Employee was dismounting a D6 dozer when he stepped down onto an uneven surface, fracturing his left ankle.
PREP PLANT: 17 citaciones de la MSHA Coal
PREP PLANT tiene $2K en multas propuestas de MSHA y $233 pendientes en 0 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
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Avísenme cuando se presente un nuevo incidente de la MSHA en PREP PLANT.
- Muertes
- 0
- Incidentes totales
- 3
- Años en registro
- 1991–2011
- Último incidente
- Oct 2011
ⓘ
Esta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.PREP PLANT tiene $2K en multas propuestas de MSHA y $233 pendientes en 0 expedientes impugnados.
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Las diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.ⓘ
Las proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.- Kermit Coal Company 1990 a 1992
- Kermit Coal Company 1992 a 2005
- Greyeagle Coal Company 2005 a 2017
- Lexington Coal Company, LLC 2017 al presente
| Año | Empleados |
|---|---|
| 2026 | 0 |
| 2025 | 0 |
| 2024 | 0 |
| 2023 | 1 |
| 2022 | 1 |
| 2021 | 0 |
| 2020 | 2 |
| 2019 | 0 |
| 2018 | 0 |
| 2017 | 0 |
| 2016 | 0 |
| 2015 | 0 |
| 2014 | 0 |
| 2013 | 0 |
| 2012 | 0 |
| 2011 | 0 |
| 2010 | 0 |
| 2009 | 0 |
| 2008 | 0 |
| 2007 | 0 |
| 2006 | 0 |
| 2005 | 0 |
| 2004 | 0 |
PREP PLANT se ubica en Mingo County, West Virginia, donde la categoría minera del Censo representa el 15.0% del empleo del condado.
ⓘ
Las cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.ⓘ
Citaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2026 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2026 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2025 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2025 Q3 | 42 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2025 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2024 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2024 Q3 | 0 | 0 | 0 |
Mostrar 80 trimestres anteriores Ocultar trimestres anteriores
| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2024 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2024 Q1 | 195 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q4 | 195 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q3 | 25 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q2 | 27 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q1 | 35 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q4 | 42 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q3 | 24 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q2 | 24 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q1 | 13 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q4 | 26 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2021 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2021 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2020 Q4 | 4,611 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2020 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2020 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2019 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2019 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2019 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2019 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2018 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2018 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2018 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2018 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2017 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2017 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2017 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2017 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2016 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2016 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2016 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2016 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2015 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2015 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2015 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2015 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2014 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2014 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2014 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2014 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2013 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2013 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2013 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2013 Q1 | 0 | 1 | 1 | |
| 2012 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2012 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2012 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2012 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2011 Q4 | 1 | 2 | 2 | 2000000.0 |
| 2011 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2011 Q2 | 0 | 1 | 0 | |
| 2011 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2010 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2010 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2010 Q2 | 0 | 2 | 0 | |
| 2010 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2009 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2009 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2009 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2009 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2008 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2008 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2008 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2008 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2007 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2007 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2007 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2007 Q1 | 0 | 0 | 0 | |
| 2006 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2006 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2006 Q1 | 0 | 1 | 0 | |
| 2005 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2005 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2005 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2004 Q4 | 0 | 0 | 0 | |
| 2004 Q3 | 0 | 0 | 0 | |
| 2004 Q2 | 0 | 0 | 0 | |
| 2004 Q1 | 0 | 0 | 0 |
Incidentes reportables
3 en archivo2011 · 1 incidente
1992 · 1 incidente
EMPLOYEE WAS DOING HIS PRESHIFT INSPECTION,NOTICED THE OUTSIDE CREEK PUMP WAS NOT WORKING.THE PUMP WAS OFF,EMPLOYEE STARTED PUMP BUT NOTICED IT WAS NOT PUMPING.WHILE INSPECTING THE PUMP HE NOT ICED THE GUARD WAS RUBBING THE COUPLING.HE TRIEDTO PUSH THE GUARD AWAY FROM THE COUPLING.IT CAUGHT THE GUARD AND THREW IT INTO HIS LEG.RESULTING IN A LACERATION.
1991 · 1 incidente
EMPL & WITNESS WAS CHANGING FEED CHUTE GOING TO MOD DRYER. EMPL WAS CHECKING FOR CLEARANCE ON BACK OF CHUTE EMPL MOVED CHUTE & CAUGHT INJ'S LEFT INDEX FINGER RESULTING IN FRACTURE/TEAR TO LEFT INDEX FINGER.