Employee stated that EE pulled Groin Muscle while removing Rock from Vessel on the 4th Floor.
Maple Eagle Preparation Plant: 272 citaciones de la MSHA Coal
Maple Eagle Preparation Plant tiene $84K en multas propuestas de MSHA y $23K pendientes en 5 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
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Avísenme cuando se presente un nuevo incidente de la MSHA en Maple Eagle Preparation Plant.
- Muertes
- 0
- Incidentes totales
- 14
- Años en registro
- 2000–2021
- Último incidente
- Aug 2021
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Esta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.Maple Eagle Preparation Plant tiene $84K en multas propuestas de MSHA y $23K pendientes en 5 expedientes impugnados.
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Las diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.ⓘ
Las proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.ⓘ
Impugnar una citación ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera es un derecho legal. Estas cifras presentan los resultados públicos de ese proceso, según el archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA.- Conciliadas 18 · 86%
- Anuladas o retiradas 3 · 14%
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Una citación Significativa y Sustancial cuenta como sobreviviente cuando la conciliación o la decisión del juez mantuvo la designación, o cuando la impugnación fue desestimada o quedó en rebeldía y la citación quedó como emitida. Las citaciones anuladas o retiradas, y las conciliaciones que quitaron la designación, cuentan en contra.ⓘ
Una reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.| Expediente | Decisión | Juez | Año | Propuesta / confirmada |
|---|---|---|---|---|
| WEVA 2010-757 | Settlement | Steele | 2013 | $2K → $2K |
| WEVA 2014-319 | Settlement | Rae | 2014 | $630 → $492 |
| WEVA 2013-48 | Settlement | Lesnick | 2013 | $576 → $350 |
| WEVA 2013-1014 | Settlement | Gill | 2014 | $392 → $314 |
| WEVA 2014-2144 | Settlement | Simonton | 2015 | $324 → $265 |
El muestreo de MSHA en Maple Eagle Preparation Plant muestra que 91% de 452 muestras de polvo respirable de carbón cumplieron el estandar de 1.5 mg/m3.
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Una muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.Polvo respirable de carbón
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Las cifras de polvo respirable de carbón y sílice corresponden a instalaciones de carbón. El cumplimiento del polvo se mide frente a la norma actual de 1.5 mg/m3; se incluyen muestras anteriores a la norma de 2014, por lo que las tasas de cumplimiento son una senal historica aproximada.
Última medición: 2026-08-20
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Las cifras de polvo respirable de carbón y sílice corresponden a instalaciones de carbón. El cumplimiento del polvo se mide frente a la norma actual de 1.5 mg/m3; se incluyen muestras anteriores a la norma de 2014, por lo que las tasas de cumplimiento son una senal historica aproximada.ⓘ
El valor de concentración excesiva (ECV) es el umbral de aplicación por muestra de la propia MSHA, que incorpora la incertidumbre de medición; una muestra por encima de su ECV puede motivar una citación. El conteo cubre solo las muestras a las que MSHA asignó un ECV.- BULLDOZER OPERATOR104
- CLEANUP MAN103
- CLEANING PLANT OPERATOR91
Sílice (cuarzo)
Última medición: 2026-06-29- BULLDOZER OPERATOR24
- CLEANING PLANT OPERATOR24
- MECHANIC9
Ruido
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La proporción cuenta las muestras de ruido cuya dosis medida superó el límite permisible de exposición de 90 dBA. Describe el lugar de trabajo muestreado, no lo que llegó al oído del minero: los programas de conservación de la audición y la protección auditiva usada durante el turno se registran por separado y no se reflejan aquí.
Última medición: 2026-01-06
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La proporción cuenta las muestras de ruido cuya dosis medida superó el límite permisible de exposición de 90 dBA. Describe el lugar de trabajo muestreado, no lo que llegó al oído del minero: los programas de conservación de la audición y la protección auditiva usada durante el turno se registran por separado y no se reflejan aquí.- CLEANING PLANT OPERATOR17
- BELT MAN/CONVEYOR MAN15
- UTILITY MAN14
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Una muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.ⓘ
Las cifras de polvo respirable de carbón y sílice corresponden a instalaciones de carbón. El cumplimiento del polvo se mide frente a la norma actual de 1.5 mg/m3; se incluyen muestras anteriores a la norma de 2014, por lo que las tasas de cumplimiento son una senal historica aproximada.| Año | dentro de 1.5 mg/m3 | muestras |
|---|---|---|
| 2026 | 100% | 12 |
| 2025 | 100% | 9 |
| 2024 | 100% | 18 |
| 2023 | 100% | 16 |
| 2022 | 87% | 15 |
| 2021 | 100% | 6 |
| 2020 | 100% | 6 |
| 2019 | 100% | 18 |
| 2018 | 100% | 20 |
| 2017 | 92% | 26 |
| 2016 | 100% | 24 |
| 2015 | 100% | 18 |
| 2014 | 100% | 25 |
| 2013 | 98% | 43 |
| 2012 | 94% | 35 |
| 2011 | 95% | 42 |
| 2010 | 67% | 45 |
| 2009 | 72% | 36 |
| 2008 | 87% | 30 |
| 2007 | 88% | 8 |
| Año | sílice prom. (%) | muestras |
|---|---|---|
| 2026 | 0.7 | 2 |
| 2025 | 0.3 | 1 |
| 2024 | 1.7 | 3 |
| 2023 | 4.9 | 3 |
| 2022 | 3.2 | 7 |
| 2020 | 3.0 | 3 |
| 2019 | 1.5 | 7 |
| 2018 | 2.6 | 7 |
| 2017 | 2.1 | 4 |
| 2016 | 1.8 | 4 |
| 2015 | 1.3 | 5 |
| 2014 | 0.9 | 3 |
| 2013 | 1.4 | 3 |
| 2012 | 0.9 | 2 |
| 2011 | 1.3 | 1 |
| 2010 | 1.2 | 5 |
| 2009 | 1.2 | 3 |
| 2008 | 2.4 | 2 |
| Año | sobre el LPE | muestras |
|---|---|---|
| 2026 | 0% | 5 |
| 2024 | 0% | 10 |
| 2023 | 0% | 5 |
| 2022 | 0% | 5 |
| 2020 | 0% | 5 |
| 2019 | 0% | 5 |
| 2018 | 0% | 5 |
| 2016 | 0% | 10 |
| 2015 | 0% | 5 |
| 2014 | 100% | 1 |
| 2013 | 36% | 11 |
| 2012 | 17% | 6 |
| 2011 | 0% | 5 |
| 2009 | 0% | 5 |
| 2008 | 0% | 10 |
Maple Eagle Preparation Plant registró 0.00 casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo en 2025.
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Esta tasa son los casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo por año, calculada como 200,000 por los casos dividido entre las horas-empleado reportadas por el operador a la MSHA. Los casos son lesiones que la MSHA clasificó en grado 01 a 07; se excluyen los eventos de solo accidente que no lesionaron a nadie, y también las lesiones de contratistas, cuyas horas no corresponden a una sola mina. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inicia el reporte trimestral de empleo, y se omiten por debajo de 20,000 horas en un año.| Año | tasa de casos totales | días perdidos | mortales |
|---|---|---|---|
| 2025 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2024 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2023 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2022 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2021 * | 3.15 | 3.15 | 0.000 |
| 2019 * | 4.53 | 0.00 | 0.000 |
| 2018 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2017 * | 3.89 | 3.89 | 0.000 |
- Riverton Coal Company 1976 a 1985
- Hawks Nest Mining Company 1985 a 1987
- Hawks Nest Mining Company 1987 a 1989
- Cyprus Kanawha Corp 1989 a 1998
- Kanawha River Mining Company 1998 a 2004
- LCC West Virginia LLC 2004 a 2005
- Maple Coal Co., LLC 2005 a 2016
- Seminole WV Mining Complex 2016 a 2019
- Murray Maple Eagle Coal, LLC 2019 a 2020
- Panther Creek Mining LLC 2020 al presente
| Año | Empleados |
|---|---|
| 2026 | 28 |
| 2025 | 23 |
| 2024 | 27 |
| 2023 | 29 |
| 2022 | 36 |
| 2021 | 29 |
| 2020 | 7 |
| 2019 | 20 |
| 2018 | 24 |
| 2017 | 23 |
| 2016 | 13 |
| 2015 | 13 |
| 2014 | 18 |
| 2013 | 20 |
| 2012 | 31 |
| 2011 | 44 |
| 2010 | 26 |
| 2009 | 18 |
| 2008 | 17 |
| 2007 | 5 |
| 2005 | 0 |
| 2004 | 0 |
| 2003 | 0 |
| 2002 | 0 |
| 2001 | 0 |
| 2000 | 0 |
Maple Eagle Preparation Plant se ubica en Fayette County, West Virginia, donde la categoría minera del Censo representa el 3.0% del empleo del condado.
ⓘ
Las cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.ⓘ
Citaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2026 Q2 | 17,717 | 28 | 11 | 1580.4 |
| 2026 Q1 | 17,638 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q4 | 15,137 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q3 | 16,117 | 9 | 1 | 558.4 |
| 2025 Q2 | 16,771 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q1 | 17,337 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q4 | 14,271 | 1 | 0 | 70.1 |
| 2024 Q3 | 15,577 | 0 | 0 | 0.0 |
Mostrar 90 trimestres anteriores Ocultar trimestres anteriores
| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2024 Q2 | 15,786 | 5 | 0 | 316.7 |
| 2024 Q1 | 16,936 | 3 | 0 | 177.1 |
| 2023 Q4 | 14,950 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q3 | 16,035 | 3 | 0 | 187.1 |
| 2023 Q2 | 17,809 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q1 | 16,770 | 4 | 0 | 238.5 |
| 2022 Q4 | 18,147 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q3 | 21,665 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q2 | 22,664 | 10 | 0 | 441.2 |
| 2022 Q1 | 20,478 | 6 | 1 | 293.0 |
| 2021 Q4 | 15,038 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q3 | 15,605 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q2 | 16,932 | 1 | 0 | 59.1 |
| 2021 Q1 | 15,915 | 2 | 0 | 125.7 |
| 2020 Q4 | 12,886 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q3 | 222 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2020 Q1 | 170 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q4 | 3,197 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q3 | 12,642 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q2 | 13,219 | 1 | 0 | 75.6 |
| 2019 Q1 | 15,120 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q4 | 13,012 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q3 | 4,008 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q2 | 4,865 | 2 | 0 | 411.1 |
| 2018 Q1 | 14,442 | 3 | 0 | 207.7 |
| 2017 Q4 | 12,360 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q3 | 14,243 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q2 | 13,702 | 4 | 0 | 291.9 |
| 2017 Q1 | 11,116 | 1 | 0 | 90.0 |
| 2016 Q4 | 8,093 | 1 | 0 | 123.6 |
| 2016 Q3 | 6,558 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q2 | 7,995 | 1 | 1 | 125.1 |
| 2016 Q1 | 5,588 | 2 | 0 | 357.9 |
| 2015 Q4 | 5,459 | 1 | 0 | 183.2 |
| 2015 Q3 | 3,552 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q2 | 7,651 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q1 | 9,434 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q4 | 8,441 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q3 | 9,289 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q2 | 9,744 | 2 | 0 | 205.3 |
| 2014 Q1 | 9,981 | 4 | 1 | 400.8 |
| 2013 Q4 | 7,906 | 1 | 0 | 126.5 |
| 2013 Q3 | 8,270 | 2 | 1 | 241.8 |
| 2013 Q2 | 11,585 | 2 | 0 | 172.6 |
| 2013 Q1 | 11,201 | 3 | 0 | 267.8 |
| 2012 Q4 | 10,463 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q3 | 13,683 | 5 | 0 | 365.4 |
| 2012 Q2 | 15,884 | 7 | 0 | 440.7 |
| 2012 Q1 | 21,549 | 6 | 0 | 278.4 |
| 2011 Q4 | 21,326 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q3 | 21,890 | 6 | 1 | 274.1 |
| 2011 Q2 | 23,087 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q1 | 21,582 | 12 | 1 | 556.0 |
| 2010 Q4 | 18,400 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q3 | 12,728 | 15 | 3 | 1178.5 |
| 2010 Q2 | 11,036 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q1 | 10,324 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q4 | 8,159 | 16 | 3 | 1961.0 |
| 2009 Q3 | 9,406 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q2 | 6,356 | 7 | 1 | 1101.3 |
| 2009 Q1 | 11,492 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q4 | 14,118 | 10 | 0 | 708.3 |
| 2008 Q3 | 9,982 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q2 | 8,347 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q1 | 6,376 | 5 | 2 | 784.2 |
| 2007 Q4 | 5,377 | 2 | 1 | 372.0 |
| 2007 Q3 | 3,460 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q2 | 354 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2005 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2004 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2004 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2004 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2004 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2003 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2003 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2003 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2002 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2002 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2002 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2002 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2001 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2001 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2001 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2001 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2000 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2000 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2000 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2000 Q1 | 0 | 0 | 0 |
Incidentes reportables
14 en archivo2021 · 1 incidente
2019 · 2 incidentes
Employee was emptying the belt magnet when a roof bolt was raised up by the magnet striking the employee on the hand.
Contract worker and co-workers were getting slack in order to make a splice in the decline belt. The belt grip came off and flew striking employee in back/rib cage area. Cause of this injury was body positioning and awareness. Compliance with rules/regs, PPE and mining systems not a factor. Miner proficiency may be a factor.
2017 · 1 incidente
Employee was washing down the 3rd floor of the prep plant with a wash down hose. Employee stepped on a slick spot causing employee to strain right knee. ***Employee did not start missing work until 11/15/2017. ***The WC Claim was deemed compensable on 11/30/2017.
2014 · 1 incidente
Employee was walking across refuge truck parking lot. Ground was uneven, snow and ice covered. Employee slipped and fell. He landed on a shovel handle that he was carrying.
2013 · 1 incidente
Employee was trying to flip/roll 6" rubber pump line that was full of water. As he was doing this motion he felt a burning in his rt bicep/shoulder. Employee continued to work until a later date when he went and seen a Dr. who sent him to a specialist that told him he would need to have the tendon repaired. EE worked until day of surgery 8-29-13 then RTW on 8-30-13
2012 · 2 incidentes
EE positioned a cap wedge between the flight conveyor chain & the drive sprocket on the vessel & then instructed the plant operator to jog it. The chain broke causing the flight to reverse direction and pinch EE's left arm between the flight and the chute. EE was transported to CAMC for x-rays but they were unable to test due to swelling. EE is currently off work awaiting MRI.
The truck was driving up hill loaded when he began to lose power he applied the brakes and steered into the berm turning over on the driver's side.
2011 · 2 incidentes
Contractor was attempting to clean windshield on his coal truck. Contractor had his left foot on drivers side tire and right foot on driver side steps. Contractor slipped and fell backward onto another truck parked beside him. Total fall was approximately 4 feet. Slip, fall, strain.
While adjusting the 1/1/2" to 0" belt, an employee walked up an inclined 3" water line "steel". The water line broke causing the employee to fall. The employee was taken for x-rays and observation. He was released to return to his next scheduled shift which is 1/31/2011.
2009 · 1 incidente
While drilling a hole through a piece of angel iron, with a hand drill, the drill bit broke and struck EE's left hand.
2007 · 2 incidentes
Employee suffered small cut to right eye. When slamp he was working on slipped from his hand hitting a metal band and causing a piece of metal to break off and enter eye. Not reported to this office until 7/23/07.
Employee suffered a laceration to his mouth when the pipe he was cutting swung loose and hit him in the face.
2000 · 1 incidente
EE WAS WALKING DOWN THE EXTERIOR METAL STEPS OF PRE PLANT. HE SLIPPED ON THE WET/ICY STEPS AND WAS NOT HOLDING TO THE HAND RAILS. HE FELL AND INJURED HIS BACK.