Injured was repairing a damaged conveyor support leg. EE was using a cutting torch and when they cut the second support leg it sprang back striking the right hand/wrist. EE sought medical treatment. X-rays were taken, there was no fracture, dislocation, bone erosion or destruction. EE was give a splint for the hand/wrist and released to return to work.
Caldwell Stone: 142 citaciones de la MSHA Metal/Non-Metal
Caldwell Stone tiene $20K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 2 expedientes impugnados, ademas del muestreo de salud y el registro completo de incidentes.
Seguir esta mina
Avísenme cuando se presente un nuevo incidente de la MSHA en Caldwell Stone.
- Muertes
- 0
- Incidentes totales
- 16
- Años en registro
- 1983–2018
- Último incidente
- Jul 2018
ⓘ
Esta tasa son las citaciones registradas divididas entre las horas de inspección de la MSHA, por cada 100 horas. Refleja el esfuerzo de inspección, no el tamaño de la mina ni la producción.ⓘ
Una orden bajo la Sección 107(a) retira a los mineros de un área cuando un inspector detecta un peligro inminente. Cada orden se levanta una vez corregida la condición, por lo que esto cuenta las órdenes emitidas, no las que están en vigor ahora.Caldwell Stone tiene $20K en multas propuestas de MSHA y $0 pendientes en 2 expedientes impugnados.
ⓘ
Las diferencias entre las multas propuestas y las pagadas reflejan tanto acuerdos y reducciones en conferencia como montos aun adeudados. Pendiente es el saldo que se debe actualmente.ⓘ
Las proporciones se calculan sobre las citaciones que llevan la codificación de gravedad y negligencia de la MSHA; una pequeña parte de los registros no está codificada.ⓘ
Impugnar una citación ante la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y Salud Minera es un derecho legal. Estas cifras presentan los resultados públicos de ese proceso, según el archivo de Violaciones Impugnadas de MSHA.- Conciliadas 9 · 82%
- Quedaron como emitidas 1 · 9%
- Anuladas o retiradas 1 · 9%
ⓘ
Una citación Significativa y Sustancial cuenta como sobreviviente cuando la conciliación o la decisión del juez mantuvo la designación, o cuando la impugnación fue desestimada o quedó en rebeldía y la citación quedó como emitida. Las citaciones anuladas o retiradas, y las conciliaciones que quitaron la designación, cuentan en contra.ⓘ
Una reducción o desestimación ante la Comisión es un resultado legítimo de impugnar una multa propuesta. Las cifras son el monto propuesto y el monto confirmado en la decisión del expediente.| Expediente | Decisión | Juez | Año | Propuesta / confirmada |
|---|---|---|---|---|
| KENT 2011-500M | Settlement | Tureck | 2012 | $2K → $1K |
| KENT 2009-1157M | Dismissal | Lesnick | 2009 | $100 → $100 |
ⓘ
Una muestra es una medición de cumplimiento en un momento dado, no un historial de exposición individual. Estas cifras describen registros de muestreo de MSHA y no establecen causalidad ni dosis personal.Contaminantes en minas de metal y no metal (muestras personales)
ⓘ
Muchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.
Última medición: 2023-09-15
ⓘ
Muchas muestras son mediciones de detección de sustancias sin límite de exposición aplicable; se cuentan como muestras pero se excluyen de toda cifra de exceso. Los porcentajes de exceso usan solo muestras con límite establecido.- Respirable dust, <.1mg17
- Nuisance dust, respirable, <1% Qtz10
- Quartz, respirable, >1% Qtz1
- Unlisted Particulate, respirable, <1% Qtz1
Ver los análisis individuales (29)
| Fecha | Contaminante | Concentración | Límite | Conc / límite | Ocupación |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023-09-15 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Truck Driver | ||
| 2023-09-15 | Quartz, respirable, >1% Qtz | 0.26 | Crusher Oper/Worker | ||
| 2023-09-15 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Front-end Loader Operator | ||
| 2023-09-15 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Truck Driver | ||
| 2023-03-28 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Truck Driver | ||
| 2023-03-28 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Front-end Loader Operator | ||
| 2023-03-28 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Truck Driver | ||
| 2023-03-28 | Nuisance dust, respirable, <1% Qtz | 0.14 | 10 | 0.01 | Crusher Oper/Worker |
| 2021-06-08 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Bulldozer Operator | ||
| 2021-06-08 | Unlisted Particulate, respirable, <1% Qtz | 0.26 | Front-end Loader Operator | ||
| 2021-06-08 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Truck Driver | ||
| 2021-06-08 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Front-end Loader Operator | ||
| 2017-10-05 | Nuisance dust, respirable, <1% Qtz | 0.22 | 10 | 0.02 | Truck Driver |
| 2017-10-05 | Nuisance dust, respirable, <1% Qtz | 0.21 | 10 | 0.02 | Front-end Loader Operator |
| 2017-10-05 | Nuisance dust, respirable, <1% Qtz | 0.17 | 10 | 0.02 | Truck Driver |
| 2017-10-05 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Drill Operator, Rotary Air | ||
| 2016-06-07 | Nuisance dust, respirable, <1% Qtz | 0.3 | 10 | 0.03 | Front-end Loader Operator |
| 2016-06-07 | Nuisance dust, respirable, <1% Qtz | 0.13 | 10 | 0.01 | Truck Driver |
| 2016-06-07 | Nuisance dust, respirable, <1% Qtz | 0.15 | 10 | 0.02 | Truck Driver |
| 2016-06-07 | Nuisance dust, respirable, <1% Qtz | 0.2 | 10 | 0.02 | Front-end Loader Operator |
| 2014-08-19 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Truck Driver | ||
| 2014-08-19 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Front-end Loader Operator | ||
| 2014-08-19 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Truck Driver | ||
| 2010-02-24 | Nuisance dust, respirable, <1% Qtz | 1.67 | 10 | 0.17 | Mechanic |
| 2010-02-24 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Bobcat Operator | ||
| 2001-08-09 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Truck Driver | ||
| 2001-08-09 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Truck Driver | ||
| 2001-08-09 | Respirable dust, <.1mg | 0 | Front-end Loader Operator | ||
| 2001-08-09 | Nuisance dust, respirable, <1% Qtz | 0.32 | 10 | 0.03 | Front-end Loader Operator |
Caldwell Stone registró 0.00 casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo en 2025.
ⓘ
Esta tasa son los casos de lesión reportables por cada 100 trabajadores a tiempo completo por año, calculada como 200,000 por los casos dividido entre las horas-empleado reportadas por el operador a la MSHA. Los casos son lesiones que la MSHA clasificó en grado 01 a 07; se excluyen los eventos de solo accidente que no lesionaron a nadie, y también las lesiones de contratistas, cuyas horas no corresponden a una sola mina. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inicia el reporte trimestral de empleo, y se omiten por debajo de 20,000 horas en un año.| Año | tasa de casos totales | días perdidos | mortales |
|---|---|---|---|
| 2025 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2024 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2023 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2022 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2021 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2020 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2019 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
| 2018 * | 0.00 | 0.00 | 0.000 |
- Caldwell Stone Co Inc 1950 a 2025
- Rogers Group Inc. 2025 al presente
| Año | Empleados |
|---|---|
| 2026 | 14 |
| 2025 | 14 |
| 2024 | 14 |
| 2023 | 14 |
| 2022 | 13 |
| 2021 | 13 |
| 2020 | 14 |
| 2019 | 14 |
| 2018 | 12 |
| 2017 | 13 |
| 2016 | 11 |
| 2015 | 15 |
| 2014 | 16 |
| 2013 | 16 |
| 2012 | 17 |
| 2011 | 17 |
| 2010 | 17 |
| 2009 | 16 |
| 2008 | 17 |
| 2007 | 17 |
| 2006 | 17 |
| 2005 | 19 |
| 2004 | 19 |
| 2003 | 21 |
| 2002 | 25 |
| 2001 | 20 |
| 2000 | 19 |
Caldwell Stone se ubica en Boyle County, Kentucky, donde la categoría minera del Censo representa el 0.1% del empleo del condado.
ⓘ
Las cifras del condado provienen de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de EE. UU., estimaciones quinquenales agrupadas, por lo que la edición de 2023 abarca de 2019 a 2023. La categoría del Censo es 'minería, explotación de canteras y extracción de petróleo y gas', que es más amplia que la jurisdicción de la MSHA e incluye a trabajadores de petróleo y gas que ninguna mina emplea. Estas cifras describen el condado circundante, no esta mina, y no son un factor en ningún incidente específico.ⓘ
Citaciones por millón de horas-empleado reportadas. Las tasas comienzan en el año 2000, cuando inician los datos trimestrales de empleo de la MSHA; los incidentes anteriores se cuentan pero no pueden ajustarse por tasa. Los trimestres con menos de 100,000 horas reportadas se muestran en gris: muy pocas horas para una tasa estable.| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2026 Q2 | 8,874 | 1 | 0 | 112.7 |
| 2026 Q1 | 7,302 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q4 | 8,099 | 1 | 0 | 123.5 |
| 2025 Q3 | 8,242 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2025 Q2 | 8,386 | 5 | 0 | 596.2 |
| 2025 Q1 | 6,166 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q4 | 7,217 | 4 | 2 | 554.2 |
| 2024 Q3 | 7,614 | 1 | 0 | 131.3 |
Mostrar 97 trimestres anteriores Ocultar trimestres anteriores
| Trimestre | Horas trabajadas | Citaciones | S&S | Por 1M hrs |
|---|---|---|---|---|
| 2024 Q2 | 7,753 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2024 Q1 | 7,136 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q4 | 8,017 | 1 | 0 | 124.7 |
| 2023 Q3 | 8,014 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2023 Q2 | 7,246 | 2 | 0 | 276.0 |
| 2023 Q1 | 7,070 | 2 | 0 | 282.9 |
| 2022 Q4 | 6,967 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q3 | 6,849 | 1 | 0 | 146.0 |
| 2022 Q2 | 7,052 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2022 Q1 | 6,565 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q4 | 7,386 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q3 | 7,965 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2021 Q2 | 7,773 | 2 | 1 | 257.3 |
| 2021 Q1 | 6,230 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q4 | 7,140 | 2 | 1 | 280.1 |
| 2020 Q3 | 7,347 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q2 | 7,155 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2020 Q1 | 7,093 | 3 | 0 | 423.0 |
| 2019 Q4 | 7,371 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q3 | 7,459 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q2 | 6,666 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2019 Q1 | 6,114 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q4 | 6,016 | 1 | 0 | 166.2 |
| 2018 Q3 | 6,457 | 5 | 1 | 774.4 |
| 2018 Q2 | 5,972 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2018 Q1 | 5,179 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q4 | 5,748 | 6 | 2 | 1043.8 |
| 2017 Q3 | 6,368 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q2 | 6,046 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2017 Q1 | 5,431 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q4 | 5,198 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q3 | 5,462 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q2 | 5,318 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2016 Q1 | 4,431 | 1 | 0 | 225.7 |
| 2015 Q4 | 4,564 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q3 | 6,489 | 2 | 1 | 308.2 |
| 2015 Q2 | 6,472 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2015 Q1 | 5,195 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q4 | 6,138 | 1 | 0 | 162.9 |
| 2014 Q3 | 6,665 | 2 | 0 | 300.1 |
| 2014 Q2 | 6,490 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2014 Q1 | 6,378 | 5 | 2 | 783.9 |
| 2013 Q4 | 6,686 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q3 | 7,223 | 3 | 1 | 415.3 |
| 2013 Q2 | 7,093 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2013 Q1 | 6,995 | 2 | 0 | 285.9 |
| 2012 Q4 | 7,340 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q3 | 8,646 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q2 | 7,872 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2012 Q1 | 7,007 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q4 | 7,718 | 3 | 0 | 388.7 |
| 2011 Q3 | 8,417 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2011 Q2 | 8,243 | 2 | 2 | 242.6 |
| 2011 Q1 | 7,437 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q4 | 8,096 | 9 | 2 | 1111.7 |
| 2010 Q3 | 9,298 | 2 | 0 | 215.1 |
| 2010 Q2 | 8,482 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2010 Q1 | 6,814 | 3 | 0 | 440.3 |
| 2009 Q4 | 7,669 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q3 | 8,272 | 5 | 2 | 604.4 |
| 2009 Q2 | 7,635 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2009 Q1 | 7,001 | 3 | 0 | 428.5 |
| 2008 Q4 | 7,255 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q3 | 8,682 | 4 | 0 | 460.7 |
| 2008 Q2 | 9,038 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2008 Q1 | 7,996 | 2 | 1 | 250.1 |
| 2007 Q4 | 9,048 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q3 | 8,233 | 3 | 0 | 364.4 |
| 2007 Q2 | 9,059 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2007 Q1 | 7,061 | 6 | 0 | 849.7 |
| 2006 Q4 | 10,135 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q3 | 10,698 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q2 | 7,153 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2006 Q1 | 6,587 | 4 | 2 | 607.3 |
| 2005 Q4 | 10,296 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q3 | 10,824 | 4 | 0 | 369.5 |
| 2005 Q2 | 10,031 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2005 Q1 | 7,725 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q4 | 8,688 | 1 | 0 | 115.1 |
| 2004 Q3 | 10,770 | 1 | 0 | 92.9 |
| 2004 Q2 | 9,586 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2004 Q1 | 7,732 | 8 | 1 | 1034.7 |
| 2003 Q4 | 9,083 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q3 | 9,831 | 6 | 2 | 610.3 |
| 2003 Q2 | 10,966 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2003 Q1 | 9,444 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q4 | 9,535 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q3 | 14,121 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2002 Q2 | 14,799 | 3 | 0 | 202.7 |
| 2002 Q1 | 9,977 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2001 Q3 | 9,753 | 7 | 2 | 717.7 |
| 2001 Q2 | 9,697 | 2 | 1 | 206.2 |
| 2001 Q1 | 7,874 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2000 Q4 | 8,360 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2000 Q3 | 8,517 | 0 | 0 | 0.0 |
| 2000 Q2 | 8,373 | 9 | 3 | 1074.9 |
| 2000 Q1 | 8,286 | 0 | 0 | 0.0 |
Incidentes reportables
16 en archivo2018 · 1 incidente
2005 · 1 incidente
Employee was cutting a bolt with a cutting torch when a piece of hot metal fell from the cutting surface and went inside his boot burning a place on his left lower shin.
2004 · 1 incidente
EMPLOYEE WAS STEPPING FROM HAUL TRUCK TO CATWALK AT SECONDARY PLANT WHEN HIS FOOT SLIPPED AND HE FELL ONTO HIS BACK.
2000 · 1 incidente
EMPLOYEE WAS GETTING OUT OF HIS TRUCK TO EMPTY HIS BIN. HE WENT TO STEP OUT ON THE WALKWAY WHEN HIS RIGHT FOOT SLIPPED CAUSING HIM TO FALL. HE CAUGHT HIS FALL WITH HIS HANDS.
1999 · 2 incidentes
EE WAS HOLDING A PIECE OF STEEL 83" X 7" X 1/2" SITTING CROSSWAYS ON THE #3 BELT CONVEYOR. THE STEEL PLATE SLID OFF THE BELT, HE TRIED TO HOLD IT WITH HIS LEFT HAND AND COULD NOT. THE STEEL PL ATE FELL TO THE GROUND AND ONTO HIS LEFT FOOT.
EE WAS ATTEMPTING TO REMOVE THE OXYGEN TANK FROM THE WELDING TRUCK HE HAD HIS FOOT ON THE PLATFORM THE TANKS SIT ON WHEN HE LIFTED THE TANK OUT. HIS FOOT SLIPPED OFF CAUSING HIM TO FALL WITH T HE TANK. THE TANK FELL ON HIM.
1997 · 1 incidente
EE OPENED TAILGATE OF A TRUCK & CUT HIS FINGER [LEFT MIDDLE] ON METAT.
1988 · 1 incidente
I.NAME WAS MOVING A PIECE OF DRILL STEEL THAT HAD SLIPPED OUT OF THE DRILL STEEL STAND THE STEEL ROD SLIPPED FROM HIS HAND AND PINCHED HIS HAND AGAINST THE DRILL STAND POST HE SUFFERED A BROKE N BONE IN HIS 1ST TWO FINGERS OF HIS RT HAND
1987 · 2 incidentes
I NAME WAS MOVI3G A CRANE, HE WAS STANDING ON THE WALKWAY WHEN A BOARD BROKE, ALLOWING HIM TO FALL 4 FT TO THE GROUND.
I.NAME WAS INST5LLING RUBBER SKIRT BOARD, WHEN A CARPENTERS KNIFE HE WAS USING SLIPPED, PUNCTURED HIS L INDEX FINGER
1986 · 2 incidentes
I.NAME WAS INST5LLING SPACER SHIMS FOR ADJUSTING ROLL CRUSHER AS HE WAS INSTALLING THE LAST SPACER SHIM A SHEAR WASHER JUST INSTALLED MINUTES EARLIER FAILED AND ALLOWED THE ADJUSTMENT BLOCK TO BE PUSHED BAC5 AGAINST THE CRUSHER FRAME CRUSHING I.NAMES RING AND LITTLE FINGERS OF THE RT HAND
I,NAME WAS STEP1ING OFF A LADDER FROM THE PUG MILL AND MISSED HIS STEP ON THE FIRST STEP, HE EXTENDED HIS RAM TO CATCH HIMSELF AND PULLED MUSCLE IN RAM.
1985 · 3 incidentes
INAME WAS UNDER3EATH A TRUCK ADJUSTING THE CLUTCH HIS TOOL SLIPPED AND FELL CUTTING HIS UPPER LIP
I.NAME WAS CLEANING TOOLS SOME MINERAL SPIRITS ON HIS LT WRIST CAUSED CHEMICAL BURN TO TENDER SKIN UNDER A CAST
I.NAME WAS DRIVING A DUMP TRUCK. HIS FROM WHEEL HIT A RUT & CAUSED THE STEERING WHEEL TO SPIN. I.NAME THUMB WAS INSIDE THE STEERING WHEEL SPOKE AND WAS JAMMED BY THE SUDDEN MOVEMENT OF THE STE ERING WHEEL.
1983 · 1 incidente
MR WOODS WAS WORKING ON INSTALLING AN ELEC MOTOR ON A PUMP FLOAT THE MOTOR SLID OFF BALANCE AND CAUSED THE PUMP FLOAT TO CAPSIZE MR WOODS JUMPED OFF THE FLOAT AND STRUCK HIS HAND ON SOME STEEL CAUSING A LACERATION