Employee was cutting an all-thread bolt with a handheld grinder. The grinder kicked back and cut them on the left leg above the knee. Employee was check by a medical professional and returned back to work that same day.
CHAPMAN PIT: 187 citaciones de la MSHA Metal/Non-Metal
CHAPMAN PIT tiene $140K en multas propuestas de MSHA y $71K pendientes en 9 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
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Avísenme cuando se presente un nuevo incidente de la MSHA en CHAPMAN PIT.
- Muertes
- 0
- Incidentes totales
- 13
- Años en registro
- 2002–2025
- Último incidente
- Nov 2025
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Esta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.ⓘ
Una orden bajo la Sección 107(a) retira a los mineros de un área cuando un inspector detecta un peligro inminente. Cada orden se levanta una vez corregida la condición, por lo que esto cuenta las órdenes emitidas, no las que están en vigor ahora.CHAPMAN PIT tiene $140K en multas propuestas de MSHA y $71K pendientes en 9 expedientes impugnados.
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Las diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.ⓘ
Las proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.ⓘ
Impugnar una citación ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera es un derecho legal. Estas cifras presentan los resultados públicos de ese proceso, según el archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA.- Conciliadas 13 · 93%
- Anuladas o retiradas 1 · 7%
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Una citación Significativa y Sustancial cuenta como sobreviviente cuando la conciliación o la decisión del juez mantuvo la designación, o cuando la impugnación fue desestimada o quedó en rebeldía y la citación quedó como emitida. Las citaciones anuladas o retiradas, y las conciliaciones que quitaron la designación, cuentan en contra.ⓘ
Una reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.| Expediente | Decisión | Juez | Año | Propuesta / confirmada |
|---|---|---|---|---|
| CENT 2014-0606 | Withdrawal | Lesnick | 2015 | $3K → $0 |
| CENT 2012-798M | Settlement | Lesnick | 2013 | $2K → $100 |
| CENT 2019-0201 | Settlement | Bulluck | 2019 | $2K → $960 |
| CENT 2013-507M | Settlement | Lesnick | 2013 | $764 → $764 |
| CENT 2012-362M | Settlement | Lesnick | 2012 | $334 → $100 |
| CENT 2017-0285 | Settlement | Lesnick | 2017 | $314 → $232 |
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Una muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.Contaminantes en minas de metal y no metal (muestras personales)
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Muchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.
Última medición: 2021-07-14, hace 5 años
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Muchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.- Unlisted Particulate, respirable, <1% Qtz4
- Quartz, respirable, >1% Qtz3
- Respirable dust, <.1mg3
- Nuisance dust, respirable, <1% Qtz2
Ver los análisis individuales (12)
| Fecha | Contaminante | Concentración | Límite | Conc / límite | Ocupación |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021-07-14 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.17 | Crusher Oper/Worker | ||
| 2021-07-14 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Front-end Loader Operator | ||
| 2021-07-14 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Truck Driver | ||
| 2018-01-10 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.55 | 2.26 | 0.24 | Laborer, Bullgang |
| 2018-01-10 | Nuisance dust, respirable, <1% Qtz | 0.15 | 10 | 0.02 | Laborer, Bullgang |
| 2009-01-14 | Unlisted Particulate, respirable, <1% Qtz | 0.89 | Utility Man | ||
| 2009-01-14 | Unlisted Particulate, respirable, <1% Qtz | 1.32 | Crusher Oper/Worker | ||
| 2007-04-18 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.8 | 2.71 | 0.30 | Front-end Loader Operator |
| 2007-04-18 | Unlisted Particulate, respirable, <1% Qtz | 0.8 | Crusher Oper/Worker | ||
| 2007-04-18 | Unlisted Particulate, respirable, <1% Qtz | 1.02 | Crusher Oper/Worker | ||
| 2002-05-21 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Laborer, Bullgang | ||
| 2002-05-21 | Nuisance dust, respirable, <1% Qtz | 0.12 | 10 | 0.01 | Front-end Loader Operator |
CHAPMAN PIT registró 18.30 casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo en 2025.
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Esta tasa son los casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo por año, calculada como 200,000 por los casos dividido entre las horas-empleado reportadas por el operador a la MSHA. Los casos son lesiones que la MSHA clasificó en grado 01 a 07; se excluyen los eventos de solo accidente que no lesionaron a nadie, y también las lesiones de contratistas, cuyas horas no corresponden a una sola mina. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inicia el reporte trimestral de empleo, y se omiten por debajo de 20,000 horas en un año.| Año | tasa de casos totales | días perdidos | mortales |
|---|---|---|---|
| 2025 * | 18.30 | 9.15 | 0.000 |
| 2024 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2023 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2022 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2021 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2020 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2019 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2018 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
- South Texas Aggregates, Inc. 2000 al presente
| Año | Empleados |
|---|---|
| 2026 | 10 |
| 2025 | 8 |
| 2024 | 10 |
| 2023 | 11 |
| 2022 | 9 |
| 2021 | 10 |
| 2020 | 9 |
| 2019 | 9 |
| 2018 | 9 |
| 2017 | 9 |
| 2016 | 9 |
| 2015 | 8 |
| 2014 | 8 |
| 2013 | 12 |
| 2012 | 8 |
| 2011 | 8 |
| 2010 | 8 |
| 2009 | 8 |
| 2008 | 10 |
| 2007 | 8 |
| 2006 | 6 |
| 2005 | 8 |
| 2004 | 9 |
| 2003 | 8 |
| 2002 | 4 |
| 2001 | 2 |
CHAPMAN PIT se ubica en Uvalde County, Texas, donde la categoría minera del Censo representa el 2.8% del empleo del condado.
ⓘ
Las cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.ⓘ
Citaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2026 Q2 | 4,949 | 7 | 1 | 1414.4 |
| 2026 Q1 | 6,405 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q4 | 5,693 | 25 | 12 | 4391.4 |
| 2025 Q3 | 5,552 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q2 | 5,094 | 5 | 0 | 981.5 |
| 2025 Q1 | 5,514 | 7 | 2 | 1269.5 |
| 2024 Q4 | 5,122 | 1 | 0 | 195.2 |
| 2024 Q3 | 4,977 | 14 | 3 | 2812.9 |
Mostrar 94 trimestres anteriores Ocultar trimestres anteriores
| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2024 Q2 | 6,577 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q1 | 8,345 | 13 | 3 | 1557.8 |
| 2023 Q4 | 7,957 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q3 | 7,997 | 6 | 1 | 750.3 |
| 2023 Q2 | 7,918 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q1 | 8,077 | 6 | 4 | 742.9 |
| 2022 Q4 | 8,670 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q3 | 7,310 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q2 | 6,964 | 6 | 2 | 861.6 |
| 2022 Q1 | 7,107 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q4 | 8,190 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q3 | 5,825 | 1 | 0 | 171.7 |
| 2021 Q2 | 6,764 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q1 | 6,292 | 1 | 0 | 158.9 |
| 2020 Q4 | 7,058 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q3 | 8,330 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q2 | 7,216 | 4 | 2 | 554.3 |
| 2020 Q1 | 6,898 | 1 | 0 | 145.0 |
| 2019 Q4 | 6,594 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q3 | 5,985 | 1 | 0 | 167.1 |
| 2019 Q2 | 6,118 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q1 | 6,736 | 6 | 0 | 890.7 |
| 2018 Q4 | 6,033 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q3 | 6,100 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q2 | 5,936 | 3 | 0 | 505.4 |
| 2018 Q1 | 6,207 | 4 | 0 | 644.4 |
| 2017 Q4 | 6,481 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q3 | 6,528 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q2 | 6,655 | 7 | 0 | 1051.8 |
| 2017 Q1 | 7,041 | 6 | 1 | 852.2 |
| 2016 Q4 | 7,195 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q3 | 6,568 | 5 | 0 | 761.3 |
| 2016 Q2 | 6,220 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q1 | 5,911 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q4 | 6,072 | 2 | 1 | 329.4 |
| 2015 Q3 | 5,113 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q2 | 5,311 | 2 | 0 | 376.6 |
| 2015 Q1 | 5,010 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q4 | 5,416 | 3 | 1 | 553.9 |
| 2014 Q3 | 6,292 | 1 | 0 | 158.9 |
| 2014 Q2 | 6,554 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q1 | 6,482 | 2 | 0 | 308.5 |
| 2013 Q4 | 7,926 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q3 | 6,999 | 3 | 1 | 428.6 |
| 2013 Q2 | 11,422 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q1 | 6,422 | 9 | 1 | 1401.4 |
| 2012 Q4 | 6,061 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q3 | 5,892 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q2 | 4,977 | 3 | 2 | 602.8 |
| 2012 Q1 | 5,219 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q4 | 5,458 | 4 | 0 | 732.9 |
| 2011 Q3 | 5,052 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q2 | 5,259 | 1 | 0 | 190.2 |
| 2011 Q1 | 5,743 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q4 | 5,058 | 1 | 0 | 197.7 |
| 2010 Q3 | 5,484 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q2 | 5,501 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q1 | 5,115 | 1 | 0 | 195.5 |
| 2009 Q4 | 4,918 | 3 | 1 | 610.0 |
| 2009 Q3 | 5,234 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q2 | 4,609 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q1 | 4,460 | 4 | 2 | 896.9 |
| 2008 Q4 | 5,997 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q3 | 10,303 | 2 | 0 | 194.1 |
| 2008 Q2 | 5,067 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q1 | 4,231 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q4 | 5,505 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q3 | 4,360 | 1 | 0 | 229.4 |
| 2007 Q2 | 4,901 | 3 | 0 | 612.1 |
| 2007 Q1 | 4,577 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q4 | 4,308 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q3 | 4,538 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q2 | 4,620 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q1 | 3,845 | 2 | 1 | 520.2 |
| 2005 Q4 | 3,935 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q3 | 5,417 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q2 | 4,965 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q1 | 6,089 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q4 | 5,676 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q3 | 6,014 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q2 | 6,123 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q1 | 7,274 | 1 | 0 | 137.5 |
| 2003 Q4 | 6,955 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q3 | 9,101 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q2 | 4,752 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q1 | 3,969 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q4 | 4,855 | 2 | 1 | 411.9 |
| 2002 Q3 | 3,698 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q2 | 2,391 | 1 | 0 | 418.2 |
| 2002 Q1 | 1,343 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q4 | 670 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2001 Q2 | 1,467 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q1 | 2,919 | 6 | 2 | 2055.5 |
Incidentes reportables
13 en archivo2025 · 2 incidentes
Supervisor decided to help out EE's crew with shoveling under the crusher for about 20 minutes. EE felt some tension on EE's lower back but did not think much of it. The next morning on 05/27/2025 EE decided to rest it off because EE felt pain. EE refused medical attention stating that it would go away with rest.
2017 · 2 incidentes
EE cut right hand, second finger from the thumb, underside of finger. EE was pulling a screen out of the back of a pickup. The screen got lodged in the bed of the truck while EE was pulling on it. There were no witness'. EE drove self to the Uvalde Memorial Hospital where EE received stitches and a Tetanus shot.
Worker had replaced dull utility knife blade with new one. Secured conveyor belt was being cut when towards the last portion of the conveyor belt the knife slipped and cut right thumb on right hand.
2015 · 1 incidente
A fight with 2 trk drvs,3 miners/Heated words exchanged/supervisor attempted to resolve situation/escalated when driver and another mine employee arrived/miners attacked with hammer & scraper/mine employees all refused medical treatment/One driver 5 stitches/other driver possible wrist fracture/both treated and released/Cops conducting an ongoing assult investg.
2013 · 1 incidente
As per EE: He was assisting Plant Mgr. in scaling of the wall. EE moved from one position to another to get a better view of Plant Mgr. EE said that when he looked up, he became dizzy and fell.
2006 · 2 incidentes
Employee removing rock from screen and caught his finger between belt & rock
Employee operating loader too close to crusher, rock came out of crusher, went through loader side opening and hit employee in face.
2005 · 1 incidente
Employee put hand too close to crusher motor and cut finger.
2004 · 1 incidente
Employee on top of conveyor belt cleaning it, conveyor rolled backward and caught his left leg under belt, rubbing the leg.
2003 · 1 incidente
EE WAS HELPING LIFT A CRUSHER HAMMER, POSSIBLE ABDOMINAL STRAIN.
2002 · 2 incidentes
EE WORKING ON CONVEYOR BELT-BELT SLIPPED AND HITON HEAD.
EE WAS REPLACING DRILL BIT AND USED THE FORCE OF THE DRILL TO INSERT THE BIT, CAUSING HIS FINGER TO BE CAUGHT BY THE MOVING BIT. CAUSED HIS FINGER TO BE CRUSHED.