Employee performing maintenance work involving the replacement of belts when EE's right index finger became caught between the belt and pulley. Contributing factor included the lack of complete hazard reassessment during the task, resulting in unsafe hand positioning. Fracture to the tip of the right index finger
ROBERT E HOVE PIT: 180 citaciones de la MSHA Metal/Non-Metal
ROBERT E HOVE PIT tiene $80K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 4 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
Seguir esta mina
Avísenme cuando se presente un nuevo incidente de la MSHA en ROBERT E HOVE PIT.
- Muertes
- 0
- Incidentes totales
- 17
- Años en registro
- 1984–2026
- Último incidente
- Mar 2026
ⓘ
Esta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.ROBERT E HOVE PIT tiene $80K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 4 expedientes impugnados.
ⓘ
Las diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.ⓘ
Las proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.ⓘ
Impugnar una citación ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera es un derecho legal. Estas cifras presentan los resultados públicos de ese proceso, según el archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA.- Conciliadas 4 · 100%
ⓘ
Una citación Significativa y Sustancial cuenta como sobreviviente cuando la conciliación o la decisión del juez mantuvo la designación, o cuando la impugnación fue desestimada o quedó en rebeldía y la citación quedó como emitida. Las citaciones anuladas o retiradas, y las conciliaciones que quitaron la designación, cuentan en contra.ⓘ
Una reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.| Expediente | Decisión | Juez | Año | Propuesta / confirmada |
|---|---|---|---|---|
| WEST 2005-91M | Settlement | Lesnick | 2005 | $42K → $20K |
| WEST 2004-217M | Dismissal | Lesnick | 2004 | $1K → $1K |
| WEST 2004-49-M | Settlement | Lesnick | 2004 | $1K → $375 |
| WEST 2005-31M | Settlement | Lesnick | 2005 | $572 → $347 |
ⓘ
Una muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.Contaminantes en minas de metal y no metal (muestras personales)
ⓘ
Muchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.
Última medición: 2026-05-13
ⓘ
Muchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.- Quartz, respirable, >1% Qtz6
- Respirable dust, <.1mg2
Ver los análisis individuales (8)
| Fecha | Contaminante | Concentración | Límite | Conc / límite | Ocupación |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026-05-13 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.71 | 1.49 | 0.48 | Crusher Oper/Worker |
| 2019-11-14 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.22 | Front-end Loader Operator | ||
| 2016-10-12 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.14 | 1.56 | 0.09 | Laborer, Bullgang |
| 2009-01-27 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.29 | 1.27 | 0.23 | Dry Screen Plant Operator |
| 2005-07-20 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.17 | 0.91 | 0.19 | Front-end Loader Operator |
| 2005-07-20 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.21 | 1.14 | 0.18 | Front-end Loader Operator |
| 2005-07-20 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Utility Man | ||
| 2001-01-11 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Cleanup Man |
ROBERT E HOVE PIT registró 0.00 casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo en 2019.
ⓘ
Esta tasa son los casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo por año, calculada como 200,000 por los casos dividido entre las horas-empleado reportadas por el operador a la MSHA. Los casos son lesiones que la MSHA clasificó en grado 01 a 07; se excluyen los eventos de solo accidente que no lesionaron a nadie, y también las lesiones de contratistas, cuyas horas no corresponden a una sola mina. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inicia el reporte trimestral de empleo, y se omiten por debajo de 20,000 horas en un año.| Año | tasa de casos totales | días perdidos | mortales |
|---|---|---|---|
| 2019 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2008 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2007 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
- Hi Desert Concrete Products Inc 1950 a 1989
- Tarmac California Inc 1989 a 1992
- Granite Construction Company 1992 a 2013
- Hi-Grade Materials 2013 al presente
| Año | Empleados |
|---|---|
| 2026 | 11 |
| 2025 | 8 |
| 2024 | 6 |
| 2023 | 7 |
| 2022 | 7 |
| 2021 | 5 |
| 2020 | 5 |
| 2019 | 8 |
| 2018 | 5 |
| 2017 | 7 |
| 2016 | 8 |
| 2015 | 5 |
| 2014 | 5 |
| 2013 | 5 |
| 2012 | 5 |
| 2011 | 6 |
| 2010 | 6 |
| 2009 | 12 |
| 2008 | 17 |
| 2007 | 12 |
| 2006 | 9 |
| 2005 | 9 |
| 2004 | 9 |
| 2003 | 7 |
| 2002 | 7 |
| 2001 | 7 |
| 2000 | 3 |
ROBERT E HOVE PIT se ubica en San Bernardino County, California, donde la categoría minera del Censo representa el 0.1% del empleo del condado.
ⓘ
Las cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.ⓘ
Citaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2026 Q2 | 5,648 | 8 | 2 | 1416.4 |
| 2026 Q1 | 4,636 | 7 | 2 | 1509.9 |
| 2025 Q4 | 6,025 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q3 | 3,899 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q2 | 3,714 | 5 | 3 | 1346.3 |
| 2025 Q1 | 2,266 | 2 | 0 | 882.6 |
| 2024 Q4 | 2,111 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q3 | 2,707 | 9 | 1 | 3324.7 |
Mostrar 96 trimestres anteriores Ocultar trimestres anteriores
| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2024 Q2 | 2,969 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q1 | 2,573 | 1 | 0 | 388.7 |
| 2023 Q4 | 2,910 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q3 | 3,025 | 6 | 2 | 1983.5 |
| 2023 Q2 | 3,164 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q1 | 3,556 | 2 | 0 | 562.4 |
| 2022 Q4 | 3,942 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q3 | 2,793 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q2 | 2,453 | 1 | 0 | 407.7 |
| 2022 Q1 | 2,244 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q4 | 1,889 | 3 | 0 | 1588.1 |
| 2021 Q3 | 2,310 | 3 | 2 | 1298.7 |
| 2021 Q2 | 2,342 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q1 | 496 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q4 | 2,441 | 4 | 0 | 1638.7 |
| 2020 Q3 | 2,684 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q2 | 2,016 | 1 | 0 | 496.0 |
| 2020 Q1 | 2,422 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q4 | 3,641 | 3 | 1 | 823.9 |
| 2019 Q3 | 6,553 | 9 | 3 | 1373.4 |
| 2019 Q2 | 4,687 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q1 | 5,247 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q4 | 3,842 | 6 | 4 | 1561.7 |
| 2018 Q3 | 4,023 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q2 | 2,600 | 1 | 0 | 384.6 |
| 2018 Q1 | 3,793 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q4 | 3,251 | 2 | 0 | 615.2 |
| 2017 Q3 | 3,962 | 2 | 1 | 504.8 |
| 2017 Q2 | 4,471 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q1 | 4,314 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q4 | 2,848 | 1 | 1 | 351.1 |
| 2016 Q3 | 4,164 | 1 | 0 | 240.2 |
| 2016 Q2 | 4,358 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q1 | 2,284 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q4 | 2,303 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q3 | 2,742 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q2 | 3,544 | 5 | 0 | 1410.8 |
| 2015 Q1 | 1,955 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q4 | 2,442 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q3 | 1,067 | 3 | 0 | 2811.6 |
| 2014 Q2 | 1,584 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q1 | 2,098 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q2 | 1,720 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q1 | 1,716 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q4 | 1,340 | 1 | 0 | 746.3 |
| 2012 Q3 | 978 | 2 | 1 | 2045.0 |
| 2012 Q2 | 1,817 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q1 | 2,181 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q4 | 2,892 | 1 | 0 | 345.8 |
| 2011 Q3 | 3,058 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q2 | 2,305 | 2 | 0 | 867.7 |
| 2011 Q1 | 4,156 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q4 | 3,042 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q3 | 1,651 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q2 | 1,719 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q1 | 2,230 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q4 | 1,544 | 1 | 0 | 647.7 |
| 2009 Q3 | 2,260 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q2 | 7,025 | 6 | 0 | 854.1 |
| 2009 Q1 | 8,890 | 3 | 2 | 337.5 |
| 2008 Q4 | 8,586 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q3 | 8,795 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q2 | 8,788 | 3 | 1 | 341.4 |
| 2008 Q1 | 10,160 | 2 | 0 | 196.9 |
| 2007 Q4 | 9,953 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q3 | 5,665 | 2 | 0 | 353.0 |
| 2007 Q2 | 5,229 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q1 | 5,339 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q4 | 4,853 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q3 | 4,897 | 4 | 1 | 816.8 |
| 2006 Q2 | 4,129 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q1 | 3,361 | 1 | 0 | 297.5 |
| 2005 Q4 | 3,840 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q3 | 5,191 | 3 | 0 | 577.9 |
| 2005 Q2 | 3,043 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q1 | 2,931 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q4 | 6,462 | 3 | 1 | 464.3 |
| 2004 Q3 | 4,223 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q2 | 4,638 | 4 | 0 | 862.4 |
| 2004 Q1 | 3,283 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q4 | 3,490 | 10 | 4 | 2865.3 |
| 2003 Q3 | 5,759 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q2 | 3,121 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q1 | 3,083 | 24 | 6 | 7784.6 |
| 2002 Q4 | 2,134 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q3 | 3,164 | 5 | 1 | 1580.3 |
| 2002 Q2 | 1,759 | 2 | 0 | 1137.0 |
| 2002 Q1 | 5,182 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q4 | 2,307 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q3 | 6,321 | 9 | 1 | 1423.8 |
| 2001 Q2 | 3,346 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q1 | 2,373 | 3 | 0 | 1264.2 |
| 2000 Q4 | 1,782 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2000 Q3 | 1,679 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2000 Q2 | 2,039 | 4 | 1 | 1961.7 |
| 2000 Q1 | 1,454 | 0 | 0 | 0.0 |
Incidentes reportables
17 en archivo2026 · 1 incidente
2025 · 2 incidentes
Employee felt lightheaded, moved to EE's service truck to cool down, drank electrolyte drink. Contacted EE's supervisor, told them EE felt off. was taken to break room where EE continued to hydrate and removed boots. decision was made by manager to transport EE to Hi Desert Medical Center where EE was treated for heat illness and released with no restrictions.
One employee was holding an electrical box in place while a co-worker was using a drill. The saw slipped and punctured the left thumb of the person holding the electrical box.
2016 · 1 incidente
While removing motor from gearbox, chain slipped crushing right hand middle finger between motor and man lift.
2006 · 2 incidentes
Employee was walking out of the scalehouse and fell on the threshold causing her to twist her ankle.
EMPLOYEE WAS SHOVELING DIRT IN A LIME PLANT WHEN DUST GOT IN HIS EYES. THE EMPLOYEE WAS WEARING SAFETY GLASSES AND RESPIRATOR AT THE TIME OF THE ACCIDENT. EMPLOYEE RECEIVED A CHEMICAL IRRITATION OF BOTH EYES.
2005 · 1 incidente
Employee slipped off ladder and fell 2 feet onto a platform.
2003 · 1 incidente
OPERATOR WAS UNLOADING LARGE EQUIPMENT FROM FLAT BED TRUCK. WHEN THE 7000 LB ROLLER WAS REMOVED FROM THE TRUCK AND PLACED ON THE GROUND, IT STARTED TO ROLL. HE RAN FROM THE PATH OF THE ROLLER AND WAS STRUCK BY THE ROLLED BELT AND PUSHED INTO THE LOADER BUCKET.
2002 · 2 incidentes
EE DROVE OVER A POTHOLE ON THE ROAD SURFACE. THE CAB OF THE TRUCK GAVE A SUDDEN JOLT ON THE DRIVER'S SIDE OF THE TRUCK.
PIT SCREEN HANDRAIL BROKE CAUSING A FALL OF APPROX. 5 FEET.
2001 · 3 incidentes
EMPLOYEE HAD LEFT SHOVELING DIRT, RETURNED AFTER LIFTING A HOT PLANT SCREEN AND BEGAN SHOVELING AGAIN. SHORTLY AFTER RETURNING TO SHOVELING HE FELT A STRAIN IN HIS NECK AND BACK.
DRIVING VOLVO ROCK TRUCK THRU ROUGHT ROAD, CLAIMS BOUNCING CAUSED A POP IN RIGHT SHOULDER BLADE AREA.
EMPLOYEE WAS WALKING IN SAND FRON THE EXCAVATOR TO THE FEEDER WHEN HE STEPPED ON A ROCK AND TWISTED HIS ANKLE.
1989 · 1 incidente
EMPLOYEE PUT HAND UNDER TAILGATE OF DUMP TRUCK TO REMOVE A ROCK AND THE GATE SHUT ON HIS HAND EMPLOYEE BROKE ONE FINGER AND CRUSHED ONE FINGER
1986 · 1 incidente
JUST GOT OFF TH9 LOADER AND WAS WALKING DOWN THE HILL AND TWISTED HIS LEFT LEG
1985 · 1 incidente
REMOVING CHANEL ERON FROM CONRRETE FORM. STERRED ON APIECE OF IRON & SLIPPED TWISTING RIGHT ANKLE.
1984 · 1 incidente
RUNNIGN DOZER WHEN A PIECE OF FOREIGN MATTER FLEW INTO RIGHT EYE