Beltman

15 de julio de 1984 a las 2:00 AM

Ovenfork Mine · Underground · Coal

Operador: Blue Diamond Coal Company

Letcher Condado, KY

Clasificación MATERIALES QUE CAEN/DESLIZAN/RUEDAN

Tipo Golpeado por objeto que cae

Narrativa del investigador

I.NAME AND I.NAME WERE TAKING DOWN AN IDLE BELT HEAD DRIVE SYSTEM FOUR RETAINING BOLTS ON THE RIGHT SIDE WERE CUT LEAVING FOUR ON THE LEFT SIDE WHEN THE RIGHT SIDE FAILED TO BREAK LOOSE I.NAM E WENT FOR AN AXE OR OTHER TOOL TO KNOCK THE UNIT LOOSE AS HE DID HE STEPPED UNDER THE WEAKENED UNIT AND THE 4 REMAINING BOLTS SHEARED CAUSING DRIVE ROLLER TO FALL & CRUSH I.NAME RESULTING IN

— texto original en inglés de la MSHA

Detalles del registro

Actividad al momento del incidente: Walking, Running
Subunidad / ubicación: UNDERGROUND
Ubicación subterránea: INBY PERMANENT SUPPORT
Método de minería: Continuous Mining
Tipo de accidente: Golpeado por objeto que cae
Fuente de la lesión: BELT CONVEYORS
Naturaleza de la lesión: CRUSHING
Parte del cuerpo afectada: MULTIPLE PARTS (MORE THAN ONE MAJOR)
Experiencia minera total: 9 years
Experiencia en esta mina: 9 years
Experiencia en este puesto: 3 years
Grado de la lesión: FATALITY

Verificar en MSHA

Cada registro de esta página refleja lo que publica la MSHA en su programa de Datos Abiertos del Gobierno, actualizado semanalmente. La MSHA no publica URLs por accidente — los datos de Accidentes se distribuyen en un único archivo masivo — así que esta es la forma de recuperar la fuente del registro específico a continuación:

Registro del accidente: Descargar MSHA Accidents.zip — luego busque el número de documento 219842050168 (la clave única por Formulario MSHA 7000-1)
Registro de la mina: Sistema de Recuperación de Datos de Minas de la MSHA — busque por ID de mina 1502055
Todos los conjuntos de datos de la MSHA: Directorio del programa de Datos Abiertos del Gobierno — Accidentes, Minas, Inspecciones, Infracciones, etc.

Fuente: Administración de Seguridad y Salud Minera de EE. UU. (MSHA) · Documento 219842050168 · ID de mina 1502055 Vista de capacitación →