Ee was using a pry bar to rotated the tail pulley on a conveyor. The pry bar slipped out catching his hand between the bar and the catwalk on the conveyor causing a laceration to little finger.
RGI Cumberland Mountain Sand: 77 citaciones de la MSHA Metal/Non-Metal
RGI Cumberland Mountain Sand tiene $18K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 2 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
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Avísenme cuando se presente un nuevo incidente de la MSHA en RGI Cumberland Mountain Sand.
- Muertes
- 0
- Incidentes totales
- 8
- Años en registro
- 1988–2004
- Último incidente
- Jun 2004
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Esta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.RGI Cumberland Mountain Sand tiene $18K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 2 expedientes impugnados.
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Las diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.ⓘ
Las proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.ⓘ
Impugnar una citación ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera es un derecho legal. Estas cifras presentan los resultados públicos de ese proceso, según el archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA.- Conciliadas 3 · 43%
- Quedaron como emitidas 4 · 57%
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Una citación Significativa y Sustancial cuenta como sobreviviente cuando la conciliación o la decisión del juez mantuvo la designación, o cuando la impugnación fue desestimada o quedó en rebeldía y la citación quedó como emitida. Las citaciones anuladas o retiradas, y las conciliaciones que quitaron la designación, cuentan en contra.ⓘ
Una reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.| Expediente | Decisión | Juez | Año | Propuesta / confirmada |
|---|---|---|---|---|
| SE 2009-635M | Dismissal | Lesnick | 2010 | $3K → $3K |
| SE 2011-301M | Settlement | Tureck | 2011 | $2K → $1K |
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Una muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.Contaminantes en minas de metal y no metal (muestras personales)
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Muchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.
Última medición: 2010-11-18, hace 15 años
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Muchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.- Respirable dust, <.1mg5
- Unlisted Particulate, respirable, <1% Qtz3
Ver los análisis individuales (8)
| Fecha | Contaminante | Concentración | Límite | Conc / límite | Ocupación |
|---|---|---|---|---|---|
| 2010-11-18 | Unlisted Particulate, respirable, <1% Qtz | 0.2 | Screen/Scalper Operator | ||
| 2009-04-07 | Unlisted Particulate, respirable, <1% Qtz | 0.2 | Front-end Loader Operator | ||
| 2006-12-14 | Unlisted Particulate, respirable, <1% Qtz | 0.33 | Truck Driver | ||
| 2006-12-14 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Front-end Loader Operator | ||
| 2006-12-14 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Crusher Oper/Worker | ||
| 2002-11-21 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Front-end Loader Operator | ||
| 2002-11-21 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Truck Driver | ||
| 2002-11-21 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Crusher Oper/Worker |
RGI Cumberland Mountain Sand registró 0.00 casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo en 2005.
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Esta tasa son los casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo por año, calculada como 200,000 por los casos dividido entre las horas-empleado reportadas por el operador a la MSHA. Los casos son lesiones que la MSHA clasificó en grado 01 a 07; se excluyen los eventos de solo accidente que no lesionaron a nadie, y también las lesiones de contratistas, cuyas horas no corresponden a una sola mina. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inicia el reporte trimestral de empleo, y se omiten por debajo de 20,000 horas en un año.| Año | tasa de casos totales | días perdidos | mortales |
|---|---|---|---|
| 2005 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2004 * | 16.43 | 0.00 | 0.000 |
| 2003 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2002 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2001 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2000 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
- Cumberland Mountain Sand Company Inc 1950 a 1986
- Cumberland Mountain Sand Company 1986 a 2000
- Cumberland Mtn Sand Co 2000 a 2004
- Rogers Group, Inc. 2004 al presente
| Año | Empleados |
|---|---|
| 2010 | 7 |
| 2009 | 7 |
| 2008 | 7 |
| 2007 | 15 |
| 2006 | 8 |
| 2005 | 9 |
| 2004 | 11 |
| 2003 | 14 |
| 2002 | 16 |
| 2001 | 11 |
| 2000 | 14 |
RGI Cumberland Mountain Sand se ubica en Coffee County, Tennessee, donde la categoría minera del Censo representa el 0.1% del empleo del condado.
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Las cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.ⓘ
Citaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2010 Q4 | 761 | 15 | 7 | 19710.9 |
| 2010 Q3 | 2,398 | 5 | 1 | 2085.1 |
| 2010 Q2 | 3,471 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q1 | 1,127 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q4 | 2,159 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q3 | 2,646 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q2 | 2,330 | 9 | 3 | 3862.7 |
| 2009 Q1 | 1,378 | 0 | 0 | 0.0 |
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| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2008 Q4 | 1,616 | 4 | 2 | 2475.2 |
| 2008 Q3 | 3,323 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q2 | 3,664 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q1 | 4,646 | 2 | 0 | 430.5 |
| 2007 Q4 | 3,148 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q3 | 3,517 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q2 | 4,329 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q1 | 3,893 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q4 | 5,355 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q3 | 5,296 | 4 | 0 | 755.3 |
| 2006 Q2 | 5,443 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q4 | 7,397 | 15 | 4 | 2027.8 |
| 2005 Q3 | 6,842 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q2 | 5,525 | 2 | 0 | 362.0 |
| 2005 Q1 | 1,278 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q4 | 3,207 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q3 | 7,049 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q2 | 7,877 | 2 | 0 | 253.9 |
| 2004 Q1 | 6,217 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q4 | 10,048 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q3 | 9,883 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q2 | 8,982 | 2 | 1 | 222.7 |
| 2003 Q1 | 4,323 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q4 | 5,962 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q3 | 10,495 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q2 | 7,416 | 5 | 1 | 674.2 |
| 2002 Q1 | 1,457 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q4 | 4,716 | 4 | 0 | 848.2 |
| 2001 Q3 | 6,643 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q2 | 5,137 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q1 | 4,515 | 2 | 1 | 443.0 |
| 2000 Q4 | 5,784 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2000 Q3 | 7,305 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2000 Q2 | 7,191 | 1 | 0 | 139.1 |
| 2000 Q1 | 7,733 | 0 | 0 | 0.0 |
Incidentes reportables
8 en archivo2004 · 2 incidentes
EE WAS IN THE PROCESS OF ENGAGING AN ELECTRICAL DISCONNECT. WHEN HE PULLED ON THE HANDLE IT SLIPPED FROM HIS HAND, STRIKING HIM IN THE MOUTH CAUSING A CHIPPED TOOTH.
1996 · 1 incidente
EMPLOYEE SLIPPED AND FELL IN BOAT. EMPLOYEE'S FEET WERE MUDDY WHEN HE GOT IN BOAT. SLIPPED AND FELL ON BOAT SEAT HITTING LOWER BACK.
1994 · 1 incidente
EE WAS USING A PRY BAR TO REMOVE A PIN ON THE END OF THE BOOM ON THE BACKHOE. WHEN THE PIN CAME OUT THE PRY BAR CAME BACK AND STRUCK EE ON THE RIGHT SIDE OF THE FOREHEAD AND REQUIRING STITCHES .
1992 · 1 incidente
EMPLOYEE WAS REMOVING A DAMAGED BLADE FROM A SICKLE MOWER AND CUT HIS RIGHT INDEX FINGER.
1990 · 1 incidente
EMPLOYEE HAD A GRAIN OF SAND STUCK IN HIS RIGHT EYE COULD NOT BE WASHED OUT. WAS A WINDY DAY EMPLOYEE WAS WEARING GLASSES.
1988 · 2 incidentes
EMPL OPERATING CHAIN SAW REMOVING OVERBURNED EXPERIENCED KICK-BACK SAW CAME IN CONTACT WITH RIGHT LEG PRODUCING LACERATION THAT HAD TO BE CLOSED WITH SUTURES.
WORKMAN PULLED LOWER BACK WHEN LIFTING WATER PUMP FROM A SAND CLASSIFICATION TAKK.