Employee cut left thumb while cutting a piece of steel.
North Myrtle Beach Quarry Metal/Non-Metal
North Myrtle Beach Quarry tiene $11K en multas propuestas de MSHA y $60 pendientes en 2 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
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Avísenme cuando se presente un nuevo incidente de la MSHA en North Myrtle Beach Quarry.
- Muertes
- 0
- Incidentes totales
- 11
- Años en registro
- 2002–2026
- Último incidente
- Jun 2026
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Esta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.North Myrtle Beach Quarry tiene $11K en multas propuestas de MSHA y $60 pendientes en 2 expedientes impugnados.
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Las diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.ⓘ
Las proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.ⓘ
Una reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.| Expediente | Decisión | Juez | Año | Propuesta / confirmada |
|---|---|---|---|---|
| SE 2007-69M | Settlement | Bulluck | 2007 | $120 → $60 |
| SE 2014-0166 | Withdrawal | Lesnick | 2014 | $100 → $0 |
North Myrtle Beach Quarry registró 0.00 casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo en 2025.
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Esta tasa son los casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo por año, calculada como 200,000 por los casos dividido entre las horas-empleado reportadas por el operador a la MSHA. Los casos son lesiones que la MSHA clasificó en grado 01 a 07; se excluyen los eventos de solo accidente que no lesionaron a nadie, y también las lesiones de contratistas, cuyas horas no corresponden a una sola mina. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inicia el reporte trimestral de empleo, y se omiten por debajo de 20,000 horas en un año.| Año | tasa de casos totales | días perdidos | mortales |
|---|---|---|---|
| 2025 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2024 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2023 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2022 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2021 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2020 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2019 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2018 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
- Wake Stone Corporation 2002 al presente
| Año | Empleados |
|---|---|
| 2026 | 33 |
| 2025 | 30 |
| 2024 | 34 |
| 2023 | 30 |
| 2022 | 27 |
| 2021 | 24 |
| 2020 | 23 |
| 2019 | 23 |
| 2018 | 22 |
| 2017 | 23 |
| 2016 | 22 |
| 2015 | 21 |
| 2014 | 20 |
| 2013 | 19 |
| 2012 | 18 |
| 2011 | 16 |
| 2010 | 15 |
| 2009 | 17 |
| 2008 | 20 |
| 2007 | 22 |
| 2006 | 20 |
| 2005 | 19 |
| 2004 | 19 |
| 2003 | 15 |
| 2002 | 12 |
North Myrtle Beach Quarry se ubica en Horry County, South Carolina, donde la categoría minera del Censo representa el 0.0% del empleo del condado.
ⓘ
Las cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.ⓘ
Citaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2026 Q1 | 19,260 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q4 | 18,600 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q3 | 19,004 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q2 | 12,449 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q1 | 11,338 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q4 | 16,336 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q3 | 20,238 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q2 | 21,497 | 0 | 0 | 0.0 |
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| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2024 Q1 | 21,614 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q4 | 20,113 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q3 | 18,018 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q2 | 17,735 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q1 | 18,992 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q4 | 17,496 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q3 | 17,763 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q2 | 18,185 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q1 | 17,058 | 1 | 0 | 58.6 |
| 2021 Q4 | 13,974 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q3 | 15,061 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q2 | 14,670 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q1 | 13,783 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q4 | 14,242 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q3 | 12,863 | 2 | 0 | 155.5 |
| 2020 Q2 | 12,907 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q1 | 13,211 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q4 | 13,325 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q3 | 12,807 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q2 | 12,936 | 1 | 0 | 77.3 |
| 2019 Q1 | 12,904 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q4 | 12,663 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q3 | 13,422 | 1 | 0 | 74.5 |
| 2018 Q2 | 13,323 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q1 | 14,218 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q4 | 15,885 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q3 | 15,270 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q2 | 14,027 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q1 | 14,391 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q4 | 14,404 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q3 | 13,265 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q2 | 13,407 | 1 | 0 | 74.6 |
| 2016 Q1 | 13,673 | 1 | 0 | 73.1 |
| 2015 Q4 | 13,783 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q3 | 13,508 | 1 | 0 | 74.0 |
| 2015 Q2 | 13,651 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q1 | 12,540 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q4 | 13,369 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q3 | 12,963 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q2 | 13,053 | 4 | 1 | 306.4 |
| 2014 Q1 | 11,055 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q4 | 12,069 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q3 | 11,589 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q2 | 11,028 | 1 | 0 | 90.7 |
| 2013 Q1 | 9,635 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q4 | 10,640 | 1 | 0 | 94.0 |
| 2012 Q3 | 10,835 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q2 | 8,825 | 1 | 0 | 113.3 |
| 2012 Q1 | 8,794 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q4 | 9,575 | 2 | 1 | 208.9 |
| 2011 Q3 | 9,340 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q2 | 8,306 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q1 | 8,529 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q4 | 8,466 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q3 | 9,366 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q2 | 10,401 | 1 | 0 | 96.1 |
| 2010 Q1 | 8,043 | 1 | 0 | 124.3 |
| 2009 Q4 | 9,087 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q3 | 9,510 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q2 | 10,396 | 1 | 0 | 96.2 |
| 2009 Q1 | 9,542 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q4 | 10,803 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q3 | 10,855 | 1 | 0 | 92.1 |
| 2008 Q2 | 11,430 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q1 | 11,505 | 2 | 0 | 173.8 |
| 2007 Q4 | 11,832 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q3 | 13,317 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q2 | 13,836 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q1 | 10,605 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q4 | 14,143 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q3 | 13,166 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q2 | 12,623 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q1 | 12,688 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q4 | 11,135 | 1 | 0 | 89.8 |
| 2005 Q3 | 11,079 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q2 | 12,335 | 5 | 0 | 405.4 |
| 2005 Q1 | 11,089 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q4 | 11,489 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q3 | 13,280 | 1 | 0 | 75.3 |
| 2004 Q2 | 13,830 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q1 | 12,180 | 1 | 0 | 82.1 |
| 2003 Q4 | 11,050 | 3 | 0 | 271.5 |
| 2003 Q3 | 10,909 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q2 | 9,355 | 2 | 0 | 213.8 |
| 2003 Q1 | 9,779 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q4 | 6,762 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q3 | 8,310 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q2 | 6,838 | 0 | 0 | 0.0 |
Incidentes reportables
11 en archivo2026 · 1 incidente
2020 · 1 incidente
Employee was removing a tooth from an excavator bucket and was using a hammer to break it loose. A piece of metal struck EE on the chin causing a laceration injury.
2017 · 2 incidentes
The employee opened a gate for a contractor to leave. The contractors trailer became entangled with one side of the gate causing the trailer to jump sideways striking the employee who was holding the other side of the gate.
One employee was tossing down a 100' tape measure to another employee who lost it in the sun and was struck in the face. The employee fractured a small bone in the nose. No work time has been missed. The diagnoses of a need for medical treatment was made on 06/26/17. Repair procedure has not yet been scheduled.
2007 · 2 incidentes
While clearing a jam, the employee pinched his left little finger between the pipe he was using and the bottom of the chute.
While turning a valve the employee's left hand slipped and he mashed his thumb against a packing rod bolt
2004 · 3 incidentes
Employee was pushing against the sides of a roller-mounted conveyor to move the conveyor and he strained his upper thoracic area.
While the employee was cleaning the plant structure with a hot water cleaning system (steam genie), the wand of the system was broken and the hot water burned the employee on the left forearm.
Employee was driving haul truck when his truck hit a rut shifting his weight and straining his right shoulder on the cab's rightside handhold.
2003 · 1 incidente
EE WAS STEPPING INTO A FEEDER BOX WHEN HE SLIPPED FROM THE EDGE OF THE FEEDER BOX SIDE PANEL. WHEN HIS 3-POINT CONTACT WAS LOST HE EXTENDED HIS RIGHT ARM FOR BALANCE AS HE STEPPED DOWN TO THE BOTTOM OF THE FEEDER 2' BELOW. HE STRAINED HIS RIGHT UPPER ARM.
2002 · 1 incidente
EMPLOYEE WAS LOOSENING A TURNBUCKLE HOLDING A TRACTOR ON A LOWBOY TRAILER. THE EMPLOYEE ROLLED THE TURNBUCKLE AND THE HANDLE OF THE TURNBUCKLE ROLLED AND STRUCK HIM IN THE MOUTH. THE EMPLOYEE CHIPPED TWO FRONT TEETH REQUIRING DENTAL WORK TO BE DONE.