Walker Sand & Gravel tiene $12K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 3 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
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Muertes
0
Incidentes totales
7
Años en registro
1991–2026
Último incidente
Jun 2026
Historial de cumplimiento
Citaciones de MSHA desde 2000
108
citaciones
18
significativas y sustanciales
$12,068
multas propuestas
$11,943
pagado a la fecha
99% de las multas propuestas pagadas a la fecha, una diferencia de $125.
Fuente: datos de violaciones de MSHA, actualizados semanalmente.
citaciones por 100 horas de inspección
ⓘEsta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.
Tasa retenida: 660 horas de inspección son muy pocas para una tasa estable. Se requiere un mínimo de 1,000 horas de inspección.
Fuente: datos de inspecciones de MSHA, actualizados semanalmente.
Walker Sand & Gravel tiene $12K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 3 expedientes impugnados.
Disposición de multas
ⓘLas diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.
$12K
multas propuestas
$12K
evaluación actual
$12K
pagado a la fecha
$0
pendiente
106 evaluaciones son ordenes finales; 3 expedientes impugnados.
De $2K en multas impugnadas ante la Comision, $1K se confirmo en decisiones finales.
Al último periodo de evaluación el 2026-03-31.
Fuente: datos de infracciones evaluadas y de conferencia/litigio de MSHA, actualizados semanalmente.
Perfil de gravedad de las infracciones
ⓘLas proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.
16.7%
significativa y sustancial
0.0%
negligencia alta o temeraria
16.7%
razonablemente probable o mayor
59.3%
incapacidad permanente o fatal si ocurre la lesión
Fuente: codificación de gravedad y negligencia de las infracciones de la MSHA, actualizada semanalmente.
Multas impugnadas
ⓘUna reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.
Las mayores multas que mina impugnó ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera, con el resultado registrado.
Expediente
Decisión
Juez
Año
Propuesta / confirmada
WEST 2005-146M
Settlement
Lesnick
2005
$621 → $496
WEST 2011-374M
Dismissal
Gill
2011
$500 → $500
WEST 2010-506M
Settlement
Lesnick
2011
$485 → $485
Fuente: expedientes y decisiones de multas civiles de la FMSHRC (registro público), actualizado semanalmente.
Walker Sand & Gravel registró 0.00 casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo en 2007.
Tasa de lesiones, 2007
ⓘEsta tasa son los casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo por año, calculada como 200,000 por los casos dividido entre las horas-empleado reportadas por el operador a la MSHA. Los casos son lesiones que la MSHA clasificó en grado 01 a 07; se excluyen los eventos de solo accidente que no lesionaron a nadie, y también las lesiones de contratistas, cuyas horas no corresponden a una sola mina. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inicia el reporte trimestral de empleo, y se omiten por debajo de 20,000 horas en un año.
0.00
tasa de casos totales
0.00
tasa de días perdidos
0.000
tasa de mortalidad
Por debajo del promedio. El promedio de la minería de metálicas y no metálicas en EE. UU. fue de 3.30 y el de toda la minería de EE. UU. fue de 3.77 casos por cada 100 trabajadores.
En Idaho, la minería de metálicas y no metálicas promedió 4.75 casos por cada 100 trabajadores ese año.
Se reportaron menos de 100,000 horas-empleado ese año, por lo que un solo caso mueve la tasa en dos o más. Lea la cifra como aproximada.
Año
tasa de casos totales
días perdidos
mortales
2007 *
0.00
0.00
0.000
2004 *
0.00
0.00
0.000
* Menos de 100,000 horas-empleado ese año; la tasa es menos estable.
Fuente: casos de lesión de los registros de accidentes y lesiones de la MSHA; horas-empleado de los reportes trimestrales de empleo de la MSHA. La tasa son casos por cada 100 trabajadores a tiempo completo, solo empleados del operador.
Fuente: historial de controlador y operador de MSHA, actualizado semanalmente.
Fuerza laboral y producción
Año
Empleados
2026
8
2025
5
2024
5
2023
6
2022
5
2021
4
2020
4
2019
6
2018
8
2017
8
2016
8
2015
8
2014
9
2013
7
2012
7
2011
7
2010
7
2009
9
2008
10
2007
10
2006
10
2005
8
2004
10
2003
8
2002
8
2001
9
2000
9
Fuente: empleo y producción trimestral de MSHA, actualizado semanalmente.
Walker Sand & Gravel se ubica en Blaine County, Idaho, donde la categoría minera del Censo representa el 0.9% del empleo del condado.
Contexto económico local
ⓘLas cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.
Blaine County, Idaho · Población 24,579
0.9%
Participación de la minería en el empleo del condado
$84,470
Ingreso familiar medio
Fuente: Oficina del Censo de EE. UU., Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense, estimaciones quinquenales de 2023.
Tasas de seguridad trimestrales
ⓘCitaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.
Citaciones por millón de horas trabajadas, según lo reportado a MSHA
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2018 · 1 incidente
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Employee was attempting to perform fluid samples on machine and was needing to take the coolant sample. While the employee was attempting to pull the coolant sample, the employee placed hand on the hood to get off the machine and to hand the coolant sample to the operator and the hood fell down on top of the employee's leg and caused fracture in 2 places near ankle.
2008 · 1 incidente
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1991 · 1 incidente
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