While working on a tarp axle employee got debris in right eye.
Arcosa Specialty Materials HG2: 90 citaciones de la MSHA Metal/Non-Metal
Arcosa Specialty Materials HG2 tiene $11K en multas propuestas de MSHA y $958 pendientes en 3 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
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Avísenme cuando se presente un nuevo incidente de la MSHA en Arcosa Specialty Materials HG2.
- Muertes
- 0
- Incidentes totales
- 9
- Años en registro
- 1998–2021
- Último incidente
- Jan 2021
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Esta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.Arcosa Specialty Materials HG2 tiene $11K en multas propuestas de MSHA y $958 pendientes en 3 expedientes impugnados.
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Las diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.ⓘ
Las proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.ⓘ
Impugnar una citación ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera es un derecho legal. Estas cifras presentan los resultados públicos de ese proceso, según el archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA.- Conciliadas 4 · 100%
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Una citación Significativa y Sustancial cuenta como sobreviviente cuando la conciliación o la decisión del juez mantuvo la designación, o cuando la impugnación fue desestimada o quedó en rebeldía y la citación quedó como emitida. Las citaciones anuladas o retiradas, y las conciliaciones que quitaron la designación, cuentan en contra.ⓘ
Una reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.| Expediente | Decisión | Juez | Año | Propuesta / confirmada |
|---|---|---|---|---|
| CENT 2013-363M | Settlement | Lesnick | 2013 | $534 → $534 |
| CENT 2012-919M | Settlement | Lesnick | 2013 | $100 → $100 |
| CENT 2004-121M | Dismissal | Feldman | 2004 | $60 → $0 |
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Una muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.Contaminantes en minas de metal y no metal (muestras personales)
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Muchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.
Última medición: 2026-07-07
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Muchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.- Nuisance dust, total, <1% Qtz41 en exceso
- Respirable dust, <.1mg13
- Nuisance dust, respirable, <1% Qtz6
- Quartz, respirable, >1% Qtz1
Ver los análisis individuales (24)
| Fecha | Contaminante | Concentración | Límite | Conc / límite | Ocupación |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026-07-07 | Nuisance dust, total, <1% Qtz | 23.09 | 10 | 2.31 | Front-end Loader Operator |
| 2026-07-07 | Nuisance dust, total, <1% Qtz | 1.97 | 10 | 0.20 | Supervisor, Co. Official |
| 2026-07-07 | Nuisance dust, total, <1% Qtz | 1.18 | 10 | 0.12 | Cont. Miner Operator |
| 2026-07-07 | Nuisance dust, total, <1% Qtz | 1.77 | 10 | 0.18 | Truck Driver |
| 2014-01-29 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Crusher Oper/Worker | ||
| 2014-01-29 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Cutting Mach Operator | ||
| 2014-01-29 | Nuisance dust, respirable, <1% Qtz | 0.3 | 10 | 0.03 | Truck Driver |
| 2013-01-03 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Cutting Mach Operator | ||
| 2013-01-03 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Truck Driver | ||
| 2013-01-03 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Truck Driver | ||
| 2013-01-03 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Front-end Loader Operator | ||
| 2013-01-03 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Crusher Oper/Worker | ||
| 2009-03-05 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.56 | 2.07 | 0.27 | Jackhammer Operator |
| 2009-03-05 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Truck Driver | ||
| 2009-03-05 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Front-end Loader Operator | ||
| 2004-07-28 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Front-end Loader Operator | ||
| 2004-07-28 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Oiler, Greaser | ||
| 2004-07-28 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Crusher Oper/Worker | ||
| 2004-07-28 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Scale Man | ||
| 2002-01-23 | Nuisance dust, respirable, <1% Qtz | 0.18 | 10 | 0.02 | Truck Driver |
| 2002-01-23 | Nuisance dust, respirable, <1% Qtz | 0.29 | 10 | 0.03 | Drill Operator, Rotary Air |
| 2002-01-23 | Nuisance dust, respirable, <1% Qtz | 0.15 | 10 | 0.02 | Truck Driver |
| 2002-01-23 | Nuisance dust, respirable, <1% Qtz | 0.21 | 10 | 0.02 | Truck Driver |
| 2002-01-23 | Nuisance dust, respirable, <1% Qtz | 0.19 | 10 | 0.02 | Crusher Oper/Worker |
Arcosa Specialty Materials HG2 registró 0.00 casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo en 2025.
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Esta tasa son los casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo por año, calculada como 200,000 por los casos dividido entre las horas-empleado reportadas por el operador a la MSHA. Los casos son lesiones que la MSHA clasificó en grado 01 a 07; se excluyen los eventos de solo accidente que no lesionaron a nadie, y también las lesiones de contratistas, cuyas horas no corresponden a una sola mina. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inicia el reporte trimestral de empleo, y se omiten por debajo de 20,000 horas en un año.| Año | tasa de casos totales | días perdidos | mortales |
|---|---|---|---|
| 2025 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2024 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2023 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2022 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2021 * | 8.78 | 0.00 | 0.000 |
| 2020 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2019 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2015 * | 8.15 | 0.00 | 0.000 |
- ACG Materials 1982 a 2018
- Arcosa Specialty Materials 2018 al presente
| Año | Empleados |
|---|---|
| 2026 | 16 |
| 2025 | 17 |
| 2024 | 19 |
| 2023 | 15 |
| 2022 | 15 |
| 2021 | 11 |
| 2020 | 9 |
| 2019 | 12 |
| 2018 | 2 |
| 2017 | 4 |
| 2016 | 4 |
| 2015 | 16 |
| 2014 | 18 |
| 2013 | 18 |
| 2012 | 7 |
| 2011 | 6 |
| 2010 | 8 |
| 2009 | 11 |
| 2008 | 21 |
| 2007 | 26 |
| 2006 | 28 |
| 2005 | 25 |
| 2004 | 28 |
| 2003 | 25 |
| 2002 | 21 |
| 2001 | 24 |
| 2000 | 25 |
Arcosa Specialty Materials HG2 se ubica en Caddo County, Oklahoma, donde la categoría minera del Censo representa el 5.5% del empleo del condado.
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Las cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.ⓘ
Citaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2026 Q2 | 10,054 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2026 Q1 | 10,823 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q4 | 10,755 | 2 | 0 | 186.0 |
| 2025 Q3 | 10,833 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q2 | 9,687 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q1 | 11,448 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q4 | 11,013 | 1 | 0 | 90.8 |
| 2024 Q3 | 11,905 | 1 | 0 | 84.0 |
Mostrar 98 trimestres anteriores Ocultar trimestres anteriores
| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2024 Q2 | 10,724 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q1 | 11,403 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q4 | 10,165 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q3 | 10,265 | 3 | 2 | 292.3 |
| 2023 Q2 | 8,449 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q1 | 8,215 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q4 | 8,411 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q3 | 10,036 | 1 | 0 | 99.6 |
| 2022 Q2 | 8,865 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q1 | 8,741 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q4 | 6,636 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q3 | 6,576 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q2 | 2,320 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q1 | 7,253 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q4 | 6,409 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q3 | 8,162 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q2 | 3,094 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q1 | 2,480 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q4 | 2,445 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q3 | 6,017 | 1 | 0 | 166.2 |
| 2019 Q2 | 8,229 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q1 | 8,160 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q4 | 1,226 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q3 | 1,152 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q2 | 1,097 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q1 | 816 | 1 | 0 | 1225.5 |
| 2017 Q4 | 1,572 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q3 | 1,654 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q2 | 1,968 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q1 | 1,751 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q4 | 1,431 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q3 | 1,607 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q2 | 1,141 | 1 | 1 | 876.4 |
| 2016 Q1 | 1,984 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q4 | 1,789 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q3 | 3,091 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q2 | 9,603 | 3 | 1 | 312.4 |
| 2015 Q1 | 10,063 | 2 | 0 | 198.7 |
| 2014 Q4 | 12,556 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q3 | 9,139 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q2 | 12,305 | 1 | 0 | 81.3 |
| 2014 Q1 | 10,491 | 1 | 0 | 95.3 |
| 2013 Q4 | 12,151 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q3 | 12,272 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q2 | 12,392 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q1 | 8,374 | 3 | 2 | 358.3 |
| 2012 Q4 | 4,260 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q3 | 3,637 | 1 | 0 | 275.0 |
| 2012 Q2 | 4,629 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q1 | 2,812 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q4 | 3,216 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q3 | 3,918 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q2 | 3,501 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q1 | 3,267 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q4 | 2,644 | 1 | 0 | 378.2 |
| 2010 Q3 | 5,731 | 1 | 0 | 174.5 |
| 2010 Q2 | 4,737 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q1 | 4,070 | 4 | 1 | 982.8 |
| 2009 Q4 | 3,887 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q3 | 5,074 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q2 | 4,392 | 1 | 0 | 227.7 |
| 2009 Q1 | 8,185 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q4 | 8,706 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q3 | 11,192 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q2 | 10,037 | 3 | 0 | 298.9 |
| 2008 Q1 | 12,338 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q4 | 11,974 | 2 | 0 | 167.0 |
| 2007 Q3 | 14,062 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q2 | 14,053 | 1 | 1 | 71.2 |
| 2007 Q1 | 16,051 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q4 | 13,764 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q3 | 17,193 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q2 | 14,945 | 1 | 0 | 66.9 |
| 2006 Q1 | 17,661 | 2 | 1 | 113.2 |
| 2005 Q4 | 14,062 | 1 | 0 | 71.1 |
| 2005 Q3 | 15,349 | 11 | 1 | 716.7 |
| 2005 Q2 | 14,081 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q1 | 15,528 | 3 | 1 | 193.2 |
| 2004 Q4 | 18,518 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q3 | 15,979 | 2 | 2 | 125.2 |
| 2004 Q2 | 16,898 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q1 | 13,089 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q4 | 16,048 | 5 | 1 | 311.6 |
| 2003 Q3 | 13,272 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q2 | 13,831 | 4 | 2 | 289.2 |
| 2003 Q1 | 11,168 | 3 | 0 | 268.6 |
| 2002 Q4 | 14,329 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q3 | 12,009 | 6 | 1 | 499.6 |
| 2002 Q2 | 12,091 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q1 | 11,115 | 2 | 0 | 179.9 |
| 2001 Q4 | 15,499 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q3 | 12,762 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q2 | 15,886 | 3 | 2 | 188.8 |
| 2001 Q1 | 13,251 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2000 Q4 | 14,816 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2000 Q3 | 13,400 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2000 Q2 | 15,858 | 6 | 0 | 378.4 |
| 2000 Q1 | 11,691 | 0 | 0 | 0.0 |
Incidentes reportables
9 en archivo2021 · 1 incidente
2015 · 1 incidente
The miner was using a hand grinder to remove a burr from a piece of metal when a piece of debris bypassed his safety glasses striking him in his left eye.
2013 · 1 incidente
Individual was changing a truck tire and tried kicking it loose to get if off of the hub. The kick resulted in lower back pain right side and right leg pain. The employee went to Doctor a week later and he gave him prescription(s) and he returned to work with restrictions. Is following up. Employee was instructed to use a hammer next time.
2007 · 1 incidente
Employee was loading prills on the blasting truck. A bag shifted under his foot. He realized he was going to fall so he jumped from the truck bed to the ground. He hurt his right knee. Did not want to go to the doctor and keep on working. The next morning his knee was swollen but he still would not go the the doctor. He said it was all right.
2006 · 1 incidente
Employee was holding a center sleeve which is attached by nails to the end of a roll of belting upright while another EE was hitting the belt with a hammer to free it from the sleeve. His left index finger was smashed by the hammer. He was taken to the ER & received stitches.
2005 · 1 incidente
Hopper got plugged up and employee was using a 3 inch pipe to clear the hole. While pulling the pipe back up by hand he felt pain in the right side of his lower back.
2004 · 1 incidente
THE GROUND WAS MUDDY. EE STEPPED OFF THE LOADER AND TWISTED HIS KNEE.
2001 · 1 incidente
ROTATING ENGINE TO READJUST VALVES ON LOADER, HETWISTED BACK.
1998 · 1 incidente
EMPLOYEE WAS INSPECTING CONVEYOR BELT FOR PROPER TRACKING, HE HAD A LARGE WRENCH IN HIS LEFT HAND, HE SAID HE TURNED TO CLIMB OUT FROM UNDER CONVEYOR & STUCK THE WRENCH INTO THE ROLLER. HIS L EFT ARM WAS PULLED BETWEN ROLELR AND BELT. HE WAS ABLE TO PULL HIS ARM FREE OF BELT. EMPLOYEES LEFT ARM, SHOULDER & CHEST MUSCLES ARE SPRAINED, ALSO 2 BROKEN RIBS.