440 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q1 | 2,398 | 1 | 0 | 417.0 |
| 2012 Q4 | 5,585 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q3 | 7,144 | 5 | 1 | 699.9 |
| 2012 Q2 | 7,415 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q1 | 3,475 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q4 | 5,893 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q3 | 8,502 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q2 | 8,728 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q1 | 3,541 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q4 | 6,921 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q3 | 10,014 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q2 | 11,074 | 4 | 2 | 361.2 |
| 2010 Q1 | 1,813 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q4 | 5,662 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q3 | 6,245 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q2 | 6,999 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q1 | 2,167 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q4 | 5,794 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q3 | 7,803 | 5 | 0 | 640.8 |
| 2008 Q2 | 9,897 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q1 | 3,606 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q4 | 8,487 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q3 | 7,863 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q2 | 6,980 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q1 | 5,480 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q4 | 8,081 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q3 | 8,786 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q2 | 8,033 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q1 | 3,313 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q4 | 7,748 | 1 | 0 | 129.1 |
| 2005 Q3 | 8,188 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q2 | 8,943 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q1 | 4,344 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q4 | 9,605 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q3 | 10,461 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q2 | 10,887 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q1 | 5,223 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q4 | 7,970 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q3 | 9,873 | 2 | 0 | 202.6 |
| 2003 Q2 | 10,395 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q1 | 6,658 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q4 | 8,266 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q3 | 10,738 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q2 | 11,383 | 4 | 2 | 351.4 |
| 2002 Q1 | 6,778 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q4 | 8,130 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q3 | 10,799 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q2 | 9,951 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q1 | 7,968 | 1 | 0 | 125.5 |
| 2000 Q4 | 8,067 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2000 Q3 | 8,793 | 6 | 5 | 682.4 |
| 2000 Q2 | 7,803 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2000 Q1 | 5,079 | 0 | 0 | 0.0 |
Incidentes reportables
15 en archivo2025 · 1 incidente
2023 · 1 incidente
Employee slipped on the ice.
2019 · 1 incidente
Employee was lengthening a chain to reinstall feeder plate. When the chain was slackened the plate moved causing the chain to tighten and injure employee's thumb.
2016 · 1 incidente
Employee was shoveling snow when EE rolled EE's ankle on a snow covered rock.
2005 · 1 incidente
Employee was installing the cutting edge on the loader when the bolt he was tightening with an impact gun spun and cut his left middle finger.
2004 · 2 incidentes
Hearing loss (standard threshold shift), final results received in August
EE INJURED HIS LOWER BACK MUSCLE STRAIN WHILE MOVING AROUND THE JAW CRUSHER REMOVING THE TOGGLE THE EE CRUSHER FOREPERSON HAD TO MVOE AND GET INTO AWKWARD POSITIONS DURING THIS MAINTENANCE WOR K. U
2001 · 1 incidente
EMPLOYEE WENT TO ENTER THE CAB OF HAUL TRUCK, MISSED DOOR HANDLE W/ HAND AND LOST BALANCE FALLING OFF OF THE TRUCK FEET FIRST. THE FALL WAS APPROX. 8' AND THE EMPLOYEE SPRAINED HIS ANKLE. THE EMPLOYEE WILL BE ON LIGHT DUTY FOR 7-10 DAYS.
2000 · 1 incidente
WHILE ATTEMPTING TO REMOVE A STEEL PLATE FROM CRUSHER THE WEDGE SLIPPED OUT FROM BEHIND THE STEEL PLATE CAUSING THE PLATE TO MOVE INWARD WHERETHE EE FINGER WAS AT THE TIME
1998 · 2 incidentes
EE WAS WORKING ON CONE CRUSHER APPROX. 4 FEET ABOVE THE PLATFORM. WHEN HE WENT TO GET DOWN, HE LOST HIS BALANCE AND LANDED HARD WITH BOTH FEET BRUISING HIS RIGHT FOOT.
WHILE EE WAS WALKING DOWN TO THE CRUSHER CARRYING A ROLL IN HIS HAND. HE SLIPPED AND FELL ON THE ICE AND BRUISED HIS RIGHT SHOULDER.
1997 · 1 incidente
WHILE EE WAS INSTALLING FEED HOPPER ON CRUSHER, THE FEED HOPPER CAUGHT ON THE LINE UP LUGS. THE EE THEN ATTEMPTED TO MOVE THE HOPPER BY HAND WHEN THE HOPPER DROPPED JAMMING HIS FINGER BETWEEN THE EDGE OF THE CRUSHER & THE FEED HOPPER.
1994 · 1 incidente
EMPLOYEE REMOVED GUARD ON TAIL PULLEY HE WAS GOING TO TRACK THE BELT. HE ATTEMPTED TO CLEAN DUST FROM AROUND FEEDER ROLLS WITH CONVEYOR RUNING AND GOT PULED INTO TAIL PULLEY WITH LEFT ARM.
1991 · 1 incidente
EMPLOYEE WAS DRIVING A 2" X 6" BLOCKING UNDER THE LEGS OF TRAILER WITH HAMMER. UPON IMPACT, A FRAGMENT OF WOOD FLEW INTO EMPLOYEE'S RIGHT EYE.
1989 · 1 incidente
EMPLOYEE WAS CHANGING SCREENS INSIDE SCREEN DECK. PULLING SCREEN CLOTH OUT PULLED MUSCLES IN LOWER BACK. BECAUSE OF POSITION THAT EMPLOYEE HAD TO WORK IN ALL DAY, ALONG WITH THE WAY YOU HAVE T O PULL TO ACCOMPLISH THIS JOB, OVERUSE OF THE MUSCLES IN THE LOWER BACK RESULTED. THIS JOB IS USUALLY DONE BY TWO PERSONS.