An EE exited the area under the main primary feeder and lost footing and fell on the loose material sloping alongside the feeder sustaining a first aid only injury. On 03/23/22 the EE wanted to have the shoulder checked at a clinic. X-Rays were taken and revealed a fractured collar bone and two fractured ribs. EE was released to return to work with restrictions.
AVONDALE PLANT: 67 citaciones de la MSHA Metal/Non-Metal
AVONDALE PLANT tiene $16K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 0 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
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Avísenme cuando se presente un nuevo incidente de la MSHA en AVONDALE PLANT.
- Muertes
- 0
- Incidentes totales
- 8
- Años en registro
- 2005–2022
- Último incidente
- Mar 2022
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Esta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.AVONDALE PLANT tiene $16K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 0 expedientes impugnados.
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Las diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.ⓘ
Las proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.ⓘ
Una muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.Contaminantes en minas de metal y no metal (muestras personales)
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Muchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.
Última medición: 2024-09-19
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Muchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.- Respirable dust, <.1mg13
- Quartz, respirable, >1% Qtz2
- Nuisance dust, respirable, <1% Qtz1
Ver los análisis individuales (16)
| Fecha | Contaminante | Concentración | Límite | Conc / límite | Ocupación |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024-09-19 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Front-end Loader Operator | ||
| 2024-09-19 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.21 | 0.58 | 0.36 | Utility Man |
| 2024-09-19 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Crusher Oper/Worker | ||
| 2024-09-19 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Truck Driver | ||
| 2021-01-06 | Nuisance dust, respirable, <1% Qtz | 0.13 | 10 | 0.01 | Supervisor, Co. Official |
| 2021-01-06 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Front-end Loader Operator | ||
| 2021-01-06 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Front-end Loader Operator | ||
| 2019-09-25 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Front-end Loader Operator | ||
| 2019-09-25 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Backhoe Operator | ||
| 2019-09-25 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Truck Driver | ||
| 2019-09-25 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Crusher Oper/Worker | ||
| 2009-04-02 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Backhoe Operator | ||
| 2009-04-02 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Truck Driver | ||
| 2009-04-02 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.21 | 1 | 0.21 | Crusher Oper/Worker |
| 2009-04-02 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Truck Driver | ||
| 2009-04-02 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Front-end Loader Operator |
AVONDALE PLANT registró 0.00 casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo en 2025.
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Esta tasa son los casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo por año, calculada como 200,000 por los casos dividido entre las horas-empleado reportadas por el operador a la MSHA. Los casos son lesiones que la MSHA clasificó en grado 01 a 07; se excluyen los eventos de solo accidente que no lesionaron a nadie, y también las lesiones de contratistas, cuyas horas no corresponden a una sola mina. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inicia el reporte trimestral de empleo, y se omiten por debajo de 20,000 horas en un año.| Año | tasa de casos totales | días perdidos | mortales |
|---|---|---|---|
| 2025 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2024 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2023 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2022 * | 5.48 | 0.00 | 0.000 |
| 2021 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2020 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2019 * | 6.98 | 0.00 | 0.000 |
| 2018 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
- New West Materials LLC 2001 a 2005
- CalMat Co 2005 al presente
| Año | Empleados |
|---|---|
| 2026 | 2 |
| 2025 | 13 |
| 2024 | 12 |
| 2023 | 14 |
| 2022 | 16 |
| 2021 | 16 |
| 2020 | 12 |
| 2019 | 12 |
| 2018 | 12 |
| 2017 | 8 |
| 2016 | 2 |
| 2015 | 2 |
| 2014 | 5 |
| 2011 | 0 |
| 2010 | 7 |
| 2009 | 14 |
| 2008 | 15 |
| 2007 | 24 |
| 2006 | 21 |
| 2005 | 22 |
| 2004 | 19 |
| 2003 | 16 |
| 2002 | 17 |
| 2001 | 11 |
AVONDALE PLANT se ubica en Maricopa County, Arizona, donde la categoría minera del Censo representa el 0.2% del empleo del condado.
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Las cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.ⓘ
Citaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2026 Q1 | 562 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q4 | 4,021 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q3 | 7,567 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q2 | 7,044 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q1 | 6,729 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q4 | 6,599 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q3 | 6,739 | 1 | 0 | 148.4 |
| 2024 Q2 | 7,724 | 0 | 0 | 0.0 |
Mostrar 78 trimestres anteriores Ocultar trimestres anteriores
| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2024 Q1 | 7,624 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q4 | 8,182 | 1 | 0 | 122.2 |
| 2023 Q3 | 7,725 | 3 | 0 | 388.3 |
| 2023 Q2 | 8,865 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q1 | 8,538 | 1 | 0 | 117.1 |
| 2022 Q4 | 9,090 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q3 | 8,804 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q2 | 10,491 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q1 | 8,115 | 1 | 0 | 123.2 |
| 2021 Q4 | 8,706 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q3 | 8,237 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q2 | 9,517 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q1 | 9,356 | 1 | 0 | 106.9 |
| 2020 Q4 | 7,562 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q3 | 7,576 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q2 | 6,906 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q1 | 7,641 | 1 | 0 | 130.9 |
| 2019 Q4 | 6,908 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q3 | 7,214 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q2 | 7,937 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q1 | 6,589 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q4 | 6,640 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q3 | 6,990 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q2 | 7,924 | 3 | 0 | 378.6 |
| 2018 Q1 | 6,851 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q4 | 4,289 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q3 | 22 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q2 | 3,022 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q1 | 584 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q4 | 141 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q3 | 805 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q2 | 545 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q1 | 1,994 | 4 | 0 | 2006.0 |
| 2014 Q4 | 3,138 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q3 | 2,258 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q2 | 1,330 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2011 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2011 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2010 Q4 | 693 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q3 | 1,422 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q2 | 4,020 | 1 | 0 | 248.8 |
| 2010 Q1 | 5,618 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q4 | 5,985 | 1 | 0 | 167.1 |
| 2009 Q3 | 7,663 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q2 | 6,609 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q1 | 8,096 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q4 | 9,544 | 3 | 1 | 314.3 |
| 2008 Q3 | 9,670 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q2 | 7,795 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q1 | 9,137 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q4 | 11,984 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q3 | 13,154 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q2 | 16,730 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q1 | 17,676 | 5 | 0 | 282.9 |
| 2006 Q4 | 15,971 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q3 | 14,658 | 2 | 0 | 136.4 |
| 2006 Q2 | 13,781 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q1 | 12,339 | 9 | 1 | 729.4 |
| 2005 Q4 | 11,077 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q3 | 15,052 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q2 | 17,797 | 10 | 1 | 561.9 |
| 2005 Q1 | 5,266 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q4 | 10,373 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q3 | 8,639 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q2 | 13,284 | 5 | 1 | 376.4 |
| 2004 Q1 | 12,370 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q4 | 4,800 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q3 | 10,583 | 10 | 2 | 944.9 |
| 2003 Q2 | 12,342 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q1 | 9,826 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q4 | 5,354 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q3 | 8,259 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q2 | 13,590 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q1 | 8,609 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q4 | 4,296 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q3 | 4,680 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q2 | 4,970 | 2 | 0 | 402.4 |
Incidentes reportables
8 en archivo2022 · 1 incidente
2019 · 1 incidente
Injured Employee felt pain in back after lifting two 50 lb sandbags.
2008 · 1 incidente
On second day of employment, the employee stated that while stepping onto the scale strained his back.
2007 · 1 incidente
The employee went to the company doctor on 7/10/2007 and was placed on restricted duty. While chipping a weld, using a chipping hammer, a piece of hot slag bounced into the employee's left eye, resulting in a corneal burn to L-eye.
2006 · 2 incidentes
Received a laceration to right arm from falling inside an air duct that was slick with dust from the filter house.
After doing pre-shift inspection, employee climbed on top of his loader to get into cab and then felt a pain in his back.
2005 · 2 incidentes
Employee was attempting to remove the hydraulic lines from the hydraulic pump setup. When he loosened a threaded line that was under pressure, the line blew and the force caused the employee to be struck with the wrench he was using to loosen the line.
Employee was rolling a cable reel and stepped on a loose decorative rock on the edge of the plant office lawn. When he stepped on the rock, he lost his balance and in correcting for this loss of balance, overcompensated with his left foot, resulting in sprain to left foot. Initially reported as first aid only.